超星尔雅九型人格全版1.doc

九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种：完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者。怀疑者、享乐主义者、调停者。帮助你提升的九型已完成成绩：100.0分1对每个人来说，（ ）是生活最好的指导老师。窗体顶端 A、父母 B、有成就的领导 C、五十岁的自己 D、现在的自己我的答案：C得分：25.0分窗体底端2作为领导可以从九型人格学中学习到（）。窗体顶端 A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求 D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案：D得分：25.0分窗体底端3人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（）我的答案：得分：25.0分4对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）我的答案：精英人士修炼的人生地图已完成成绩：100.0分1（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。窗体顶端 A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人我的答案：C得分：25.0分窗体底端2以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）窗体顶端 A、指责 B、讨好 C、超理智 D、言行不一致我的答案：D得分：25.0分窗体底端3诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。（）我的答案：得分：25.0分4处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。（）我的答案：你活在哪个层面里冰山六层次已完成成绩：75.0分1在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。窗体顶端 A、为什么 B、需要什么 C、如何做 D、凭什么我的答案：A得分：25.0分窗体底端2运气好与运气不好的人最大的区别是（）窗体顶端 A、能不能接受现实 B、有没有好的人际关系 C、有没有积德 D、有没有好奇心我的答案：D得分：25.0分窗体底端3指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。（）我的答案：得分：25.0分4学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。（）我的答案：(错)关系五步曲在关系中成长已完成成绩：20.0分1哪些号码是感觉中心型的人？窗体顶端 A、三、六、九 B、五、六、七 C、二、三、四 D、八、九、一我的答案：B(c)得分：0.0分窗体底端2本能中心的三种号码根据（）进行分类。窗体顶端 A、对恐惧的处理 B、对感觉的处理 C、对头脑的使用 D、对愤怒的处理方式我的答案：D得分：20.0分窗体底端3在发现了别人的痛苦和不易后，两个人之间的关系就会转变为（）。窗体顶端 A、不接受 B、忍受 C、接纳 D、欣赏我的答案：B(c)得分：0.0分窗体底端4如果能够发现别人的优点，两个人的关系就会走向庆祝。（）我的答案：()得分：0.0分5三号在感受到压力时会有六号的表现，但实际上二者的心理状态有很大的区别。（）我的答案：（）得分：0.0分来自“苏菲”的九股力量已完成成绩：100.0分1七号有压力时会呈现（）号的特质。窗体顶端 A、一 B、四 C、五 D、八我的答案：A得分：25.0分窗体底端2二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。窗体顶端 A、八 B、七 C、五 D、四我的答案：D得分：25.0分窗体底端3五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。（）我的答案：得分：25.0分4按照一四二八五七的顺序，上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。（）我的答案：爱炫耀的人更有行动力吗？已完成成绩：100.0分1下面对三号的描述不正确的一项是（）。窗体顶端 A、渴求被关注 B、做事效率高 C、不太注意形象 D、学习能力强我的答案：C得分：25.0分窗体底端2对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。窗体顶端 A、追求成就感 B、抗压能力强 C、自信心强 D、善于改变自己适应社会环境我的答案：D得分：25.0分窗体底端3三号善于发现更多的机会，而且一般不会失败。（）我的答案：得分：25.0分4三号关注的点不只一面，每一面都想要做到最好。（）我的答案：用目标管理的方法面对人生已完成成绩：100.0分1三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（）窗体顶端 A、无视挫折 B、放弃往前冲 C、扬长避短 D、说谎我的答案：C得分：25.0分窗体底端2三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。窗体顶端 A、容易出错 B、爱面子爱虚荣 C、容易迷失 D、性格急躁我的答案：D得分：25.0分窗体底端3三号是比较大众化的一个型号，即是说社会上三号群体最多。（）我的答案：得分：25.0分4三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。我的答案：新东方美女总监的职场感悟已完成成绩：100.0分1三号觉得什么样的状态比较舒服？（）窗体顶端 A、快节奏 B、安静的状态 C、缓慢的节奏 D、专心做事不管周围人的情绪我的答案：A得分：25.0分窗体底端2工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？（）窗体顶端 A、与领导目标一致的 B、不磨叽的 C、当众指出领导错误的 D、执行力强的我的答案：C得分：25.0分窗体底端3三号的什么问题容易引起领导的不满？（）窗体顶端 A、不能如期完成任务 B、总是需要领导出面 C、不与领导商量 D、不停催促领导我的答案：D得分：25.0分窗体底端4三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。（）我的答案：感谢不喜欢的人让我成长已完成成绩：100.0分1三号要想活在当下，需要（）。窗体顶端 A、树立强烈的目标感 B、拿到第一名 C、享受努力的过程 D、尽快完成目标我的答案：C得分：33.3分窗体底端2九号给人的感觉很安全，三号很乐意与之成为竞争对手。（）我的答案：得分：33.3分3四号总是沉浸在自己的世界里，忽略别人的感受，三号不愿意找四号做朋友。（）我的答案：追求安全感和控制感的处事风格已完成成绩：60.0分1六号内心最核心的渴望是（）。窗体顶端 A、获得认可 B、求得安全感 C、高效率 D、凡事都是第一我的答案：B得分：20.0分窗体底端2判断一个人是不是六号的关键是（）。窗体顶端 A、是否善于用脑 B、是否行动力低 C、是否容易看到消极的一面 D、是否容易相信别人我的答案：D得分：20.0分窗体底端3在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（）。窗体顶端 A、怀疑者六、忠诚者六 B、正六、负六 C、正六、反恐惧六 D、积极六号、消极六号我的答案：B（才）得分：0.0分窗体底端4六号被称为怀疑论者，体现在不但容易怀疑别人，也会怀疑自己。（）我的答案：得分：20.0分5六号比三号更善于用脑，因此比三号更聪明。（）我的答案：(错)试探”无处不在已完成成绩：50.0分1下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是（）。窗体顶端 A、对九型人格的每个型号都去找老师验证 B、最佳的防守就是进攻 C、害怕老鼠从而选择不见老鼠 D、宁叫我负天下人，休叫天下人负我我的答案：C得分：25.0分窗体底端2六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是（）。窗体顶端 A、故意挑战他人 B、做好几种备案 C、长时间地验证 D、做好最坏的打算我的答案：C得分：25.0分窗体底端3六号做决定的时候非常犹豫，但是自己并不会认为自己多疑。（）我的答案：()得分：0.0分4因为总是做最坏的打算，六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。（）我的答案：（）多疑又负责的六号已完成成绩：75.0分1反恐六的眼神具有什么特点？（）窗体顶端 A、注意力不集中 B、紧张、警觉 C、犹豫不决 D、柔和、胆怯我的答案：B得分：25.0分窗体底端2正六与反六的共同点是（）。窗体顶端 A、寻找证据证明自己的质疑 B、风险意识强 C、考虑周全 D、以上都是我的答案：B(才)得分：0.0分窗体底端3在行动上正六比反六的执行力要强一些。（）我的答案：得分：25.0分4克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。（）我的答案：在工作中面对紧张的表现已完成成绩：100.0分1正六、反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于（）。窗体顶端 A、过于紧张、焦虑 B、不果断 C、过于懒惰 D、控制欲强我的答案：D得分：20.0分窗体底端2在外人看来，反六的人有什么不同于正六的特点？（）窗体顶端 A、语言具有攻击性 B、做事考虑周全 C、有计划性 D、非常纠结我的答案：A得分：20.0分窗体底端3对于六号来说，追求完美的心理原因是（）。窗体顶端 A、无法容忍瑕疵 B、思虑周全 C、对失控状态的惧怕 D、过于紧张我的答案：C得分：20.0分窗体底端4六号工作过于用大脑分析，对此提升的办法是（）。窗体顶端 A、按部就班地执行计划 B、锻炼逻辑思维能力 C、注重感觉、情感 D、适当地休息我的答案：C得分：20.0分窗体底端5六号在生活中不善于表达，别人很难得到他的表扬。（）我的答案：质疑“工作中的不顺眼”已完成成绩：100.0分1正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从（）入手。窗体顶端 A、多参加与人打交道的活动 B、走出书本，活跃一些 C、做类似销售的社会兼职 D、避免与别人争论我的答案：C得分：25.0分窗体底端2一号与六号在做事上的共同点是（）。窗体顶端 A、善于激励 B、严谨、有计划性 C、行动力强 D、犹豫不决我的答案：B得分：25.0分窗体底端3反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受，任何时候都不能指责别人。（）我的答案：得分：25.0分4与六号的朋友相处，不能过多传递负面信息。（）我的答案：迷迷糊糊的伟大人物已完成成绩：80.0分1九号对外部没有很强的目标感，使得九号内在具有（）的特点。窗体顶端 A、想象力贫乏 B、想象力丰富 C、平易近人 D、迷迷糊糊我的答案：A(c)得分：0.0分窗体底端2九号在意识到自己想要什么的时候，一般的表现是（）。窗体顶端 A、权衡利弊得失 B、听从别人的意见 C、跟随大众的脚步 D、固执地去追求我的答案：D得分：20.0分窗体底端3九号与正六一样都优柔寡断，不知道如何选择。（）我的答案：得分：20.0分4九号行动力慢，没有主见，在人际交往中很不受欢迎。（）我的答案：得分：20.0分5九号做事不计后果，又比别人慢半拍，却往往因为坚持而获得了成功。（）我的答案：有种磨洋工叫非暴力不合作已完成成绩：100.0分1下面心理描述符合九号每天想法的是（）。窗体顶端 A、我要更高、更快、更强 B、我要把所有风险都控制在萌芽状态 C、今天什么事都不要发生 D、我要完成今天的计划我的答案：C得分：20.0分窗体底端2下面哪个是九号比较热爱的事情？（）窗体顶端 A、清理 B、收藏 C、制定计划 D、更换工作我的答案：B得分：20.0分窗体底端3九号在工作中的优势体现在（）。窗体顶端 A、口才好 B、能够轻易排除障碍 C、进展很快 D、客户资源积累丰富我的答案：D得分：20.0分窗体底端4九号内心最本质的渴望是（）。窗体顶端 A、被接纳 B、接纳别人 C、成为焦点 D、循规蹈矩我的答案：A得分：20.0分窗体底端5九号希望平和、和谐，如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。（）我的答案：得分：20.0分学生的福分安静如水的老师已完成成绩：75.0分1九号的老师在上课时会把注意力放在（）身上。窗体顶端 A、三号学生 B、六号学生 C、九号学生 D、五号学生我的答案：A(c)得分：0.0分窗体底端2九号在生气时一般会怎么做？（）窗体顶端 A、从不生气 B、声音变大 C、说出苛刻的话 D、摔打桌子我的答案：B得分：25.0分窗体底端3当九号不知道自己的长远目标时，最好的做法是（）。窗体顶端 A、制定短期目标 B、寻求长远目标 C、与家人商量应该做什么 D、做好当下的事我的答案：D得分：25.0分窗体底端4九号一般会比较明确自己不想要什么。（）我的答案：不要迷失在“大众”的标准中已完成成绩：100.0分1提升九号执行力的有效方法是（）。窗体顶端 A、用制度约束 B、为九号制定目标计划 C、督促九号行动起来 D、对九号给予充分的鼓励和肯定我的答案：D得分：25.0分窗体底端2九号如何克服拖延症？（）窗体顶端 A、做好工作计划 B、按部就班 C、强迫自己做重要的事 D、隔一段时间放松一下我的答案：C得分：25.0分窗体底端3九号可以从八号身上学习到什么？（）窗体顶端 A、追求和谐 B、敢作敢当 C、行动力强 D、活泼、无忧无虑我的答案：B得分：25.0分窗体底端4九号与一号的共同点是都能明辨是非，对人不对事。（）我的答案：得分：25.0分永远只做对的事情已完成成绩：66.6分1做一号的朋友或多或少都会受到伤害，其原因是（）。窗体顶端 A、一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人 B、一号容易愤怒而不自知 C、一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受 D、以上都是我的答案：A(d)得分：0.0分窗体底端2一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现它。（）我的答案：得分：33.3分3一号追求完美，很在意自己在别人眼中是不是完美的。（）我的答案：得分：33.3分有没有比自我批评更好的方式已完成成绩：80.0分1推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是（）。窗体顶端 A、一号 B、三号 C、六号 D、九号我的答案：A(b)得分：0.0分窗体底端2一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（）。窗体顶端 A、讲究诚信 B、每件物品都摆放得井井有条 C、不轻易妥协 D、用善意的谎言安慰别人我的答案：D得分：20.0分窗体底端3一号做错了事会怎么处理？（）窗体顶端 A、不承认做错 B、责怪他人 C、长时期地自责 D、尽快忘掉，重新开始我的答案：C得分：20.0分窗体底端4下面不是一号代表人物的是（）。窗体顶端 A、朱镕基 B、李光耀 C、老子 D、孔子我的答案：C得分：20.0分窗体底端5一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。（）我的答案：得分：20.0分关注细节的人更有原则吗已完成成绩：100.0分1完美主义者把事情做好之后，通常会（）。窗体顶端 A、寻求领导同事的肯定 B、放松下来 C、反思是否有更好的方式 D、沉浸在喜悦中不可自拔我的答案：C得分：33.3分窗体底端2一号想要充分利用团队的力量，就要（）。窗体顶端 A、告诉团队成员怎么做 B、为团队指明前进的方向 C、严格要求团队，追求完美 D、放权给团队成员，让每一个人发挥应有的价值我的答案：D得分：33.3分窗体底端3一号在工作中很难授权，主要是因为他不相信别人能做到。（）我的答案：得分：33.3分下属都害怕的人力资源总监已完成成绩：100.0分1根据不同号码与岗位的特点，一号比较适合的岗位是（）。窗体顶端 A、研发 B、销售 C、生产 D、质检我的答案：D得分：33.3分窗体底端2通过九型的方式进行招聘，只需要考虑是否符合职能岗位的要求。（）我的答案：得分：33.3分3不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定，有可能是没有找到适合的工作岗位。（）我的答案：得分：33.3分用九型招聘的唐博士已完成成绩：100.0分1一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大，可以调整的办法是（）。窗体顶端 A、降低对自己工作的高标准 B、学会放松 C、把自己的标准教给别人以共同提高 D、尽快独立完成工作我的答案：B得分：25.0分窗体底端2一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？（）窗体顶端 A、二号 B、九号 C、八号 D、一号我的答案：C得分：25.0分窗体底端3一号对自己的要求很高，不愿意花时间做琐碎的基础工作。（）我的答案：得分：25.0分4一号与五号相处比较有默契，因为二者都是就事论事型的。（）我的答案：得分：25.0分6.1 我就是我 不一样的烟火已完成成绩：100.0分1下面不是四号代表人物的是（）。窗体顶端 A、刘德华 B、张国荣 C、林黛玉 D、韩寒我的答案：A得分：33.3分窗体底端2四号被别人误会时，一般不会选择解释。（）我的答案：得分：33.3分3四号总是认为自己与众不同，忧郁也是一种优越感。（）我的答案：得分：33.3分6.2 简单的人有最纯粹的力量已完成成绩：100.0分1四号在工作中会怎么表现？（）窗体顶端 A、四号在工作中会怎么表现？（） B、工作与感情完全分开 C、感情大于工作 D、工作大于感情我的答案：C得分：25.0分窗体底端2（ ）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？窗体顶端 A、三号 B、四号 C、六号 D、一号我的答案：A得分：25.0分窗体底端3有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作，只能做艺术家。（）我的答案：得分：25.0分4四号工作中比较随意，不适合做领导。（）我的答案：得分：25.0分6.3 冷并热烈着的绘画治疗师已完成成绩：100.0分1在选择爱情时，四号最看重的是对方的（）。窗体顶端 A、外形 B、财富 C、年龄 D、精神层面我的答案：D得分：33.3分窗体底端2四号辞职的原因主要是（）。窗体顶端 A、薪水不够高 B、没有升迁机会 C、感到自己被束缚 D、找到了更好的职位我的答案：C得分：33.3分窗体底端3四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。（）我的答案：得分：33.3分6.4 “看不见老板”的人已完成成绩：100.0分1四号想得到的工作结果是（）。 窗体顶端 A、符合领导要求的产品 B、帮助公司赚钱的产品 C、自己满意的艺术品 D、适应市场需要的商品我的答案：C得分：25.0分窗体底端2现在大学生在应聘工作时存在的主要问题是（）。 窗体顶端 A、没有了解公司的需求 B、自我准备不足 C、大学成绩不好 D、简历制作不详细我的答案：A得分：25.0分窗体底端3从生涯规划的角度看，大学生制作简历应该注意什么问题？（） 窗体顶端 A、保证真实 B、寻找专业人员的帮助 C、越详细越好 D、提前准备以查漏补缺我的答案：D得分：25.0分窗体底端4工作中与领导意见不合时，四号总是据理力争，哪怕争吵也要坚持自己的想法。（）我的答案：得分：25.0分6.5 改变环境or改变自己?已完成成绩：100.0分1四号选择做一件事的出发点往往是（）。 窗体顶端 A、家人和朋友的支持 B、给他人以积极的影响 C、喜欢做这件事 D、能否赚到钱我的答案：C得分：33.3分窗体底端2四号想要提升需要改变的地方是（）。 窗体顶端 A、尽快作出决定 B、避免工作中带入情绪 C、对自我要求更严格 D、改变完美主义的追求我的答案：B得分：33.3分窗体底端3为了找到自己最想要的工作，四号可以不受限制地去尝试新的东西。（） 我的答案：得分：33.3分7.1 二并快乐的活着已完成成绩：75.0分1二号总是热心地帮助别人，其内在的本质原因是（）。窗体顶端 A、想要交很多朋友 B、获得别人的肯定 C、希望别人做得更好 D、他需要被别人需要我的答案：D得分：25.0分窗体底端2与二号在一起会产生强烈的依赖，这种依赖主要是二号对别人的依赖。（）我的答案：()得分：0.0分3二号要想避免自己的好意成为别人的负担，需要从照顾好自己开始转变。（）我的答案：得分：25.0分4二号喜欢主动帮助别人，也会主动要求别人能够帮助他。（）我的答案：得分：25.0分7.2 有种需要叫做被需要已完成成绩：100.0分1二号要想与别人建立健康的人际关系，需要做的是（）。窗体顶端 A、迎合别人 B、诚恳指出别人的不足 C、赞美别人 D、安慰别人我的答案：B得分：20.0分窗体底端2二号面对不喜欢的人来追求自己时，通常会怎么表现？（）窗体顶端 A、躲避别人 B、直接拒绝 C、不忍心直接拒绝 D、答应别人的追求我的答案：C得分：20.0分窗体底端3二号乐意别人来寻求自己的帮助，常常忽略了自己的事情，甚至不愿意为自己做事。（）我的答案：得分：20.0分4二号容易成为领导的得力助手，因为二号会帮助老板补充一些不足之处。（）我的答案：得分：20.0分5对陌生人宽容，对亲密的人苛刻，说的就是二号。（）我的答案：得分：20.0分7.3 “关系”还是“原则”已完成成绩：100.0分1二号领导在工作中通常会怎么表现？（）窗体顶端 A、摆出领导的架子 B、询问下属需要什么帮助 C、明确下属职责 D、依照原则做事我的答案：B得分：33.3分窗体底端2二号每天都很忙碌，却在晚上总结时不知道自己做了什么，主要是因为（）。窗体顶端 A、没有计划性 B、记性不好 C、总是在帮助别人而没有做自己的事 D、一直在看别人工作我的答案：C得分：33.3分窗体底端3即使没有明确的目标，二号凭着关注别人的特质也能为自己带来成功。（）我的答案：得分：33.3分7.4 吃亏是福已完成成绩：80.0分1根据二号的性格特点，要想获得提升，在初入职场时最需要调整的是（）。窗体顶端 A、寻求别人的帮助 B、找到一个二号的领导 C、树立清晰的目标 D、建立良好的人际关系我的答案：C得分：20.0分窗体底端2二号可以从一号身上学习到什么？（）窗体顶端 A、对风险的把控 B、理性 C、目标感 D、原则性我的答案：D得分：20.0分窗体底端3有时候二号的帮助会给他人造成困扰，因此二号要尽量减少对别人的帮助。（）我的答案：()得分：0.0分4二号领导不会邀功，却勇于承担责任，因此能够得到下属的信任。（）我的答案：得分：20.0分5二号要想得到别人的尊重，首先应该学会尊重自己。（）我的答案：得分：20.0分8.1 “勇”字当头已完成成绩：100.0分1八号经常给身边的人带来压力，体现在（）。窗体顶端 A、喜欢指挥别人 B、易怒 C、说话声音大 D、以上都是我的答案：D得分：33.3分窗体底端2八号的容易愤怒既是缺点，也是优点，优点体现在（）。窗体顶端 A、避免别人的离开 B、用拳头解决问题效率高 C、对困难有更强的承受力 D、领导能力强我的答案：C得分：33.3分窗体底端3八号喜欢当领袖，就算是做了班长，也会帮着小朋友一起对付老师。（）我的答案：得分：33.3分8.2 坏脾气有好处？已完成成绩：100.0分1一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误？（）窗体顶端 A、以理服人 B、保持强硬 C、大胆地表现 D、服软求饶我的答案：D得分：20.0分窗体底端2八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是（）。窗体顶端 A、把双方都得罪了 B、得罪了没理的一方 C、得罪了有理的一方 D、让双方愉快地和解我的答案：A得分：20.0分窗体底端3做八号的伴侣需要学会独立并且有很大的承受能力。（）我的答案：得分：20.0分4八号做领导或者做普通职员都喜欢赏罚分明。（）我的答案：得分：20.0分5做八号的伴侣需要学会独立并且有很大的承受能力。（）我的答案：得分：20.0分8.3 “傲娇”的下属已完成成绩：100.0分1八号在工作中的表现与他人最大的不同是（）。窗体顶端 A、会让别人觉得害怕 B、只对别人要求高 C、对自己和别人要求都高 D、只对自己要求高我的答案：C得分：25.0分窗体底端2八号在工作中的追求是（）。窗体顶端 A、高薪 B、高职位 C、空闲 D、挑战我的答案：D得分：25.0分窗体底端3在工作中如果八号与别人有冲突，八号通常会（）。窗体顶端 A、不在意冲突 B、一定要赢得争论 C、马上赔礼道歉 D、不喜欢别人与自己发生冲突我的答案：B得分：25.0分窗体底端4八号每次发火都是自己的情绪临界到了某个点无法忍受的时候。（）我的答案：得分：25.0分8.4 用慈悲增长智慧已完成成绩：100.0分1如果有人犯了错，八号又不在意这个人，一般会采取的行动是（）。窗体顶端 A、让别人承认错误 B、再给一次机会 C、减少接触 D、简单沟通我的答案：C得分：25.0分窗体底端2八号与（）共事比较符合工作期待。（）窗体顶端 A、四号 B、正六 C、七号 D、一号我的答案：D得分：25.0分窗体底端3八号要适当放慢自己的节奏，以与其他人更好地交流。（）我的答案：得分：25.0分4八号通常认为别人做不好的原因主要是能力不够。（）我的答案：得分：25.0分8.4 用慈悲增长智慧已完成成绩：100.0分1如果有人犯了错，八号又不在意这个人，一般会采取的行动是（）。窗体顶端 A、让别人承认错误 B、再给一次机会 C、减少接触 D、简单沟通我的答案：C得分：25.0分窗体底端2八号与（）共事比较符合工作期待。（）窗体顶端 A、四号 B、正六 C、七号 D、一号我的答案：D得分：25.0分窗体底端3八号要适当放慢自己的节奏，以与其他人更好地交流。（）我的答案：得分：25.0分4八号通常认为别人做不好的原因主要是能力不够。（）我的答案：得分：25.0分9.2 知识等于力量吗？已完成成绩：75.0分1五号一般怎么表达自己的爱情？（）窗体顶端 A、与人生死相许 B、甜言蜜语 C、漠不关心 D、分享自己的独立空间给对方我的答案：D得分：25.0分窗体底端2对于五号来说，工作中最大的挑战是（）。窗体顶端 A、存在感不强 B、人际关系紧张 C、失去了独立的空间 D、知识能力不够我的答案：C得分：25.0分窗体底端3下面哪种广告比较像是五号的风格？（）窗体顶端 A、请明星代言 B、节约为主 C、恐吓式营销 D、画面优美我的答案：D(b)得分：0.0分窗体底端4五号能很好地把控自己的情绪，所以尽管他在试图说服你也不会有压迫感。（）我的答案：得分：25.0分9.3 儒雅的陈书记已完成成绩：100.0分1让五号退缩、止步不前的问题常常是（）。窗体顶端 A、个人缺乏竞争意识 B、别人的威胁 C、技术上的难题 D、人与人的关系我的答案：D得分：33.3分窗体底端2五号的优点体现在（）。窗体顶端 A、不喜欢表现 B、擅长与人打交道 C、做事细致认真 D、情绪激昂积极性高我的答案：C得分：33.3分窗体底端3五号考虑得越多，越不愿意把自己的观点表达出来。（）我的答案：得分：33.3分9.4 技术还是人事？已完成成绩：75.0分1与五号交往觉得他们架子大的原因主要是（）。窗体顶端 A、五号对人冷漠 B、五号习惯性与别人保持一定的距离 C、五号不愿意在任何人身上浪费时间 D、五号容易升到较高的官职我的答案：C(b)得分：0.0分窗体底端2对五号来说，做什么事情没有意义？（）窗体顶端 A、学习 B、锻炼身体 C、看科普电视 D、与人聊天我的答案：D得分：25.0分窗体底端3人与人之间的交往不可取代，五号大学生可以与自己看得顺眼的人多加交流。（）我的答案：得分：25.0分4五号在恋爱过程中要试着克服理智，让对方感受到自己的感情。（）我的答案：得分：25.0分10.1 有种快乐叫做逃避痛苦已完成成绩：75.0分1七号追求成功、新鲜和快乐，就会害怕（）。窗体顶端 A、束缚 B、失败 C、失控 D、家长的批评我的答案：A得分：25.0分窗体底端2七号、三号、八号都是能量外放的性格，七号与他们的不同之处是（）。窗体顶端 A、七号不容易紧张 B、七号需要得到别人的认可 C、七号需要与人互动 D、七号总是自得其乐我的答案：D得分：25.0分窗体底端3七号与六号一样都善于制定计划并按照计划去执行。（）我的答案：()得分：0.0分4七号不太能长期坚持做一件事，事业很难获得成功。（）我的答案：得分：25.0分10.2 害怕负责的人更有创意吗?已完成成绩：100.0分1七号一般怎么对待别人的痛苦？（）窗体顶端 A、对别人的痛苦置之不理 B、看不到别人的痛苦 C、帮助别人从痛苦中跳出来 D、远离痛苦的人群我的答案：C得分：25.0分窗体底端2在恋爱中，追求新鲜的七号经常给人的感觉是（）。窗体顶端 A、不务正业 B、值得依靠 C、不愿意去相同的地方 D、只顾自己开心而忽略对方我的答案：D得分：25.0分窗体底端3七号会愿意参加到一个项目的各个环节，因为总是能发现好玩的事物。（）我的答案：得分：25.0分4七号总是会回避各种负面的事情，不乐意听到批评。（）我的答案：得分：25.0分10.3 快乐的大小孩已完成成绩：75.0分1七号遇到痛苦时一般不会怎么做？（）窗体顶端 A、一个人呆着 B、独自出去旅行 C、向朋友倾诉 D、独自大哭一场我的答案：C得分：25.0分窗体底端2七号对不愉快的经历一般都怎么处理？（）窗体顶端 A、从中吸取教训 B、尽量忘掉 C、经常睡觉前反省 D、找朋友抱怨我的答案：B得分：25.0分窗体底端3七号不喜欢二号的原因是（）。窗体顶端 A、二号到处找人毛病 B、二号目标感太强 C、二号情绪喜怒无常 D、二号硬要提供帮助我的答案：A(的)得分：0.0分窗体底端4七号与五号都喜欢观察，不同之处是七号并不一定要得到答案。（）我的答案：得分：25.0分10.4 用快乐的心态面对失败已完成成绩：80.0分1七号要做一个成功的老板，需要提升的地方是（）。窗体顶端 A、有创新意识 B、多表扬他人 C、有纵观全局的观念 D、保持激情我的答案：D(c)得分：0.0分窗体底端2以下不属于七号其他称谓的是（）。窗体顶端 A、发明家 B、享乐主义者 C、多面手 D、杂家我的答案：A得分：20.0分窗体底端3在面对痛苦时，七号要想成长应该怎么做？（）窗体顶端 A