门票销售奖励方案.docx

门票销售奖励方案1. 背景我公司是一家专门销售门票的企业，已经在行业内拥有一定的市场份额。为了进一步提高销售业绩，我们决定推出门票销售奖励方案，以驱动销售人员积极性。2. 奖励方案2.1 销售额奖励销售人员根据门票的种类和销售数量可以获得相应的奖励。具体奖励如下： 单种门票销售数量达到10张：奖励20元 单种门票销售数量达到30张：奖励50元 单种门票销售数量达到50张：奖励100元 不限门票种类，总销售数量达到100张：额外奖励200元2.2 客户增长奖励销售人员成功介绍新客户购买门票也可以获得相应的奖励。具体奖励如下： 介绍1名客户购买门票：奖励10元 介绍2名客户购买门票：奖励20元 介绍3名以上客户购买门票：奖励50元2.3 工作量奖励销售人员在完成一定数量的工作量后也可以获得相应的奖励。具体奖励如下： 工作日内达到指定数量的呼叫或拜访客户次数：奖励20元 工作日内达到指定数量的门票销售订单：奖励50元3. 实施方法销售人员在完成销售任务后，需要将销售数据提交给行政部门进行统计。统计完毕后会在当月的工资表中体现相应的奖励金额。4. 效果预估通过引入门票销售奖励方案，预计可以提高销售人员的积极性，增加公司销售业绩。预计奖励投入比例为销售额的5%。具体效果如下： 第一季度销售额增加5% 新客户数量增加2倍 工作人员满意度提高10%5. 结论门票销售奖励方案是一项有效的激励措施，有助于推动公司业绩增长和员工积极性提高。建议尽快实施，以提升公司的竞争力和市场份额。