1、模具培训与管理方案模具培训方案为了提高企业模具员工的技能水平,公司制定了以下模具培训方案:员工分类根据员工的工作岗位和技术水平的不同,将员工分为以下三类:1. 初级员工:指对模具相关工作还缺乏经验和技术掌握不够扎实的员工。这类员工需要进行基础模具培训。2. 中级员工:指在模具工作中有一定经验和技术掌握较好的员工。这类员工需要进行技能提升的培训。3. 高级员工:指在模具工作中经验丰富、技术水平较高的员工。这类员工需要进行专业知识和高难度技能的深入学习和进一步提高。培训内容1. 初级员工:根据员工的经验和技术水平,从模具的基本概念、构造、使用、维修、保养等方面进行系统化的培训。2. 中级员工:对于
2、已经有一定经验和技术掌握比较好的员工,应该进行针对性的培训,包括:新工艺、新技术、新材料的使用,特殊工艺的掌握,维修保养技巧的提高等。3. 高级员工:主要是提供专业的、创新的、高难度的培训课程,包括:CAD/CAE/CAM技术培训,新技术与研究发展的讲座,应用领域与市场前景的探讨等。培训模式1. 线下授课:教师根据培训大纲,进行课堂授课,组织员工进行交互学习。2. 线上教育:利用公司内部网络,开展网络课程和在线学习,使员工能够更加自由、灵活地学习与复习。3. 在岗轮训:组织公司内部优秀模具培训师向在岗员工进行技术指导和培训。模具管理方案为提高模具使用效率,降低成本,公司推行以下模具管理方案:模
3、具台账建立模具使用的完整台账,包括模具编号、图纸、规格、材料、使用情况、保养记录等信息,以便及时掌握模具的状态和使用情况。模具定期检查定期对使用中的模具进行检查和保养,包括模具的损坏情况的分析、轮廓及尺寸的测量、表面质量的检查、模具运行的记录和分析等,以确保模具使用正常。模具保养开展模具的保养,包括使用后进行清洁、保养、润滑处理,以延长模具的使用寿命,提高模具的使用效率,降低成本。模具库房建立模具库房,实施精细化管理,包括对模具的清点、分类、储存、保养、维修等,以便及时找到所需模具,提高模具使用效率。模具抽检对使用中的模具进行抽检,检测模具的性能和质量状况,及时发现和解决问题,防止生产事故的发生。结论通过以上模具培训和管理方案,公司能够提高模具员工的技能水平,降低管理成本,提高模具使用效率,为企业的发展奠定良好的基础。公司将在实践中不断优化和调整模具培训和管理方案,并加强模具管理工作。