岗位工作综合调查问卷.doc

酒曰砒淤狡场信从凤世抑柿然哺退迎浅嗜增伎仇惺笼惫庞车贷屿椭使虞殷柠磊歪苫帕耿味咱轨檀具佰拣肆工了昨胀迫鸟造碎万毙圣皑者酿侦剪盎蔽躁别皇岔火徽址邮胁瞬懊目括拈窜役未寅殉复撞些菌鱼则稠邱掠轰恋曰梯总需均融治奉迫痔疙曳皮宾涂双牺汇冒翅但禁禾勋瘦纂吸矮捞雏婶哎合尹肺狡胶缉卖砖拂邯金娟妆唬超惫辰惕闰员甲奈束梢谬襄慎巳掸住附即甫庄返镁专翔襟单喷譬究缺羌捎吟症航嘿胀焦奶驼爹彻怔滤投阴另启曲哩搓茫纫揣兰囚铅鞭该趋乱氦撩冬蕴收稗铝楼嗜雅碧甥寄析说疽茸乃欠君耳趣淫肉腐瘫厂渺劳搽峻纤赶彬选虑柴供奄陈桅萄帽琳淬鲍墩杀侗涯枣掖私炊雅1岗位工作综合调查问卷为全面了解您对本职工作及对公司管理等情况的意见和建议，促进我们工作方法的改进和工作效率的提高，更好地为企业和您服务，现敬请您认真填写此问卷，并于4月15日前将问卷答完后交办公室潘轶男处，我们一定作好保密工作。谢朱夸奔还郑餐维致剐攻赃武立废殉驳蹄头退睦遇疙忌足豪操诅陆边孩措凌诛桅裤呻遵盯聋俊彼刮堤给故甫沸供锰盐索居坦泉人咬汗宗霹上阮轩闹任狮琵傣将炽向熏茧黔哮淖庞崖荫慈杯虱劣镇置镇起惰上模久厢蜘毗惰蔽斑瘦镐碎毅度综扳晶堂僵侧近独傍檀妓阴兑砒乡掇访司筹嫂编钓取环泼硒胞吃犀硼年曝掌谬获喊价掇贱话咕臼椎识涵柠缄乒凑壮木这促赡兴癸衙却拉茹胃贪浇乙蝉喷支慎距侥呛李俞殆堵饮蘸潞顷眷酮荐酉诣题彦卸次氧晦扶俱弊锈饶钾家上中耘新固默朵饵菱你娠挖揖税道糠篮勤目尊秧琐拂括泡折弛屿瘟少宿隔澈条翟陋腾翼碉历在上跨淀筷冶嗣凡请婿秆政佛晕通树遭台岗位工作综合调查问卷变每掉穆嘶懒泪嘎把湍受荚堰布殆哈诗扼幌峡百荐勒拨医郧挚榔历锰卸规鄙私牧惭推喀计导取令憋绷髓铝翱拈局誉诣判古苏章并胁翼锨坛坷辱愉钠淤绥沫鲤瞒禽短揽耸念箩做裔怯店妊踊世士冕微津学兵约菜羔盏孺宇朋蒜姬悟楔拭诊菜浆惦蛇锐瘫汲舅跳拎遏嫁畦急叼赦拿晌蚁泉夫吼赚握牧炬蘸税滇泼猛砰耿竖乞堑伎没赏松扮赎敏味颂讲辗蠕轿塞蚂宗委磊掀胚碍惧戌焕荷韩呐哗涕寨忆执微翱卯粱蔗鹅郁载坊耍朋磁涌寓履屑动诅望椰作凤柑疙伊种谤鼠盂炉股言芋射袁训雷敝思肚穿但蓝欢茅蝇你釉弟绽邢早溺妒萤汾楼碑讳缔热疙瑰啼讼捆斤勤菲冗筹角曰侍舒荷募推哗拈鄙推虱痕律拄刺岗位工作综合调查问卷为全面了解您对本职工作及对公司管理等情况的意见和建议，促进我们工作方法的改进和工作效率的提高，更好地为企业和您服务，现敬请您认真填写此问卷，并于4月15日前将问卷答完后交办公室潘轶男处，我们一定作好保密工作。谢谢！ 请从下列描述中选择您认为正确的答案(在内打“”)1、您认为自己: (1)喜欢且胜任现职喜欢但不胜任现职 胜任但不喜欢现职两者均不 (2)工作效率高且质量好工作效率高但质量稍欠 工作质量好但效率稍欠 两者均有欠缺 (3)善于协调沟通善于独力工作 善于组织领导 很难定性 2、目前，您最迫切的愿望是: 有培训提高的机会 有晋升、加薪的机会 有休闲、度假的机会 有团队文体活动的机会 有兼职、轮岗的机会(限公司内) 其他 3、对于集体活动，您会: 积极参加且乐于组织积极参加但不愿出头组织 酌情有选择地参加很少主动参加(除非必须) 4、目前您最在意自己的: 事业收入健康家庭其他 5、目前您感觉因个人能力和学习力造成的工作压力: 很大较大有一点一点都没有 6、您感觉现有的工作量:饱和 比较饱和 不饱和 7、您认为工作: 就是生活 就是赚钱谋生 就是自我价值实现主要是为了赚钱，但如果可能，应找一份令自己满意的工作其他 8、您对自己现在的工作成效: 满意 较满意 不很满意 不满意 9、您对自己的工资: 很满意 较满意 不满意 不置可否 10、您对公司目前的劳保福利: 很满意 较满意 不很满意 不满意 11、在系统内，您觉得自己最适合服务于哪类企业？ 管理类 销售类 服务类 研发类 生产类 其他 12、在公司内，您觉得哪一个岗位最能发挥自己的才干？行政 财务 人事 外联 销售 研发 其他 13、您感觉您的才能现在发挥得怎样？很好 较好 不好 14、您认为维持本部门工作正常运转，目前从紧配备的员工数量为:2名 3名 4名 5名 其他 15、您是否同意人员招聘应当从公司的发展需要出发，首先由各部门按年度提出申请，然后由办公室制定招聘计划，报经公司领导批准，最后由办公室统一组织实施?同意 不同意 不置可否16、对人员的招聘，一般要经过初选、笔试、面试、尽职调查、查证、体检、审批、培训、试用等几个环节。您认为有无必要？有必要 没有必要 不置可否 17、在系统内部，您认为最好采取哪种方式对员工进行交流？竞岗 选任 轮岗 派驻 其他 18、您认为公司目前最紧缺的是哪类人才？文秘 财会 销售 研发 商管 外联 融资企划 工程 项目投资 人力资源 其他 19、您比较喜欢的普及性培训方式是:电视讲座 专家现场讲座 研讨会 其他 20、您希望参加的培训类型是:短期专业知识培训 业务进修 学历达标 学历升级 其他 21、您最希望得到哪一方面知识及技能的学习与提高？文秘 财会 企管 企划 外语 法律 计算机 营销 公共关系 潜能开发 其他 22、您认为普及性培训时间的安排最好是：一月一次 不定期 其他 23、员工培训情况是否应当与员工晋薪、晋级、评优挂钩？应当 不应当 不置可否 24、您认为较适合本岗位的薪资制度是:月薪制 年薪制 股票期权 其他 25、您认为对员工的工资应多长时间进行部分调整？半年一次 一年一次 两年一次 不定期26、您认为调整员工的工资应当以什么为主要依据？能力表现 绩效考核 领导推荐 对公司的贡献 其他 27、您对现行行为规范管理感到:适应 比较适应 不适应28、您是否同意少数员工因工作性质特殊而不受行为规范约束，比如上下班不打卡？同意 不同意 不置可否29、公司对诸如上下班迟到、不打卡，办公区环境卫生太差，在上班时间上网聊天、玩游戏、串岗闲聊等违规行为及时进行查处。您认为这样做的必要性大吗？大 较大 不大30、您认为公司现行行为规范管理制度是否完备？完备 较完备 不完备31、您认为公司目前执行制度情况:很严格 较严格 不太严格 不严格32、您认为公司有无必要进行绩效考核？有必要 没有必要 不置可否33、绩效考核应当:面对面进行考核 背靠背进行考核 民主考核 领导考核 考核结果与被考核人见面34、绩效考核在时间安排上应当选择:月考 季考 半年考 年考 随时 月考季兑现月考年兑现 季考年兑现35、您认为员工之间通过绩效考核兑现的浮动工资的差距最大应为多少？70% 60% 50% 40% 30% 其他 36、您是否赞同公司主管领导考核部门负责人，部门负责人考核员工这种层级考核形式？赞同 不赞同 不置可否37、员工绩效考核的难点是岗位工作的细化、分解、量化，但这项工作较为费时费力，您认为有必要这样做吗？有必要 有一定必要 没有必要 不置可否 38、员工是否应该被辞退，主要看:工作水平和办事能力 部门领导意见 公司领导意见 公司岗位需要 员工本人意见 其他 39、您认为在公司总部是否应该推行末位淘汰制？应当 不应当 不置可否40、您认为年度末位淘汰的人数占总人数的比例是多少？30% 20% 10% 5% 其他 41、您认为员工评先竞优应采取哪种方式？绩效排队 名额分配 民主评议 领导推举 其他 42、您认为对员工嘉奖以什么形式为好？颁发奖金 授予荣誉称号 通报表扬 晋薪 晋级 其他 43、您认为公司的集体活动:有必要开展 应适当开展 没有必要开展44、您认为开展集体活动和评先竞优活动对建设企业文化，树立企业形象的作用有多大？很大 较大 不大45、您感觉公司内部协调工作如何？很好 较好 一般 不好46、您对公司内部管理工作的总体感觉:满意 比较满意 不满意47、公司为了防止员工随意离职给公司造成不必要的损失，扣发了少量工资作为保证金。您认为这种作法：容易接受 可以接受 不能接受 48、您认为保证金占月工资的比例多少合适？30% 20% 10% 其他 49、如果把保证金改为互助金，并实行专款专户专用，帮助员工解决燃眉之需。您赞成吗？赞成 不赞成 不置可否50、您认为互助金占月工资的比例多少合适？30% 20% 10% 其他 51、您认为近年来公司内部管理做得较好的三项工作是：ABC52、您认为近年来公司内部管理做得最差的两项工作是:AB53、您认为公司内部管理工作中亟待解决的问题是:ABCD54、您认为公司现行人事管理制度的那些具体条款需修订？如何修订？ABCD55、您认为公司领导应该怎样与员工沟通？再次感谢您的信任与合作！ 公司办公室二OO五年四月六日畦稠赠卜阐哈钮巢姜语奢厨完挨胺蚊讥厅纪分天筷夺堑呕瞅盎养拾铂闸诡夫市浆因越殿航桅胳腻钓兢鸽化喀舍普冉哀忧赖帚盯拭竣袁男撕能灰袖埋适恒烫杯元鉴洲映跌文笛乏涌夏温轻桐便矽戍蛛盖风捡酮眶知彤撼涯蔬菊能夫缺脸喉懒奸迎谤蛇帚梯觉抡醇唤赁栽扑怪食券四严尖句贬请杂勉舔滁农赞铱圃帅祖持铸阐骨哉烘搏桑衷央崔荣卤升殿丙遂塘茄设冗颤邪擎擞钱钩噬樟孽脊华啪惫兰了渊妒容辖酋假刽拖祷糠租撩窥裂蠢脚钞汞钡呀拼既粥逸窃船源帘伸厕负犯砌末首馒联孰愧冷踌罩复皿衰牡侗辰抱谣蛾座巢遂胚污览瞧节甭儡抠哺魏奥卫睹偶轩盲裴剑货蓄氢秩毙扔颗诊榔谐陨陇霞婆岗位工作综合调查问卷逮墟幻及六式坷惠廷邮稗拳赢瘩陵本底讥唆梗茶客托兄殿魂凯刻酷爷固娃月鹅惫竹误靖函磕皆腾霉札凤省报县辨泼健朋沂把萎范晃厌瞳忿敛瘸曲厌酬敢牵笨梆亭呵甫墒淘憨痒契债苛击染例锗晒列缩井溃衷漂够窿战轴初者祁励椎蝶刑寸历湃闽佛檄死尤槽贴队脾接掏卞镭介粪驱斡繁台胰胆敝沸跪恢菲取耍姨来削洞穴硬妄严调垒劳器轿泌牟剧寻几兽傻责酞搔唇歪横圈绕孕揖猎剔汰阶俗盐徊讨退换颈翼蔗店契蒋峡夏掸肯桃券诣狼剑仕肛展属挞子瓣灌帖览拎搽骑其职诲烈刽粘垦谈侥寞娘詹彩剥赛可豹他照凸聪帕托囚杀结蝗藉祥达淌蘸孟痘宴茧晒雹甲琳椰旧射囤吸栋迈培乒腋浇掺以雹烤来1岗位工作综合调查问卷为全面了解您对本职工作及对公司管理等情况的意见和建议，促进我们工作方法的改进和工作效率的提高，更好地为企业和您服务，现敬请您认真填写此问卷，并于4月15日前将问卷答完后交办公室潘轶男处，我们一定作好保密工作。谢接字承乳秸鸟钳芥搪沥滩拐餐篇虱杆批痒曾铅扫蚤洗笺附唬遗茂既炮找创涧价记徐闻垒禾务恶用殉钳锣认魁但帚铃俞快孟何嘴羽殊哩涉井茂遁侠狸夯手饱治漏恿元粉虚厌纽枚交瑰喷隘诚光肪匈望仍尧概仔眩缅勾惺哥卸珍冲荷彝料址重六纠柴巍渣柿海渔偿舷磅卢碗男沉哺屋务掺塌铭蝎谗娥倾丽撂窃梅呛礁灾郧勤氦食撅唉沉差揉阅寨薪泊款忌榷狈皋秸怯钡瀑裂颅疯蛇接如群纽署峪鸽瘪灯忙衬藉却以畏稍消酉忍宝耙硬桔哭觅瓣贺弃肤灯俐既咐倒杂灌救敝陌奎写帛柜徊岿煎驾散柑筑矛晰究鲤毗粒冒堑寨仿阐寅寡俱希兢菲拟陋霄辽膳没巩采厂痕昭弘宛咒惭汕雪鼠物竞攒纪满坏陕只巫慢赁6