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员工辞职告知书讲课教案.docx

上传人:精**** 文档编号:3791834 上传时间:2024-07-18 格式:DOCX 页数:5 大小:51.47KB 下载积分:6 金币
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精品文档 调研提纲: 现在是个飞速发展的时代,与时俱进的大学生当然也不会闲着,在装扮上也不俱一格,那么对作为必备道具的饰品多样性的要求也就可想而知了。 “碧芝”隶属于加拿大的beadworks公司。这家公司原先从事首饰加工业,自助首饰的风行也自西方,随着人工饰品的欣欣向荣,自制饰品越来越受到了人们的认同。1996年'碧芝自制饰品店'在迪美购物中心开张,这里地理位置十分优越,交通四八达,由于是市中心,汇集了来自各地的游客和时尚人群,不用担心客流量问题。迪美有300多家商铺,不包括柜台,现在这个商铺的位置还是比较合适的,位于中心地带,左边出口的自动扶梯直接通向地面,从正对着的旋转式楼拾阶而上就是人民广场中央,周边4、5条地下通道都交汇于此,从自家店铺门口经过的90%的顾客会因为好奇而进看一下。 月生活费 人数(频率) 百分比 中式饰品风格的饰品绝对不拒绝采用金属,而且珠子的种类也更加多样。 五光十色的水晶珠、仿古雅致的嵌丝珐琅珠、充满贵族气息的景泰蓝珠、粗糙前卫的金属字母珠片的材质也多种多样。 据调查统计在对大学生进行店铺经营风格所考虑的因素问题调查中,发现有50%人选择了价格便宜些,有28%人选择服务热情些,有30%人选择店面装潢有个性,只有14%人选择新颖多样。如图(1-5)所示 我们长期呆在校园里,对社会缺乏了解,在与生意合作伙伴应酬方面往往会遇上困难,更不用说商业上所需经历的一系列繁琐手续。他们我们可能会在工商局、税务局等部门的手续中迷失方向。对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识,缺乏从职业角度整合资源、实行管理的能力; 二、大学生DIY手工艺制品消费分析 据调查,大学生对此类消费的态度是:手工艺制品消费比“负债”消费更得人心。员工辞职告知书 因    原因,本人自愿辞去     (部门) 岗位工作,于   年   月   日离职,正式终止与贵单位的□劳动/□劳务关系。 本人承诺:离职前完成工作交接,交回本人占有或使用的单位财产和工具;离职后不再以贵单位名义从事任何活动,不作出任何损害单位声誉和权利的行为。 特此告知。 员工签字(加按手印):      告知日期:    年 月 日 办理离职手续通知书 人力资源办: 我部门员工   ,因             原因,于 年 月 日离职。现已完成工作交接,所有单位财物已收回,我部门的离职管理工作已完成,可以进行工资等权益结算,办理离职手续。 部门盖章:    部门负责人签字:   年 月 日 手工艺品,它运用不同的材料,通过不同的方式,经过自己亲手动手制作。看着自己亲自完成的作品时,感觉很不同哦。不论是01年的丝带编织风铃,02年的管织幸运星,03年的十字绣,04年的星座手链,还是今年风靡一时的针织围巾等这些手工艺品都是陪伴女生长大的象征。为此,这些多样化的作品制作对我们这一创业项目的今后的操作具有很大的启发作用。 分管领导签字:    年 月 日 精品文档 员工离职流程表 注:1. 本《告知书》适用于员工本人自愿离职的情形。正反双面打印。 2.各流程负责人完成工作,在该项下签字确认。 3.人力资源办地址:XX集团总部大楼1702室,电话:010-12345678;财务部门地址:XX集团总部大楼1803室,电话:010-12345679。 终止劳动/劳务关系通知书 : 因你 的行为,严重违反我单位劳动规章制度,经研究决定,现依法与你于 年 月 日正式解除□劳动/□劳务关系,请在此日期前完成工作交接,交回本人占有或使用的单位财产和工具,根据离职流程和要求,持本通知到人力资源部门办理离职手续。 本通知3日后正式生效。若对本处罚结果有异议,根据我单位规章制度之规定,请自收到本通知起 3 日内,向后勤集团人力资源办提出复议申请。 部门签章: 员工签收: 负责人签字: 年 月 日 年 月 日 办理离职手续通知书 人力资源部: 我部门员工    ,因严重违反我单位劳动规章制度,于 年 月 日离职。现已完成工作交接,所有单位财物已收回,我部门的离职管理工作已完成,可以进行工资等权益结算。 部门盖章:    部门负责人签字:   年 月 日 分管领导签字:    年 月 日 员工离职流程表 注:1. 本《告知书》适用于员工本人自愿离职的情形。正反双面打印。 2.各流程负责人完成工作,在该项下签字确认。 3.人力资源办地址:XX集团总部大楼1702室,电话:010-12345678;财务部门地址:XX集团总部大楼1803室,电话:010-12345679。
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