2016长沙市卫计委直属单位招聘281名工作人员.doc

2016长沙市卫计委直属单位招聘281名工作人员根据中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知、中共长沙市委组织部长沙市人力资源和社会保障局关于印发长沙市事业单位公开招聘人员办法的通知文件精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙市卫生和计划生育委员会直属单位2016年需增补的281名工作人员面向社会公开招聘，现将有关事项公布如下：一、公开招聘原则公开、平等、竞争、择优。二、人员管理办法一经正式录用，纳入事业单位编制。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。三、报考资格1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。2、专业能力强，有较强的事业心和责任感。3、遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件。4、符合招考岗位所需具体资格条件。5、2016届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭学生证、加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业证、学位证原件，否则取消录取资格。6、除2016届应届毕业生外，本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名。在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2016届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。四、具体招考单位、招考岗位、岗位所需条件、考试方式(见附件1)五、招聘程序网上报名缴费准考证打印笔试(博士、急需紧缺岗位免笔试环节)资格审查考核体检考察确定拟录取人员名单(含资格终审)公示办理相关人事手续。(一)报名1、报名网址和时间：报名网址：湖南卫生计生人才网。报名时间：2016年3月28日上午9:00- 3月31日上午12:00。2、每人限报一个单位和岗位，多填报无效。报考人员要在网上如实填写长沙市卫生和计划生育委员会直属单位公开招聘工作人员报名表相关信息。在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经核实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。(二)缴费与准考证打印1、缴费：采取网上缴费，报名成功的考生可登陆湖南卫生计生人才网缴费，时间定于2016年3月28 日上午9:00至31日上午12:00，未按时缴费或未缴费成功的视为放弃。2、准考证打印：缴费成功后，考生需于4月7日-8日登陆湖南卫生计生人才网打印笔试准考证。(三)笔试1、笔试成绩满分为100分(成绩保留小数点后一位，四舍五入)，考试内容见附件1。时间定于4月10日上午，具体以笔试准考证上的时间、地点为准。参加笔试时需携带本人有效居民身份证及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。2、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。3、成绩查询：4月14日起在湖南卫生计生人才网查询本人笔试成绩，对笔试成绩有异议者可在4月18日(上午8:3011:30、下午14:3017:00)凭身份证和准考证到市卫生和计划生育委员会人事处递交书面查分申请。(地址：岳麓区岳麓大道218号市政府一办公楼636房，电话：88666316)(四)资格审查和考核1、笔试后，划定最低合格分数线，笔试成绩低于最低合格分数线的考生不入围资格审查。2、按岗位计划数1：3的比例依笔试成绩由高分到低分确定该岗位入围资格审查人员(暂定4月20日公布名单)，如某岗位计划与该岗位报考人员比例低于1：3的，达到合格分数线的人员入围资格审查。资格审查时间：2016年4月25、26日(上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)。地址：长沙市计划生育科技服务中心(纬二路119号，国策大厦7楼)。资格初审时需携带长沙市卫生和计划生育委员会直属单位公开招聘考试报名表、本人正式有效居民身份证、学位证、毕业证、学信网学籍在线验证报告、报考岗位要求的其它材料(执业证、资格证、工作经历证明、医师规范化培训证等)，研究生毕业证如未明确到与招聘岗位专业要求一致的子学科还需提供学校开具的研究方向证明进行审查。资格审查通过人员名单公布前，若出现考生弃权、资格不符等，则从报考同一岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)，资格审查合格人员即为入围考核人员。3、考核时间、地点、考核方式及内容将在网站上另行公布。4、考核任一单项成绩低于60分的考生不进入体检程序。(五)体检1、确定体检人员：按笔试成绩占40%，考核成绩占60%合成考生总成绩，总成绩保留到小数点后一位(四舍五入)。按各单位岗位计划数1：1的比例，在达到考核合格分数线以上人员中依总成绩由高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，按考核成绩排名先后确定。2、体检由市卫生和计划生育委员会、用人单位共同组织，参照国家人事部、卫生部的公务员录用体检通用标准(试行)执行。具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。3、出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，考核成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。(六)考察1、体检合格人员进入考察，用人单位采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式，对体检合格人员进行认真、扎实、全面考察。2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位人选空缺时，从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以考核成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。(七)公示考察合格人员即为拟录取人员，用人单位将拟录取人员名单报市卫计委、市人力资源和社会保障局审核，并将拟录取名单在网上进行公示，公示期为7个工作日。(八)录取、签订合同拟录取人员公示无异议后，报市人力资源和社会保障局审核后下达录取批复，录取批复下达后不再进行递补。用人单位与录取人员签订正式聘用合同。六、联系方式及相关网站咨询联系电话：长沙市卫生和计划生育委员会人事处：073188666316报名系统技术支持电话：省卫生厅人才交流服务中心：073184822247监督电话：长沙市卫生和计划生育委员会监察室：073188666193长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-84907997报名网站：湖南卫生计生人才网信息公布、公示网站：长沙卫生和计划生育委员会官网长沙市人力资源和社会保障局官网点击下载2016长沙市卫计委直属单位招聘工作人员岗位计划表长沙市卫生和计划生育委员会长沙市人力资源和社会保障局2016年3月22日合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责