资源描述
服装制版师(四级)培训计划
精品资料
《服装制版师》(四级)培训计划
一 说 明
本计划是按照服装制版师职业标准(四级)的要求编写,力求贯彻“能力本位”的职业培训指导思想,加强技能训练,注重专业性、实用性、代表性,有一定前瞻性。本计划根据培训内容分类及相互关联程度,采用理论知识与操作技能密切结合的模块式结构,达到服装制版师职业标准(四级)的要求。
二 培训目标
通过较系统地学习服装制版理论知识和技能训练,使学员了解和熟悉服装与人体的对应、吻合等关系,掌握服装平面结构设计原理方法及样版制作,掌握一般服装工业化系列样版的设计与制作,掌握一般缝制工艺,培养既懂服装制版理论,又具备独立操作能力的实用型技术人才。
三 模块设置与培训要求
根据培训内容的类别及相关联程度,按照理论知识与技能一体化的原则,设置三个培训模块。
模块1 相关服装基础知识
了解服装材料基础知识,了解服装色彩、服装设计基础知识,能够绘制基本服装平面款式图,了解美学、心理学等基础知识。
模块2 平面制版
熟悉服装与人体的对应关系,懂得服装各部位之间的配合关系。了解人体活动对服装功能及造型的影响,懂得平面制版的基本原理,并能熟练运用这些原理和方法,进行一般服装结构设计与样版制作。能进行一般服装工业化系列样版的设计制作, 能进行坯布样衣缝制并展示。
模块3 立体裁剪
了解和掌握立体裁剪的特点、方法和手段,掌握立体裁剪的各类别针方法。掌握基础上衣和裙装立体裁剪方法,能进行一般分割造型服装的立体裁剪,能进行一般波浪、褶裥造型服装的立体裁剪,能将立裁坯布样衣进行缝制并展示。
四 模块课时分配表
序号
模 块
课 时
合计
理论
实训
1
相关服装基础知识
64
52
12
2
平面制版
144
64
80
3
立体裁剪
96
40
56
总课时
304
156
148
(说明:本计划的实习课时数为最低限度课时量,提倡学员在课外练习操作)
五、培训方式方法建议
理论知识授课方式和操作技能训练方式,具体教学中将采用工作实例参与式等方法。
六、选用教材
《文化服装讲座》(全套) 日本文化服装学院 东华大学出版社
参考教材:
《现代服装设计制作》(中级) 冯翼等 中国劳动社会保障出版社
《实用服饰件设计制作》 张祖芳 东华大学出版社
《从灵感到贸易》 柳泽元子 中国纺织出版社
山风呼呼,细雨微微。人行翦翦,心韵盈盈。思邃恒古,本义使然,让思想的光芒照亮每个心灵,让身心的热量变作普照大地的明媚,让蠕风的蠢蠢欲动万木复苏的定格。
在这片神圣的土地上,色彩是洁净的象征,静物是可修复的抱朴,人境是可绝缘的尘,合沓车马也无喧。吾生有无涯而也无涯,知也以有而随无也,有有也者,有无也者,有未始有无也者,有未始有夫未始有无也者。
俄而有无矣,而未知有无之果孰有孰无也。今我则已有谓矣,而未知吾所谓之其果有谓乎,其果无谓乎?摘自于《庄子·齐物论》。
多一事不如少一事,少一事不如没一事,没一事不如了一事,了一事不如空无一事。人之所以不开心,那是因为想要的太多,人之所以不顺心,是因为付出太少,之所以不如意,也是因为,总计较那些得与失。
一念起千山万水,一念灭沧海桑田。念人念心念天念地,随心律动,心随所动,虽有嘉肴,弗食不知其旨也;虽有至道,弗学不知其善也。是故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后自强也。故曰:教学相长也。
她也惟有付之一叹,青年的容貌,盛气,都渐渐地消磨去了。她怕见旧时的挚友。她改变了的容貌,气质,无非添加他们或她们的惊异和窃议罢了。为了躲避,才来到这幽僻的一隅,而花,鸟,风,日,还要逗引她愁烦。她开始诅咒这逼人太甚的春光了。……
灯光绿黯黯的,更显出夜半的苍凉。在暗室的一隅,发出一声声凄切凝重的磬声,和着轻轻的喃喃的模模糊糊的诵经声,(差一段)她心里千回百转地想,接着,一滴冷的泪珠流到冷的嘴唇上,封住了想说话又说不出的颤动着的口。
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