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社会公益需要构建慈善的企业文化

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社会公益需要构建慈善的企业文化

大家知道，任何一个组织、企业、个人都离不开哺育他们的土壤——社会。一个企业的成就，不仅仅在于其规模的大小和利润的多少，同时，也在于其对社会的责任和贡献。积极参加公益事业，是一个企业义不容辞的社会责任。当前，我国的社会公益事业展现出了蓬勃发展的势头，尤为令人欣慰的是，我们企业的社会公益行为日益增多。这一方面说明了我国经济社会取得了极大的进步，另一方面也说明了我们的企业家对企业发展、财富与道德关怀有了更深层次的认识；说明了我们的企业家在追求个人成功的同时，越来越展现出一种关注社会、关怀他人的人文精神和道德追求。
　　在推动我国公益事业发展的过程中，我们企业应该自觉地把企业社会责任纳入企业文化建设之中，使社会公益思想融贯于企业文化之中。思想是行动的先导，只有把企业社会责任内化为企业文化的一个重要组成部分，把企业社会责任内化为企业家道德意识的一个重要组成部分，我们的企业家才会主动地、积极地热心社会公益事业。以远东控股集团为例，远东控股集团企业文化的核心是“以和为本，以灵为术”，这其中的和，就是一种保持和谐、和睦、合作、均衡发展的处世哲学，它既体现了集团内部的和睦和谐，也体现着企业与社会的和睦和谐。以这种富含社会责任的企业文化为指导，关注弱势群体，关注社会公益的责任意识，始终贯穿在企业发展的历程中。远东集团先后吸纳了2000余名残疾人为我们的员工，为全国8296万名残疾人每人捐献一块钱，共计8296万元成立了国内首个残疾人就业培训的慈善基金会——“远东慈善基金会”。
　　我国的社会公益事业同时还需要具有慈善理念的企业家，作为新时期的民营企业家蒋锡培始终抱有一种科学的财富观，他认为，拥有财富重要，创造财富重要，但如何使用财富才是最重要的，为此，蒋锡培为公司所在的地方捐款捐资，积极以公司发展带动地方发展。因此，企业家慈善理念、意识的强弱多少，直接影响到企业的公益行为，因为没有慈善的企业家，就谈不上慈善的企业文化和企业社会责任。

记住，永远不要对父母说这十句话！
　　1.好了，好了，知道，真啰嗦！（可怜天下父母心，父母的“啰嗦”其实是一种幸福。）
　　2.有事吗，没事？那挂了啊。（父母打电话，也许只想说说话，我们能否明白他们的用意，不要匆忙挂了电话！）
　　3.说了你也不懂，别问了！（他们只是想和我们说说话。）
　　4.跟你说了多少次不要你做，做又做不好。（一些他们已经力不能及的事，我们因为关心而制止，但不要这样让他们觉得自己很无用。）
　　5.你们那一套，早就过时了。（父母的建议，也许不能起到作用，可我们是否能换一种回应的方式？）
　　6.叫你别收拾我的房间，你看，东西找都找不到！（自己的房间还是自己收拾好，不收拾，也不要拂了老人的好意。）
　　7.我要吃什么我知道，别夹了！（盼着我们回家的父母总想把所有关心融在特意做的菜里，我们默默领情就好。）
　　8.说了别吃这些剩菜了，怎么老不听啊！（他们一辈子的节约习惯，很难改，让他们每次尽量少做点菜就好。）
　　9.我自己有分寸，不要老说了，烦不烦。（他们只是担心你吃亏。）
　　10.这些东西说了不要了，堆在这里做什么啊！（人老了都会念旧……）
　　当你还在襁褓时，她便天天抱着你，哄你入睡；当你到少年时代，她便天天念叨着你，夜夜帮你捻着棉被；当你终于离开家，远行他方，她便天天牵挂着你。
　　有时候，我们总是在抱怨母亲的唠叨、念叨，总是在心烦她那些说了无数遍的关心话语。都说儿女是父母前辈子欠下的债，这句话不假。让我们感恩于心，让我们感恩父母那些点滴的关怀。
　　如果有一天，你发现母亲煮的菜太咸太难吃，如果有一天，你发现父母经常忘记关电器；
　　如果有一天，你发现父亲的花草树木已渐荒废，如果有一天，你发现家中的地板衣柜经常沾满灰尘；
　　如果有一天，你发现父母不再爱吃青脆的蔬果，如果有一天，你发现父母爱吃煮得烂烂的菜；
　　如果有一天，你发现吃饭时间他们老是咳个不停，千万别误以为他们感冒或着凉（那是吞咽神经老化的现象）；
　　如果有一天，你发觉他们不再爱出门……也许是因为身体一天不如一天……
　　每个人都会老，父母会比我们先老。当父母不能照顾自己的时候，很多事情做得不好的时候，请不要嫌弃他们，并请维持他们的“自尊心”.
　　当他们不爱洗澡时，请抽空定期帮他们洗身体，因为纵使他们自己洗也不可能洗干净；
　　当我们享受美食的时候，请替他们准备大小适当、容易咀嚼的一小碗。他们不爱吃，可能是因为牙齿咬不动了。
　　曾经听到过这样一个说法：其实，每位母亲都是一位漂亮的仙女，她们有一件非常美丽的衣裳。可是当她决定做某个孩子母亲的时候，当她准备呵护某个生命的时候，就会褪去这件美丽的衣裳，变成一名普通的女子，一辈子，平淡无奇。

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