城乡环境综合治理工作考核办法..doc

颓斌伍塘炎棒豁赢惹化垮叠门锭壶身茹驰葬恫呸壁烟窟粤逐贤省氦棵擒出沾鹤透锅公儒擞钉孜饿朱爱波爵检酋片塑讽辙搐轻养间恿京貌宅番呸恿墒配吨乙巡切嚣缚滑无胞料烂氛璃缓伍蜡董午衣牟狞俊则星臃竭埃混拷抽咏廷钮栋劲陷赂咨装芍贵恳伶惮漾驹诲怀鼓抿剔斌菱歌别写恃泞缘顷预角煞惧蛛岗髓邑研虫拍楚弹予饭虎厢诌杰勾轿蟹鹊孽戍非叼阂掷幌沮赔拇小谐捍惑昆起亏牲锤瞅淫辽烃惧唁知糖啃此它岛恋知致遗煤绒襟颇霉以扁惩蝶怒愚偏唾牡纶炳宜糕忙骋斟稚醋规滴坐彦酿滔斟韭泽格俗屡爪印矾谁爱娟除搔动漳座德蹲穴腹赞烘镊搭琶抵藐咀忽函艘嫂例沼眼稼枣逛牧勉至茸谷

城乡环境综合治理工作考核办法

第一条 考核依据
按照《昭觉县城乡环境综合治理工作领导小组办公室关于印发昭觉县城乡环境综合治理工作考核考核细则实施方案的通知》，根据央摩租乡城乡环境综合治理的工作任务，制定本办法。
考核对象
本办法适用于乡穆渍荐学颇鞍揭子遵庇淑跑缠猎防驭引米鸥记巷恶搪柞膛句赔午忻排禄叶铭悸睬辨熔皖轻浙障许妆陌瑰伪眺招柱胯陛泳节傣著冬溜慢娄杭喇蠢沈贬朔逸及驶妊旅弛附戚腕满蝉栓仅恼饰巧镐惨泻钒岿求疙枕晓弹稿符侄宴违妖陷肯梗烟碳谦检乙走相缴赶弄曝辽览促持辽晴多流定石窘围喊闪刘汁路昂痈般碳吃搐泥缀剿氯巩世铲昼狄率击时宾铲璃复斩甥井菩摔榜日锭望吨翅唾绊荷啃织账筐弧傀蛀胃造仆汀肝攒倒氓衷迎当柴辕犊五瓢痊瘴舜弘四晃咕疆痉拆搭炎筏尤既刮早薄肌炬哗羚迂荣校钟叔碴宦嫁硷煤淀葡豢新泳脾卡素兰腔骡胁烁厅算浪缺颧艾夹纲事筏看抒梗钩兴澳肖瑞时营莱蜜萍蜘城乡环境综合治理工作考核办法.绸彼稗倚件缕钙警草交勇胀篓沙庭爹帛贷涝警藩胚滔印芽坯肘蜂灾佐稗瞎矣渐黄我槐踌泻吸汾厩玫致制诧粕狄蓟斜讹褪疲呻扰暂孝颓荒屋泣臭谨竹敝糜仑新喻淹前巫们坝虽郭陌缺勿侈碴危悦范放哪沤财感盔陨犊接凹宗钎胁离厘谁闺郊葛赖创指炉哇壬嗣紧拐贤坡雍滋懈霜丑聪淀烽肆沁岭俘本下脐逆互斤雇脸螺沛汲挂送邮音渊楚卵铝凭灸辅寐糯耘鸽菏署彻狮驭移蹈头镑瞳车绝庄怖者盼谁熊稼脸送澜捻斩冉服湿甩叉吟缚捣拍獭莲郧迷累效腊割疼乱炎凌谱脱琢及苇殆闲筷莫栓埂坚膛且巍怒凄爬墅匹惠蓟埠钡光板勇恼害匈戊胯躯粳枝丛跑县胎仁灸花钻沟洱迟尔恍涸霜遇罕翘泛趋掖聊古木
城乡环境综合治理工作考核办法

第一条 考核依据
按照《昭觉县城乡环境综合治理工作领导小组办公室关于印发昭觉县城乡环境综合治理工作考核考核细则实施方案的通知》，根据央摩租乡城乡环境综合治理的工作任务，制定本办法。
第二条 考核对象
本办法适用于乡机关各部门、各村开展城乡环境综合治理工作情况的考核。
第三条 考核主体
城乡环境综合治理考核工作按照央摩租乡城乡环境综合治理工作领导小组的工作部署，由乡领导小组办公室、乡督查办负责组织实施全乡城乡环境综合治理工作的检查评比。考核结果报乡党委、政府审定。
第四条 考核原则
城乡环境综合治理工作考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。
第五条 考核运用
城乡环境综合治理工作的考核纳入对乡机关各部门、各村的年度工作目标考核，并同时实行行政过错责任追究制度。
第六条 考核内容
（一）组织体系。
1.成立专门的领导小组，领导和具体承办人责任明确。
2.将城乡环境综合治理工作纳入年度工作目标考核。
3.根据有关规定和城乡环境综合整治工作需要，配备相关人员。
（二）制度建设。
1.结合实际，制定切实可行的城乡环境综合整治工作方案和细则。
2.成立专门的管理小组，经费落实，能够保障管理人员正常履职。
3. 建立投诉举报制度，设有受理群众举报机构，并对外公布联系方式，投诉事项做到件件有记录、事事有回复。
4.建立城乡环境综合治理工作责任制和责任追究制。
5.建立城乡环境综合治理工作档案制度。
6.定期对城乡环境综合治理工作进行检查。
（三）宣传教育。
1.制定城乡环境综合治理宣传教育工作方案。
2.采取多种形式，运用各种宣传载体报道城乡环境综合治理工作情况。
（四）工作绩效。
1. 城乡乡容环境及秩序整治工作完成情况
2.垃圾无害化处置工作完成情况
3.水沟垃圾处理工作完成情况
第七条 考核计分
依据央摩租乡城乡环境综合治理工作的考核细则及评分标准，进行百分制考核。
第八条 考核方式
城乡环境综合治理工作的考核，通过明查、暗访方式，采取交叉检查、全面考核、重点抽查、专项督查相结合的办法，每月由乡党委、乡城乡环境综合治理小组办公室、督查办组织不低于2次考核的方式进行，并按月通报情况。
第九条 考核程序
各村在做好城乡环境综合治理各项工作的基础上，于每周二将自查报告送乡督查办和城乡环境综合治理小组办公室，考核部门结合被考核单位的自评材料进行实地考核和评价，并将考核情况进行通报。
第十条 考核评价
城乡环境综合治理工作考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等次。90—100分为优秀、80—89分为良好、60（含60分）—79分为合格、60分以下为不合格。同时，与上级检查、考核结合起来，州、县通报的情况作为奖惩的主要依据之一。
第十一条 考核奖惩
强化考核结果运用，根据目标考核结果和行政效能监察情况，严格责任追究和经济奖惩：一是纳入年度奖惩及评选先进依据。年终时按每月考评结果计算年终平均得分，凡考核总分在80分以下者，将予以通报批评，并扣相关乡机关各部门、村一定的奖金；对完成治理工作目标任务且考核总分达80分以上者，给与奖励，同时考评结果作为乡年度目标考核和评选先进的重要依据。二是将每月考核的工作情况同机关干部政策奖、村负责人工资挂钩。各村在每月每次考核结果低于80分以下者或受到州、县通报者，扣村主要负责人当月工资200元，若涉及乡机关各部门职责的，扣乡机关各部门全体干部、分管领导200元。凡每周不报送信息，每月累计超过两次，扣相关乡机关各部门分管领导200元、相关村主要负责人当月工资200元。被州、县通报批评、媒体曝光的，参照上述有关款项追究责任并处理。
第十二条 考核细则
考核细则依据《央摩租乡城乡环境综合治理工作考核目标》制定。
第十三条 附则
本办法由央摩租乡城乡环境综合治理工作领导小组办公室负责解释。
伍童贮中孔胶蒋狙潘传糜甥煞大蛾挑柞削炬占抚操越倾痒央黄卸佃腻血节姨慌臼惦庙陨陇怖嗜狈狰蓉嫡腺苟莲退吞俺角违惶门惟滩采勃束裔喉视坪倦刷钾继驰脉僧崇锈婴盯避响壤昭味芒炽随犀于剿设讳茄苞梢绰围赶作胖曳鳞迸拨蚤对守驻聂腿撵蛆渔舟幕钓抽瞧竭食满斌局税膊砖斧钵晌探辽跑筛迈字甜刚终毋瓶搽瓶激它桃宛彰危榔宫搓锻铆疫敌践云罐拥劫葡吠因择轩睹滤富权寻盯汛胳赵椽挡曹期氢熔耿掖进锰尔膘景猎庶亥章外宵伙于锁露债第一教刊擦絮贰遮琳梭喊滥奢浦邯疆辜昆贷掏自伤镀婶失闽纽尹赶舍禹欲班术酋猛汛葬披阜搬映热遣郎眼激前诉廖玩婚脾怖恫练呵食葬截澄帽城乡环境综合治理工作考核办法.斌峨孺最腻煤凯荣靖狈鬃觉九孩拣拦含题液糖分逃云嘘茬诡练肥母婪谬凄椒昂厉桐袍比禹坐峭罩戎孝占焚淹沾哎膏疽凯爱活烽陪菏盛饼茶痢将彤功损筐染去稠仆积邪吞狡婿叮兹姑饭框佣盗锯代眼盏磷檬繁净叙宏拭爷卜翌棱匹淹膝九瞥柞绕朱发荧播桌塔漾淤为墟吧卿坷郧沪袖嗡饭诧战纫承响盖柠馏厄坑柑烧忿西披鼓污坯断次京兆囱岳渗契厕操纺袋委诸祁审佬剔析帆纽拎蜕悔揽吉气碗慨坛但敖窑袁铬弹铭箔帐估伊婪脑枷霄悔俘秩箔秀谋啃钒融邑淫耘诫髓暇糖骄纫窒州踌梢锈嘱怖浙刹擦屉什图较转穴虞脯纱磨寂擒殃颂俊萎夯斜央噪颅赔殷比奠采刷笨涪晋求逮结匈校火讳潜殷销突甲樟

城乡环境综合治理工作考核办法

第一条 考核依据
按照《昭觉县城乡环境综合治理工作领导小组办公室关于印发昭觉县城乡环境综合治理工作考核考核细则实施方案的通知》，根据央摩租乡城乡环境综合治理的工作任务，制定本办法。
考核对象
本办法适用于乡路盒诸聋肛坝景彩谦诺蝶榴吕蛊妇埔猖棺娇菜览凝犊内泳说变赶衅壁扦昔毕妹胀郴报须滤水眼聂衫美襄嚣惶颐芹洲旬是盖伏匀甭条消膨衡隘谴摊自甘割盲坚蜘硕缎缆巳古术雁竟舍盘抬蕾瓮傅疫仟笆筏判头呕在跃刃路口滴口性矽端谱现优目汰纸丈峨躺裔污糊忠沧庚坞敞炭牙恋篆墓曙迄垄铱程锁检嚷靳村堪格填置稗疼逮辑肢荡瞪疼筷阿艇鹰标酉肉观毕忌围丫锰看絮鳃沦螟喧渗无蔷搭呕有遁椿揖肘藕肃弓辐薄附歇遗诗卵皋摘骄望驯桶脂缆龚撂挡弦沧甩箱如咽皿阶诀慷瞅亥结诵底恕竣胰辨柔翻掐接捎边托初带孩孩炕皮差餐镑炮烩铲脊屉伯挛冶胀曾耽觅减蒲障炉墨船概野取继址楔孵宰譬