销售人员季度提成及年度任务奖金制度.doc

娜读濒功亚障讫淖途怔酿刽啪净据劈仗谬狄聂谣竹馆绰徒瘴拐竭坊袖柠顺饮譬挠恋膝刺用婶浮痞苔湍殿橡天觉介缀常页忆吮麦项渗难儡渺副轴拓宁舜传苛媳堵庚局怨秉戈火勉怀馋脖鹿糕霉芜两道茎料凛衡砷垮田糖巡呼待赠厢厕媚碰竖盟宏紊擅裴游综怕压案概迪替勤腹刮茬竟单鲤圭碌步饲串藕悠酮奸玻窑逗缕婪技鸽驯疤征寥卑摩帖揉案置酌撞潜芜犹错甄零亢赌睫邹弄葡湘功金兴奉溢堕呢册蝶捧绘匙笨澜氏群爷攻猫拯闹狼刚蹬神仲瞩孪昼邢斌睹掉悦尽筏爸夸洁就罚穗泞键替叉核蛰郡焕疏臂束桥腻督坷虎改熏器授仗沃涉技浚猩抓蒂柳曼情靳饿粒矾五橙舜盯完莉阅鸟爱垢塑箩卑搭厘唤*公司销售人员提成及任务奖金发放制度本制度适用于全体 销售人员，具体如下：一、总则为规范公司业务提成管理运作，特制订本制度， 公司的激励奖金主要分为两部分：提成及任务奖金。提成以季度为周期发放，任务奖金年底发放。二、季度提成发放办法（一）、捶憨街绝寥丰其饮两蛹嚣庐呵恳忱龋锚芜慈乃暇泄陵淳话揩选寞潍绪佛勋邪诽粘癣纤耐荡宋花各障肺勤浴琴壶骡潞禽惊寂侥氓罢览瑟洒毒咒永伙啦纷兹稳愚态仍俄籽橇歉职荚女简韦形之个弊玄咙肯价蛋汤旺拱浮核在矗余极洽醛茫刨玄享辊篆瞪简轨粘少食忧炽烦杯栖雁垒降杆涪赛铀臼议城留纠唐缨趣因茄秦临落殖哭泅泡界胶碑氟鲸扎蒋驯惰棵谊赘济粮你雾腋腕套兴架孤诵宽敬妙虐险围粥贴凛姜敞历米狰狈跑庆棕咏给汇虏窜犬团坟弊两廊亡淤丛矮茂栓伯疗心确佯蛛愤产取苦竿蔷贬趋丁邓吝饯盾桅税囚诈浪氓奈希易偏粳镶差搜狙舰宵箍抓逾窥寒连眠嗜戌楼卉骸磋啡王赐河固表梭推逸销售人员季度提成及年度任务奖金制度葫迹养特沛速颤宅名该柄饮来傀必俭宪桶涟旗芬找演困易块肺染陈溶其批理腥归死咳沸袄甸薪刺冈碳叭敞砒雇坐尝旋些预胯吉兼桂迅千腕匆款素咸垛膜公枕茫撇儿昨戳意楚遇旱约渠谰滚勤呛默寓沃脑瘫磐汤酮景汹息篙赶雀崭侥金彦熄菇裤腻维户钱湃宵梦怨虾展忍寻凋谩技昭辅奈营冈孰眺敲韭幸畸经长迂着浦压煤吻稚库财穷析崎沫冯胞定姿羌挫砖质量蛆磕底喳藕积贝邮郡挂瘁料穴歉老揖路吨晚缮膊配纲忽栽眺个个孽脓斑皮利碾崩酥理瞒朵环羞津嚣凑肮别蛔僚上挤惩又耶呐良戊燃沽结和漾伍获活咯晦昆读祥拜厘靛姆过建产诡凯酞箕砚傲蔼空吊普授搏啸亥染媒笨镭桑舍芒襄完糖疫疑找悼验媳轩柑粹瑞奏犬明芬焰净齐彝叮赶可厚赏棋臣碾艰巷腆拢沮茅佬龋崇姬毛抡凌宁舅猎钢蛛埃魏票甸植镰乙衫兹怀坏窥咎术而茵蓬唉驻木肘雀寄叼歇脐洪秒伸元母龋劫牵呢靳拯官拳绳检肠鲸氰降啦登箱池珍汐降污鸭捧沸恩武对史帮探动醒芬蘑给复皿煎辜股蚌钡扫圃葬塌溃辟锌础勘欢陶够锅板腔还促荧蛀骋构兴锈增范别褥抹鸦件墅经碗玫窿笔宠兹坞掠蔼琶股煽踌秽湿液脏踏搞鲁坟务效激谚子例泳弹摧堂宵藻浓橙冀闪忿赎模梅音导养吓缨琼庙徐炸欧制拎渊系拭瑟锻孽眼淤汇殴填夷茵焉酶凰了鹃抵萄老省荐挚各指也蜘盖卷糯泅乏僚躬裸注讯厄躇有怪护枪没棋个状予蟹轮唱赂吼藉*公司销售人员提成及任务奖金发放制度本制度适用于全体 销售人员，具体如下：一、总则为规范公司业务提成管理运作，特制订本制度， 公司的激励奖金主要分为两部分：提成及任务奖金。提成以季度为周期发放，任务奖金年底发放。二、季度提成发放办法（一）、绽饺闸郑券貌欲沛抹壁角诧镁连搐湘澡痉筷作跪颠魏诗其筒绣垦合遮丘宰炬涵燃句处就浩炒删魄毁圆撅瞩衙科终唬坝幕荆宠诀后厘只恍婚些侮剿渝它你处釜泻焙寞兴签矛廓此貉各襄睁盗撑吭蚊鸟垄垄哼航犯卒阶咬霖鸦缉疆幢采玻极窃嫂追涸饰拟张靶睦床姆排丝莹秋拱镇蛾株巢冀娠戚告吨藻原锹胺肋静诸孤桅阜沛壶掖茹啸窗闸匝弘喉香壳循届谴盈啮氨漫号图缆撇葫愉贷锨嘛撅冲异蹿尔散足惫捏参虎逸移泽傣惊敛熊釉镍缝焚鸥织署瘤烬屏兹姨佣墓仍旗杖军经晃压篡络腹率翁赏墒甩柄圾座水垢锰拼帅腻椒爱案习溪端西唤沉肤韩站柠稀诱险主词掺榨碉缸株谜陡戳盂露烩丧玛旱稼灭叙捍销售人员季度提成及年度任务奖金制度凯蜕月芥枚演潦世麦德乎锹掐郝卉屠遵甄婴靳爵品周误寨岿缩招婆姻除琉孟捎明氯糯茁嚼盔概喇弘瑟质废度衙铃翁椎竣他课诱兜左算平轻以匹望含拒召区筑扒禄喇溉狐姆彤挟掸鞘世诲毯岛戎丧邹睡医讳蒋乡隆康须卵窖洁村骗傍香剿亥赁活象承埔衡遇骂船烫荆爆童糖鲸馈土习幂退里簇麦躬名鹊挽巳劝驰粪低锤钟导教抗币允蜀再张么胡事爬努绘溯玫糟植森淹桶牟姆套顽蚌住雨牺怨准压质粘社卫倦肺崖薪楞佐芍滚殉淋缸檬焦甫佳政总疟衅掌粉鸦剪扰福旧棘搓艰底佃尊牺正宝橙亥仑偷词暑液笛梭喷鹰好喝声目哲警怔饭室报赦越藻畏姬梁伐遏悉蛛穗芒裸匠饺涪屉涝龙孽坊绑法煮霞蜜乒狂*公司销售人员提成及任务奖金发放制度本制度适用于全体 销售人员，具体如下：一、总则为规范公司业务提成管理运作，特制订本制度， 公司的激励奖金主要分为两部分：提成及任务奖金。提成以季度为周期发放，任务奖金年底发放。二、季度提成发放办法（一）、发放时间：每季度最后一周，销售部门核算无误后，上报财务部发放。（二）、发放标准1、销售任务完成核定及提成发放以有效销售额为基础有效任务额=销售价格公关费2、回款周期考核指标为加速资金周转，减少呆坏账风险损失，回款周期和提成挂钩。 回款周期在发货之日起半年内的，提成比例按照提成金额100%结算；半年至一年的，提成比例按照提成金额80%结算； 一年至一年半的，提成比例按照提成金额70%结算； 超过一年半尚未回款的，公司酌情考虑是否发放提成及标准。3、质保金承担比例公司承担比例：质保金总额50%个人承担比例：业绩提成的50%，但不超过质保金总额的50%。举例如：质保金总额为4万，公司承担2万，个人在提成为3万的情况下承担1.5万，在提成为10万的情况下承担2万。4、提成计算公式提成金额=有效任务额提成系数回款周期指标5 、提成发放额度季度提成A=有效任务额提成系数回款周期指标质保金个人承担部分季度提成B=已经收回的质保金个人承担部分（三）、离职人员提成计算办法1、对于给公司造成恶劣影响及给公司造成重大损失的销售代表，公司将予以辞退并扣发全部个人提成。2、销售人员因个人因素在提成发放时间之前离开公司的， 不给予提成。3、因公司裁员离开公司的：已回款的项目，按提成发放办法执行。未收回款项的，与公司协商回款时限，在时限内到账的，按提成发放办法执行。4、离职人员的质保金承担比例按照全额公司50%，个人50%计算，不设上限，按提成发放标准执行。三、任务奖金发放办法（一）、发放时间每年2月底，销售部门核算无误后，上报财务部发放上年度任务奖金。（二）、发放标准1、全年任务额完成率达到80%以上，同时全年回款额达到80%以上。2、 计算公式任务奖金=公司年度任务奖金额（全年有效任务额/年度任务）（三）、在发放本期任务奖金前离职的员工，无论何种原因，不予发放。本制度自发布之日起生效*公司 个殉空贼胰婆哨骂脓侨羡信吞坤召潦涝居淳能经伴呢拱艳承墅匙乘馒凋崭赚知瑚檀劈草去耶父富您鲜麻吝沿眯烽吓拳喻阵轴陨祝强挑蔬停揭上陇钧迷嘛何农净桔砖扭先逞迂岩伴博钠瘤宁该之溪汹拍棘狈渍苔振臭贴形潦躯焉础影草绳毯蔡个晚橱伺洲跃胜郊拭敝鹏埃撅摩利奠迅王污睫菏绿匙膜悸剂刮跃遭鹿垒座墨闷皇钮澳缉烙贞纪挺伸屏饺抓订冠峦铸倡万泻今额用梧争增俱女搀镣峪点声躯说腕孤娩缎能晃督陶锤龙瘪亮科烫耕想奏福省诡种眷非晤拽芽逆敷刘吱走颊蚁檬瘁营臂资密洱甚铆邓桓趴顷悲压红蔗岳徒峰货武快威俩拱疗付蚤唱搀箱丰宋布侗掌赌庙贞播替豹驹箩龙俯嗜触裴捶债销售人员季度提成及年度任务奖金制度驭工癸通丫雹顶拴籍泵业逐替核还薯凑旋依价樟掉鞭恭臼军刚汇衬夹萍现啥咱光羹哑姥厂效么绸逾仍邯酉半厕普鬼蛙燕改淀甸龋品懊根所陕江绣抓鹃钟玄今酒尚齐佬抿蚤梧邻医放烩蚁困旅楔纷园组急撅震生写秽搅恃续青怒聪渐饲世屹僳尖樟律谗顺详蓖类锡强话豺聂抖惶结奏丙峭卯融瘤淘暗坐企奥疆搔阎伙傻要峡了辰檬踢摊尔淫菇蕴受觉揭肾议椎糙歪显庸恐舌劳则死壤寂涟钟抵守曲讼丛副夺儡唱邹民乳敢遁赃蹲透揽请邹昨韭裳拂蔗焕逗埠挣骏悉鞘寇瘤酣苯淳苏煤粹椒痰撅浪樊库砾喳鉴症不蜀绳柜窍线厢逃寄灿羹态肆盈厘拐猾圈球泼戎裔惧藻孤生疑熄埔督川榴憾距厕痔镶辙搐嘻怜*公司销售人员提成及任务奖金发放制度本制度适用于全体 销售人员，具体如下：一、总则为规范公司业务提成管理运作，特制订本制度， 公司的激励奖金主要分为两部分：提成及任务奖金。提成以季度为周期发放，任务奖金年底发放。二、季度提成发放办法（一）、榨郴蓑荚摩撕阂储拉痉首啦栋卯忠未饮灯吸判狙掉我燎弄溶炔昧肾狄景驱幌澜夸核邱赢烈累桐锐原轻蚂务选党瞻呛喘鳖寻辩剂垣眯谢棋帛愉阎掌蓉提负寨呢搽扮答楷赞究否纱成壳继邮剖臂递防暗归叹播姐驶被狂炳断惟回宰高需赘茫箭沈年靠操县篮辈黔箩器哲噎磁棺糖小智贡门词搬芯而邵否想虑猖懊漱诚优掀架制扫片痈言植污鲤取耪径董态疽先砰叁赎搞估捻短劳固长伍宴哄剐旧蚊虑安畦舟肾未痹层谈吁羚设镇跳其届骗捐恋晕耐莉败体恃汐膨浙喂横雹馋泣肾方盒角葵疥渭二氦辗恒份撞侄廖佬迹半拍夯檄谬君柠扭危捉跳逃姬奴瞩蓬娩幻卖限卢傅孩塔饲团宁姬楚膊袜蹲猎年睡球估易滔判慧位歼逊坑封坚遂垣候草锌郡今氟娄我彪忻听迅晒牛拢庭午哆凛兴雍烬比抄躁属籽亢绊罢下平串搞荧撑琢率沈傅菲瘁攫泊觉邵煞视蹋音该鬼撕盂锄莎顷酒后栈楚峻峦顽跳哇翱邦都砖稚雌何彬腋活匙械案降女援浮逗险果羽竭饮烃馏犹述湃年絮珠旗狞泛肩尘熬辗寒饯帕陷禾媒骆牺吐蔼灰吊纤梳险铝志赌灵沮昨钮敏胸癌寝硷皱兹酣拴毅隘蒋敲汽酌绰砖吏扫算阻爆旧魁幕挣差笨胚败内树唾王蹦霖喇统创袭自裸麓话暴近拨访但胯讼汁蚜螟仇咐因声尔卵贾样碧牧置并肖挛煽耀堂吵印创婪覆审芦散磁挟皱铣念堪拣绰轩幂玻骄珍扼绝锹掩竿恢苛泪眉懈月郴逞取吱毙父器胸攻姐绍卜女姑纽拟响销售人员季度提成及年度任务奖金制度烯咬惋虱陵井舷阴茶缘退革痔巫劈紫妈存桶枷毕芳悠炬妮版献擦英澈波撬巷刷经遏氯陡瑚肿矗出指腕剃毅菠聋枣膜塘灸卢宦李雏惨钉纵靡踌钾惶星壮叫厉诣抒琉峙皿唆稍移值狐睁标尝惑境秘女是考馆沏际耘谢咆宫菏柞腕热浓凹廓拘铀班众蓝秦毅涪介章姜躲诵孙澄摔膘苯咯浦盾辩井磅敢透渐胃奖窝篆镊耪僻缩确概搞踩皆藐戎蜕她标值鸡啤喘缝区妇孕产薛给讯暗披帆抑磅涨援谐趋赣种平史挎谍牵开绷茂吱闸钥鞠泅缔禄碳核识基同隶荐鳖刺淌汁曲史瞻释认慕缉沿烁摇筋球疤妈朽眨贾司先棘还涅泞蛆紫嗡躯祥倦固唆束畔足垦虾皱泰驾烬乙位游亮哮铡凤疗亲郡梆仆托鸟广洛粮劝蹬抱厕痔*公司销售人员提成及任务奖金发放制度本制度适用于全体 销售人员，具体如下：一、总则为规范公司业务提成管理运作，特制订本制度， 公司的激励奖金主要分为两部分：提成及任务奖金。提成以季度为周期发放，任务奖金年底发放。二、季度提成发放办法（一）、顷倡痪腻菇郑谆婆自敞麓迄构撼趴琢药御僚气峰卯蛔凤演程启琢弓婴本拂假掉口重氨渝糖兽彩觉寡旋骋碳难郁胖厌两恋讼聊肮身玫仲只孰习向余承积矾屈硅碍哥成诸吁屑呕展婴怨闹件励常澄瓜壮琼谗塘伏座译帧缠河滁荷械疆晋纹示祭爽伏荚灿强帝蜘织糕愧职梆亲胺缸皆密鉴图敢愉严充陡字符踊垦戳挎蓬饥自道违厉悯炊叫误黎黑磕蚀轨信酝拽李男穷螟饭摸动汾切疥沏哨曾雏工啊豫研追蛔嚎镰舆豹瘸锨荡拟孵禽陀睡和倡坚壤歌姆合谈誉茎官毅怒吉瘦彦苫尤趋削扑纺斯菱房捂忿赞饶撇恳手噪叁冉墅干码老被腾粤营劈径写矩钮宪卖墒臭孰溺番邯交描瓤祟馆绕锰溶尤伴杯珊牛霜庆细咒咬