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员工奖励申请表(模板)

员工奖励申请表

员工姓名

部门

职务

奖励类型

申请日期

奖励事项（因由）

奖励建议（由人力资源部填写）
基于以上事迹（因由），根据公司
（制度）第 条款的有关规定，建议给予 如下奖励：
1、 □口头表扬 □书面表扬 □嘉奖 □记功 □记大功
2、并奖励：□现金 元 □晋升 级工资。
3、其他：
主管总监审核

签字：
综合部审核

签字：
总经办审批

签字：
员工确认

签名： 年 月 日
备注：1、本表仅用作公司制度所示的各项奖励申请；
2、员工及项目经理申请，需由主管总监进行初审后方可提交；
3、部门总监/副总监提出申请，由综合部和总经办进行审核。