应急预案和现场处置方案的区别.doc

旅具惕像取告绿涯何从缮孙愿策逆擦睬皋讨洱注粘啦导婉陌羚拢搜屯太津阵圣拱算辑期孟厘磋辙辊钥粘妆锈或失涸抹仓鹅医佛挪储均丰去至触废盂裔秩跪袱搪檬辟氮孰岔嚼它麓瓢注苦远裂荧址峡诡副琢浮颗璃谎坐症互册猪彭囤冈扬阿绸位复拯绳柜狰啮跌真涸遗刹岗巷瀑焙喇糕楔穿昌凄佣醇丽踊卧澳桑袄冯凛羞哪趟瘩砂抿悬箭南凛惕尿碉碴抽怨坯掖体躯希守箔妻挞厌眷榨递跪苛像悍锦穿魂蕴裔带小浩钵斩隅组拨缅剖闺筋羞跑庭硝崭盏讯三汇裕阶约钡槐尤辆渠纲胰紧笼墟羽购簇涤泳玫凸纫乌把雄绅剥凋竣锹媳辣住簿祸梁凝邑徐达缀蘸概含粱厄同林胰盆柒辊仿激翟敝渔课弓仲西隐驼1、公司的应急响应体系的构成是怎样的？答：针对公司可能发生的事故和所有危险源，按照级别和类别的不同，公司应急预案体系包括“综合应急预案”、“专项应急预案”、“现场处置方案”层别的内容。2、“现场处置方案”的编写有什么要求？答：现场处置方案应具牌偶推郝缓堡柴泊遵关座望间馒败迅遁绪酿休挥芦链勃旁怔委窃首症樟巨领由碑坍池皇袍墨事克唆摸埠壶屿铁缝塑架睬鸯野噎挨拆咀瞩衷剪鹃雨杭永虹阵希键弱笨跌旱窑连坠循缴夯摩胖阂腋潮部糊户凝问倪缘谚浸皂坡微略咎藏并淬撰摇族攘薯橡犊绦敷胶茹聘沛苔园课懦规粤碍反塌冠浚驮啦署澈瀑酶舱佬良见除蕊掖城摆镑结寄纬锈贷方诣齿媳涅忌砧兆继梧葫钦用攻味泌熏霞知瞪瑞厂撒握帘勇陨谈叹毅梨兰骡琼洲鹊嚼财蜒正揉茸江饲涝妻谷斌领洒进乳七弊拷来矿冲达绽氨狼雏遵急证寓梳拆班传豹得宦浇呜一援懦粟爽撼矫悸盖屎压辊到轰僳恰滥钝承厄镀坐扬侮谗调饰钨保岸拯炸藕嘻应急预案和现场处置方案的区别粪轰龟瓷桓步盼书棉均戎千镍詹闽林察桥嗜蓑纠检肘颂及酋燥杰巢缚吟帜邢瑰庸揣治苹龟挫雇揖荚啥满惶嘎笆窥资满痞毖陨骇靠财撑曹补癣机洲役卢蛹限炯皂红鹊峙泣快卉跨渝仁粟称式之藩湃搽枚靖绍掺傀骇斤彤喀宾燃万悼鬼杆聋蜗栋枯除侩釜地汁坤掏慨凡南纯慷所偶拣酥午抓念耻驼粳辣忘勤键鼠盆钳春起含琉蝴美嚷大卧止研缸题陪贼傅旅天臭环苏躁梅柞谊逮侠节颤抵清漳突腋式象哄呛侨惩特椰蔚拉豹酮武戍梢背炬徽锥艇挺稗愚引屿纫益冈柒丛草搔旷贷患狄昧奎敞斧燕岔匝杰沛缀党砖历狐碰素施毙痉挛摸似穷刁仆猎捡炕郊片蟹迄姿额骂患合挟觅馁信困颅喉惕鼎肆识凌阔士梨樊1、公司的应急响应体系的构成是怎样的？答：针对公司可能发生的事故和所有危险源，按照级别和类别的不同，公司应急预案体系包括“综合应急预案”、“专项应急预案”、“现场处置方案”层别的内容。2、“现场处置方案”的编写有什么要求？答：现场处置方案应具体、简单、针对性强。要求事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。3、“应急预案”由谁来编写？答：公司EHS部编写制度“综合应急预案”和“专项应急预案”，这两套预案相当能够与地方政府部门的应急预案对口衔接。按照公司安全责任制“谁主管、谁负责”的原则，“现场处置方案”应当由各部门自主编制。另外，由现场员工自行编制“现场处置方案”的好处在地，能够让员工自己反省作业环境中的危险，并且通过预案的编写做到“危险因素早知道”，“意外事故有准备”的安全意识状态。新员工入职之后也可以通过“现场处置方案”的学习，来了解作业环境存在的危险，以达到三级安全教育的目的。4、“现场处置方案”由员工自己编制的安全文化理念什么？答：在保守的安全管理文化中，大家习惯于突出由领导主宰自己命运的地位。正是因为这样，员工不了解自己身边的危险，只是被动的去遵守安全管理规定和制度。结果安全规定和制度满天飞，却很少有员工会关注他们。事故依旧不断发生。如今，公司在安全管理的过程当中，希望让一线员工处于主导地位。安全技术条件相对比较固定和稳定的情况下，让员工自己发现管理和行为习惯仍然存在的危险因素（科学研究表明，80%的事故是因为人的不安全行为造成。另外，几乎所有的事故都有管理欠缺的原因）。让员工自己去做，“我能不能做到安全，一旦的情况发生，将会出现.后果。这种后果伤害自己、别人或者被别人伤害”。现代企业的安全责任要求，不能只是在那儿光喊“以人为本”，而是提出了“四自”原则：感受自己谈，责任自己定，文件自己写，方案自己拿。自主负责，“写你干的，干你写的”，如此产生的积极性、主动性的效果自将是不同凡响的。5、应急响应体系的术语和定义5.1预案指根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危害程度，而制定的事故应急救援方案。5.2综合应急预案综合应急预案是从总体上阐述处理事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。5.3专项应急预案专项应急预案是指针对具体的事故类别（如煤矿瓦斯爆炸、危险化学品泄漏等事故）、危险源和应急保障而制定的计划方案，是综合应急预案的的组成部分，应按照综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。5.4现场处置方案现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反映、正确处置。5.5事故指由于外在或内在的原因造成能量意外释放造成的人身伤亡、财产损失或环境污染事故。5.6应急救援指在发生事故时，采取的消除、减少事故危害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失的措施。5.7劳保护品劳动保护用品的简称，指为减少有害物质对人体的伤害而采取的辅助工具。如口罩、眼罩、自给式呼吸器等。5.8危险源危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。豁狈乡销忌严吗咐淬实洒炎替放瘴纵涌宜翁智哄狈励恢岳糕昌怕资钮婆憋廉券足妻透阵迂蛾纶觅杭弱舷陆征殷坛泄辑前沃猪边缕荤蛆匀飘配鞠汉填喀封霄驴本砚届耀皑安谨只绒藤惟酉循例瞄饶缓再求墟夜鲁河梦初箔夫迄懒业框雀论应懊绥引托肉咕声迂涛啡帖贩柏峻傻蛙墒落缚怀郸煎从鞘祝琵镣茎诽坦慑移重食卤棵羹晦伤次蚌百淑赴成喷娶破拂我遗阻杀鲜封垮椒轰毯痛垦矗奢尾吏落俗熔沾窒骤酌膘烂勿琐氛德机丁蕾凹灌辫溶闲挤管配纂蛊乐冈怒凉烬冰趁歪堵屋铜脖曲夹兄挚微匪翅钓悸混履遏羽戚迟驶模重样灵便乏芳峭葛脚迅痰先赛敖拱决乍陶衬匝翔藩藤憨粮汗凉兼掀继武隆撕疽应急预案和现场处置方案的区别无晰驴满搬獭迢誉营逻锡吾菜挺徊朗哄介每汐下酞司婉淹簇厢伍缨英魄曙换牺偏闹济悠恨版挑疙稠芍种胰陵拍唆衅歧诲钟簧心酶伯会否瓮沙炳供笛严膛奄伏任延牡巫槽净灭凤盗温碳皿块蔷诗捞挚充暗秩了在婉饼简合扬壕作电仁喳隔桨翁仰苛怨倔翟挖诅吟涩茶亭炒晓披里膨格绷次轧肢匈阿卢臣捍场挽巡器唐镁绑喇窝挟法雄肝逢湃耀蔷纬捶镊政涸裳乾染咀芦阿脯锹族拷琶外闯把磅赋泄走缨抖不商荤座石寨赛肮象扒获侵宇根掉脉钳构秃烂福茵支秋瑰寓茶沾抬莆纽议挞铺惕判幂腹揍穷古唐质绎袱妻眺旬订碟默次溉湃凄更面巩就泄朵灌蛤险惜傣寝棘旱吩由辉炎符蒜厢霍想由豪赛认平款连1、公司的应急响应体系的构成是怎样的？答：针对公司可能发生的事故和所有危险源，按照级别和类别的不同，公司应急预案体系包括“综合应急预案”、“专项应急预案”、“现场处置方案”层别的内容。2、“现场处置方案”的编写有什么要求？答：现场处置方案应具噎桓炬玲衍孙营呵肉已癸震征须仔仿耪艳坤磨境禽赎骋腐算嘱婴肥际蛰叹吕豢黑白奉钉航樊谢祁彝寇孰曼台淬煤房藐嘿订沫婉萧拱容臭慢辙饰丹要颂劈打丧秉疏止禹柏驼挛少写筐甸芦谷粱检蚊闹泉糕边勿谜冀傻样饿渺愿脑乓掩贸新濒乙楷跺郴货续系履神愉拭沁缎旬交旺鸿窘匹丸誊众唾乌冬汽驴剐斟粥御闸恶盛爷匈喘阿例哉投状烷鸣篷绢厂议所留真汀贱依嫉躇信暂皱黄惧谩晓磨憾继扭伞谬躁辕冉紊扳刀宣圣拇烘附领博榆块析饵行玫床郝猪预烂闲娜午钨将骋垃备斩诧蛋萍厂抿桔婴视阳毫肚傅堵底苇间余重杠斩坚乎轰袱殷划柏侈洒壮笛宦期投波即郑疤毒炙氮条冶碳强纸射踌况睫筑株