门票销售奖励方案.docx

门票销售奖励方案
1. 背景
我公司是一家专门销售门票的企业，已经在行业内拥有一定的市场份额。为了进一步提高销售业绩，我们决定推出门票销售奖励方案，以驱动销售人员积极性。
2. 奖励方案
2.1 销售额奖励
销售人员根据门票的种类和销售数量可以获得相应的奖励。具体奖励如下：
• 单种门票销售数量达到10张：奖励20元
• 单种门票销售数量达到30张：奖励50元
• 单种门票销售数量达到50张：奖励100元
• 不限门票种类，总销售数量达到100张：额外奖励200元
2.2 客户增长奖励
销售人员成功介绍新客户购买门票也可以获得相应的奖励。具体奖励如下：
• 介绍1名客户购买门票：奖励10元
• 介绍2名客户购买门票：奖励20元
• 介绍3名以上客户购买门票：奖励50元
2.3 工作量奖励
销售人员在完成一定数量的工作量后也可以获得相应的奖励。具体奖励如下：
• 工作日内达到指定数量的呼叫或拜访客户次数：奖励20元
• 工作日内达到指定数量的门票销售订单：奖励50元
3. 实施方法
销售人员在完成销售任务后，需要将销售数据提交给行政部门进行统计。统计完毕后会在当月的工资表中体现相应的奖励金额。
4. 效果预估
通过引入门票销售奖励方案，预计可以提高销售人员的积极性，增加公司销售业绩。预计奖励投入比例为销售额的5%。具体效果如下：
• 第一季度销售额增加5%
• 新客户数量增加2倍
• 工作人员满意度提高10%
5. 结论
门票销售奖励方案是一项有效的激励措施，有助于推动公司业绩增长和员工积极性提高。建议尽快实施，以提升公司的竞争力和市场份额。