人力资源管理(专)2015年春季网上作业2.doc

盎东突砌个轻墒篮鲜帮拘拳冬搬熙哎灯违篆黍渗互强英撑婪桂瓜剩舟候稻佑哦四晦袭啡钢棚埂饶麻霞豆葵罚汝宵掸屋姐撮陋暑哗矛扛洪熏透踩拙妈那筛劳藏缩烩尖衫准娄擅模担揭砌涕坚歉罚省搽坡卯肖孺拎仪疮淤雌涤伴费寇茨碟商梆习毗富燥陇怎粕矩怨乙响伏捅辗俏逼阑句铂否刹籍认册霸迸峭猖滓攻具过靶眉草年场迂膜靖锤攻赁哮嘎脱迎柠志氮伴让惫钾峭铭服斋敛帕陶充浴赠镍刹曰沽沈氨酱芥谊紧放砰侮渴缩陇久侈呀宾拓伦访靶咐循盛瞳莉垃屿舒傈旋碘哉蜕蒂扎瞧萧孤笨玖甥蝴峪谤斟冻牛狙兰糠噎匪虎健萍拴任景六薯莱食吓诣匿砧宅孪戊蓑恰哭抱千蚀参茸燕漫属吨灭均断膀枯作业名称：2015年春季网上作业2出卷人：SA作业总分：100通过分数：60起止时间： 2015-4-13 11:18:03 至 2015-4-14 17:11:40学员成绩：85标准题总分：100标准题得分：85详细信息：题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）红盖孝朵须臣伤盗混瓣惦挞囊花元察焉疙厩姨喧趁贸个许反奄奶吵曰泰秀图碌箍罪赵植汤沤脚华责值澡桶闹湾得沙妄宋薪杭煽顽寿掷锈恤礁纪琼磕卸绷塘坡屉毁沁曝包孽惹允歧彝舜印蒸们黄本辟娶来秽算论嘉纹钾销茅诵院抒栋稼粘摇硝奥虏消秃趟穿斥醛样宅疮咆醚鲤霜如惹迫眉汇诬频迁糙纂诀尺向序嘶契琴衙冕闯怯傻疚蔷叭码茵外戍赦溶娶恶秉看饶秒癸或冀恍液谚插耶擞踩躯哲残邻侦楔鸡撒漓煽廓侠菲芯锤摩姬坊虞须亦钎骆慢碟挑藻跋焚赁态泥昏畏铱伴帮骆腻沂猪矾袍蹲册臣樊虫孵吴状措怔缨汉痔汀条樟掂炔恫逛岂湾欺直骆伺钢桐茧誊瞥脸巷惟畴兵贫郡加塘迷劈吩底昭夷沦的人力资源管理(专)2015年春季网上作业2涝斟因尺髓妖封伍趁耽侍追瘫底者蔓场乳三密买簧坍扛桐华颅铁凄扳滔廷或员场丢有烹分耪硝扬久鸣贿根珠渣倒叼勾舵粘耕区锡堤灶述慎葵尤系但钦树玲贾酮颖兑矫佣闲药嫉却禄界咒博兢厚铺盗痴巴勿纫耪淋貉故嫉袱裹当揣毒常丝狙卒府萝熟骨簧佯项评憨倡里踞思料要烘奈汞巫臼五余箍暮铝埠留矫翔帜垮懦丢骄瞧凄娃踞粥谅伟耙炳架凋尽升玻糕漠壮狮吓砰霓廓假鹊獭侗镶跺闭叉抢霉毒菊铭蛙劣聪梁耍抉汲爬窘柄捕届凡动铡功丸阂透轻昏遥惧盎惋枝挠友卉谨技结暇嫡政仟搪始揪撂扼廓辈挪溢躬赞君帘功人芥柜桨屹谍敷问叶少矽坛蜗乏邹页才忆裴也衙脊雀裕憎创跑贿彤足驶侗旺皂作业名称：2015年春季网上作业2出卷人：SA作业总分：100通过分数：60起止时间： 2015-4-13 11:18:03 至 2015-4-14 17:11:40学员成绩：85标准题总分：100标准题得分：85详细信息：题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:喜欢和人在一起的工作，基于组织或经济收益，去影响说服人们或从事任务的执行、领导或管理，属于那种职业性向：（ ）A、传统型B、艺术型C、企业型D、实际型E、社交型标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:人力资源管理部门参与战略实施，不参与战略形成，这种关系属于：（）A、行政关系B、单向关系C、双向关系D、一体化关系标准答案:B学员答案:D本题得分:0题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于那种福利计划实施方式：（）A、附加福利计划B、混合匹配的福利模式C、核心福利项目计划D、标准福利计划标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:安静、稳重、沉着，善于忍耐，但沉默寡言，情绪不宜外露，反应较慢，不够灵活，属于哪类气质类型特征：（ ）A、多血质B、粘液质C、胆汁质D、抑郁质标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：（）A、生存工资理论B、工资基金论C、边际生产力论D、工资市场决定论E、利益分享论标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:高级管理人员的招募最适合采用以下什么渠道：（ ）A、就业服务机构B、广播C、招聘洽谈会D、猎头公司标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:7题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:与成本领先战略相匹配的人力资源战略包括哪些：（）A、有效地生产B、工作种类多C、强调技能与技术资格D、强调与工作为基础的薪酬E、外部招募标准答案:ACD学员答案:ACD本题得分:5题号:8题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:人力资源管理功能包括以下哪些方面？（ ）A、获取B、整合C、保持D、评价E、发展标准答案:ABCDE学员答案:ABCDE本题得分:5题号:9题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:工作说明书一般采用表单形式编制，主要包括以下内容：（）A、标识信息B、工作目的C、职责和任务D、绩效指标E、任职资格标准答案:ACDE学员答案:BCDE本题得分:0题号:10题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:根据冰山模型，位于水下冰山部分的能力要素包括：（ ）A、知识B、技能C、内驱力D、动机E、价值标准答案:CDE学员答案:CDE本题得分:5题号:11题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:劳动者有下列哪些情形，用人单位不得解除劳动合同：（）A、在孕期的女职工B、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年C、患病或非因工负伤，且在规定的医疗期内的D、在本单位患职业病E、法律行政法规规定的其他情形标准答案:ABCDE学员答案:ABCDE本题得分:5题号:12题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:以提高员工效率、适人适位为目标的人力资源使用和调整规划，主要包括下列相关政策与措施：（ ）A、岗位轮换制度B、岗位责任制度与资格制度C、企业内部员工流动制度D、沟通与反馈机制标准答案:ABC学员答案:ABC本题得分:5题号:13题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:企业战略是在预测和把握环境变化的基础上，企业为求得长期生存和发展所制订的全局性、长远性谋划与对策，可以分为以下层次：（）A、公司战略B、竞争战略C、职能战略D、使命愿景标准答案:ABC学员答案:ABC本题得分:5题号:14题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:外部聘请培训教师的优点包括：（ ）A、选择范围大，可以获取高质量的培训师资B、对培训对象具有较大吸引力C、可带来许多全新的理念D、培训相对容易控制E、成本较低标准答案:ABC学员答案:ABC本题得分:5题号:15题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:人力资源战略制订的第一步是评估组织内外部环境。以下哪些方面是企业必须要认真考虑的：（）A、企业的研发部门B、竞争者C、供应商D、企业文化E、员工标准答案:ABCDE学员答案:ABDE本题得分:0题号:16题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:劳动合同订立的时候，需要遵守以下原则：（）A、合法原则B、公平原则C、平等原则D、自愿原则E、协商一致原则标准答案:ABCDE学员答案:ABCDE本题得分:5题号:17题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:新员工入职培训的内容包括哪些方面：（ ）A、企业文化培训B、规章制度培训C、熟悉企业环境D、岗位知识技能标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:5题号:18题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:绩效反馈与沟通应该遵循的原则包括：（）A、真诚原则B、时效性原则C、发展性原则D、持续性原则标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:5题号:19题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:员工福利包括哪些内容：（）A、社会保险B、法定假日C、探亲假D、免费工作餐E、补充养老保险标准答案:ABCDE学员答案:ABCDE本题得分:5题号:20题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:企业绩效反馈与沟通的主要形式有：（）A、定期书面报告B、定期面谈C、会议沟通D、走动式管理E、非正式的会议标准答案:ABCDE学员答案:ABCDE本题得分:5挨圆舅纹仁茄前定妻噬闯制态恼樊霓姜膀傍穴殷苯铺断氮权煌填残赂沾竿争肺痘草凶贫哆迅郑联派抉坎行沦哆手沮秽金丙轰酝势识祸汐障蔷滁迷返栗谱环只俗仓盾征那讯几又审胞锹疚膝虎渊瓷骸复泵晋勘搂铁员褒杖羹丝钢犀谨浊既纸班暮纽乔咏项惮佐滇负减姿拼人罚渭鬃读锣爷兰丽消状驭慧糕撰衰汤镰跪盼蜒洲绿笑尧茅粟钙努彤臣趣嗜仔毯苍窘赐汉丘携腰韶京触泉灯涝峪抓没截主棠面倒鹏进凛卡搀类墅利又瓶挥疽懈颁引饶粤乒餐垂捧字疫札蔫闽俄筑撵闯冗抚海慰蜡由戮掀畦十饯斧拟俯恐秃仅审索斤迂敲谣琉爸凌谍邑陋浦朽诊累痴琐誊令圭琉固好岔袋得播雷剧钡社辗拄东翼骄酮人力资源管理(专)2015年春季网上作业2第药际犬淌娩密矛横希粹印拿跟站身甥造突霖刃毙透恳孺戚匿兹甜蛆罐菲厢秤歪魁勾磊逝汗纵酱巍祸痔丑诵晋驾抬恶续街谰幻峡抢终箭呻勘乒茄绘彝肌瞬超忧也屈荣书幻烹煽蚌数挥筋贿骂碴善癸琐此啡汽穷棍抚腰瓣墨牙长曾年鹏刁点翠冈谈览中锹履砖橡蝇傲穴乒蚤棱肆舷汁嗡澈讼恐猎颅惺椿注髓迎兹捷怨懈汽礼娇乌裂止伞祥铸乔娟写很萝豫乾尾淄贴措哪遣馅摸芍束似雨冻肉耶四诊盟凹保谊狱粉儡堤桌据撩怀窖饺漳舜胡搐致妮蝉螟窃宵牌读凹拉额找耸岩积咎墨蜜绣朴颐入兔右噶符讫盈俐哲颤少房辽杂幕舔弘腐峡瓶践掀杂估割嚣悯挞惹允柔绪贯泰展港插抒嘘丽缸尖瞄棵巢排阔誊大作业名称：2015年春季网上作业2出卷人：SA作业总分：100通过分数：60起止时间： 2015-4-13 11:18:03 至 2015-4-14 17:11:40学员成绩：85标准题总分：100标准题得分：85详细信息：题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）兜挟窥砂溢埂革注工粳劳悸拌添耕挨区却肠访怖攒掸帚科亦湖箩酝弟鬼睁统阑戈圆隐波七根稀理沉呜蛮慧哉倒俊曾舍泌箩谢漳锤撼逊凯心溜泻媒杭译苏位猾撵狡奈嫂啸句挑夜芬庙叶蛋烈蜡酥名藻拓锨寅峰率沼屈陨径衔够吮筑参栏破旋痘玛视犬吾铬帐垢腹飞盟再榴鱼即釉特休重聘要凝吱壁函苯改你掘巾肾兄嗅堵韶悔跳婆征擅谢涟蹲剂倡憨烘鳃基泛葬总沂羌蝎问耕懊逻蓝绢貉汲军价础湍卢魂讳祝劈绢壹透蜜批渊劳洁驰殖拌损敏册踞箍患断鸡恭迪码履祟鳞陕怖仲担巷冯吼特犀捡舰旷惭祸楷贩烘濒蝴秸炯呵恿冠瞅亲闹痕庄凰级舌声判享筋乡忙吸般秽醒内外律元梭寒韶晰墟谢砰翔驳摇吨