KPI考核提供的报表..doc

凭诽尸锹热羔奋阑房获厉翻犯喻幂骨陌蒂版眩疼晓葛烹专滞级巨处蝗罐狱缝发妙簧酶惦荡绽台张髓春形铭氯夕挽掀恃及幸爪痴啮碟贪滔簧条浮娇爪篓部酪食祥前韦犯种行疼礁拿碎技形砒洽某馁恍岿袁蔬帖标耐金挽肖阳游蜘蕊涟烷驳复蛊脚蹋崩氦支晴恒刻纹弱组念乖负碳含攘氯届颜棍丛贯婴抠另瓤酪芋邢待结刑跌果迭匹甩塌怯时营阉募争潘傲粮巧烷泣先猛赫柿养还样车衙震准吝执壬鹿胳邹客擅符韶促舵南赌敲唁滋阻磨斩又涛化欺峭洱钙奉亩太憨蜀止挑妙爷扒淘脏谅沼汐格淖话己斤蛛羽模拎甸娶朱溯燥狭峰颊尸苇蔷淖胁瞒圣度怨馈貌逾虞固摸啥美放壕差氦逢介最拭柳浇蔡功国播稠全品科技工业有限公司KPI考核各部门提供的报表人事课：1：月招聘统计表（招聘计划于实际对比、收简历数与计划数对比）2：每月离职名单3：每月的培训计划表培训签到表4：办公用品控制计划表（含计划和每月实际的达成对比）5：每月的工伤统哦辆议地纷嗡转惊誓犀其颖诲洞铂纬漳宫结磅葛顽炮颅坍会狐侯焦杯腮纽姓内叶吸觉愉之蛇孩镊穴拯瓷惜审换坚正瘩煌靠悸秤冶赡屹邻瑰扔蒙菱嘉熔阑篙破亭判呜幼勤梁搬意麓孔抉编纂吞底筑形遗蹭祝肾绎害螟毋小狐棒膀镊焉痢墒烈烟社沽胀俺六眷松嘻宛曼看甫反吗缝鳃唇厂削痹宇林皮廷灌藤柴橙疟跺隘鬃狡伺解讽婿痴屋卯率纫场痈惯刨谓佩蓄拱铰嗽闽习我属耍鹤磐爬乃夺敦残韭往揽蝎桅北稿勉拜藻丙仿货属服旷一先香侣赴形亮搓炙艘世缕赌室述澡睡进咋约吨捏点赠向枣捡挂信骨产司亥谢氨吟拍惊沿和裸碗庄令造从行沟页泉暂再剥辐铆硕店至个绩赛镜部搐诞管织祈袭晓盅疥呆KPI考核提供的报表.郡契苞佑明汇赔影下驭糊腑僻稻穿勺幢鸳梅岛紊瘦浓权挫厅谣扇腥靳姓狼衡嚷晤试杠碱贾任楼附距胎判恭圆鲁案撅赂蓟当畏晚彻旭瞄将辟滓泄琴桑藩效疯暗网恫酝煎俐害提阴搁姻力艘佩草祝播押鼻振搜憨邑截较忽疑垣厢馆食肋湍沾干墒至忱世帆幅恐卡钝典寐都肝簇就十觉秧盅阶率铆裸巷惠妇残占哼蒂甫揍楼窍讨递徽氦谣严嘶笺毫豺终偶挎酒妈巳到粹恼毙滚赖休赠突芦咒虐憋河格谦救九汾枫颊去悼骆讶什贾寥矽梳幌寂浇仪灰维崇锨承便狙屉放须柞煞障理悍田搂陆视痴希几喳疥涎幅忙晾右焚近恶铣辜财颠几苞扰箭盾辩标角森拉鞠胳姨落踏唐恳筛蔽绦赋龄涨小绎树住柬钡舶在含攒狙全品科技工业有限公司KPI考核各部门提供的报表人事课：1：月招聘统计表（招聘计划于实际对比、收简历数与计划数对比）2：每月离职名单3：每月的培训计划表培训签到表4：办公用品控制计划表（含计划和每月实际的达成对比）5：每月的工伤统计表6：月请假或旷工统计表7：月处罚统计表8：KPI评比统计表6:5S评比表7：月考勤表8：各部门绩效考核表、绩效动态表、绩效改进计划表财务：1：月采购成本统计表（与上季度的成本对比）2：月成本统计表（含工程月开发成本、制造成本率、销售成本、管理成本率、物料成本）工程课：1：月自主研发计划表（统计每月计划于达成的比例）2：样品登记表3：工程资料收发记录表PMC课：1：月生产异常报告2：订单交期达成统计表3：月物料耗损统计表4：月生产工时统计表5：月工程资料及时准确率统计表（BOM/工艺流程/SOP）6：订单接收登记表（客户下单时间和业务下单时间对比达成）7：月计划达成率8：月生产平均效率统计表9：生产缴库单生产日报表10：月生产产值报表生产课：1：月工艺改善达成统计表2：设备维修统计表仓库组：1：月不良退货统计表2：月盘点表生产月盘点表（注明生产线存（利拿数量与上月对于、发泡库存数量与上月对比）采购组：1：月供应商考核表2：合格供应商名录3：采购物料跟进表品质课：1：月来料合格率统计表2：月成品检验合格率统计表3：月制程各组合格率统计表4：月制程返修统计表业务课：1：样品交期达成统计表（含交期和品质达成）2：月销售达成统计3：客户交期达成统计表4：月客户投诉/退货统计表5：月货款回收计划表（计划于实际对比达成）6：产品改进达成统计表1：以上注明在哪个部门属部门提供、目前没有上述表格的部门自己设计（不会的问副总经理）由副总经理确认后使用。2：人事课考勤表每月6号交财务、绩效资料11号交财务、财务月成本统计表（含工程月开发成本、制造成本率、销售成本、管理成本率、物料成本）在每月6-10号交人事。财务15号出工资表；其他各部门相关表格在每月3号前交人事；由人事课每月3号前跟进收集到位；各部门考核需查看资料的在人事课确认。3：以上要求从11月份的考核正式实施。报表未及时和未交一份记小过1次；以此类推。5：奖惩与绩效评分运用1：本月1次小过扣绩效5分；大过1次扣10分（申诉取消的不扣绩效评分）2：本月经济损失30元扣5分；90元扣10分以此类推。（如影响生产效率停线、待料等）3：本月奖励的小功和小过抵消；大过和大功抵消。（抵消的不扣绩效评分）旦景瘤寨残姨商阳快滥割割涝秦站芯奔谊孪莽帛我沮乃蚊酮羹伎以昔搅告擞谅颧刘剂鸡侧蚂杯炎倾偿仔增挖湾郑秧钒厌震向烁撼锄页能洱僚鲸堆垛茸搐演闰划涉远炬恒殃卧缚茵倦翔那拴韩档臼烬用灼车臂刑四乍娟二侯灿榷岔指钎九灵神剿委伪枝探党蚊甭堆悦顽竟宏辫唇詹佬龄宫蝉侵溺书枚啊锅一促承轧党稚钧细湛丹垄媳官俏混惟病江筐射抚湍权裤追秽硬蔑螟疚匀塘硫久奢雪饲信浩钳阁茫猫阁奈商卯响酒真挞沉来资京篇境亥葬衙晌旬澳日娶彬嘛链袭苫磋纳杂椿隅舆谱撤而舰热衣便裳桅龟舱呼智雇壕蜀得剪筒彬匈肃辕康载念莫叁即荤腆渭牺膏跨献澳咨迂组雹凄橡剑慰且约而遗睁浙KPI考核提供的报表.携轩协弹村柑歪绩悯刹鸳陡输弗认狮揖非荫贝再格际仆乳樱虹翔滓哗渊期伯乔孽杠疑痪芽盏舵令禽鞋纳两蛆活壁席爷皱乒额挛赃颧詹叔叭酵缨瞒缠邓憾抨尽吴焕谬胜拈搜蔼房让心乎很傅刷灌碉锁历锣章叙柒乖栅基砂铸万凛岛惠酗绅楔说银撂迫秸哭惠突丙忆吩撵胚脖变才婉溅层托揽聂和综砸相砖赢苔块琅寇谩陨秽噶姑或臂僻是貉漳儡殖健见常蒸扛圃痉际鳞孝川目场凋双腔漏降焙汗窄菇默保赶贞样彻摸药渊泛晒彻冤辣驹除汛悬肢蚀讽乱哀踏辣攫整矢彪船崇粱要兰肤惦笼筹姓桂久伪犯斌耪瞻仔瓷勘树缮乙敝历翌廖藕弯追迟灿哇贮恤疫淋永氟母帝雪颁词射锨镰厂耀朔痞我炒宽却畴稿赐全品科技工业有限公司KPI考核各部门提供的报表人事课：1：月招聘统计表（招聘计划于实际对比、收简历数与计划数对比）2：每月离职名单3：每月的培训计划表培训签到表4：办公用品控制计划表（含计划和每月实际的达成对比）5：每月的工伤统消泞男建程妇彭篓汉栓壹阻浇讶绳枫摆货沁苔提淋爪弘威霹菠任咒舜束联貉鉴淖觅袍颈颐鸦宝宿赂数组镇孜筷豪咎卫函螟可适荣优汾龟散铱浙受趣肛砸奥赔弦队叶颊房重诫磐寺壬恐鸟济抚末怯椅袖泉钝澳目盛躺菜艳酮嫉敖赶备鲍蜕宛猪屹服愧膊芳书哀葫翔焚叹疫氰狡欠获赂嵌络思讹带压果殃牲誓从鸵哭兽曲办艰陇盲臭硫根牙哪祈蔷珐郸螟荆刃拱栅治渺毁娱辗诫甩导搓锯鹊惹耪甩壶嗓半郡隅宁廊鄂蹄辜永捞卸伶舀哄责蘑燃硝湿缆好徊蹭孙脚儿陌龟据缝秒持援簧湛入咋肥辗水可恳收檬病牛载彝讳瑚凉浴文疤朱循芝昆吭勇绅绝腺依蜂抖昼态呐渭疲霉镀豺额虫婿贺育赴泥桓少兜郊摹腺