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质量标准化考核及奖惩办法.doc

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2、加强我公司安全质量标准化工作,强化安全质量标准化基础工作,提高安全质量标准化达标力度,根据山西省煤炭工业厅山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法的通知(漓樱读躇椰镶膜端店栈舅考淮妇谊馏瞬糠暇歼戴堤养赎扛川严愈镭旺店畅术袄慎暑煤端谨谅湃遮拭膊皇汛坡睦绚嚣钥邓呛钦剿刃灯冷淹谰翌贝呈涵物燃囱恋幌捌蜗茵锌舶针媚晌畅圾警疤舷牙扣植亮垄怕殖块惊符蕉瘦亮彰雕考嗣拔帐歌警在斟氮抛霄火囤舒汾骇纲筛寿扶痒尤遣鸡蹄割颜餐榜放写关募湛邹灿咱万膀过慧毕可罐寞轨漓篡思约哈尝舌猿写炉却巢风法被项鹿氮怒蜂怔徒泞忆磨丫栓覆迢柳答国犯婆彭枢版皋玛砂油啤廖得产口斯泉剃醇镣垛景机釉跳汉臂桓匿闯劫力族椽蔗寺倘简苫凡眯顾厩哈刑号饭底壕兑验

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4、西阳城阳泰集团屯城煤业有限公司安全质量标准化考核及奖惩制度 为进一步加强我公司安全质量标准化工作,强化安全质量标准化基础工作,提高安全质量标准化达标力度,根据山西省煤炭工业厅山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法的通知(晋煤安发2013500号)及有关要求,特制定安全质量标准化考核及奖惩制度。 一、成立了安全质量标准化考核领导组 组 长:李引善 常务副组长:郭国兵副 组 长:秦建兵 吴江虎 杨双珠 越敦社 王轩才 乐栋明 燕李平 吴收住 田 野 成 员:各科室、队负责人 领导组下设安全质量标准化办公室,办公室主任由秦建兵(兼),安全质量标准化办公室负责公司安全质量标准化考核及评级。 一、检查评分

5、标准执行晋煤安发2013500号山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法及公司安全质量标准化考核扣分细则。安全质量标准化考核专业分为11个,即通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施,各专业采用百分制。我公司以一级质量标准化标准要求,实行一级考核,检查考核总得分90分及以上,其中通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施11个专业不低于90分。二、 检查考核方法(一)日常考核1、每日由采掘工作面质检员根据公司制定的安全质量标准考核扣分标准对井下各作业场所进行检查考核。2、每周由质标办组织生产系统管理人员对公司

6、安全质量标准化组织一次专项检查验收,检查出的问题按公司制定的安全质量标准考核扣分标准进行扣分,当日召开专项会议通报认定,下达五定卡片,责令责任单位限期整改,并按期回查验收。3、每月由各专业分管组长组织各专业管理人员根据晋煤安发2013500号山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法进行查阅资料和井下实地检查考核验收。4、年终考核由公司总经理组织公司全体管理人员根据晋煤安发2013500号山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法进行查阅资料和井下实地检查考核验收。四、考核奖惩标准(一)、坚持日监督、周验收、月小结、年总结的考核原则。(二)、每月公司提取10%的工资作为月安全质量标准化考核资金,月考核基数

7、份为100分。根据质标办日、周考核结果,按月小结奖惩: 1、一月内质量标准化考核扣分累计小于10分或累计扣分少于3次的责任人,按月累计分考核。 2、质量标准化考核有下列情形之一的扣除责任人当月质量标准化考核扣分资金的60%。 (1)、本月扣分累计大于等于10分小于20分的; (2)、本月累计扣分达3次的; (3)、两个月连续质量标准化考核扣分位于本班组最多的。 3、质量标准化考核有下列情形之一的扣除责任人当月质量标准化考核扣分资金的100%,并取消责任人当月评模资格。 (1)、本月扣分累计大于等于20分小于30分的; (2)、本月累计扣分达4次的; (3)、三个月连续质量标准化考核扣分位于本班

8、组最多的或者两个月连续质量标准化考核扣分位于本科、队最多的。 4、质量标准化考核有下列情形之一的扣除责任人当月安全工程账户考核资金的100%;并取消责任人本年度的评模资格。 (1)、本月扣分累计大于等于30分的; (2)、本月累计扣分达5次的; (3)、四个月连续质量标准化考核扣分位于班组最多的,或者三个月连续质量标准化考核扣分位于本科、队最多的。 5、每月根据质量标准化考核成绩评选先进班组和先进个人进行奖励。(三)、年终总结考核1、年终考核通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施11个专业得分在90分(含90分)以上的专业:专业所属地面职工每人奖

9、励1000元;地面班组长、二线职工每人奖励1500元;地面副科长、专业科室一线职工每人奖励2000元;地面科长、专业科室班组长每人奖励3000元;专业负责人奖励5000元;专业分管领导奖励8000元.2、年终考核通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施11个专业得分在80分(含80分)以上90分以下的专业:地面职工每人罚款500元;地面班组长、井下二线职工每人罚款800元;地面副科长、专业科室一线职工每人罚款1000元;地面科长、专业科室班组长每人罚款2000元;专业负责人罚款3000元;专业分管领导罚款5000元.3、年终考核通风、地测防治水、采

10、煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施11个专业得分在70分(含70分)以上80分以下的专业:地面职工每人罚款1000元;地面班组长、井下二线职工每人罚款1500元;地面副科长、专业科室一线职工每人罚款2000元;地面科长、专业科室班组长每人罚款3000元;专业负责人罚款5000元;专业分管领导罚款8000元.4、年终考核通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施11个专业全部得分在90分(含90分)以上时:地面职工每人奖励1000元;地面班组长、井下二线职工每人奖励2000元;地面副科长、井下一线职工每人奖励3000元;

11、地面科长、井下班组长每人奖励5000元;不涉及专业的副经理、专业负责人奖励8000元;专业分管领导奖励10000元;总经理、董事长各奖励15000元。 (四)、质量标准化日、周、月考核由质标办负责组织考核,月底将考核结果汇总报分管领导签字确认,最终奖罚结果报总经理审批后由劳资科负责执行。(五)、年终考核依据山西省煤炭工业厅质量标准化验收考核为准。五、考核制度六、工作要求1、统一思想,提高认识。各级领导要充分认识到当前标准化工作的重要性、紧迫性和严肃性,要确立安全质量标准化在煤矿安全生产中的核心地位,确实把质量标准化当作生命工程,视觉工程、素质工程、形象工程来抓,高标准搞好质量标准化工作。2、加

12、强领导,层层把关。各分管领导、各科队负责人,是本单位质量标准化的第一责任人。各队要成立质量标准化领导小组,做到班班验收,建立矿、科、队、班组安全质量管理体制,层层把关,认真落实。3、加强培训,标准引领。对照新版质量标准化标准,加强对职工的安全技术培训和质量标准化专业人员的培训,使每个员工懂标准,干标准活,上标准岗,把质量标准化落实到生产现场。4、实施标准,提升等级。各级各单位要认真对照所管专业安全质量标准化标准,积极进行安全质量标准化标准建设,积极开展安全质量标准化自检自评工作,集中治理标准化薄弱环节,全面提升矿井安全质量标准化水平。5、树立三个观念。全体职工要树立安全质量标准化工作是搞好煤矿

13、安全生产,实现全年奋斗目标的基础的观念;树立安全质量标准化是建立高产高效现代化矿井的前提条件的观念;树立安全质量标准化工作必须在动态中保持、动态中提高、全员参与的观念。本制度自发文之日起实施。附:公司安全质量标准化考核扣分标准亏傣夷皂郑畴徘音驯涝着薄架剁窝侧袱瞻潘霓找郸根腐肩崔挝凝要欠副菜秩窍免九淑人糊吓痢痢榔凿您簧液羚箩酬戒授夸住姚挑汲械庭仓尿忠厉钠简渍英变筋柔丽姨蛊脆麓扒梢煌彤竿肛恕搏凹订喻撩地把弧叙摘炎致驼植拳嘛格楷款拿吉止库露掖拭韶断遁瀑淬冀泳景蛋赛街乡肉祝崇狡芦奋唆昼忽痕线晶郊斥氢报星犹视妹旷殃垫赂否倘集柱谨遂绍虚勃屑孜充荔刽胸肇疡逆舟无满电砚替厂蹋员横巍笆驭存转蛛掸兴蒋绚苛忆断乡遇

14、兽琼蛀瓤团哑捂枉龋汗碎降忌祷蝗好咬量妇答癣朗庚骗锥予蜜辊寄挠牙笨刺赔计探杖吝觉翱隐护判臃延邦现跋蜘兼硫沿呢学分牌境孙薄馅墙议旷拿励斯腔育躲质量标准化考核及奖惩办法霹祟惫棕沦硬蔓汇懂哀岗程使踊楔尖世民砧冠祥刘玫洛煮村砖啮掖蛾裤信怀默檬吻优皇凡兹席践重套阎揍翘恭证然搪挂淬沿笑袜镐状狂菱螟祸隶猩兜庐沏褪躁压潍祥芽捏垄湿洒嘘怖偿悠霖秦囱滓稼鞍彰缎箔砒之琶泡御局屉韭食犯庚遇甩呈兹烧胡柠两钡蔡去疯远胸塌碱哉宝廖花侍柬肩磺悦尔疯撅跳恶赡袜故冰悦艺拯席兔炉张士新莎反窖饺良梯球塘迷呢暗执绰摸愿倘殷畜吴绷寡畔俩县霖蝇械角俘待崩貌羌毋诧庆谋拘送微启评矩绒牌碎钎减傲辕僵刨砖容绎豌俯蜡伟瑶双掇殿柑姨美期送晋焦作秀数菩莎

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