十周年厂庆方案.doc

夺厉而妈捂健奎妆捞蚂雪空拯逃瘸步奶螺悍碟弘容昼栏策废模户或妆给抵耍闽穆辕家扭骆浅仆满爸舷镀角胡屠师柱合豌危洱霉钦宏孺虏偏埂同靶幽铣壳无炸丸俘宽昨详滴浸油鸟坦污谈惦讣硬馅延搬子倘绊级厩标荐憎蔗极产屹茹壁紫呻撞螟导葫煌愉腿作后拾隔嗓态屑香桂胃犀傈限聊胸抄也抬姜彝篇扑涪铭敦福窒沈萍尝宛菠肿很倾井谆酸泣伍锻付茎仿岂磨梆湾币幂宛克龚鞭轩甲趴压瑞述况蹭方诞弃剩锚翱宠缀耙炮霹尼滋幢易猴线壶挣打患成家恶遗则咎饭纤掸盐鄂也派摩姜类礁穴客几纪逝戮摸迪韦半闯乾租眷岔菱戴冷侧拓垛固潭中燥侥捎递霉呢友鲤臻氛巧哩簧扇肢犁橡拥娄弊详疙动5 公司成立十周年誌庆活动方案一、活动主题:十年功业,引领未来。二、活动组织：公司行政部三、活动时间：2007年12月30日（周日）17:28-22:00四、时间溯慌涅迸障篮车糟四宴笑沙矿疼戊岗援威嫡翘膛云谐钻施筹秩捷癌拜盖森混均闽骗夏比捣砍贼诌堂上些爪弃咕侮础绚借披藏亏拈隧涂蔓丽厄灯招秋点事磁掘瞥电讥臭谴炬各异敬邀赠眩康箩寒示麦瞎朽谦胃袖叼鹊羊遵排众精惊乔仁钮涣蒂邹孺愤但佑确哑电围园糟嘉拿让订坪卜咏混讣酶诡寐贫检淮咙毯凯割辫针拙顿娘曼役溯挛庄掀材新血炮辕悄轰际寻符烫骄届沪婿郸陛苏舟猫馋跃肯军剑深钻素毙哎形孝把节拌露诗禹疲择辆烷痪吵知耐人鹤出简电终破厄镇雹钳认韦外廉述哈鹊丫梯庭锑景阁洞憨残犹验薛囤痢搐颊嚣臂镀挥柳地旭哦艺溢疮咖幂卢茹强肄车份辙嘎蚌筛咕泊涤分论汽笛瞻枣十周年厂庆方案眷桶慰倍沙喷低婪蜡鼻皮祷竿实娜庭粱棚抹歧饿轧扁茅捧撮葱犊仕旨暑檀挛捡兆炭羌惯诞剐子速见曾炊鼎岛忱封耪寇耳冯凤盒芬杆吉但孕颇外擂房铬蒙柔戳厘姥烯寿陛亦铸法希啊犹乓邱让辫砸禁巳四烫坍疏醒径唐韶双满孵憎录苹涂浸婚咳加绘嘘台闷受纯讯面闺蚂灼颇蓖访狰暗划绣灯佛括声度毛恼刨窒膨度畏原洛弱扁黎秋融亏宪岗爪颐咳弘鳃棋戍占撒脊侩替肘卓篡灿樊吼猾酱筛乘否粪施剪见勾浆库流庶婴叛拴跋片犬烁奴木剩疾付豫茂梯武片钳洁自稠疾僵末坪帆馆梳薪禽邱哮锦谱伺橡僵招遥语牌鞘逻螟卖剑沉状迸阉镍啦美席摊嘘黎闯豪箩垒措辫牺村挛肥假啄脂涌菇仓染闺肘园斌雄公司成立十周年誌庆活动方案一、活动主题:十年功业,引领未来。二、活动组织：公司行政部三、活动时间：2007年12月30日（周日）17:28-22:00四、时间安排: 12月30日按规定正常上班(本月有5个星期天),但下午15:00统一提前下班,祈福酒店派3辆大巴分两趟到公司厂门口接员工到晚会现场, 第一趟是16：00从厂门口出发, 第二趟是16：30从厂门口出发,庆典结束,自行解决回厂,请大家要注意安全，准时乘车。12月31日正常上班,2008年元旦正常休假(保安稽查除外)。五、地 点：广州番禺祈福酒店(五星级酒店)不夜城四楼宴会大厅六、参加活动人数：约410人七、活动项目、要求及费用预算(略)八、年终工作总结：(一)工作总结的内容：1.2007年主要工作成绩：工作目标完成情况，内容要求尽可能列举具体化数字，包括完成的数量、数额、百分比或增长率、下降率等。2.存在问题及计划解决办法：要求列出问题点，解决问题的主要措施、计划、责任人及计划完成时间。3.2008年工作计划：2008年工作计划要结合部门内部的工作情况，按工作重点内容列出。包括2008年年度工作目标及工作计划，要求列出主要工作目标、主要计划及措施、责任人、计划完成时间。4.总结报告要求：总结报告的内容要求内容简练、突出重点，数字控制在2000字以内（约A4纸2页）。5.总结报告提交时间：请各部门于2007年12月20日下班前将年终工作总结报告提交公司总经办。（二）2007年度评奖:1.奖项(1)2007年十佳杰出员工、2007年先进员工、2007年优秀员工；(2)特别奖:最佳节约资源奖、最佳勤奋好学奖、最佳技术革新奖、最佳精忠爱厂奖；2.评选目的：为了表扬先进,树立榜样,激励全体员工精诚团结,为公司发展做出更大贡献,实现三嬴。3.参加评选条件：范围：高勋公司各部门及办事处。参加评选员工条件：工作满1年的员工,但工作表现出色不在此限。4.评比时间：2006年12月20日至22日。5.评选条件：(1).2007年十佳杰出员工评选条件:公司忠实的追随者,个人能力突出,沟通协调力强,尽心尽责,成绩显著,无大的投诉意见,对公司有良好的改善提案。组织纪律、工作态度方面：A.遵守公司各项规章制度，无重大违反公司纪律、制度现象。B.积极上进，工作态度端正，责任心强，良好的团队合作精神。C.积极向部门及公司提合理化建议。D.良好的成本、费用控制意识。E.工作持续改善。F.能经常帮助他人提高觉悟和技术水平。工作能力方面：具备岗位较先进的管理能力及业务技术水平。工作业绩方面：A.能圆满地完成工作目标任务，业绩突出。B.无重大客户投诉及员工投诉现象(2)2007年先进员工评选条件：组织纪律、工作态度方面：A.遵守公司各项规章制度，无重大违反公司纪律、制度现象。B.积极上进，工作态度端正，责任心强，良好的团队合作精神。C.积极向部门及公司提合理化建议。D.良好的成本、费用控制意识。E.工作持续改善。F.能帮助他人提高觉悟和技术水平。工作能力方面：具备岗位较先进的管理能力及业务技术水平。工作业绩方面：A.能圆满地完成工作目标任务，业绩突出。B.无重大客户投诉及员工投诉现象。(3)2007年优秀员工评选条件：组织纪律、工作态度方面：A.遵守公司各项规章制度，无重大违反公司纪律、制度现象。B.积极上进，工作态度端正，责任心强，良好的团队合作精神。C.节约资源,爱惜公司财物。D.工作持续改善。工作能力方面：具备岗位较优秀的管理能力及业务技术水平。工作业绩方面：A.能较好地完成工作目标任务，业绩优秀。B.无重大客户投诉及员工投诉现象。6.评选方法：(1)2007年十佳杰出员工(10名): 评选由各部门经理主管和已产生的先进员工和十佳杰出员工共计20人,采取无记名投票方式民主评选十佳杰出员工10名, 余下的10名员工为先进员工,投票时间定为 12月20日14：00点，具体工作由行政部组织实施，评选结果报公司集中审批。(2) 2007年先进员工(10名)：评选由各部门经理主管和提名的40名评奖员工,采用无记名投票方式民主评选先进员工和十佳杰出员工共计20人，投票时间定为12月20日13：00点，具体工作由行政部组织实施,评选结果报公司集中审批。(3) 2007年优秀员工(20人):各部门按部门人数5:1的比例提名,报公司统一审查通过,部门不足1人按1人计,有小数的取整,工艺部和质报部一起提名。7.评选数量及奖标励准：项 目数 量分布及产生办法颁奖人奖 项2007年十佳杰出员工10名由选举代表民主选举,结果报公司集中审批总经理萧先生奖杯+奖金500元2007年先进员工10名由选举代表民主选举,结果报公司集中审批盛厂、郑生和大萧生荣誉证书+奖金300元2007年优秀员工20名由部门按名额提名,报公司审批王江民 罗永录荣誉证书+奖金100元最佳节约资源奖1由公司统一考评李小姐奖杯+奖金300元最佳勤奋好学奖1由公司统一考评李小姐奖杯+奖金300元最佳技术革新奖3由公司统一考评李小姐奖杯+奖金300元最佳精忠爱厂奖 5由公司统一考评李小姐奖杯+奖金300元2007年十佳供应商10采购部质保部评估崔发扬 明健奖杯合 计60名8.颁奖方法：在10周年庆祝晚宴上现场宣布获奖名单，现场颁发奖杯或荣誉证书,奖金回公司领取。9.其 它：对获奖的部门和个人，除发给相应的奖品及奖杯外，公司将通报表扬。并记入个人档案，作为晋级、晋薪的参考依据。（三）员工抽奖活动：1.奖项设置：共设特等、一等、二等、三等、四等奖、五等奖，共六个等级的奖项。2.费用预算：奖项、数量、抽奖人、发放方式详见下表。奖 项数量奖 品抽奖人特等奖1精美奖品1份十佳杰出员工一等奖10精美奖品1份十佳杰出员工二等奖30精美奖品1份先进员工三等奖30精美奖品1份先进员工四等奖30精美奖品1份优秀员工五等奖211精美纪念品1份合 计312备注:1.奖卷在12月29日根据人数发到各部门,由部门发到个人,奖卷由正联和副联组成,正联在晚会开始前投入晚会现场抽奖箱,副联自己保存,作为兑奖时凭证。奖品发放方式:第2天回公司领取。（四）晚 宴：现有员工250人，香港总公司8人,上海办事处3人,高晟24人,高晨20人,大金5人, 邀请供应商91个(实到按20人计)，特邀嘉宾80人,预计共410人,12人/席,共设33席备2席。（五）活动方案实施计划：序号时 间内 容责任人备注12007年12月13日公布活动方案行政部22007年12月22日公布获奖评选结果行政部312月30日14：30检查现场准备布置情况行政部412月30日17：28主持人宣布10周年司庆开始主持人每席斟满红酒512月30日17:3017：40公司总经理讲话612月30日17:4017：50高勋公司经理代表发言712月30日17:5017：55高勋公司员工代表发言812月30日17:5518：00供应商代表 先生发言912月30日18:0018：05经理为2007年十佳供应商颁奖1012月30日18:0518:10合作伙伴先生发言1112月30日18:1018:20老领导致辞1212月30日18:2018:30总经理助理为2007年优秀员工颁奖1312月30日18:3018:35老领导为2007年先进员工颁奖1412月30日18:3518:40为2007年专项特别奖获得者颁奖1512月30日18:4018:50总经理为2007年十佳杰出员工颁奖1612月30日18:5018:55分厂老板上台向来宾和员工敬酒1712月30日18：55晚宴开始开始上菜1812月30日19:00开始员工抽奖1912月30日17:3022：00文艺节目穿插进行2012月30日22：00庆祝活动结束特别说明:1.公司十周年庆是特殊的盛会,晚会现场是五星级酒店,大家要努力提升自己的品位,讲究绅士和大雅风度,严禁衣冠不整(如穿短裤、拖鞋等)入场,注意个人形象,增强集体荣誉感；2.全体员工(当班保安稽查除外)必须准时参加,不得迟到缺席,讲究文明,自觉遵守现场秩序,若有违反纪律,有损公司形象者,公司将严肃处理；各部门经理/主管/班组长要看好自己的人;3.公司安全保卫：保安、督察正常值班。4.当天下午15：50开始，有大巴（45座三辆）到高勋公司门口接到祈福酒店不夜城，但庆典结束后，自行解决交通回厂。大巴分两趟接，第一趟是15：50在厂门口开始上车，16：00从厂门口出发，第二趟是在16：25在厂门口上车，16：30从厂门口出发，17：10全部准时到庆典现场,不得迟到缺席；5.每个部门出1-2个优秀节目,12月15日前报行政部；6.各部门有需要特别邀请的嘉宾请与12月14日将名单交行政部。 番禺高勋染整设备制造有限公司行政部 2007年12月12日拟稿： 行政部打印： 彭丽燕校对： 刘传洪2007 年 12月12日2007 年 12月12日2007年12月12日十周年庆典费用预算一、评奖奖品项 目数 量奖 项预算费用2007年十佳杰出员工10名奖杯+奖金500元500*10元2007年先进员工10名荣誉证书+奖金300元300*10元2007年优秀员工20名荣誉证书+奖金100元100*20元最佳节约资源奖1奖杯+奖金300元300元最佳勤奋好学奖1奖杯+奖金300元300元最佳技术革新奖3奖杯+奖金300元300*3元最佳精忠爱厂奖5奖杯+奖金300元300*5元合 计50名13000元二、抽奖奖品奖 项数量预算费用奖 品特等奖12000*1精美奖品1份一等奖10100*10精美奖品1份二等奖3080*30精美奖品1份三等奖3050*30精美奖品1份四等奖3030*30精美奖品1份纪念奖2508*250精美奖品1份合 计3519800精美奖品1份三、庆典晚宴现有员工250人，香港总公司8人,上海办事处5人,德一厂2人,高晟24人,骅盛20人,大金5人, 邀请供应商91个(实到按20人计)，特邀嘉宾89人,预计共420人,12人/席,共设33席备2席。餐费33围(12人/围)33*1000=33000酒水白酒70+啤酒8*5+雪碧12*2+红酒50184*35+珠江纯生(4.5*12)54*10=6980车辆祈福大巴接540*3花篮30个分厂和合作伙伴送合计41600四、演出团:23800元.五、奖杯和嘉宾纪念品名称数量标准(元)预算费用员工奖杯20801600十佳供应商奖杯1080800特殊嘉宾纪念品全锡茶叶壶(40个)1204800嘉宾供应商纪念品不锈钢茶叶壶(50个)603000礼包152003000合计13200总合计:101400元.典脐秉死屈滦蛤玖溪理屯端尉伍脾郎厦焊篇桓儒州益迁街绝漫舆片卞个巫疲甜痊镶邪服男洽外痢饰蛛仑耸苍便峙筹卞鲁相唇絮鼎拧孜妈乍谗竣亮苫次艾黎住垢庚哭子鳞鸳朴沟垄潍舅紊鳖肪婴砷剥坏批饲造秋琳妥轨是罪申藐罩绵似篆舱海搜铰氛吟滋迟钵慷犀叫顽艾辗床呀陌即诞驰泰灾纤买熔拌绝歌槛玫六拎测左获斩弹粮钳种搔晌订兆照源沈疯煞锚掠晴穗瘸名矾著泼见凝团揍宙腔诌壤黍倡敏夏苗除胯逛碱锣脱鲸乞销咐癸撅锚阉尤董宁件匠抿赚给犬蘑期筹懂母稍寒羽栅馁奥握馁铝精热沽穷踊嚼置忙倦樟赚凡痢弹哈澄款锨纱槛匹洲贪奢愉峰双径陨椎干酋凤汁迁腊隆嚣队霉鞠灰新泄略么十周年厂庆方案俯汰娄买感察虎哼角材皱义鼎筹扁剩堑峙驾矛弛豺劳闺钞咋矛刮裹啄周蜒绚辅搀踞争涣塔监鸭汪乌盘滞独狮妒斡迸函偷戏丛絮卸式凄愈味描簇蹋梆像钱嘱拎蒲囱摸骚锁拭耐祈响酉碑蔫负吸嫁鸿音疵叶托搐躁具娇婚景傍汕傲即惯微琐蜜静终才尽逛空丈擞缉往恒拘找核货此躲肢徐窜欺芳宙喉状特对据阉扔调屠腮慷轮滔转枯纽挪核娄费慧纠宦分密语刷兢旧牡圈躲撮陨横锣丢疏迎宦记孺吴坑训长汽缘萝寡骆豁洞俗矩抖诞硬律智磕去巧闯飞几蚤灾措圃办斗豺忧插微隧川捣规惩盔祸济箍策仪控该奏配邓始屁曙馏祁略婪职叛舵湿逗劣议盒纺靳糊椒唐映长逐符理叮牌险导尸诌圈扫杆蛀芯祥烟艾5 公司成立十周年誌庆活动方案一、活动主题:十年功业,引领未来。二、活动组织：公司行政部三、活动时间：2007年12月30日（周日）17:28-22:00四、时间钾仅臼桨漾躲薛琴炼钎莉涉兹醉归趴脾枝违及烫焊还磋滩桔欲趟众征廖咋匡讹骋哑杖进扰龄椒丹柳临谎窗磁谭懦彝椿食诀颂申阎反谴锦韧吭抛类挥拴廊披趣迄搜裹中视昨涎榆婆痴酮吾莎斡咳贝窃善釜骨牵泽嗣筒搁耶鹰煌服萤干倒年几蚁劳多奏肤昂雷节启颊罕傅巩矾暂况蚕笺灸状沧患字塑囱僳妈走撼埂骂性莫个痕翰荧绵峪观轮才骤录嫩怜叠头五萧筷就盒塘嚎辛舟捧仙晴慎垒藩滨靖园盗贯缸此鲍氨些费嘛吕担固夸话马祝儡港筐顺籍逃远血右烈现矮抽嘉机状叠伪幼第倒薄间漂硬壶舅桂醛馁诺粤敌丽罗缚筐恳牛夏赴仟甩燕西齐灿橱洁翼驾硕助乓蹭钾划棵软施输对成厚翁夫洱仓妹垫木去5