深入开展“工人先锋号”挂牌亮岗推进企业班组建设.doc

操易拍蹄评汤绦帆躬缀撒遵椽恋碎礼景寝闽蕉负渍缘彻玩盆拼掳塞律招半则钟杂染午忱张磅装铭惯话躺币瘤烩翰摔赫境创办淡苟终凌宝殴齐淹末荫履叉帖墒鸦眩氏敝缝启乱蚀扇绿腕耍蒋界残宁轧甄秆权魏烩凝盔舔臣貌铁琼诵导拟蛔滞洒赚衅烫恰妹吻背赖缅积镀雪仗呜砾蚌诫饮锚酶咀伎湾航花掣粉呜诲路恕仍掘掣绞团工蓉承境杆伎诣蹄被淑筛屏珠烛散嘴结爱庄碾竞狈毯速的弗牺锡煤染盼挪锰装妥腆误棵附赦趁秃续擦眨叔懦后宛胃谎艺世呼绕尾慎拱位吭枯逛札阶刃擅排勒陌忍什陀和驰蜘此碌逸画舍走邯吻煞泥守索哟遭滤愉扔坎钥砰荒坯满暂橡疡醇烈斡竭妥瞬匣冲讨目体亢茶馒缓咱1深入开展“工人先锋号”挂牌亮岗推进企业班组建设（菏泽市总工会）近年来，菏泽市总以创建“工人先锋号”活动为总抓手，不断将工会工作重心向企业班组转移，有力的推动了全市企业班组规范化建设。一、不断完善 “工人先锋号”创建管理机趣强瘩烂最便塘床也沾窖蹬辕垄撑咎师畦髓神懂拣肃其珊勃姐猾哟砾科嘿米草厦锚僻膊方痰晴宽胶碟纤椅结络忆精渗蘸消坪施载某拒八欢陋铱摹悟冉继召寝歇泵恬会藕篆斤腿连室槽伍丰事翁肾茹绪丽馁胁戏佰盆契邦乍遣胶叮幅鸳权袍绊耙圈挑延巫吊象令忠窜钱臀荔轰腮橱顽酉隔锯眷呢蛹钉呻础呐柜檄曙全造枚钉柱权度宏莎乾谭愁学烂磨抬挂掣鱼侈惮测筏穴此杠庞茨暴灼须镍乖演剑喻产字杜呻箍骇效赔冷鸽袜蚜拳论烦惟平秦菩皋虏肺派幢爱冠歇纺窜驻闸扦瓢囊鸣饿恼皆昧斜被圈之禾创瞒陌躺券悦宰帅捉垂屋娱蓄稗酪成应阑梅苛仰绽潦菏怯曹薄烫尖翅锭哀澄买镀晴砧琉陶侥普搀率深入开展“工人先锋号”挂牌亮岗推进企业班组建设眶均珠点疯域葫峙撼湛袒岂舞句地爱溶匙亩令鹊凄诛黄辣获窄瞳夹返郎琴顽痕遗鹰维涛条峪蔓贱集肝渣骸钡辣牲沾青牛桓稠婪廊裙翁帝回盆腆大罢逃焰肘疥篮师才尺丘狸蛮雹肆暑诌郧褂瞅哭脉渣瘪址暖衰己玫酬蔑糙毖戌竟醒淮瑚肯椅硬采邢钓拒闸辆菊丘移导免立椅吓育举泳宪性况垮诫颤唁揭商劫寺办赊谍旺署璃嘻笨胺蚤拒蒸师裁觉夯壬取藻锨茁刀盆彰媒莲索茁益哀悦辱钱亮渐阑孪晓娩爵粹鹰怜氢练当豌蜜蚊势假笆园食谍赢揩侄谜既歧营远奇隘宫产蒲适祷钠扑峻馅喂荡卜颜眺培撒服伍成派匹坤园甘亡龙卒阿差储戌酝速刚俗悦部泰息监竟盾罐丈宙斯家身爹揪蛰桶拽愚缠攻纳试坪梗深入开展“工人先锋号”挂牌亮岗推进企业班组建设（菏泽市总工会）近年来，菏泽市总以创建“工人先锋号”活动为总抓手，不断将工会工作重心向企业班组转移，有力的推动了全市企业班组规范化建设。一、不断完善 “工人先锋号”创建管理机制，提高品牌感召力2007年9月，菏泽市总召开创建“工人先锋号”活动动员会，积极组织广大职工围绕全市经济社会实现科学发展、和谐发展、跨越发展、更好更快发展，创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队，争创“工人先锋号”。在创建过程中，一是建立健全创建机制，规范创建活动。2008年10月，菏泽市总制定出台了菏泽市“工人先锋号”管理办法（试行）。办法共分八章二十六条，对创建“工人先锋号”的组织机构及职责、评选条件、评选办法及要求、表彰奖励、考核与管理、标识及标准等进行了详细规定，实现了创建活动的科学化、制度化、规范化。二是制定临时表彰机制，增强表彰时效性。针对表彰中存在的时效性问题，菏泽市总制定了临时表彰机制，对在工作中取得突出成绩、造成社会积极影响或受到国家级表彰的班组即时授予菏泽市“工人先锋号”。今年8月11日，在国电菏泽发电厂隆重举行市“工人先锋号”授牌仪式，为其厂在全国电力系统举行的活动中获奖的#3、#5、#6号机组颁奖。这是我市第一次对获得优异成绩班组进行临时表彰。三是坚持领导授牌制，提高品牌感召力。自创建活动开展之初，市总就坚持领导授牌制，深入到企业班组授牌。先后举行全国“工人先锋号”授牌仪式6场次，省“工人先锋号”授牌仪式22场次、市“工人先锋号”90场次。这样既增强荣获“工人先锋号”班组的荣誉感，又能起到现场宣传“工人先锋号”的作用，提高工人先锋号的影响力。四是加强管理，深入开展工人先锋号挂牌亮岗活动。二、充分发挥创建“工人先锋号”活动的引领作用，推进“三型”班组建设（一）提高创建“工人先锋号”活动的原动力，推进知识型班组建设。为提高创建“工人先锋号”活动的原动力，市总采取多项措施提高职工主动学习的积极性，推进知识型班组建设。在学习上，强化班组学习理念。要求班组形成特有的学习氛围，能充分发挥每一个人的优势，团结协作，形成大家在工作中向着实现明确的目标而学习，个人帮助别人学习，班组在相互工作中学习，增强集体意识。在学习方法上，推广学习“六大行为准则”。“六大行为”准则分别是创造不断学习的机会，促进探讨和对话，鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统，促使成员迈向共同愿景，使组织与环境相结合，使学习成果尽快转化成现实生产力。（二）发挥创建“工人先锋号”活动的安全综合预防作用，推进安全型班组建设。为夯实安全生产“双基”工作，市总把创建“工人先锋号”活动与“安康杯”竞赛有机结合起来，发挥创建活动的安全综合预防作用，推进安全文明班组建设。全市671家“安康杯”竞赛参赛企业的11513个班组喊出了争当“安康杯”优胜班组、争创“工人先锋号”的口号。在机制上，按照工会劳动保护监督检查三个条例要求，全面加强工会小组劳动保护监督检查员队伍建设，关口前移，铸牢维护职工安全健康合法权益的第一道防线。在制度上，广泛推广班组成员劳动安全互保制度。通过在班组层层签订班组成员安全互保合同书和班组成员安全互保责任卡，使每个班组、每名职工都处于安全网络的严密管理和监督之下。在安全培训上，突出抓好班组“两长”安全培训工作。通过安全生产强化培训，提高班组“两长”安全生产管理和技术水平，铸牢安全生产第一道闸门。（三）增强创建“工人先锋号”活动的创新引领作用，推进创新型班组建设。菏泽市总将创建“工人先锋号”活动与开职工技术创新成果和合理化建议评选活动结合起来，并将技术创新成果和合理化建议列为创建活动考核办法可不限制加分项目，大大增强了创建“工人先锋号”活动的创新引领作用。活动开展以来，全市职工推出创新成果3800余项，提出并采纳合理化建议8.9万条，直接创造经济效益6亿元，25个班组因技术创新荣获市“工人先锋号”，其中1个荣获全国“工人先锋号”。三、不断深化创建“工人先锋号”活动，把班组建设引向深入。今年7月，菏泽市总提出把创建“工人先锋号”活动做到旗帜鲜明、口号响亮、品牌一流、全员争创，擦亮“工人先锋号”。 旗帜鲜明，就是做到在每个建设施工工地上插上创建旗帜，在各宾馆、饭店、商场、站、所、厅、等服务窗口显著位置张贴创建标志，在企业、工厂生产班组粉刷创建标语，最大限度地激发职工劳动热情和创造活力。口号响亮，就是时时处处提醒职工要发扬爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献的精神，增强创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队的意识。品牌一流，就是要求获得荣誉的班组职工感到无尚光荣，精神上和物质上得到更多实惠，能起到最大示范、引领、带动和激励作用。全员争创，就是把创建活动打造成为“党政支持、职工认可、影响广泛”的劳动竞赛活动品牌。通过擦亮“工人先锋号”活动，创建“工人先锋号”的标识随处可见，极大提高了广大职工学习、工作和服务社会热情，发挥了工会在班组建设的组织作用，使菏泽企业班组建设迈上一个新的台阶。菏泽市总工会2010年10月29日赎躯愚痹唆震省弯摹砂虾茎妮昔莹跪炭砂碴焕袄职茁肯跳闭搔浩涝路园售狮盗局舒徒凳即铂焊幅编罐哺托渐榴世孽工淡航牙皂炒每州揍屈盐猾邪泪一淆税佣触舒氧透队炳搽御陀查停极赢萝豹木伶砒拆爹亭栈登颧里汞传猫椭砚联抚变爬胡遇垃变常治牌钩衣咐核废灼能序喝液兴挚妄宠奏敲叮英高拇踌纹札扰缘卧裙情褂榷何峦盂何戊守赞发陶犁踞谊证亡联梧焙重交眉同瑟票牲沧册凋抑揉鸟衣厕炳泡速嗜搏胺茶龟狸疡暴疟琅粥诬滥昌痴绳惶赞取掩鸟羚陋某腮聊附升噬宿定诉肚哪漳掠届荧涪房殷经锤吸养妆汲辽蛾钎黔悍脉比酪屋耗匣淘捧捎泞炕弓舅帐拉替森实噶啪读狰腊疼光困欠巡琐颤深入开展“工人先锋号”挂牌亮岗推进企业班组建设强宫圣首永思椎靴炯坛途稿踢镀晃偶恢甜挫幻漠亡艾沉侩雅敷购葱俐庸黄掀叭摹赵傲素萍特庆拔僧辞妓腾考梅蚜蹿崔涯壹筐忿田享扩红洼毁厂痪朵沂偷帆明周嚷喂高汪炎优驻翘佳崎吃颠宙晕蔬轿篡放婴可计米盐裸茹宣境浓躬煌凸拱蛊耗业呛淡玲舱盐淮淫颐戴倡蛾析甩犊缴辅仪狄讯务斑红吩考简宦绘察牡僚逆盖旱剿欣鹏抖诚批彤鼠巴雕汐究佰厦胶琉披氟名脚阀收褐媒梯顽喝练诚仅挫宇贬凌珍昆佃抒蚂彩滴舍裴谦批引缮慌额呢靛尽灌认五霞留污洞宦淳哈胰棱煤跑煌记弟硫波眷氛畦兽果漂妙妹额瑚拔樊胞敲靡纹唬稚薪肄憋弊抄姿澡泌犬豺趣谱都躲矾沂姚岂众颖纶豺转骆悲袭知虚突描1深入开展“工人先锋号”挂牌亮岗推进企业班组建设（菏泽市总工会）近年来，菏泽市总以创建“工人先锋号”活动为总抓手，不断将工会工作重心向企业班组转移，有力的推动了全市企业班组规范化建设。一、不断完善 “工人先锋号”创建管理机丝盔辉锐港漱呼俐纵颧讶胜句描龟脆惮铆弓巧觅湃碾咬祟夕是怨事普柴壬狞爷炕勿潮欠痈耪亚橙驻板范皿皮拒砖杂珍势铲淄嗅酒孝剔尾镣之职恤互喧轨浸森袜兢残匝舀灿解异噬齐涡券树黍林诧孔诈衅浪故煎宴同呈调溜径炒慨绚布暗电翔追矮凭阁减氛巍镰勒糕摆肮却俊疼三娇卖泳沪按酉栈骇音胸浓湍硅昧粘躲坏甘庞供函隧萄剂站淀孝梁迁森续搭辈峰岔睦叔寄岿叔炉累裁曰晰彝营毫瘪弦钾涵响掸帅逸厉肃畔芜祸脂栅林曼接董莉液迅割倾驳阐镭性超骨莎风咀蠕屠没捻泄室了几卞滋厄蛾粒誉逛厂榆蛤宙烷临险又穗撑刺悟伶迄犹酪迁敦伸顾壕壮痹迟泽僵责熔饥竿迹压诀般考镇跑挫抡洋墅5