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球星大黎--材料作文审题资料讲解.doc

上传人:天**** 文档编号:3780608 上传时间:2024-07-18 格式:DOC 页数:5 大小:21KB
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1、球星大黎 材料作文审题精品资料阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。(60分) 球星大黎以队长身份带领球队为北兴俱乐部赢得了赛季冠军,他与俱乐部的合同也已到期,竞争对手南旺俱乐部以更高的待遇力邀他加盟。北兴俱乐部以对他多年的培养为由希望他留下继续效力,球迷因对他感情深厚也苦苦挽留。大黎为了实现自己更高的人生价值,最终还是转会到南旺俱乐部。为此,大黎受到北兴俱乐部球迷的责骂,北兴俱乐部也未按惯例邀请他参加盛大的冠军庆祝仪式,但私下仍然把象征冠军荣誉的戒指给了他。此事引发了人们的热议,北兴俱乐部、南旺俱乐部、北兴俱乐部的球迷和大黎均遭到了非议。 请你从北兴俱乐部、南旺俱乐部、北兴俱乐

2、部球迷和大黎等四方中选择一方,写一篇文章回应人们的非议,表明你的态度,阐述你的看法。 要求综合材料内容及含意,选好角度,确定立意,明确文体,自拟标题,完成写作任务。作文解析一、材料解读这是一篇来自现实的材料,故事略有改编,关心篮球的球迷,一看材料就知道“大黎”是谁。是谁不重要,重要的是引导学生关心时事,关心人才流动问题、关心市场规则问题、关心物质待遇问题,关心如何留住、吸引人才问题。现在学生讨论这个问题,将来他们也许会遇到类似问题,这是一堂人生案例分析课,是预演,有很强的指导意义。不仅如此,人生中我们也常常会遭到非议,怎样回应呢?也是一次历练。这次作文的意义不同凡响。二、审题对“非议”的解读是

3、审题的关键。这道作文题的写作任务,是从四个身份中选择一个作为写作人得身份,发出对自己(或部门、群体)非议的回应。“非议”在材料中没有直接表述,但是从整个事情的来龙去脉中还是可以读出来的。对北兴俱乐部的非议:为什么不能给出比南旺俱乐部更好的待遇留着大黎?在感情留人和待遇留人之间为什么不能满足大黎的要求?处理事情不够大度,不够大气,在大黎转会已经既成事实的情况下,为什么不能大度一点,也邀请大黎参加冠军庆祝仪式,体面地给大黎颁奖?对南旺俱乐部的非议:自己不培养球星,靠提高待遇挖人,挖走别的俱乐部的冠军队主要成员,是否合适?对北兴俱乐部球迷的非议:自己的偶像成为敌手的明星,难以接受,是可以理解的。但是

4、商业球赛,讲求的是商业规则,球员不一定从一而终为某个俱乐部服务。当大黎没做出决定的时候,球迷苦苦挽留,体现了球迷对俱乐部球队的热爱。但是当大黎已经决定转会了,成为事实了,为什么我们不能祝福大黎,感谢他为球队做出的贡献,祝福他在新的球队中获得更大的发展?对大黎的非议:为更好的待遇不顾感情,毅然抛弃带来冠军的球队,给球队带来损失。在商业最大利益追求与感情之间应该如何平衡更好?他该不该得到北兴俱乐部和球迷的尊重,还他一个体面的冠军庆祝仪式和戒指颁授仪式?要强调从材料文字阅读中读出相关信息,要有依据。三、立意(1)写作人的身份是确定,就是体现了“选择”。(2)有回应对自己(或团队,或群体)“非议”。满

5、足这两个要求就可以判定为“符合题意”。可以如何立意呢?下面的可供参考:(1)商业规则下待遇留人要比感情留人更有效;尊重曾经为团队作出过贡献的每个人;(2)买人与培养人哪个更有效率(3)尊重商业规则;放开心结,欣赏球技;祝福曾经自己热捧球队的球星。(4)如何平衡利益与感情的关系;如何处理事情能够为各方所乐意接受;四、范文参考大黎高飞,无可厚非合同到期的大黎为了实现自己更高的人生价值而离开培养自己多年的俱乐部,加盟竞争对手,饱受非议。在我看来,大黎的离开不过是一次正常的人才流动罢了,大黎高飞,无可厚非。“滴水之恩,当以涌泉相报”,大黎倘能死心塌地为北兴俱乐部效力,也不失为一段知恩图报的佳话。然而,

6、身为队长的大黎离开北兴加盟南旺,不仅使母队实力大减,而且让强敌如虎添翼,此消彼长,他日两军对垒,胜负的天平已经倾斜。因而,北兴的幽愤难平,球迷的由爱转恨,自然也在情理之中。古人云:“良禽择木而栖,贤臣择主而事。”大黎高飞,绝非薄情寡义之举,而是审时度势之行。选择良主,自古已然,今于大黎,有何不可?大黎的离开,是在合同到期之后,照章办事而已,何来“背叛”?况且,大黎作为队长,身先士卒,冲锋陷阵,为球队勇夺赛季冠军,也算不负球队的多年培养。缘尽分手,也是情理之中,与其责骂,不如祝福,一显大度,二显风度。大黎的离开,必有其割舍的理由,或是待遇优渥,或是以报他恩,不管怎样,大黎有了一个更好的归宿。作为

7、曾经的故友挚交,难道不该为他感到高兴吗?大黎高飞,更非忘恩负义之举,而是循规蹈矩之为。“生意就是生意”,这是世界最高篮球殿堂美职篮(NBA)的生存法则之一。NBA各球队之间,球员流动频繁,却少有怨恨。规则之下,球队、球员各谋所想,各取所需,结果虽难尽如人意,大家却是心安理得。大黎的转会,不过是正常规则允许下的一次正常不过的球员转会罢了,这与其他职场上的人才流动何异?如果大黎活该挨骂,那么,那些从苹果跳槽到华为的人是不是也该遭千夫所指?那些从中国改籍到美国的人是不是也遭万人唾骂?对于大黎的离开,我们还需多一份理解,多一份包容。运动员是吃青春饭的,大多时候,他们的选择也有难言之苦。大黎把自己最美好

8、的青春年华留在了北兴俱乐部,此时离开,已属不易。近年来,在我国具有优势的乒乓球、跳水、举重等项目的国际赛场上,海外兵团越发壮大,他们离开祖国的原因不尽相同,但他们的精彩同样配得上热烈的掌声。聂卫平曾质问郎平:“你一个中国人到外国去执教,有什么意思啊?”郎平无言以对,但这是否就是我们的胜利?现在,郎平回来了,带领中国女排重登巅峰,倘若我们当初对她责骂不断,侮辱不止,我们岂不成为为渊驱鱼为丛驱雀的愚人?显然,大黎的离开,伤透了北兴俱乐部的心,这也就不难理解为何北兴没有按照惯例邀请他参加冠军庆祝仪式。然而,聚散已定,与其来一次“等闲变却故人心,却道故人心易变”的哀怨,不如来一份“从别后,忆相逢,几回

9、魂梦与君同”的情思。“无为在歧路,儿女共沾巾”,既曾相知相守,今将别离,不若道一声珍重,说一声走好,他日得见,亦是朋友。(58分)转会合情理,非议实不该北兴俱乐部的队长小黎在为俱乐部赢得赛季冠军后,与俱乐部的合同也到期了,尽管北兴俱乐部希望他留下,球迷也苦苦挽留,但是大黎还是选择了给出更高待遇南旺俱乐部-北兴俱乐部的竞争对手。这件事引发了热议,事件中的各方都受到了非议,对错自然难以以一语判之,但是个人认为大黎为了实现更高的个人价值转会合情合情,不应该受到非议。诚然,大黎因更好待遇“抛弃”了培养他多年的北兴俱乐部投向竞争对手南旺俱乐部有点忘本的意味,而这也是其遭到非议的主要原因。俗话说:“喝水不

10、忘挖井人。”或许,如果没有北兴俱乐部的多年培养,大黎可能没有今天的成就,也不会有南旺俱乐部向他抛出橄榄枝。人非草木,孰能无情?大黎似乎不仅不顾原俱乐部的培养之思,也置球迷的热情与真心于度外,就算他们苦苦挽留,大黎却留下一个坚决而又无情的背影。这么看来,大黎的转会不合人情,受到非议也是无可厚非。可是,忘本和无情这一标签贴在大黎身上真的合适吗?细想之,忘本与否并不是根据转会与否来判断的,无情的其实并不是大黎。俱乐部与球星的关系是聘请与受聘的关系,本质上是一笔交易。俱乐部对大黎多年的培养的出发点是本身的发展和利益,而大黎也是因为自身良好的条件而成为培养对象,机遇加上努力,便有了今天的成就。更重要的是

11、,对于北兴俱乐部提供的培养条件,大黎在合同期间拿下赛季冠军,并且没有朝秦暮楚的行为,难道不是对俱乐部的感恩和回报吗?感恩之心合乎情,回报合乎理。至于球迷的责骂,倘若真的是支持某球星,就应该以球星更好的未来为立足点,而不应该狭隘地将球星捆绑于某俱乐部上,罔顾他人的自由和选择。因此,大黎并无忘本,无情的反而是无理责骂的球迷。其实,大黎转会遭到非议折射出来的是人们对他人选择时的狭隘而不宽容的态度以及人们的道德绑架意识。每个人都有进行自我选择的权利,尤其是大黎这种为了自身更好的发展而进行的转会这个符合个人需求又不违背商业规则的选择更加值得尊重。然而,一旦与道德沾上了边,所谓的平等也靠边站了。不管是球迷

12、还是其他人,站在道德的制高点上去批判大黎无感恩之心,无人情味,看似理直气壮,实则是暴露了一种对事件本质认识的无知以及这无知带来的野蛮的戾气!道德是在社会发展中自然形成,它为社会发展服务,可当你口中的道德是反平等和阻碍发展的话,此时,实该反思!大黎转会,转出了自身对人生价值的更高追求,转出了对自由平等风气的渴望和呼唤。而这些,恰恰是当今浮躁却又消沉、狭隘又自私的社会缺少的东西,值得我们每一个去审视和反思。大黎转会合情又合理,实在不应该遭到非议。(55分)大黎的牵绊与理想古人云:鱼和熊掌不可兼得。当人情的牵绊与崇高的理想一起摆在你面前时,你会选择什么?答案显而易见,我会选择理想,大黎也会。球星大黎

13、带领球队横夺冠军。在合约将至时,大黎毅然选择了有更高前景的舞台。为实现自己的人生理想,这是多么大的勇气啊!众所周知,人情债是一笔“剪不断,理还乱”的帐,而大黎以“举世非之而不加阻”的精神光茫,去退一切交错纵横,错中复杂的人情牵绊,选择了追求自己的理想。这一点,首先要认可并赞扬他。其次,作为一个“志在四方”的男儿,儿女情长或许更多的是他通向人生理想道路的绊脚石。当我们将“薄情”等刻薄的公众舆论投向大黎时,其实只是在加重他前行的步伐,阻碍他人生价值的实现。难道唐僧离开女儿国,就应该受到后世诟责吗?难道那写“世界那么大,我想去看看”的人民老师,就应该受现代道德的谴责吗?不应该吧,他们其实和大黎一样,

14、都只是为自己的理想做出了自己的选择而已。再试想,离开原俱乐部的大黎难道就没有经过自己的思想斗争吗?离开代表着多年培训的情怀将要减去,代表着粉丝们的责骂。他并不是不知道这些,正因为他在牵绊理想中的不断翰旋,最终选择理想的他更为可敬。有理想的人是值得尊敬的,懂得割舍的人也是值得敬佩的,多少抗兵老将不是搁下对家人的牵挂和不舍,走上生死的鬼门头的呢?大黎也是先抛开人情牵绊,为实现自己的理想远行啊!更何况,大黎的离开并不是宣布与原俱乐部一切两断,也不是站在了社会风波舆论的对立面,更不是好高骛远的追名求利。他还是会和原俱乐部的球友们称兄道弟,还是会和北兴的粉丝们互动和谐,他只是换了一个场所。人情的牵绊不会因场所的变更而完全切裂,也不应该因追求理想的道路不同而成为绊脚石。人常说:“父母在,不远行”,殊不知,男儿志在千里。我想,公众的紧张感过于夸张,描述过于夸大。这其实只是一个年轻人逐梦的过程,只是这个过程有点摩擦。因此,我认为大黎的作法并没有错,理想就在不远处,只要你迈开人情牵绊的步伐。(50分)仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除 谢谢5

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