做好思想政治工作促进国有林场绿色发展.docx

做好思想政治工作促进国有林场绿色发展 摘要：党的十八届五中全会公报审议通过的十三五规划建议，贯穿了五个发展理念，其中绿色发展是今后很长时间内国有林场发展的指导思想促进国有林场的绿色健康发展，做好林场思想政治工作是重要一环关键词：思想政治；五个发展；国有林场思想政治工作是一项引导人教育人塑造人培养人的系统工作，是企业不可缺少的生命线、向心力。随着改革开放的逐步深入和社会经济的不断发展，国有林场职工的生活方式、思想方式和价值取向也在不断发生变化，给林场思想政治工作带来了许多新的问题。要与时俱进地做好思想政治工作，更好地服务于国有林场经济发展的大局，笔者以为应把握好以下四个方面：首先，思想政治工作要务求“实”。在市场经济发展和国有林场不断深化改革的新形势下，思想政治工作内容必须要由旧变新，由虚变实，抓主要矛盾，解决具体问题，把作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透到管理上。长期以来，受传统观念影响，少数政工人员习惯用灌输式的工作方式，简单空洞的大道理说教多，与职工思想工作实际联系少，往往图形式、走过场，工作效果不佳，甚至引起职工的反感。解决这个问题的根本方法，就是要将思想政治工作与各项工作紧密结合起来。只有将思想政治工作与部门、单位的工作实际结合起来，把思想政治工作渗透到林场生产经营的各个环节，着力从林场改革、发展、稳定中方方面面的问题着手，理顺职工的矛盾和思想情绪，提高人的思想觉悟，才能对各项工作能起到非常直接的促进作用。同时，作为思想政治工作者对事物的本质和发展的形势要有充分的认识和清醒的理解，在实际工作中，要先广泛深入群众，了解职工的思想，再通过正确细致地教育和引导，讲清道理，摆平关系，化解矛盾，统一思想，形成合力。其次，思想政治工作要突出“细”。除日常化工作之外，思想政治工作还必须注重针对性，有的放矢地耐心做思想政治工作。一是针对任务定内容，着力提高职工的团队意识。针对每项具体的工作任务，把握宏观控制，在做好宣传动员的基础上，及时宣传先进、表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。二是针对容易出现的问题，提前预测组织教育，对某项工作中容易出现的问题要树立超前意识去预测，再依据职工思想形势进行问题分析，形成思想教育的内容。三是针对不同的人员情况，做深入细致的思想教育工作。职工的年龄大小、知识结构、个人经历、男女性别这些不同的因素形成的思想问题千差万别，思想问题所表现的形式也不一样，这就要求我们细心观察分层次、调查研究讲方法。要通过谈心、拉家常等方式了解掌握情况，及时解决职工思想存在的实际问题。同时，对于主动找领导谈思想解决问题的应热情耐心，针对不同的情况给予疏导、解释、批评、鼓励。对于不能马上解决和答复的，要认真加以研究后及时回复。第三，思想政治工作要注重“情”。注重“情”就是坚持以人为本，协调人际关系，促进人的全面发展。思想政治工作着眼的是整个团队的和谐、进步，但同时也是对每一个人的关爱，无论谈那种道理，无非是帮助人提高认识，解开疙瘩，抚平情绪，认清方向。因此，工作中应把以理服人、以情感人和充分尊重人、理解人、关心人和激励人作为思想政治工作必须遵循的一个基本原则，对职工多一分关心和鼓励，多一分关爱和责任，在政治上多引导教育，生活上多体贴关怀，学习上多指导帮助，工作上多鼓励支持，建立激励机制，不断激发职工的创造性、培养职工的创新精神，创造出丰富多彩、形式多样、职工广泛参与并乐于接受的活动方式，增强思想工作的吸引力、感染力和说服力。第四，思想政治工作要致力于“帮”。由于国有林场面临改制，职工存在的实际困难较多，容易产生一些不稳定的因素。因此，在实际工作中，应注意在“帮”上下功夫，帮助职工解决实际问题，对职工反映的实际困难不能采取回避态度，而是应当热情主动关心，帮助解决。要善于抓住职工反映的热点和难点问题，找准思想政治工作和职工亟待解决的问题的结合点。要充分了解广大职工在想什么，需要什么，他们的动机和目的是什么。通过调查研究，解决问题，维护职工的切身利益，使广大职工感受到组织的温暖和贴心，增强职工队伍的凝聚力和创造力，为促进国有林场实现又好又快发展提供强有力的思想保障。参考文献：1中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报2中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议3中共中央宣传部编著习近平总书记系列重要讲话读本学习出版社人民出版社4人民日报社评论部编著“四个全面”学习读本人民出版社5中国企业改革与发展研究会编写组编著十八大报告国有企业学习读本人民出版社6中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议组委会编著中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定人民出版社7潘熙宁主编探索与研究江西人民出版社8荆惠民编著思想政治工作概论中国人民大学出版社 -全文完-