牵头解决支部难题方案.docx

牵头解决支部难题方案问题定义党支部是基层党组织的核心，是党的指导思想和路线方针政策在基层传达执行的重要场所。然而，当前一些基层党支部面临着许多难题，例如：1. 党员积极性不高，参与度低。2. 支部组织建设和运作存在问题，缺乏有针对性的指导和帮助。3. 面对复杂多变的发展形势和日益增长的任务，支部干部能力不足，组织创新意识不强。4. 党建制度建设尚不完备，缺少长效机制的支持。如何解决这些难题，提高党支部的组织建设和活动开展水平，是当前亟待解决的问题。解决方案为解决党支部遇到的困难和问题，归纳总结了以下几个方面的解决方案：1. 提高党员积极性党员是支部的中坚力量和主体，提高党员积极性是支部发展的关键。可以采取以下措施： 建立定期交流、互动的机制。比如定期组织月度或季度主题党日活动，鼓励党员进行互动交流，分享学习心得和工作经验。 注重激励和关爱。可以设立优秀党员、优秀支部等表彰机制，提高党员的参与感和荣誉感，也可以定期进行探访慰问活动，关心和照顾生病或遇到困难的党员。这些措施能够激发党员的工作热情和干劲。2. 支部组织建设和运作支部组织建设和运作是支部正常运转的前提。可以采取以下措施： 定期开展支部业务培训。建立有针对性的党员培训计划，提升党员理论素养、组织能力和领导实践经验，为支部工作提供必要的技术支持。 搭建党建平台，实现信息化管理。加强党员管理，实行信息化管理，便于对党员基本信息、思想动态等实时监控，为支部工作提供科技手段支持。3. 支部干部能力建设支部干部是支部工作的骨干，提高干部队伍能力至关重要。可以采取以下措施： 丰富干部培训方式。建立理论学习和实践相结合的培训体系，适应干部多元化学习需求，加强培训的实际效果。 加强干部轮岗交流。推行“把党建工作融入全局”，加强各领域党建工作衔接，并推行干部轮岗制度，培养干部全面发展能力。4. 党建制度建设党建制度建设是落实党建工作的重要保障。可以采取以下措施： 健全支部工作制度。建立灵活高效的支部工作制度，便于具体工作实施和监督管理。 加强专业化队伍建设。建立专业化帮扶服务队伍，为支部开展工作提供特定的技术和管理手段。结束语为加强党建工作，推进党建工作高质量发展，各级组织和机关要进一步加强对基层党组织的指导和支持。本文提出的解决方案，旨在为基层党组织开展工作提供参考和借鉴，并有助于提高党员积极性，完善支部工作组织和运作，提高干部队伍能力，以及健全党建制度建设，从而推进党建工作的持续发展。