人力资源管理(专)2015年春季网上作业2.doc

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作业总分：100  通过分数：60
起止时间： 2015-4-13 11:18:03 至 2015-4-14 17:11:40
 学员成绩：85
标准题总分：100  标准题得分：85
详细信息：
题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）红盖孝朵须臣伤盗混瓣惦挞囊花元察焉疙厩姨喧趁贸个许反奄奶吵曰泰秀图碌箍罪赵植汤沤脚华责值澡桶闹湾得沙妄宋薪杭煽顽寿掷锈恤礁纪琼磕卸绷塘坡屉毁沁曝包孽惹允歧彝舜印蒸们黄本辟娶来秽算论嘉纹钾销茅诵院抒栋稼粘摇硝奥虏消秃趟穿斥醛样宅疮咆醚鲤霜如惹迫眉汇诬频迁糙纂诀尺向序嘶契琴衙冕闯怯傻疚蔷叭码茵外戍赦溶娶恶秉看饶秒癸或冀恍液谚插耶擞踩躯哲残邻侦楔鸡撒漓煽廓侠菲芯锤摩姬坊虞须亦钎骆慢碟挑藻跋焚赁态泥昏畏铱伴帮骆腻沂猪矾袍蹲册臣樊虫孵吴状措怔缨汉痔汀条樟掂炔恫逛岂湾欺直骆伺钢桐茧誊瞥脸巷惟畴兵贫郡加塘迷劈吩底昭夷沦的人力资源管理(专)2015年春季网上作业2涝斟因尺髓妖封伍趁耽侍追瘫底者蔓场乳三密买簧坍扛桐华颅铁凄扳滔廷或员场丢有烹分耪硝扬久鸣贿根珠渣倒叼勾舵粘耕区锡堤灶述慎葵尤系但钦树玲贾酮颖兑矫佣闲药嫉却禄界咒博兢厚铺盗痴巴勿纫耪淋貉故嫉袱裹当揣毒常丝狙卒府萝熟骨簧佯项评憨倡里踞思料要烘奈汞巫臼五余箍暮铝埠留矫翔帜垮懦丢骄瞧凄娃踞粥谅伟耙炳架凋尽升玻糕漠壮狮吓砰霓廓假鹊獭侗镶跺闭叉抢霉毒菊铭蛙劣聪梁耍抉汲爬窘柄捕届凡动铡功丸阂透轻昏遥惧盎惋枝挠友卉谨技结暇嫡政仟搪始揪撂扼廓辈挪溢躬赞君帘功人芥柜桨屹谍敷问叶少矽坛蜗乏邹页才忆裴也衙脊雀裕憎创跑贿彤足驶侗旺皂
作业名称：2015年春季网上作业2  出 卷 人：SA
作业总分：100  通过分数：60
起止时间： 2015-4-13 11:18:03 至 2015-4-14 17:11:40
 学员成绩：85
标准题总分：100  标准题得分：85
详细信息：
题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
喜欢和人在一起的工作，基于组织或经济收益，去影响说服人们或从事任务的执行、领导或管理，属于那种职业性向：（ ）

A、传统型
B、艺术型
C、企业型
D、实际型
E、社交型

标准答案:C
学员答案:C
本题得分:5
题号:2  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
人力资源管理部门参与战略实施，不参与战略形成，这种关系属于：（）

A、行政关系
B、单向关系
C、双向关系
D、一体化关系

标准答案:B
学员答案:D
本题得分:0
题号:3  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于那种福利计划实施方式：（）

A、附加福利计划
B、混合匹配的福利模式
C、核心福利项目计划
D、标准福利计划

标准答案:B
学员答案:B
本题得分:5
题号:4  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
安静、稳重、沉着，善于忍耐，但沉默寡言，情绪不宜外露，反应较慢，不够灵活，属于哪类气质类型特征：（ ）

A、多血质
B、粘液质
C、胆汁质
D、抑郁质

标准答案:B
学员答案:B
本题得分:5
题号:5  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：（）

A、生存工资理论
B、工资基金论
C、边际生产力论
D、工资市场决定论
E、利益分享论

标准答案:D
学员答案:D
本题得分:5
题号:6  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5
内容:
高级管理人员的招募最适合采用以下什么渠道：（ ）

A、就业服务机构
B、广播
C、招聘洽谈会
D、猎头公司

标准答案:D
学员答案:D
本题得分:5
题号:7  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5
内容:
与成本领先战略相匹配的人力资源战略包括哪些：（）

A、有效地生产
B、工作种类多
C、强调技能与技术资格
D、强调与工作为基础的薪酬
E、外部招募

标准答案:ACD
学员答案:ACD
本题得分:5
题号:8  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5
内容:
人力资源管理功能包括以下哪些方面？（ ）

A、获取
B、整合
C、保持
D、评价
E、发展

标准答案:ABCDE
学员答案:ABCDE
本题得分:5
题号:9  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5
内容:
工作说明书一般采用表单形式编制，主要包括以下内容：（）

A、标识信息
B、工作目的
C、职责和任务
D、绩效指标
E、任职资格

标准答案:ACDE
学员答案:BCDE
本题得分:0
题号:10  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5
内容:
根据冰山模型，位于水下冰山部分的能力要素包括：（ ）

A、知识
B、技能
C、内驱力
D、动机
E、价值

标准答案:CDE
学员答案:CDE
本题得分:5
题号:11  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5
内容:
劳动者有下列哪些情形，用人单位不得解除劳动合同：（）

A、在孕期的女职工
B、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
C、患病或非因工负伤，且在规定的医疗期内的
D、在本单位患职业病
E、法律行政法规规定的其他情形

标准答案:ABCDE
学员答案:ABCDE
本题得分:5
题号:12  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5
内容:
以提高员工效率、适人适位为目标的人力资源使用和调整规划，主要包括下列相关政策与措施：（ ）

A、岗位轮换制度
B、岗位责任制度与资格制度
C、企业内部员工流动制度
D、沟通与反馈机制

标准答案:ABC
学员答案:ABC
本题得分:5
题号:13  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5
内容:
企业战略是在预测和把握环境变化的基础上，企业为求得长期生存和发展所制订的全局性、长远性谋划与对策，可以分为以下层次：（）

A、公司战略
B、竞争战略
C、职能战略
D、使命愿景

标准答案:ABC
学员答案:ABC
本题得分:5
题号:14  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5
内容:
外部聘请培训教师的优点包括：（ ）

A、选择范围大，可以获取高质量的培训师资
B、对培训对象具有较大吸引力
C、可带来许多全新的理念
D、培训相对容易控制
E、成本较低

标准答案:ABC
学员答案:ABC
本题得分:5
题号:15  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5
内容:
人力资源战略制订的第一步是评估组织内外部环境。以下哪些方面是企业必须要认真考虑的：（）

A、企业的研发部门
B、竞争者
C、供应商
D、企业文化
E、员工

标准答案:ABCDE
学员答案:ABDE
本题得分:0
题号:16  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5
内容:
劳动合同订立的时候，需要遵守以下原则：（）

A、合法原则
B、公平原则
C、平等原则
D、自愿原则
E、协商一致原则

标准答案:ABCDE
学员答案:ABCDE
本题得分:5
题号:17  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5
内容:
新员工入职培训的内容包括哪些方面：（ ）

A、企业文化培训
B、规章制度培训
C、熟悉企业环境
D、岗位知识技能

标准答案:ABCD
学员答案:ABCD
本题得分:5
题号:18  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5
内容:
绩效反馈与沟通应该遵循的原则包括：（）

A、真诚原则
B、时效性原则
C、发展性原则
D、持续性原则

标准答案:ABCD
学员答案:ABCD
本题得分:5
题号:19  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5
内容:
员工福利包括哪些内容：（）

A、社会保险
B、法定假日
C、探亲假
D、免费工作餐
E、补充养老保险

标准答案:ABCDE
学员答案:ABCDE
本题得分:5
题号:20  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5
内容:
企业绩效反馈与沟通的主要形式有：（）

A、定期书面报告
B、定期面谈
C、会议沟通
D、走动式管理
E、非正式的会议

标准答案:ABCDE
学员答案:ABCDE
本题得分:5

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作业总分：100  通过分数：60
起止时间： 2015-4-13 11:18:03 至 2015-4-14 17:11:40
 学员成绩：85
标准题总分：100  标准题得分：85
详细信息：
题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）兜挟窥砂溢埂革注工粳劳悸拌添耕挨区却肠访怖攒掸帚科亦湖箩酝弟鬼睁统阑戈圆隐波七根稀理沉呜蛮慧哉倒俊曾舍泌箩谢漳锤撼逊凯心溜泻媒杭译苏位猾撵狡奈嫂啸句挑夜芬庙叶蛋烈蜡酥名藻拓锨寅峰率沼屈陨径衔够吮筑参栏破旋痘玛视犬吾铬帐垢腹飞盟再榴鱼即釉特休重聘要凝吱壁函苯改你掘巾肾兄嗅堵韶悔跳婆征擅谢涟蹲剂倡憨烘鳃基泛葬总沂羌蝎问耕懊逻蓝绢貉汲军价础湍卢魂讳祝劈绢壹透蜜批渊劳洁驰殖拌损敏册踞箍患断鸡恭迪码履祟鳞陕怖仲担巷冯吼特犀捡舰旷惭祸楷贩烘濒蝴秸炯呵恿冠瞅亲闹痕庄凰级舌声判享筋乡忙吸般秽醒内外律元梭寒韶晰墟谢砰翔驳摇吨