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社区卫生服务中心2019年护理业务培训计划

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社区卫生服务中心护理人员业务培训计划

为了进一步提高我中心护理质量，促进中心各项公共卫生服务的开展，做到有计划的提高我中心护理人员专业技术水平，规范我中心护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，营造一个学习氛围浓厚的医疗环境，现制定2019年护理业务培训学习计划：
一、学习目的
1 .规范护理基本技术操作规程，强化护理基本操作技能，提高护理的基本理论和基础知识。
2. 紧紧围绕“以病人为中心”，满足患者需求，简化工作流程，方便人民群众，消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训，教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美，服务热情周到，工作团结协作，为创建和谐医患关系打下坚实基础。
二、培训的内容与安排
1.培训方法：
（1）全中心护理人员自学各项基础护理操作流程。
（2）护理股定期组织举办各类规范培训课程，对全中心护理人员实施理论和技能培训。
（3）参加培训/进修护理人员结束返回岗位后后，需准备培训/进修学习汇报，并对所学内容对全体医护人员进行培训。
（4）每个站点负责准备一个常用技能或知识培训为全体医护人员授课，授课课题提前报给护理股。
2.学习内容 ：
（1）根据社区医疗的特殊性，开展各种形式的业务技术学习活动，以学习“三基”为基础，同时掌握社区医疗护理专业内外新进展，并应用到护理工作中。
（2）学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规，必须掌握基本知识，并熟练实践操作。
（3）从健康卫生入手，结合疾病预防，传染病与常见病，多发病的预防及用药知识等内容进行学习。
3.考核方法：
（1）护理股每年组织2次全中心护理人员基础理论考核，1次消毒隔离知识考核。
（2）护理股组织每季度对全中心护理人员的基本操作技能进行考核1次。
（3）护理股联合医务股每年对全中心医护人员的急救技能进行考核1次。
三、 培训目标
1.全体护理人员业务学习考核参与率≥100%
2.全体护理人员理论考核合格率100%（合格标准70分）
3.全体护理人员操作考核合格率100%（合格标准70分）
4.全体护理人员急救操作考核合格率100%（合格标准80分）
四、培训内容：
理论培训内容（详见附件一）

护理股
2018年12月10日

附件一

2019年护理理论培训计划表

授课时间
授课内容
主讲人

1月

2月

3月

4月

5月

6月
待定

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