看守所作风整顿方案.docx

看守所作风整顿方案背景看守所是国家司法机关的重要部门，承担着社会安全维护和矫正教育的任务。然而，在看守所工作中，一些看守人员存在工作作风不规范、不遵守法律法规、侵犯犯罪嫌疑人的合法权益等问题，严重损害了司法公信力。因此，看守所作风整顿势在必行。目的本方案的目的在于整顿看守所工作作风，建立良好的司法形象，增强公众对司法工作的信任和支持。方案内容一、加强教育培训1. 对看守所人员进行法律法规及职业道德的教育和培训，特别是要加强有关人权、人道主义和矫正教育等方面的培训，以营造良好的工作氛围。2. 必须确保每名看守人员都掌握了职业道德、专业知识和法律法规等方面的知识，定期组织专业素质考试和业务考核，对不合格人员进行必要的整改和培训。二、完善考核机制1. 对看守所人员实行全员考核，特别是强化对违法违规行为的考核并予以严厉处理。2. 加强对看守所工作的监督和检查，完善投诉处理机制和举报制度，及时发现和处理违法违规行为。三、提升工作质量1. 加强日常管理，规范工作程序和工作要求，确保看守工作全面、系统、科学、规范地进行。2. 推行“人性化管理”，拓展矫正教育渠道，加强对服刑人员的疾病治疗、家庭联系、社会化培训等方面的关注和帮助，切实维护他们的合法权益，提高教育改造效果。实施步骤1. 制定看守所作风整顿方案，明确工作任务、实施计划、考核标准等内容。2. 针对每一项措施，制定具体的实施方案和进度安排，并指定负责人和工作小组。3. 加强内部宣传和外部宣传，特别是要加强对司法机关工作的宣传，向社会公众展示司法公正和司法人员的良好形象。4. 严格执行整顿方案，坚决纠正治安管理工作中的不良现象，确保见到问题就解决，动员全体参与，逐步改善工作效果。5. 及时总结经验，完善制度，不断推进和完善看守所作风整顿工作。总结通过整顿看守所作风，可以提高司法公正度、促进社会和谐稳定和司法制度和规范化水平的提高，为创造社会和谐、法治、民主、文明的社会环境做出新的贡献。