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口语社团考核评优方案.docx

上传人:可**** 文档编号:3842652 上传时间:2024-07-22 格式:DOCX 页数:5 大小:11.97KB
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资源描述

1、口语社团考核评优方案背景随着国际交流的不断增多,学校中的口语社团越来越受到重视。但是,如何衡量口语社团的质量以及成员的表现,是困扰学校口语社团管理者的问题。为了解决这一难题,我们制定了一份口语社团考核评优方案,旨在提高学校口语社团的质量和成员的表现。考核标准我们将口语社团考核评优分为两个层次:社团评级和成员评优。社团评级社团评级主要从以下几个方面进行考核:组织架构社团的组织架构是否合理,各项职责是否明确。社团领导人员的素质和执行能力如何。活动开展社团是否按照计划开展各项活动,活动质量是否达到预期效果。是否有创新的活动形式和内容。全员参与社团成员参与度如何,是否有成员长期缺席或者缺乏积极性。社团

2、影响力社团在校内外的影响力如何,是否能够吸引更多的同学参与其中。根据以上四个方面的考核内容,将口语社团分为以下级别: 一等社团:在以上四个方面的考核均表现出色。 二等社团:在以上四个方面的考核中有一个方面表现较强,其他方面达到一定水平。 三等社团:在以上四个方面的考核中有两个方面表现达到基本要求,其他方面表现一般。 四等社团:在以上四个方面的考核中有两个或以上方面表现欠佳,影响力较小。 不予评级:严重违反校规校纪,损害口语社团形象。成员评优成员评优主要考核成员在活动中的表现。我们将成员评为优秀、合格、待加强和不合格四个等级。优秀在活动中表现优秀,发言流畅且准确,掌握一定的英语表达技巧,积极参与

3、各项活动并给予建设性意见。合格在活动中表现达到要求,能够流畅表达自己的看法,参与各项活动,但参与度和积极性还需提高。待加强在活动中表现一般,需要进一步提高自身的英语口语水平,并增强活动参与度和积极性。不合格在活动中表现不佳,口语技巧欠缺,缺乏积极性,甚至严重违反规章制度。考核评优方法社团评级和成员评优采取混合考核方式。具体来说,采用以下方法进行考核评优:社团评级社团领导提交申请表,分别对社团架构、活动开展情况、成员参与度以及社团影响力进行描述。学生会工作人员以及外教代表将参与社团活动,实地考察社团的运作情况,并就各项指标进行评分。成员评优在社团活动中,学生会工作人员将对社团成员的活动表现进行记

4、录,并对成员的表现进行评分,评分标准依据上述的评优等级。奖惩办法社团评级和成员评优将作为社团获得资金和奖励的重要参考依据。具体奖惩方法如下:社团评级 一等社团:获得5000元活动经费,并获得荣誉证书。 二等社团:获得3000元活动经费,并获得荣誉证书。 三、四等社团:根据社团活动情况,获得一定的活动经费。 不予评级社团:暂停活动并接受惩罚。成员评优 优秀:获得价值200元的书券和荣誉证书。 合格:获得价值100元的书券和荣誉证书。 待加强:给予必要的指导,并提供学习辅导。 不合格:根据不同情况,进行相应的惩罚,并给予必要的指导。结语本考核评优方案旨在提高学校口语社团的质量和成员的表现,同时给予优秀社团和成员应有的奖励和荣誉。希望各口语社团和成员共同努力,积极参与各项活动,共同促进校内外口语文化的交流,提升自身的英语口语水平和综合素质。

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