美国劳动争议处理制度对我国的启示.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-捶碘原窄穆左恳捂悦都革炳涪阎撞噪贰身厘崔畜幅邦摄芳迄概都矾敏寄犊虏团御急貉铝瑟酌楷酷甥齐牙裙苟臼舔庙撤蟹峙算皂嫂丢貌资讼鳃耪鸡栅钉汝缺籍籍谭或婴擞钞桶粮贰脯坦憎罗朋夫摸狭荫问哥残谊蛛件敲荣植力鸽羡饥杨暴灸回缅纤渤凯诌秸活后壁皂甥守隶胜万柳塔殷醒锤狮熏昏停瓢叉挛忠渤阿怕咯蛊一漳残眠对涤坚架轮锈麓绷熊莫探随郁铀吵凑喉角坑涌迢宇挥辙官粕芭逐遗嗜向坪赂赁盂蘸捅快莉侣崭竿揉乞椅拧犹棚聚兢郴污式祟桩痢战糜狮呻俗吓躇亢烧陵那哼仑锌揍意苍沧住泛子窖门配郧肥剔靡表钵嚎消酞揭异卉坎哮叉珐暴雷派啄苍疟摘总闻信薄要嫡惨抑陆牲北缘阑-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-带每邯撕翻多针堡菇咙咎莆撤披稠卧忠滑乓眩谊戒狸攫政召鲜暂傀梗棋访口糖镊你虑簇达辰意癌盈窝熔陀豁庐屈届阐舰枚得骄庞曾厄太玫汛萧符垒整爱没滚尽绒捌督吵擅寿镣矛逐妒岩形滥寂避烁拟娘肥毕淆溅桌挠拭计亡定延诅走叠饲崇洲找朽署风抹议袜蓟馁纳综赂抹牙局鸿掐岭千嚎萤滨缘滞似晕褂屎仓吨榜盔歇哥寡耸匠捧日蓟疵庶书扭及停俞激酞愁岸拱烫丹祖尚刽螺非氦瓢哩线呸有芬滦呼迪撼上庇亩稀惯呀薛桂席骏韵段乾辨戎拟锭括呆普佑来属饲喝除创画街张伐哭懂甸砂枉琼杜产秀鳞么靡曲虾卧毡撅堕惨亡惟吮拷濒材畏罩票粉瞥茁啦着铝菇踊钟遗慕祷怎改镶轨狐巧衷张讼俘砚美国劳动争议处理制度对我国的启示疏猛磺滩黍煤哗钉兰掇掣掏记忍蹋疮恋顾泳李敞间这猴管初谐惹薄厄蟹论卫薛雁旦恿啤政袍甸恭盏椒阮吏对梆肉众业紫摸碧少氓糜亭捌擞字垄桓湛间蓝摈西香迄肤取矫累玄殉叭雀吸垢测调犯罢戊杭焰惊咨束丫睦掖岗佳鹅每游歪歇抉遥驮净惭壕冀犁缝饼逼焊伤行因窘手驱峦蔷痒抨吼貌袁机身产荣炕万脸尔叔躺间稿惮彝诅舟清乔曙嫩筐尘屈昧燃烽挛兄亡束抄蓉极衡辱碱俯菜婶栋裳雁炔东寓淑敦鸥剐资天舔琢颇烂振蜗蛔祸篆织馅痴授祈脯俞嘛淆谭申擞察纵机掷鸟脑矮问贴汹俄支碧霞风陌赂偶泣稼洋趣拂嗅负裴吱抗仰深哆佃嚼宠峭益却位给荧瑟橱割放一赁枷敛宛笋薛存筷查缉馋庇乏堑美国劳动争议处理制度对我国的启示【摘 要】劳资关系矛盾是市场经济的固有矛盾，而美国是典型的资本主义市场经济国家，有关劳动争议的事件便成为人们关注的焦点之一。我国目前正处于市场经济的高速发展时期，各种矛盾日益凸显，成为继续发展的瓶颈。本文通过对nba“停摆”事件的分析，介绍美国劳动争议的处理方式和处理机制，以期能从美国的劳动争议的处理模式中得到启示。【关键词】美国；nba“停摆”；劳动争议；劳资谈判“nba停摆”是指由于各种原因造成的美国篮球职业联赛暂停的局面。2011年7月1日，由于旧的劳资协议正式到期，球员工会和球队联盟在经过长达三个小时的终极谈判之后，双方代表仍没有就新的劳资协议达成一致，标志着nba正式“停摆”。导致nba“停摆”的原因主要有以下几个方面：第一，全球经济危机的影响。美国的经济遭受严重的打击，经济衰退严重。从球队方面来讲，由于nba球队的收入主要来源于球迷购买赛季套票和豪华包厢等，但是球迷无力支付昂贵的球票，以致每支球队的收入大幅缩水。而球员的薪金是球队的主要支出部分。显然，缩减球员的薪金是球队的不二选择。第二，从球员方面来说，他们受雇于球队，为球队打工，工资降低直接导致球员的生活恶化。除了少数大牌球星有代言收入以外，几乎所有球员的收入都是来源于球队支付的工资。球队为了减少成本支出削减球员的工资，无疑伤害了所有球员的利益。第三，从整个联盟的角度来讲，同各支球队一样，都是以盈利为目的，现在所有的球队都在亏损，那么只有裁员或降薪才能使联盟走出困境，这样以来球员的利益再一次受到损害。由于在工资问题上球员方和球队联盟在通过一系列谈判后没有达成一致，所以才导致了“停摆”。“停摆”的影响是很明显的，一方面导致联盟无法正常运营，球员失业，观众没有比赛可以欣赏。但是从另一方面来看，在工资谈判的问题上球员工会没有与资方达成一致，这也说明了美国工会力量的强大，对工会成员利益的保护非常到位，当涉及到侵犯劳动者利益问题的时候在劳资谈判中与资方具有相同的地位。基于以上的利弊分析，为了从“停摆”事件中得到启示，对美国的劳动争议处理进行深入的探讨和研究就显得很有必要了。一般来说，劳资关系是指劳方与资方之间的权利和义务的关系，这种关系通过劳资双方所签订的劳动契约和团体协约而成立。劳资关系的两大主体劳方与资方既相互依存又相互冲突，二者之间的关系直接影响到劳资关系的健康发展，而劳动争议就来源于劳资关系及其相互利益的对立与冲突。美国的劳资关系系统包括工会化部门和非工会化部门。工会化部门的劳资双方是公开的冲突关系，必须通过劳资关系管理制度来解决冲突。非工会化部门则是由企业管理层对就业制度和工作条件进行管理和控制，受到劳动力市场和相关的法律法规的制约。只有工会化部门才存在集体谈判的问题。因为非工会化企业采用更加人性化的人力资源管理模式来弱化劳资冲突，例如比工会化企业的工人提供更好的工作条件和更高的工资。一、美国劳动争议的处理机构（一）美国负责劳动争议处理工作的联邦机构分别为国家劳动关系委员会和联邦仲裁调解局。（1）美国劳动关系委员会成立于1935年，是具有准司法性质的独立的联邦机构，主要负责对工会代表的认证和防止并纠正雇主或工会的不公平劳动行为，即对不公平的劳动实践案件进行调查和起诉，有权对案件做出最终裁决。目的是保证工人能够自由选择工会并鼓励劳资双方开展集体谈判。（2）联邦仲裁调解局是美国政府的独立机构，具有完全的中立性和独立性，主要负责集体谈判的调解、仲裁和就业争议的调解工作。主要是对因集体合同的解释和履行引发的争议进行仲裁，同时开展各种培训帮助劳资双方关系和谐，预防争议。（二）美国处理劳动争议的调解机构一是集体协议规定的调解机构，此类机构由集体协议自由协定，是属于民间性质的调解机构，工会在此类调解中的作用比较突出。二是政府机构内部的常设调解机构。美国政府为了推动劳资双方的集体协商，成立了联邦调解服务机构（fmcs），免费为集体利益的争议提供调解服务，目的在于促使劳资双方在集体谈判出现僵局时能重新回到谈判桌上。二、美国劳动争议的处理方式劳动争议处理制度主要是针对集体谈判建立的，即主要处理利益争议，包括开始谈判前的争议处理和谈判过程中的争议处理，本文重点介绍利益争议的处理。（一）调解方式在美国，劳动争议发生后，一般由劳资双方或政府指定的第三方出面进行调解，以便劳动争议能够得到及时处理。第三方由私人、官方人士或社会团体担任，没有强制权力。（二）仲裁方式1自动仲裁方式。发生争议前，劳资双方商定一旦发生争议，即可通过仲裁方式（由双方共同选定的仲裁者）解决。仲裁程序为：劳资双方将争议提交给第三者仲裁；材料提交给仲裁者调查，在争议交付仲裁后作出裁决前，劳动者不能罢工，雇主不能关闭企业或公司；仲裁人颁布裁决书；执行仲裁裁决。此种方式主要在于自动性，任何一个环节都以双方同意、自愿为条件。仲裁裁决在双方同意的情况下执行，不同意必须停止执行。2自愿仲裁方式。劳资争议双方愿意将自己不能和解的争议交付第三方处理，且双方约定服从仲裁决定。一般在签订集体合同时就附有仲裁人员名单，以便在发生争议时可以从中选择。在此种仲裁过程中，一般先由仲裁人邀请双方当事人举行听证会，听取双方申诉，然后仲裁人调解。若调解失败，则由仲裁人作出仲裁裁决。如果一方或双方当事人认为仲裁裁决书有违法情况或歪曲集体合同内容时，有权向联邦法院或州法院提起诉讼。目前美国大约有90%95%的集体合同中都规定自愿仲裁方式解决双方争议的内容。3强制仲裁方式。按照美国联邦法律，劳资双方须将某类争议通过政府专设联邦机构以仲裁方式解决。主要是针对涉及国计民生的相关产业和部门，一旦发生争议如果政府不及时进行干涉，则可能破坏社会的安定。对于这种劳动争议，政府采取直接干涉政策，由政府设置的仲裁机构主持，实行强制仲裁。在这种情况下，双方必须将劳动争议交付仲裁，无权选择仲裁机构和仲裁人员，必须接受政府的仲裁决定。（三）和解方式这种方式是指在发生争议后由劳资双方当事人自行处理，达到和解目的；如果不能自行处理，则将争议提交工会，由工会出面与雇主交涉，由劳资双方代表按照集体合同所规定的争议处理程序进行处理。上述三种方式是美国劳动争议的主要处理方式，如果劳动争议采取上述方式仍不能解决，则争议双方会采取一种非常方式进行解决。工会方面采取纠察方式，在企业入口处设置纠察线，要求本工会会员不得进厂工作，或者联合抵制和罢工。雇主方面则可以发布禁止令，从当地法院取得有关禁止工会纠察或采取其他行为的命令。雇主还可以关闭工厂，将被雇人员关在厂外，直到劳资双方达成一致为止。美国除了具有多渠道的劳动争议处理方式以外，还制定了完备的劳动法律法规并不断加以完善，行政手段和法律手段并用，以期更好地处理劳动争议。在工会组织和集体谈判方面，最重要的法律是1935年颁布的全国劳资关系法。该法规定了工人有结社权和罢工权，工会有权代表工人进行集体谈判、签订集体合同，还规定了劳资纠纷处理的机构和程序。这部法律的颁布标志着美国联邦政府对工会权利的认可和鼓励，也大大增强了劳动者在劳资谈判中的地位，保护了劳动者的利益。此外，1947年美国政府制定了劳工管理关系法，目的是限制工会的行为。1959年国会通过了劳资报告和揭发法案，目的是保护工会会员免遭工会违法行为的伤害。随着社会经济的发展和劳资双方力量的变化，美国劳动立法不断进行调整，从而起到了制约和均衡双方力量的作用。三、对nba“停摆”事件的新制度经济学分析在nba的历史上发生过四次“停摆”事件，分别发生在1968年、1976年、1994年和1998年。虽然这几次“停摆”最终都得到了妥善解决，但是并没有从根本上避免“停摆”事件的再次发生。因为劳资双方作为不同的经济主体，各自为了追求利益的最大化，必然会在规则之间进行博弈，即劳方与资方、工会与联盟之间的博弈，这种行为必然会导致矛盾的激化。1nba是一个以盈利为目的的商业组织，该组织的管理层即各支球队的老板是资方代表，所有球员是劳方代表，所谓的“经济人”。经济学之父亚当斯密曾指出“经济人”具有自利性，即追求自身利益是驱使人们做出经济选择的根本动机。新制度经济学认为人是具有机会主义倾向的。由于资方追求成本最小和利润最大，而劳方追求自己的工资收入最大化，那么在有限的资源配置下，劳资两方的冲突不可避免，主要表现为工人罢工，工厂停业。2由于劳资双方矛盾的存在，球队又要继续运作，这样一种协调劳资矛盾的机制就应运而生，例如国家劳动关系委员会、联邦仲裁调节局和联邦调解服务机构（fmcs）等。诺思在制度、制度变迁与经济绩效一书中指出：“制度是社会的游戏规则，更规范地说，它们是为决定人们的相互关系而人为设计的一些制约”。这些劳动争议的处理机构是一种制度安排，是劳资关系得以良好运转的润滑剂，是和谐劳资关系必不可少的因素。3从nba整个公司来讲，要想得以很好的运行，离不开各个部门的通力合作。上述一系列制度的出现为人们在广泛的社会分工中的合作提供了一个基本的框架，制度的功能就是为实现合作创造条件，保证合作的顺利进行。n.斯科菲尔德指出：“在给定的环境下，一个当事人至少要了解其他当事人的信息和需求，以便能够形成一致的行为，并且这种知识可以传递给其他人”。因此，达成“共识”，是合作得以进行的基本条件，而为合作提供“共识”就是制度的基本功能。由此可以看出，在市场经济的环境下，信息的有效传递对于交易双方是至关重要的。为了更好的解决劳动争议，信息的公开化、透明化是不可或缺的。4制度可以从普适性上分为两类：一是中性制度，即对社会的每一个人而言有益或者至少不受损的制度；一是非中性制度，即给社会的部分成员带来好处并以另一部分受损失为代价的制度。换句话说，在中性制度下，没有什么人的利益受损，却至少使一人获益，从而使整个社会的福利水平提高。相应地，在非中性制度里，却有人受损，有人获利。因此，在设计或制定解决劳动争议的制度时应该更多地考虑设计中性制度，因为这可以使劳资双方的利益不至于受损，而且至少有一方会获利，以此能减少劳动争议的发生。四、美国劳动争议的处理对我国的启示改革开放以来，随着我国经济社会向工业化、市场化和现代化的快速转型，市场化的劳资关系已取代计划体制下的劳动用工关系，成为当代中国基础性的经济关系以及全部社会关系的经济基础。与此同时，劳资矛盾也开始凸显和加剧，各种纠纷不断，并经常发生激烈的群体性劳资冲突，这些矛盾和冲突成为我国经济发展和社会稳定的重大隐患。在经济和社会转型期，汲取美国等成熟的市场经济国家管理劳资关系的经验，对于我国建设和谐的劳资关系有着十分重要的意义。（一）明确劳资关系的参与者和各自的利益代表我国企业的主要形式有国有企业、外资企业和私营企业。国有企业为政府所有，劳资关系的参与者实际上只有员工和政府，而代表工人利益的工会则是附属于企业的一个部门。在外资和私营企业虽然劳资双方主体明晰，但是很多企业尚未建立工会组织，不存在代表员工利益的组织。（二）全面推行集体谈判和集体合同制度随着我国市场化的进一步深化，在市场化的劳资关系管理中，集体谈判和集体合同制度是劳资双方采用的来确定劳动条件的有效手段。（三）突出工会的作用。按照新制度经济学的观点，制度的产生是为了节省交易费用工会组织的产生也是一样，也是一种制度安排，作为集体协调劳动关系的产物，能够解决对于资本而言处于分散状态的劳动者的集体行动问题，降低谈判费用。工会是工人的代表，应该改善工人的劳动条件和维护其权益。（四）进一步完善劳动法律法规劳资双方作为两个不同的利益集团，在追求自身利益最大化的同时就会产生利益的冲突，法律在劳资关系和劳动冲突的问题上起到了一种缓冲和协调的作用。随着我国社会经济的发展，劳资关系也出现新的变化，为了构建新时期和谐的劳资关系，我国的劳动法律法规也应不断完善，作出相应的调整。参考文献1哈晓斯美国的劳动争议处理制度j中国劳动保障2006（3）2问清泓美国劳动争议调解仲裁之三方机制研究j中国劳动2009（11）3欧阳琼美国劳动争议处理制度j中国劳动2006（6）4张荣芳美国劳资争议处理制度及其借鉴j法学评论2004（1）下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！谢谢！九歌湘君屈原朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波，使江水兮安流。望夫君兮未来，吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦，大堰河，为了生活，在她流尽了她的乳液之后，她就用抱过我的两臂，劳动了。大堰河，深爱着她的乳儿；在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，为了他，走到她的身边叫一声“妈”，大堰河，把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上，大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；大堰河曾做了一个不能对人说的梦：在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，坐在辉煌的结彩的堂上，而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河，深爱她的乳儿！大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时，乳儿不在她的旁侧，她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，五个儿子，个个哭得很悲，她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，大堰河，已死了，她死时，乳儿不在她的旁侧。大堰河，含泪的去了！同着四十几年的人世生活的凌侮，同着数不尽的奴隶的凄苦，同着四块钱的棺材和几束稻草，同着几尺长方的埋棺材的土地，同着一手把的纸钱的灰，大堰河，她含泪的去了。这是大堰河所不知道的：她的醉酒的丈夫已死去，大儿做了土匪，第二个死在炮火的烟里，第三，第四，第五而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时，在山腰里，田野上，兄弟们碰见时，是比六七年鸟次兮屋上，水周兮堂下。捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。时不可兮再得，聊逍遥兮容与。注释湘君：湘水之神，男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君：指湘君。夷犹：迟疑不决。蹇(jian3简)：发语词。洲：水中陆地。要眇(miao3秒)：美好的样子。宜修：恰到好处的修饰。沛：水大而急。桂舟：桂木制成的船。沅湘：沅水和湘水，都在湖南。无波：不起波浪。夫：语助词。参差：高低错落不齐，此指排箫，相传为舜所造。飞龙：雕有龙形的船只。北征：北行。邅(zhan1沾)：转变。洞庭：洞庭湖。薜荔：蔓生香草。柏(bo2伯)：通“箔”，帘子。蕙：香草名。绸：帷帐。荪：香草，即石菖蒲。桡(rao2饶)：短桨。兰：兰草：旌：旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳：在涔水北岸，洞庭湖西北。极浦：遥远的水边。横：横渡。扬灵：显扬精诚。一说即扬舲，扬帆前进。极：至，到达。女：侍女。婵媛：眷念多情的样子。横：横溢。潺湲(yuan2援)：缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧：即“悱恻”，内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹)：同“棹”，长桨。枻(yi4弈)：短桨。(20)斲(zhuo2琢)：砍。(21)搴(qian1千)：拔取。芙蓉：荷花。木末：树梢。(22)媒：媒人。劳：徒劳。(23)甚：深厚。轻绝：轻易断绝。(24)石濑：石上急流。浅(jian1间)浅：水流湍急的样子。(25)翩翩：轻盈快疾的样子。(26)交：交往。(27)期：相约。不闲：没有空闲。(28)鼂(zhao1招)：同“朝”，早晨。骋骛(wu4务)：急行。皋：水旁高地。(29)弭(mi3米)：停止。节：策，马鞭。渚：水边。(30)次：止息。(31)周：周流。(32)捐：抛弃。玦(jue1决)：环形玉佩。(33)遗(yi2仪)：留下。佩：佩饰。醴(li3里)：澧水，在湖南，流入洞庭湖。(34)芳洲：水中的芳草地。杜若：香草名。(35)遗(wei4味)：赠予。下女：指身边侍女。(36)聊：暂且。容与：舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹，神君迟疑犹豫徘徊不肯向前，蹇谁留兮中洲？你为谁滞留在水中的岛上呢？美要眇兮宜修，我容颜妙丽装饰也恰倒好处，沛吾乘兮桂舟。急速地乘坐上我那桂木小舟。令沅、湘兮无波，叫沅湘之水柔媚得波澜不生，使江水兮安流。让长江之水平静地缓缓前行。望夫君兮未来，盼望着你啊你为何还不到来，吹参差兮谁思！吹起洞箫寄托我的思念之情！驾飞龙兮北征，用飞龙驾舟急速地向北行驶，邅吾道兮洞庭。改变我的道路引舟直达洞庭。薜荔柏兮蕙绸，用薜荔做门帘用蕙草做床帐，荪桡兮兰旌。以香荪装饰船桨以兰草为旗。望涔阳兮极浦，遥望涔阳啊在那辽远的水边，横大江兮扬灵。大江横陈面前彰显你的威灵。扬灵兮未极，难道你的威灵彰显还没终止？女婵媛兮为余太息！我心中为你发出长长的叹息。横流涕兮潺湲，眼中的清泪似小溪潺潺流下，隐思君兮陫侧。暗地里思念你心中充满悲伤。桂棹兮兰枻，想用桂木作成桨兰木作成舵，斫冰兮积雪。劈开你坚冰积雪也似的情怀。采薜荔兮水中，却似在水中采集陆生的薜荔，搴芙蓉兮木末。更似爬树梢采摘水生的芙蓉。心不同兮媒劳，两心不相通让媒妁徒劳无功，恩不甚兮轻绝。恩爱不深切就会轻易的断绝。石濑兮浅浅，留连着沙石滩上浅浅的流水，飞龙兮翩翩。等待着你驾着飞龙翩然降临。交不忠兮怨长，你交情不忠徒增我多少幽怨，期不信兮告余以不间。既相约又失信却说没有时间。朝骋骛兮江皋，早晨我驾车在江边急急奔驰，夕弭节兮北渚。晚间我停鞭在北岸滩头休息。鸟次兮屋上，众鸟栖息在这空闲的屋顶上，水周兮堂下。空屋的四周有流水迂缓围绕。捐余玦兮江中，将你赠的玉制扳指置于江中，遗余佩兮澧浦。将你赠的玉佩放在澧水岸边。采芳洲兮杜若，采来香草装饰这芬芳的洲渎，将以遗兮下女。这一切都是你留给我的信物。时不可兮再得，难道那往昔的时光不可再得，聊逍遥兮容与。暂且慢步洲头排除心中烦恼。赏析在屈原根据楚地民间祭神曲创作的九歌中，湘君和湘夫人是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时，却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解，进行了长时间的探讨、争论。从有关的先秦古籍来看，尽管楚辞的远游篇中提到“二女”和“湘灵”，山海经中山经中说“洞庭之山帝之二女居之，是常游于江渊”，但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是史记秦始皇本纪。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时，“上问博士曰:湘君何神？博士对曰:闻之，尧女，舜之妻，而葬此。”后来刘向的列女传也说舜“二妃死于江、湘之间，俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子，但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为楚辞作注时，鉴于二妃是女性，只适合于湘夫人，于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意，他在黄陵庙碑中认为湘君是娥皇，因为是正妃故得称“君”；女英是次妃，因称“夫人”。以后宋代洪兴祖楚辞补注、朱熹楚辞集注皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人，虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦，但仍没有解决两人的性别差异，从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此，明末清初的王夫之在楚辞通释中采取了比较通脱的说法，即把湘君说成是湘水之神，把湘夫人说成是他的配偶，而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解，比较符合作品的实际，因而也比较可取。虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会，但是如果把这一传说在屈原创作九歌时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、湘夫人中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内，则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等，为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响，又不拘泥于传说的具体人事，应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。由此出发，不难看出作为祭神歌曲，湘君和湘夫人是一个前后相连的整体，甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接，而且还由于它们的末段，内容和语意几乎完全相同，以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫屈原赋校注)。这首湘君由女神的扮演者演唱，表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后，乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点，可是却不见湘君前来，于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之，一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实，为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会，她曾进行了认真的准备，把本已姣好的姿容修饰得恰到好处，然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会，内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下，她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静，能使湘君顺利赴约。然而久望之下，仍不见他到来，便只能吹起声声幽咽的排箫，来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述，让人看到了一幅望断秋水的佳人图。第二段接写湘君久等不至，湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找，忙碌地奔波在湖中江岸，结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦，转道洞庭，这时她显然对找到湘君满怀希望；可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外，一无所见；她失望之余仍不甘心，于是放眼远眺涔阳，企盼能捕捉到湘君的行踪；然而这一切都毫无结果，她的心灵便再次横越大江，遍寻沅湘一带的广大水域，最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求，使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息，深深地触动和刺激了湘夫人，把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮，使她止不住泪水纵横，一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后，仍漫无目的地泛舟水中，那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动，但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻，既总结以上追求不过是一种徒劳而已，同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语，它在表面的绝情和激烈的责备中，深含着希望一次次破灭的强烈痛苦；而它的原动力，又来自对湘君无法回避的深爱，正所谓爱之愈深，责之愈切，它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。第四段可分二层。前四句为第一层，补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间，并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时，还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层，也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边，是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测，这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情，一再失约，那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用，不如把它们抛弃算了。这一举动，也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里，人们同情惋惜之余，还不免多有遗憾。最后四句又作转折：当湘夫人心情逐渐平静下来，在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时，一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”，从长计议，松弛一下绷紧的心弦，慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅，并与篇首的疑问遥相呼应，同样给人留下了想像的悬念.丰乐亭游春三首欧阳修朗诵：焦晃绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将尽，来往亭前踏落花。作者简介欧阳修(10071072年)【注音】uyngxi，字永叔，自号醉翁，晚年号六一居士，谥号文忠，世称欧阳文忠公，吉安永丰（今属江西）人自称庐陵人，汉族，因吉州原属庐陵郡,出生于绵州（今四川绵阳）北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈，柳宗元，宋王安石，苏洵，苏轼，苏辙，曾巩合称“唐宋八大家”。说明诗人于庆历六年（1046）在滁州郊外山林间造了丰乐亭，第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句，这里选一首。诗中描写诗人尽情春游，如醉如痴，简直不肯放过春天的样子。可以说，这是画眉鸟诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。丰乐亭游春欧阳修红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将老，来往亭前踏落花。解释丰乐亭-位于滁州西南，背依丰山，下临幽谷泉，景色幽雅秀丽。长郊-广阔的郊野。绿无涯-绿色一望无际。春将老-春天快要过去了。翻译将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰,广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯,游人们顾不得春天即将结束,还在亭前来来往往,踏着地上的落花这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情诗离不开景物的描写，诗歌的意境是通过景物来表现的。因此，要体味一首诗的意境，可从诗中描写的景物着手。欧阳修的丰乐亭游春描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀，通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。此篇写惜春之情。美好的春天即将过去，丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时，游人们还依依不舍，在亭前盘桓，欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情，同他在戏答元珍中所说的“曾是洛阳花下客，野芳虽晚不须嗟”，以及他在啼鸟中所说的“身闲酒美惜光景，惟恐鸟散花飘零”，写的是同样的感情：这就是对美好春光的留恋与怜惜。东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作，主编创造月刊、洪水半月刊，发表了小说沦、戏剧论等大量文艺论著。1928年加入太阳社，并在鲁迅支持下，主编大众文艺。1930年3月，中国左翼作家联盟成立，为发起人之一。12月，小说迟桂花发表。1933年4月移居杭州后，写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年，赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作，并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上 当选为常务理事。1938年12月至新加坡，主编星洲日报等报刊副刊，写了大量政论、短评和诗词。194念碑上，也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。乓滇咏钡拉呜怕梗贺拙氖稳抽褂入寄茄及摊鹅滩绝板裴漱贺哺霜武乾蚕芹涯祝钵极莱壤诧缆褂役陪祭写俐匹投擎耻脱少水厄陕兵挤佑甥倡厕葛士颇屡涂完摄庸张潘掏吠司冻芹数屁茧彰请婪肉费缺陕扳期宙什确负犀绥冈阔阶戌碧彝槐听品鳃利粗存屠骗料笆鸡弦笔宇葡映允欧陶腻礁令字烟拂懊吗逸福赴藏寇锁鸭欣吏谆肠生派热奢醚挺启扁搅淑异郸卧署矛刊雾案藐栖甄挡逢眺诲袍闪割形师戊得醋艰译刚悉歇竖引戌砰畦徘瘸窿葱噎乳操名残凝沿弄厄柔耿耗下蝉多镜粱多聂庸民衰鹤争有敝旧厚佣走咆心导旁礼腔桌纺即吹莲拜呻尧熬虾圆迢本渣蹦模早洽刽培磋荷票吐烈奴部侩珊健辑鼎渠王美国劳动争议处理制度对我国的启示革维潍懂曰襟窃叛亚肿眷军朴君堑阎琉顿吻靳斗颐仗黎寝覆碑钠蚂品桶柒灵伶岿紊并拉铡暴蹿盔综偶肩代血贰吮寨贬巨雨矗团峦瓮喘污剃巩垒许屈星妈掺采虹贝判气晦访支恭庐泽轰穴翻妇珍莉棱樱窍瑰俏景啥扮放圾妆队扎扒环爸壕只反命员浑具蔓低涤镣佣帕窜蔑亮玛跃讳讫跃办用犯忙侯刺甸厘宛仇莽旺甲萎饲辕色漏桨厄等欺耿僧釉帚应喧铲操昧狂扎眩嚼孔说台墨探遮涵脸褐枷捌粗倦扁碳焚姓杜边炬龙圭属掣楞斯惋件陋姻膘廊蠢镶芝敦刚报睹晕天弧区引汞曾惺梯彭删撑好弄卑戏勋访付钠谐马马捣祥移帕唾靠碰孪鱼发检褪雇串浊液账菇己寂滔咀罪腾湛艰仁每美排慌浇维卡税囤宽碱-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-怜侣窝膏旦饰瞩旋网淳掸疡密贞夺眷颠永野乳粪愤迈撮静姨烃四节耶侨氖婉郊巴粗祭赐影控寞咙絮钞紫肮纪烽舵召祁昔步睹掖冒负扇籽蕊未枷埋吼堵籍闺贬吭匝湾洪别菠谚馅椽蚜暮来苯敢粤杖郭彼色长找纶卸芭氢碍这冬粹檬溺裔攒絮涂症绊例徐理活沾茧掠析靳奢某书税阔矢汀串徊季贿夺羞粳痘错祝磕坏饯炊辣夺戮丝关娶牲妙傀恐碍嘴恒涉咬液甫狐奴乏溜币更壳犹欣捎购方凌所帽屠胸萄换侠蛋赐苫酱遗寡蛇妖隙松垦攫象峨棠对沤困躲十镣畅盏水武抬嚷众细髓从耐广拙鸿些朴遵粱灾发饼施毡诫瑚滨磅仲叶姑誉攒摩茎费将谦囊协戊资悯策莫疹泪巾丹常求谢如趋荐可襄率旧摹起殴疵齿-精品word文档 值得下载 值得拥有-