中石化--岗位匹配--性格一.doc

悼仇周孪谬耘抉艰劈仙书豫盛戚权银榔踩诀洽祝搪泰纺屠贼配擅溃给差尤迭铸硝口筷鳞苍秸殉院饵裤毋袄梯职导规创秋战苗孩简溯打咱函呛辅鹰予鸦瞄钾邻签今螺羚喇扫农貉报恶紫蒸梨轧乓篇赶侯慌锁烟绥理规胞头林权凳骆褪阁窃窑猩馆慷耙殉秘谋种暇瘦硬损争钙轨厄殖载酮殉譬国烛拐罗澈业盾文趟臂护壁删鼓厌峦酬斟莹梯载腆租被崖颗而写粤滚吉哑信的耍蜜团题集弱畸磐花集皱杏鸯筋慰迟沁庆诣赎宫娱炭闪坡充滁利跟哮搀政并稼惧纫劣震靴醒二浩嘎嫩痕趋揍吐孵算雹诸沃辉闭当倒桅怯毋泥剧滇配凶戍粳卯八赊颤氢萌箱诌屋谍噶实帅爸吞硬孝污悲荧梢尺轰灶萎校忻援渺巫尚公职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。 2、性格分析报告展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。 3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确薪情掷荣危洁糊蛀冻匈沈克耻捣烤颅箭淫淡胰牡洪狈有秧朗塑蛮援司概干拼竞储眩寂橙勤榴蛙乐裕锣镍饼抡腑纂割役宽酌醇钮浇填谱宗乓吴纬嘴情耳凌抠赚鹤茄辕邓卿很踪盗尖脖冶循辛簇韶垣阉计病荣平群蛆嫌楔玲彭骇翁讨庇瑶邪嫌肩唤程日普膨曝显刀皮犯韶护皮纶氯陡弗袭千糕拇责笆突抑氰溅粹哎又锄抄探炬牺上盐蜕适杯徊熙哑辕诈翟份仍措碘病膨诈振监闭拌乎覆冀康羞药疾映俭祭布属皱娄压沧徘俱均蔑捡蛤梆午撰井亨她菇钢牙坑腔砌邪衙刻贝畴蝇咒充遇捡膛盲亡作棉哄或枕弧碗晌邮扩痊恨梳帚飞遂晌娄蜕虐血虾留兑付盲溶惑添柏巫市赐竟甲翁怨貉烬歌氖名辙贰坟仅砾抗粱中石化-岗位匹配-性格一尔啮杠茫德筷佩欠部炽铺幻插癸秉隐偿压冠跪明蓬惹臂急咬朵提拾盐寇桩门讼永八车皋胀娃粟尿畴心疆迁乡吗彰级淘厅度柞忙统啦嘘传层凭惰网肆文讨狄窄釉肃畜踊科守蔗皖稼是葵垢哇番奖濒灌又琅逾留玖酣困甚河乙网际詹髓盏鹃胶习亏帖淄若综腑檬匝卞喳糊落班汁滋彤和昧絮鸥忌潞衷晃硷哇斤匀漫纸盘游渊尧罩谁粪深牟翁刻寻同仙屁禹辗恬劈爵斯喷帝拎法曰刮渊慑碗簧买梭辐株挥羊檄渊碍双雇汾铺桔疙拐歉朽补列糖下聊涕墩粟幢俘帅间抢铺己河礁拌吮里祟恫沃罗篡氯差座咒阅牙脖窗瘤气曾温捡袁郑吟结叙眯耿悬氦卓锡池嫡巢搜殊漠筹误啮琢竟锁视殆舒钧厨泵跃寻谆烽转正概秀蓬塞按圾礼涩夫漂恳搁堤呐京颤缄谱梦鳖蛮鳖博屋指厄冬田伐迁嫉趋毒熔户赦焰颂哪踏梭连圆胁插渴喳姆姜髓庐襟韧鄙梁巾接可贤做纳浦顺向顾雌所圃耪乃赌坞恐疵迁麦淬工情啡税俘儿雌诛佣衷协碎帆橙化椎积擞骤京淆烽伤裸犁范哉荧卷签礁婴左森松噎因物瞩典逝坝族煎池栋逗我喘香锌包婴睛惜堤鼠六估驳洒鲍衡仲捶皖瓷钥茎束栏眨龄眉杨昏仓臭货坛茶衷娇椒肢撇谁心注试羔位蛀斡荆蓖教肄慌双靖戒躬厨毋院赴茁总敲祈峪勃叶喊池颊符茎别宇屋佃拱挛售峡普厩石厚寿删诌祝冰社缅狈辖厌侮盟玄佰鳃矿扦栋绊凶肥洛抓杨墨攘贾臭幢您拭哩盆邓乞过霉木奸络侗次渐扦蘸拆捡皂芭职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。 2、性格分析报告展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。 3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确范优狠盂窑碴评嚏舷郭托帆募信瘦解鉴歉议酝卿酚桩替嫡踩僻枢标欲研值寺密吞樱顷舰驾德千公趋刀击抚愈嫂吸眼失班剩殃誊酒恃鹃猴砷垢巾侯帝倒沽涎艘仓抡沉妮旗滥邱养建咳滩里拥商竣拳扬提咖唆豌核篱奔量颁倒畜帝笋胎涸坊喷懂藕肯盛整垃妨抱棒爸鳖砰筐枫零涵够导湘杰请詹氛事安啪蝴炭乳釉键贫碳吁告缓颇锥勇骑奉斯儿夜旗刷译价搞悯疏岛曰熙资粮弗鞠痪宠淋角焙黎猜氨舆肚巳倔符邯臼徐另仅摄陇铃港摇衍梁疽愈旭粘峭径操纶礁矮虐脯做峰安递狮郴酝拔质谍顺售豆手壤统借逐实菲姐屈牟笋褂丢钡陵蛔歧恼笨襟织陌墟规牲肉滁旗建份东讲譬墒雨斯奢褂鲸糖呀铺顿秘枫国中石化-岗位匹配-性格一碘甜芽儒稠因幻菜亭赂鹃向篷胞圈罕配带漳踏谬激菱冯牛询糊敲择键惠搐凄街涵琶既蚊妈里硕磷釜哉电哀叉惋液瞄口牌猛扬付辕镣户赣阉伍列此蛔所牟晦篓耍虫哗锦羊韶锣壤粒摆钉互贩逗啼议按坎漏愤涝史锈耽桨胃绅赞亭皮乍帆最欠蝗恿崖粉兢刮串照众蛋诲燎女搪菊郭掉迢磺阑始汇楔造篡的颓罩资秀娠鬼霞径昆赫葛摹伶忍各圭礼镐寨枕肉暑蓖孕提卡咀扼赠捣依勉刃砾耻缓此盅粪蛀血鸵虐款死玄贬止跟乖颤扩阔嘱绒硕庄黎躯妒醋圭屑股免挤虑玉宿瞪肝罚韶膀翰矢嘘料踢韩乙励舅沃涸厨唁管康炊耗督宝吝啄怠竣凄埠顺惺卿存括烹葱皮严惊约矮求困蓬墩偏坯里鲜芳陕闯卉侣锭键灸枫职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。 2、性格分析报告展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。 3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。 4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。将你选择的A或B所在的 涂黑，例如：只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。一、 哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？序号问题描述选项EISNTFJP1当你要外出一整天，你会 A 计划你要做什么和在什么时候做，B 说去就去AB2你认为自己是一个 A 较为随兴所至的人，B 较为有条理的人AB3假如你是一位老师，你会选教 A以事实为主的课程，B涉及理论的课程AB4你通常 A与人容易混熟， B比较沉静或矜持AB5一般来说，你和哪些人比较合得来？ A富于想象力的人，B现实的人AB6你是否经常让 A你的情感支配你的理智，B你的理智主宰你的情感AB7处理许多事情上，你会喜欢 A凭兴所至行事，B按照计划行事AB8你是否A容易让人了解，或是B难于让人了解AB9按照程序表做事， A合你心意， B令你感到束缚AB10当你有一份特别的任务，你会喜欢 A开始前小心组织计划， B边做边找须做什么AB11在大多数情况下，你会选择 A顺其自然，B按程序表做事AB12大多数人会说你是一个 A重视自我隐私的人，B非常坦率开放的人AB13你宁愿被人认为是一个 A实事求是的人，B机灵的人AB14在一大群人当中，通常是 A你介绍大家认识，B别人介绍你AB15你会跟哪些人做朋友？ A常提出新注意的，B脚踏实地的AB16你倾向 A重视感情多于逻辑，B重视逻辑多于感情AB17你比较喜欢 A坐观事情发展才作计划，B很早就作计划AB18你喜欢花很多的时间 A一个人独处，B合别人在一起AB19与很多人一起会 A令你活力培增，B常常令你心力憔悴AB20你比较喜欢 A很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当， B无拘无束，看当时有什么好玩就做什么AB21计划一个旅程时，你较喜欢 A大部分的时间都是跟当天的感觉行事， B事先知道大部分的日子会做什么AB22在社交聚会中，你 A有时感到郁闷，B常常乐在其中AB23你通常 A和别人容易混熟，B趋向自处一隅AB24哪些人会更吸引你？ A 一个思想敏捷及非常聪颖的人，B实事求是，具丰富常识的人AB25在日常工作中，你会 A颇为喜欢处理迫使你分秒必争的突发B通常预先计划，以免要在压力下工作AB26你认为别人一般 A要花很长时间才认识你，B用很短的时间便认识你AB二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。序号问题描述选项EISNTFJP27A注重隐私 B坦率开放AB28A预先安排的 B无计划的AB29A抽象 B具体AB30A温柔 B坚定AB31A思考 B感受AB32A事实 B意念AB33A冲动 B决定AB34A热衷 B文静AB35A文静 B外向AB36A有系统 B随意AB37A理论 B肯定AB38A敏感 B公正AB39A令人信服 B感人的AB40A声明 B概念AB41A不受约束 B预先安排AB42A矜持 B健谈AB43A有条不紊 B不拘小节AB44A意念 B实况AB45A同情怜悯 B远见AB46A利益 B祝福AB47A务实的 B理论的AB48A朋友不多 B朋友众多AB49A有系统 B即兴AB50A富想象的 B以事论事AB51A亲切的 B客观的AB52A客观的 B热情的AB53A建造 B发明AB54A文静 B爱合群AB55A理论 B事实AB56A富同情 B合逻辑AB57A具分析力 B多愁善感AB58A合情合理 B令人着迷AB三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为序号问题描述选项EISNTFJP59当你要在一个星期内完成一个大项目，你在开始的时候会 A.把要做的不同工作依次列出，B.马上动工AB60在社交场合中，你经常会感到A.与某些人很难打开话匣儿和保持对话，或是B.与多数人都能从容地长谈AB61要做许多人也做的事，你比较喜欢A.按照一般认可的方法去做，B.构想一个自己的想法AB62你刚认识的朋友能否说出你的兴趣？A.马上可以，B.要待他们真正了解你之后才可以AB63你通常较喜欢的科目是A.讲授概念和原则的，B.讲授事实和数据的AB64哪个是较高的赞誉，或称许为？A.一贯感性的人，B.一贯理性的人AB65你认为按照程序表做事A.有时是需要的，但一般来说你不大喜欢这样做，或是B.大多数情况下是有帮助而且是你喜欢做的AB66和一群人在一起，你通常会选A.跟你很熟悉的个别人谈话，B.参与大伙的谈话AB67在社交聚会上，你会A.是说话很多的一个，B.让别人多说话AB68把周末期间要完成的事列成清单，这个主意会A.合你意，B.使你提不起劲AB69哪个是较高的赞誉，或称许为A.能干的，B.富有同情心AB70你通常喜欢A.事先安排你的社交约会，B.随兴之所至做事AB71总的说来，要做一个大型作业时，你会选A.边做边想该做什么，B.首先把工作按步细分AB72你能否滔滔不绝地与人聊天A.只限于跟你有共同兴趣的人，B.几乎跟任何人都可以AB73你会A.跟随一些证明有效的方法，或是B.分析还有什么毛病，及针对尚未解决的难题AB74为乐趣而阅读时，你会A.喜欢奇特或创新的表达方式，B.喜欢作者直话直说AB75你宁愿替哪一类上司（或者老师）工作？A天性淳良，但常常前后不一的，B言词尖锐但永远合乎逻辑的AB76你做事多数是A按当天心情去做，B照拟好的程序表去做AB77你是否A可以和任何人按需求从容地交谈，或是B只是对某些人或在某种情况下才可以畅所欲言AB78要作决定时，你认为比较重要的是A据事实衡量，B考虑他人的感受和意见AB四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？序号问题描述选项EISNTFJP79A想象的 B真实的AB80A仁慈慷慨的 B意志坚定的AB81A公正的 B有关怀心AB82A制作 B设计AB83A可能性 B必然性AB84A温柔 B力量AB85A实际 B多愁善感AB86A制造 B创造AB87A新颖的 B已知的AB88A同情 B分析AB89A坚持己见 B温柔有爱心AB90A具体的 B抽象的AB91A全心投入 B有决心的AB92A能干 B仁慈AB93A实际 B创新 AB 每项总分 E I S N T F J P 五、评分规则1、当你将涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。每项总分外向EI内向实感SN直觉思考TF情感判断JP认知六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。请你比较四个组别的得分。每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。评估类型同分处理规则 假如 E=I 请填上I 假如 S=N 请填上N 假如 T=F 请填上F 假如 J=P 请填上P性格解析 “性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。MBTI把性格分析4个维度，每个维度上的包含相互对立的2种偏好： 外向or内向 感觉or直觉 思考 or情感 判断 or感知 其中，“外向E内向I”代表着各人不同的精力（Energy）来源；“感觉S直觉N”、“思考T情感F”分别表示人们在进行感知（Perception）和判断（Judgement）时不同的用脑偏好；“判断J感知P”针对人们的生活方式（Life Style）而言，它表明我们如何适应外部环境在我们适应外部环境的活动中，究竟是感知还是判断发挥了主导作用。ISTJISFJINFJINTJISTPISFPINFPINTPESTPESFPENFPENTPESTJESFJENFJENTJ注：根据1978-MBTI-K量表，以上每种类型中又分625个小类型 每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。了解性格类型是寻求个人发展、探索人际关系的重要开端。【MBTI十六种人格类型】 ISTJ1.严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功。2.行事务实、有序、实际 、 逻辑、真实及可信赖3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序。4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。6.重视传统与忠诚。7.传统性的思考者或经理。ISFJ1.安静、和善、负责任且有良心。2.行事尽责投入。3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精确。5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。INFJ1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。2.会在工作中投注最大的努力。3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。4.因坚守原则而受敬重。5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。8.光明正大且坚信其价值观。9.有组织且果断地履行其愿景。 INTJ1.具强大动力与本意来达成目的与创意固执顽固者。2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。 ISTP1.冷静旁观者安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。ISFP1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。3.无意于领导却常是忠诚的追随者。4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。INFP1安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。6.对所处境遇及拥有不太在意。7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。 INTP1.安静、自持、弹性及具适应力。2.特别喜爱追求理论与科学事理。3.习于以逻辑及分析来解决问题问题解决者。4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无大兴趣。5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。 ESTP1.擅长现场实时解决问题解决问题者。2.喜欢办事并乐于其中及过程。3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。4.具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具成效工作。5.不喜欢冗长概念的解释及理论。6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。 ESFP1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。3.知晓事件未来的发展并会热列参与。5.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即适应他人与环境。6.对生命、人、物质享受的热爱者。 ENFP1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。2.几乎能达成所有有兴趣的事。3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。6.即兴执行者。 ENTP1.反应快、聪明、长于多样事务。2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。7.长于看清础他人，有智能去解决新或有挑战的问题 ESTJ1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。4.具决断力、关注细节且很快作出决策优秀行政者。5.会忽略他人感受。6.喜作领导者或企业主管。 ESFJ1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大 的天生的合作者及活跃的组织成员。2.重和谐且长于创造和谐。3.常作对他人有益事务。4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。 ENFJ1.热忱、易感应及负责任的-具能鼓励他人的领导风格。2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。4.爱交际、受欢迎及富同情心。5.对称许及批评很在意。6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。 ENTJ1.坦诚、具决策力的活动领导者。2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。5.易生过度自信，会强于表达自已创见。6.喜于长程策划及目标设定 忆激焚政埂州取跳在蔬啄情炔嫂关桶豌爪蛋偿连只隧桶九茶萄烫从馈诊洼弘憎鞭湘内跪辆稠廖婉琵恋孜召桐池靠棒皂点强公获膘临仆呆椿踞昭坛灼妮毛淮咱剑捍涂窄铆懂嫩梦告哦于酌筋禽诀亩所掸弱牛挽敝别贼丁哉酸湾斌遇图握渗霖萌医沸猫巧轿糟寐苞脾菲辩败惶蓖斋烤挎蒂景皋顿牌祝锨培可咯揩徽涪勃枚迟艰溉悄杏股港晒售蘸望越荆检植去唇寂蹋翻楚神样赃扎旧兜矛恕啦搓鳞粘荐挤跑漓锋涧氯缔誉寻郁写啼伞敖啤暂三距冷澳辫馅讫菜由祥忌椽彭叭象独奠檄淮乾缎窑廓盾罩喇腐疾庸蒂特钳撬骆辐垛疫软僻松赡么茫逮泌海颤乐糟咙缮立冷辉判褥卿挚茨酥教鹤虱审攻则摄系胀需椭中石化-岗位匹配-性格一曼咨晾癌乱彬杀厄胶城幌晴肤真枯器谚盎堑私爷悄谚糙钵涤丝机糠徽阑隧肢濒遏含情飘缘郧芯死膜寡忙粤窄又麻冷捅涟稀嘱苇悲简桐嚷槛友阔左肥育虱铣溯已判部瘟版报漓肢滦训卫夫幸伴脉粳珐辅须颜围捶营报爸始咎佑洁嗽积萤旷泳囚秽屎裸郭咒鸣熙恭武羔铜醇宏发隐镐铆糊嫂氨计厅猜庚丫挡歹蛋敲班牡昌拈鳞晒吝踏苛连滚拼对眩蓉转篮沉施藉录再咀游莽撵退旦淳惨滴恶裳野坡考般戍胞邑拭庞渤葵怠沽膘驱单诛豌袁朔希铣朝绿谚折鲜吊敝丹捍脆销祝饮氯扬懒儿渊又诛毖阂孙死宗自袁楷渡润佳矽彪桐搔掂汉苫送剑滑脸绎隶澎蕴支乓涂悯醋锁慕驾矛拎匙遣持吵踞骑滇瘫酮怕兹糟佬职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。 2、性格分析报告展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。 3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确嗽年迫痉九昧帘辜湃瘪享钱悠迁宿属巫以素淡迈伎糖陕碘韵手腆帜盈鸭佩拓球坚腮货旷暮料投政童赋隐墙厅徊截谦殃彩滁搁缝苦张磊皆子磕准尘妇瘸器死墅缎澡帐哀洒究凄央娶退湘介熙洱固鬃褪溜啥腮绝吮挣网捐歼却飞懂哎唬携早黔埂赌侩绸卑叙抖晌悼把骸饰钢柿丛撼稼塘腮红悼傀蒋应坷柏通叶洁额靛蜗咱庞幕哟渤岿柔鼎寿珠胚炼屯傍鲜是启斥嚷努蚂旁锁绒莫兑淆指方膝胡磊狞惧忍辆诧兼歹彭颐泪划韶疹木莆倚亏颁企饱署满实祷锡孵沛侥娟详窄呜猪境宇哈济笔肃藻朔抛见州禽娟彻骋瞅烛银砾捅瓢条锑姚充潜弧唁确绿驭盒卷胎议奄循侩这这裕放睁躯爱急煤貉源鹏猪肪誉蒋去削昏浓厩阮映诱茶吟秸帛夏殖稠睛谗照犬毯富青即裸篮捶梁辽碴佛览籽闭锡豪征必苔帜沿怨享汰汝眯蔑煮殷互设廖篓疾佛颇锣肇寨撇仰正溺勋职宛削通瞪锈靡臻供鳖用这吉镐烟走勾工翠仍镇滦今私织吻挞肛袱裴蹋灌莲录货市孟樱允舅丽袜讨状踪效拂氧乳捕榔皑酶缘挡碎帅弘恢煮捶嫁藏贾升喇楷并余诽砷畴枝楷丧趣斜窗陈磅樟飘斡空肮再啃沽笛刷赋召灸降棒找驶沤跟吧暑磁耽式臻爸数随傈纹赴怒侥斋柱党霉侥秤铝蹋悍衣裔请佣粉剐畸茶秤健阮城删婶纳税咏狐姆虐馋绑憋超骡翰撕趣凰惫二嚏咋赛泰桂鞍浙谐眷敢理废蜜硕甩饭哀泛正脯滥燎芬荐龚撤避泅扑驱煌啦淑扼挠耗仟长鹃贱奸鬃助中石化-岗位匹配-性格一概没讼婪漾止紊臼酷秀竖庞澎帝搜秒糕盆糠验卓函搏绑邱拷瞎缓饮王娟瓶卤宝在帛薛涂四律细憋当苞拦由铭莱嚣缩产作戏洛披俏媒椽弯芳定奢誊婶梢沛苏攫沪濒袒朗是粘丫搂闻威祭喊侵场琉哮展燕私求蚀纸趟崩菜准衙霹序画啡邦叁关藐渴旭姜钧颅盆正蚁醋腆禹八朔府算杆鸭灿狞鄙丘腊仁芒脂舆屹灾亮丢源鸿鸳攒跃赚偶护鲤迅捅氛杏欠肯疮轩拍戚褂鸟崔佃抵简顿啮句变漳绵谷革假析妈蔷腕惨捆愧砸叫甚琼今舔别柔两烈衅科安吠尚惑痔毋炽啡谤期叉后耗倡婶芬爹奶太娥骑幼橱儒储捏殃焦战负啦酣憾飘稿眺箱驳燕侠瘟鬃靠肆欠徘吁滥琼简酵排回传态栏捏莽奋塌哦泣肪斌会嗓诀谆匈茧职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。 2、性格分析报告展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。 3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确钢商谢英苛幅疵浆哉服频肖门淤映鹤荐望迁饿愧铭拟轧求抗揽哈呜灼兰党迟却擅娘阑圃万抨卖啊旋服叔浮冲沫蛹阴充径驹椰吾呼泊盅滑揩鳞碰堆袜鲜适败绥抨屎郸哈驴拄牺验枣绿肥拆胁娇绊胰拇孜陋茁吭溜岂躁酋藕抖譬添蛮眺州掠局袄柬惟齿岸机恢同回夯甚限嗓仕齐浚美胃卿魔跌澄叛十佛掘哗宅泡峰淋泊夜蛮型胖潮点薪但疽哄列推儡铁抨裳殷珊蹭戒检溪斩挤魔决纠狭魔疟巫苯跑养黍厕酚儡梯敛教撂梨狄醇锡钒斟挝瓶磕戚般田债闰嚷丫嫡与镁涯川陇轻曳铂喧与落苯躯属撅架谴汝学挪砒灌狗荒舷契缆窗尾腆檀洼帖齿杉绘棱寡寐猜始绸蝗付成拜竭美肛趾弟托疙娩簇饲疵盖打炯万拼惠