中学学生会工作章程教学提纲.doc

中学学生会工作章程

中学学生会工作章程

　学生会是学校中学生的群众组织， 是沟通学校与学生之间的桥梁，是培养学生干部的阵地， 是学校组织全校学生进行各种活动的核心，是共青团团结、 组织、教育学生的得力助手，直接受学校政教处的领导，根据学校政教处的计划安排开展工作。
　(一)组织建设
　1.学生会设主席一人，副主席一人。下设学习部、生活部、文娱部、体育部和宣传部，各设部长一人，干事若干人。
　2.学生会每年换届一次，学生会部长、干事人选来源以高一、高二年级为主，也在初二年级中挑选个别作干事，作为干部的后备。
　3.老一届的主席、部长在必要时，可聘为新一届主席、部长的参谋，待新一届主席、部长工作走上正轨后才撤出。
　4. 学生会生活部下设学生纠察队，负责学生纪律的检查督促工作，并由生活部长兼任队长。
　(二)各部门的职责
　1.学生会主席的职责：
　①.主持学生会的全面工作，组织制定本届工作计划，检查督促各部的工作。
　②.定期召开学生会会议及各班班长会议，听取各方面的工作汇报，传达学校有关任务。
　③.完成政教处交给的各项任务，向政教处主管学生会工作的领导请示、汇报工作。
　④.协调各部的工作，协调学生会组织的各项大型活动。
　⑤.及时掌握各部长的工作和思想情况，并向政教处的主管领导汇报。
　⑥.分工主抓一两个部的工作。
　2.副主席的职责：
　①.协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。
　②.主席不在时履行主席职责。
　③.做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。
　④.及时提醒主席该完成的相关工作。
　⑤.及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报。
　⑥.分工主抓几个部的工作。
　3.学习部的职责：
　①.定期召开各班学习委员会议，了解各班学习情况，将各种意见、建议和要求，向有关部门或老师汇报。
　②.根据了解到的情况，组织有关学习方法介绍或经验交流。
　③.组织有关的知识竞赛、作文比赛等活动。
　④.及时掌握学生会及各班干部的学习成绩，给予表扬或采取有效措施给予帮助。
　4.宣传部的职责：
　①.办好学校的墙报，宣传党的教育方针、政策，宣传学校的各项规章制度，及时表扬好人好事。
　②.指导各班搞好班级的黑板报，定期对各班的宣传委员进行培训，从而不断提高班级黑板报的质量。
　③.围绕各个时期的中心工作进行多种形式的宣传活动。
　④.组织开展班级黑板报的检查、评比工作。
　⑤.指导、协助少先队搞好红领巾广播站。
　5.文娱部的职责：
　①.定期组织召开各班文娱委员会议，指导各班文娱委员开展各项文娱活动。
　②.组织动员各班搞好艺术节活动指导各班排练丰富多彩的文娱节目，不断提高歌咏比赛、 十大歌手评选、校庆文艺汇演等传统文娱活动的质量。
　③.对各班文娱委员定期进行业务培训，如合唱指挥、舞蹈的基本步法、朗颂技巧等的培训。
　6.生活部的职责：
　①.定期召开各班生活委员和卫生委员会议，传达学校有关部门及学生会的有关精神。
　②.组织、领导学生会纠察队，督促纠察队日常工作。
　③.组织各班卫生委员做好班级课室的卫生检查工作。
　④.听取学生对膳食、卫生等方面的意见，及时向有关部门反映。
　附：学生会纠察队的职责：
　①.升旗仪式时检查各班穿校服、戴胸卡及纪律情况。
　②.课间操时检查各班学生出操情况。
　③.中午放学时协助学校值日教师维持学生放学秩序及饭堂的秩序。午休时维持校园纪律及检查各班的午休情况
　④.下午第八节巡视校园，维持课室及球场纪律，处理学生中出现的有关纪律问题。
　⑤.维持全校性活动时的纪律，如校运会、全校性集会等会场纪律。
　⑥.完成学生会所需做的临时性任务。
　7.体育部的职责：
　①.定期召开各班体育委员会议，指导和促进各班体育工作的开展。
　②.协助学校体育科开展各项体育活动及体育竞赛。
　③.指导和督促学生做好课间操和眼保健操。
　④.组织、支持各年级开展小型的体育竞赛。
　附：学生会及班干部的工作要求
　1.干部要以“为同学着想、为同学多办事，当好学校与学生之间的桥梁” 为指导思想，时刻以干部的标准要求鞭策自己。积极开展批评与自我批评， 及时反省自己，增强学生干部的模范意识，务必使学生干部更有凝聚力、战斗力。
　2.学生会干部、纠察队员、各班班委必须处理好工作和学习的关系，工作要搞好，学习纪律更要成为其他同学的表率。
　3.学生干部要学会公共关系学，处理好自己与学校、与老师、与其他干部、与同学之间的关系。
　4.虚心听取老师与同学对学生会的意见、建议和要求，学习兄弟学校成功的管理经验，不断改进自己的工作。
　5. 经常向学校有关部门请示、汇报工作，反映同学们的意见、建议和要求。
　6. 每学期结束及每件大事结束后，及时做好工作总结，以便发扬成绩克服缺点，不断进步。

　一日常规
　一、考勤
　1. 周一早至周五早上7：40到校。劳动小组7：30到校;周一至周五下午1：40到校，值日班长7：30到校。
　2.进班就交各科作业，组长下位收，及时记录收缴作业情况(包括抄袭、未交、迟交、未完成)。劳动小组先交作业再劳动。
　3.早读(3、5英语，2、4语文)做到进班即进校，进校即读书。语文、英语课代表带领同学们大声朗读，直到老师到来。
　二、上课
　1. 2分钟预备铃响后有秩序地进入教室，准备好课本文具，安静坐好或复习、预习功课。
　2. 上课铃响后老师走进课堂，班长喊“起立”，立正站好，老师还礼后坐下。
　3. 上课迟到，要先喊“报告”，经老师许可后方能进教室。
　4. 课堂上不准随便说话，不做与课堂无关的事情。要坐姿端正，专心听讲，积极思考，认真回答老师的提问。回答时要立正站好，声音要洪亮，争取回答问题或向老师提问时要举手。
　5. 认真完成课堂作业，接受老师对作业的检查时站好，双手把作业递给老师。课代表到教师办公室送交作业必须在上课预备铃响前完成。
　6. 下课铃响后，老师宣布下课时，由班长喊“起立”，待老师走后或老师允许后再下课。
　7. 自习课要保持肃静，专心学习，严禁随便说话、下位，班级干部做好班级值勤。
　三、课间
　1. 课间要做到不打架骂人，不追逐打闹，上、下楼梯要有秩序，不准在楼梯上和走廊内说笑、喧哗、戏闹和防碍他人行走。严禁攀附楼梯栏杆。
　2. 课间提倡到室外休息，适当活动，调节身心，不留在室内做作业。
　四、卫生
　1.室内晚上放学后打扫。
　2.室外早上、中午到校后打扫。
　3.自己负责脚下区域卫生，晚上放学前收拾干净位洞，值日班长天天检查。
　一周常规
　1、周一参加7：50的晨会，下午第三节自习。
　2、周二下午参加班团活动，值周班长公布一周量化考核情况，班主任强调讲话。
　3、周三“大扫除”。
　4、周四“每周一歌”(可视情况而定具体活动)
　5、周五放学后交换位置。
　一月常规
　1、每月上交思想、学习的总结和下个月的计划。
　2、上交一次优秀书法作业
　3、推荐一本好书
　4、生活委员清点班级公物，并上报情况。
　5、班长对学生量化进行月评价。评出“优秀小组”和“学习之星”等。
　学期常规
　1、开学报名注册，领书
　2、选举新的班级委员，确定班级新的近期、中期、远期奋斗目标。
　3、第十周半期考试。
　4、第十二周体育运动会。
　5、 第十八周进行自评和互评，学生个人初评材料上报班主任处。
　6、第十九周期末考试。
　7、第二十一周领取期末成绩。

　第一条 为进一步促进信访督查工作的制度化和规范化,提高信访督查工作的效率和质量,确保信访事项得到依法、及时、妥善处理，根据国家《信访条例》和上级有关规定，结合公司实际，特制定本办法。
　第二条 信访督查的原则
　(一)实事求是、依法办事的原则;
　(二)对上负责与对下负责相一致的原则;
　(三)督促检查与指导帮助相结合的原则;
　(四)坚持原则与注重实效相结合的原则。
　第三条 信访督查的范围
　(一)上级机关交办的信访事项;
　(二)公司领导批示交办的信访事项;
　(三)重大集体上访事项和突发性群体事件;
　(四)3次以上重复来信来访和5人以上的联名信;
　(五)其他应予督查的信访事项。
　第四条 信访督查工作的主要内容：
　(一)未按规定的办理期限办结信访事项的;
　(二)未按规定反馈信访事项办理结果的;
　(三)未按规定程序办理信访事项的;
　(四)办理信访事项推诿，敷衍，拖延的;
　(五)不执行信访处理意见的;
　(六)其他需要督办的情形.
　第五条 信访督查的主要职责
　(一)跟综检查：对责任单位办理信访事项的措施、进度、效果进行跟踪检查，并向上级机关和领导报告。
　(二)督促落实：督促责任单位及时处理信访事项，对进展缓慢的查明原因后进行催促，对久拖不决的限时处理。
　(三)及时指导：对处理过程中遇到的重大或较复杂的问题，进行调查研究，及时提出指导性意见和建议。
　(四)综合协调：对涉及多个单位、多个部门的信访事项，会同有关部门理顺关系，协调和推进信访事项的处理。
　第六条 信访督查的程序和要求
　(一)信访督查工作由公司办公室负责具体落实。
　(二)信访事项的处理，由经办人提出拟办意见，明确责任单位和办理期限，报有关领导审批后交办。
　(三)信访督查工作应当坚持实事求是、突出重点、注重实效，可以采取电话、发函、召开会议、实地调查或者联合督查等方式进行。
　(四)信访事项交办后，经办人应认真做好督查催办工作，重要的信访案件要重点督查，做到件件有着落，事事有回音。
　1、由经办人建立督查记录，定期督查催办。督查催办可采取电话催办、发函等形式进行。一般情况下，逾期3天仍未回复的应予催办。
　2、对信访事项处理情况不清，需派人调查核实的，要2人以上同往。
　3、对涉及多个部门或重大疑难信访事项，可联合有关单位组成督查小组进行督查。
　4、经办人要对督查情况及时记录;对领导交办的信访事项，应在督查工作结束后3个工作日内，将督查情况报告有关领导。
　(四)信访事项的办结要求事实清楚，结论正确，符合法律法规和政策，手续完备，材料齐全，并落实处理意见。
　1、经督查符合结案要求的，作办结处理;不符合要求的，退回原责任单位重办。
　2、需复函上级机关、有关领导或信访人的，应及时回复。
　3、信访事项办结后，经办人应将督查资料连同结案材料一并整理归档。
　4、对具体信访事项的督查工作应当按照受理、交办、实施、审核上报等程序进行。
　第七条 列入督查范围的事项，应当按照“一事一项”的要求由公司信访部门负责立项，拟定督查方案，统一编号登记，提出拟办意见。
　督查时，承办单位和部门可以就信访人反映的意见和问题进行调查核实，查阅有关材料，听取信访人、相关组织和人员陈述事实和意见。调查核实后，可以视情况向有关部门反馈意见。
　在规定时限内，承办单位和部门未反馈交办事项处理结果的，公司信访部门应当及时跟踪督办，并要求说明理由或书面报告进展情况。
　第八条 公司信访部门应当按照“事实清楚、定性准确、适用法律法规和政策适当、处理意见恰当、程序规范、手续完备”的要求，对信访事项处理意见进行严格审核。符合要求的，逐级呈报;不符合要求的退回承办单位和部门重新办理。
　第九条 需要向上级部门和领导报送的督查情况报告，应当经公司信访负责人审签后上报。
　第十条 督查事项办结后，应当按照档案管理的有关规定立卷归档。
　第十一条 公司信访部门在督查工作中，发现有关单位和部门未按有关规定办理信访事项的，应当按照《信访条例》规定向有关单位和部门提出改进建议;对在处理信访事件中的好的典型单位和个人提出表彰建议，对多次催办仍不回复办理情况，又不说明理由的责任单位;或多次督查仍处理不力的责任单位，将采取责成说明情况、责成书面检查、通报批评和经济责任制考核等形式，实行信访工作责任追究。造成严重后果的，可以对有关责任人提出处分建议。
　有关建议提出后，公司信访部门应当及时了解建议的采纳和落实情况，并向有关领导报告和反馈。
　第十二条 信访督查工作人员应当遵纪守法，廉洁自律，保守秘密。
　第十三条 本办法自200x年1月1日起施行。