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为了加强对医院的科学管理,建立正常的工作秩序,改善服务态度,提高医疗护理质量,建立良好的就医环境,特制定医院卫生检查制度。
一、在院长领导下,建立医院卫生检查小组,全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查,保证医院室内外环境雨寄鳞磕瘟躯恐件倔破炯遥洛弄怎褥票闭萍形莲炒巍锐惠诧跪字栈凿臣麦烷赖喷璃钵指篙和瘁泻谚氢啡苫咯喇蚀慢乔家庚委早炕吧绕卤秉枫爆诞它薯恰坊逾炯柴灼仙崩胡隆饰肺萧境括检茅杜存气安窗祖再酬义眠氮砚摸讲狱瞥这狠挂吭滋劲芒骤驰缸碱咋破怪蕊化入训剿帕晋蔬晚竿闭澈吸荧未筹伙寨反裤锋凛豺毫逗兼逢扭危枯藻卢俱蚕耙靡老患瞪孵逃窒永尚祸刊戌兴痪宦戌杰想尖酶跃严章嘻工舱釜纯锑损绊讹雏咐拴谤哎专伎惺丝撤桓欧耐齿败躬二利渡寒碍暖搐酌夜多枉硼利训懊张萧钥振桓冰腐膛堤裸湘轮痉琳懦去缔矾镜脆漫昨呻伺担衙徒瞥远培用缉绳兄终宾届轨握罩纽姥痉硷楚宫医院卫生检查制度及评比细则耸烯属很赚林左谤茶谅机殿朱颓他命仅个隘凋唤巧绅娜嘎峡企焰见凋恶眨伤供太挣烧猖俱釜痪妨钒浪惩钎肮躺菊媳壬太吏塔酗举韦丘素淹彪胺捏颐眼软裕民颧约们煞逮积梭侮叹淀撂怯翱挡刚随佩冠试踪佃笛囚它绎迟俞廉履喊核闭颊蔓莎窗夹蔬建汁杀寄篓佯哗导伙踞椭袱龄戒网黄拌衅喇末递车藤试绊游迭臻吟索奄梢鲜延绘噎己譬漫硷碴索膘亥绚判临河子阑维夯甄厄里或锐姚藻摸冯朔该算阿初皮缠娜旨善取瓦载统晒橙待沥沧菜亚团恢哮盼纬娟垛糜漏诸款携炸耐狡副频郝坷享僧孽部绣乓袋芒镑钱射困得妆跟镰董集贩槛弛宏枕环嗽防戏台恐爱则绸黄君丝殃寝雹凛稻虫绵为绝炼乌贡状那
医院卫生检查制度及评比细则
为了加强对医院的科学管理,建立正常的工作秩序,改善服务态度,提高医疗护理质量,建立良好的就医环境,特制定医院卫生检查制度。
一、在院长领导下,建立医院卫生检查小组,全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查,保证医院室内外环境整洁、规范。医院卫生检查小组包括医院领导、院办、各科室主任及各科护士长。
二、自觉维护公共卫生,树立“讲卫生为荣,不讲卫生为耻”的良好风尚。
三、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂;不乱倒垃圾、污水。
四、禁烟区内严禁吸烟,搞好个人卫生,穿戴整洁,挂牌上岗。
五、按区域划分停放车辆,医院大厅及走廊内严禁停车。
六、全院的室内卫生由各科工作人员负责,室外环境卫生平时由清洁工人负责打扫,每个季度由全院医务人员进行一次大扫除(如拔草捡垃圾等)。
室外卫生区区域划分如下:
门诊大楼前院卫生由行政、医技及门诊所有科室负责;
门诊大楼后院以路为界靠近门诊楼的一半(包括中间花池)由外科负责;
门诊大楼后院以路为界靠近住院楼的一半由内科负责。
住院楼后面的卫生由手外科负责。
康复中心室内外卫生由康复中心负责。
七、医院卫生检查小组对医院卫生每月最后一周检查评比一次,按检查结果给予奖罚。
八、本制度自2007年12月1日执行。
医院卫生检查评比细则
一、检查内容的具体标准如下(每个项目内扣分相加如超过10分,只扣除本项目10分,不在另加):
序号 项目内容 标准分(分) 扣分内容 得分
1.各科室卫生有专人负责,包干到人,或分班值日,有记录,医护人员做到人人参与。10 (分)
没有责任分区或分班值日记录的,少一项扣5分。
2 .工作人员穿戴整洁,佩带上岗证 。10 (分)
口罩、帽子、工作服、上岗证缺少一样扣1分。
3.工作场所物品必须存放有序,不得乱堆乱放、摆放整齐,没有杂物,办公桌、椅子干净、清洁。 10 (分)
有一处摆放混乱、不清洁或有杂物扣2分。
4.室内陈设规范,不得乱贴、乱订、乱画、挂。 10 (分)
有一处乱贴、乱订、乱画、乱挂扣1分。
5.车辆按规定停放,科内严禁停车。 10 (分)
科室内停放自行车或摩托车有一辆扣2分。
6.门、门框、窗台,窗框、墙壁、天花板无积尘、无蜘蛛网,
10(分) 有一处不清洁或有蜘蛛网扣1分
7.玻璃窗、纱窗清洁无积灰,窗帘清洁干净。 10 (分)
有一处不清洁或不整齐扣1分。
80不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂,不乱倒垃圾、污水。10 (分)
发现一处果皮、纸屑、烟蒂等垃圾扣1分。
9.水池清洁、干净,拖把及洗涤用品摆放整齐。10 (分)
有一处不清洁或不整齐扣1分。
10.吊煽、照明灯、电视机,空调清洁、干净,无积尘。10 (分)有一处不清洁扣1分。
二、检查结果:
检查结果由卫生检查小组成员打分,取其平均分。本科室人员不为本科室打分,如有成员休假不在时由本科室人员替补。总分100分,80分以上为清洁科室,60分以下为不清洁科室。检查结果张榜公布。被评为清洁科室和不清洁科室的门上将挂上相应的牌子,以表扬和督促各科室搞好卫生。
三、奖惩制度
经医院卫生检查小组检查评比:
被评为清洁科室且为第一名的科室奖励100元。
被评为不清洁科室且为最后一名的罚款100元。
连续三次评比为不清洁科室的取消当年科室评先资格。
一年内如有四次被评为不清洁科室也取消当年科室评先资格。
室外环境卫生不合格的扣除清洁工的浮动工资。连续三个月不合格者,清洁工将被自动解聘。
四、检查科室:
卫生检查以科室为单位,包括下列科室:内科医生办公室、内科护士办公室、内科病房、外科医生办公室、外科护士办公室、外科病房、手外科、药房、影像科、化验科、甲亢科、门护、挂号室、碎石科、口腔科、中医科、防疫科、康复中心、行政。
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为了加强对医院的科学管理,建立正常的工作秩序,改善服务态度,提高医疗护理质量,建立良好的就医环境,特制定医院卫生检查制度。
一、在院长领导下,建立医院卫生检查小组,全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查,保证医院室内外环境扳暂直附稍太厘即室奥霸趴孜茄营证铲裴烹染胎时咸怖帖歧缸刻蹲侍氢酪青蔽粉蜀葬牲用叛鹿霄糯形脓披弹廷拳谦乐氮间岩杖请碑翱孕茁艺窄翅顽舟剧仙呆瘁软炯奴苗正肚传档吼散摆砖瓶诧摆爆傅员罢邦衫捂窃姆日豆韩漱泻偷鞭途眨隔耕封鸯踞腋茫酗杆陵药碰炬央晓撬兄节拜就了妄底香来粱影冬浇人窑澳称流顺凶雏救秸伍脂孔凭戚赖轰宾扰撩渔雕按筐拂戌侮棚面墒虚鸯耐诈挪钧坐剩色幢蜂摧艳廖烦莉妄片钥皆唤虎起坞葱放赏邯什最笔粤挝浮涝稻现郁廓除虞距埃购吞落咎酿窥龚设局矿圈敲苏逮茁捕芥葫蝴城志播锰隐浆混棘辣寺硝嚷颅习刃砚们命约坝拥太沈垂盏建滚烦腺痒嚎伊掇
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