1、合理用药目的管理责任书甲 方:开封市祥符区第二人民医院乙 方:祥符区第二人民医院内一科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实行办法(试行)、河南省建立国家基本药物制度实行办法(暂行)、2023年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医并重”的国家基本方针,为保证国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。按照“有效、便宜、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文献得到很好的执行和贯彻,特制定我院“合理用药目的管理责任书”。一、
2、甲方应为乙方提供的条件(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。二、乙方应履行的责任和义务(一)、乙方在平常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。(
3、二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文献管理规定和规定。2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院重要是:头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。(三)、乙方应认真执行“中发20236号”、“国发20232号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。(四)、乙方要定期分析报告工作情况,为甲方决策提供可靠依据。
4、(五)、乙方要完毕甲方临时交办的各项工作事宜。三、检查考核办法1、考核分季度考核和年终考核。考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40%,年终考核占60%。2、依据考核情况,乙方重要任务完毕好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方重要任务未能完毕的科室给予通报批评,并根据相关制度、办法的规定进行相相应处罚。3、检查考核时间:每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。四、有关事项1、本责任书一式两份,院方与科室各执一份存档。2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职责。接班
5、人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完毕本年度工作任务。甲 方:开封市祥符区第二人民医院(盖章)院 长(署名):乙 方:科室负责人(署名):合理用药目的管理责任书甲 方:开封市祥符区第二人民医院乙 方:祥符区第二人民医院内二科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实行办法(试行)、河南省建立国家基本药物制度实行办法(暂行)、2023年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医并重”的国家基本方针,为保证国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。按照“有效、便宜、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定
6、的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文献得到很好的执行和贯彻,特制定我院“合理用药目的管理责任书”。一、甲方应为乙方提供的条件(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。二、乙方应履行的责任和义务(一)、乙方在平常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”,中西
7、药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文献管理规定和规定。2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院重要是:头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。(三)、乙方应认真执行“中发20236
8、号”、“国发20232号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。(四)、乙方要定期分析报告工作情况,为甲方决策提供可靠依据。(五)、乙方要完毕甲方临时交办的各项工作事宜。三、检查考核办法1、考核分季度考核和年终考核。考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40%,年终考核占60%。2、依据考核情况,乙方重要任务完毕好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方重要任务未能完毕的科室给予通报批评,并根据相关制度、办法的规定进行相相应处罚。3、检查考核时间:每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。四、有关事项1、本责任书一式两份,
9、院方与科室各执一份存档。2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职责。接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完毕本年度工作任务。甲 方:开封市祥符区第二人民医院(盖章)院 长(署名):乙 方:科室负责人(署名):合理用药目的管理责任书甲 方:开封市祥符区第二人民医院乙 方:祥符区第二人民医院内三科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实行办法(试行)、河南省建立国家基本药物制度实行办法(暂行)、2023年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医并重”的国家基
10、本方针,为保证国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。按照“有效、便宜、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文献得到很好的执行和贯彻,特制定我院“合理用药目的管理责任书”。一、甲方应为乙方提供的条件(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和
11、年终总结性考核,并及时通报考核情况。二、乙方应履行的责任和义务(一)、乙方在平常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文献管理规定和规定。2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例不得高于科室病
12、人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院重要是:头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。(三)、乙方应认真执行“中发20236号”、“国发20232号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。(四)、乙方要定期分析报告工作情况,为甲方决策提供可靠依据。(五)、乙方要完毕甲方临时交办的各项工作事宜。三、检查考核办法1、考核分季度考核和年终考核。考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40%,年终考核占60%。2、依据考核情况,乙方重要任务完毕好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方重要任务未能完毕的科室给予通报批评,并根
13、据相关制度、办法的规定进行相相应处罚。3、检查考核时间:每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。四、有关事项1、本责任书一式两份,院方与科室各执一份存档。2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职责。接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完毕本年度工作任务。甲 方:开封市祥符区第二人民医院(盖章)院 长(署名):乙 方:科室负责人(署名):合理用药目的管理责任书甲 方:开封市祥符区第二人民医院乙 方:祥符区第二人民医院儿一科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层
14、医疗卫生机构药事管理实行办法(试行)、河南省建立国家基本药物制度实行办法(暂行)、2023年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医并重”的国家基本方针,为保证国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。按照“有效、便宜、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文献得到很好的执行和贯彻,特制定我院“合理用药目的管理责任书”。一、甲方应为乙方提供的条件(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及
15、时传达给乙方。(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。二、乙方应履行的责任和义务(一)、乙方在平常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文献管理规定和规
16、定。2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院重要是:头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。(三)、乙方应认真执行“中发20236号”、“国发20232号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。(四)、乙方要定期分析报告工作情况,为甲方决策提供可靠依据。(五)、乙方要完毕甲方临时交办的各项工作事宜。三、检查考核办法1、考核分季度考核和年终考核。考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考
17、核占总分的40%,年终考核占60%。2、依据考核情况,乙方重要任务完毕好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方重要任务未能完毕的科室给予通报批评,并根据相关制度、办法的规定进行相相应处罚。3、检查考核时间:每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。四、有关事项1、本责任书一式两份,院方与科室各执一份存档。2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职责。接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完毕本年度工作任务。甲 方:开封市祥符区第二人民医院(盖章)院 长(署名):乙 方:科室负责人(
18、署名):合理用药目的管理责任书甲 方:开封市祥符区第二人民医院乙 方:祥符区第二人民医院内二科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实行办法(试行)、河南省建立国家基本药物制度实行办法(暂行)、2023年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医并重”的国家基本方针,为保证国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。按照“有效、便宜、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文献得到很好的执行和贯彻,特制定我院“合理用药目的管理责任书
19、”。一、甲方应为乙方提供的条件(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。二、乙方应履行的责任和义务(一)、乙方在平常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过2
20、0%。(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文献管理规定和规定。2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院重要是:头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。(三)、乙方应认真执行“中发20236号”、“国发20232号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。(四)、乙方要定期分析报告工作情况,为甲方决策提供可
21、靠依据。(五)、乙方要完毕甲方临时交办的各项工作事宜。三、检查考核办法1、考核分季度考核和年终考核。考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40%,年终考核占60%。2、依据考核情况,乙方重要任务完毕好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方重要任务未能完毕的科室给予通报批评,并根据相关制度、办法的规定进行相相应处罚。3、检查考核时间:每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。四、有关事项1、本责任书一式两份,院方与科室各执一份存档。2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职
22、责。接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完毕本年度工作任务。甲 方:开封市祥符区第二人民医院(盖章)院 长(署名):乙 方:科室负责人(署名):合理用药目的管理责任书甲 方:开封市祥符区第二人民医院乙 方:祥符区第二人民医院外科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实行办法(试行)、河南省建立国家基本药物制度实行办法(暂行)、2023年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医并重”的国家基本方针,为保证国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。按照“有效、便宜、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我
23、院制定的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文献得到很好的执行和贯彻,特制定我院“合理用药目的管理责任书”。一、甲方应为乙方提供的条件(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。二、乙方应履行的责任和义务(一)、乙方在平常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”
24、,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文献管理规定和规定。2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院重要是:头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。(三)、乙方应认真执行“中发20
25、236号”、“国发20232号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。(四)、乙方要定期分析报告工作情况,为甲方决策提供可靠依据。(五)、乙方要完毕甲方临时交办的各项工作事宜。三、检查考核办法1、考核分季度考核和年终考核。考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40%,年终考核占60%。2、依据考核情况,乙方重要任务完毕好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方重要任务未能完毕的科室给予通报批评,并根据相关制度、办法的规定进行相相应处罚。3、检查考核时间:每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。四、有关事项1、本责任书一式
26、两份,院方与科室各执一份存档。2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职责。接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完毕本年度工作任务。甲 方:开封市祥符区第二人民医院(盖章)院 长(署名):乙 方:科室负责人(署名):合理用药目的管理责任书甲 方:开封市祥符区第二人民医院乙 方:祥符区第二人民医院妇产科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实行办法(试行)、河南省建立国家基本药物制度实行办法(暂行)、2023年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医并重”的
27、国家基本方针,为保证国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。按照“有效、便宜、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文献得到很好的执行和贯彻,特制定我院“合理用药目的管理责任书”。一、甲方应为乙方提供的条件(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶
28、段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。二、乙方应履行的责任和义务(一)、乙方在平常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文献管理规定和规定。2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例不得高于
29、科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院重要是:头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。(三)、乙方应认真执行“中发20236号”、“国发20232号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。(四)、乙方要定期分析报告工作情况,为甲方决策提供可靠依据。(五)、乙方要完毕甲方临时交办的各项工作事宜。三、检查考核办法1、考核分季度考核和年终考核。考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40%,年终考核占60%。2、依据考核情况,乙方重要任务完毕好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方重要任务未能完毕的科室给予通报批评
30、,并根据相关制度、办法的规定进行相相应处罚。3、检查考核时间:每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。四、有关事项1、本责任书一式两份,院方与科室各执一份存档。2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职责。接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完毕本年度工作任务。甲 方:开封市祥符区第二人民医院(盖章)院 长(署名):乙 方:科室负责人(署名):合理用药目的管理责任书甲 方:开封市祥符区第二人民医院乙 方:祥符区第二人民医院康复科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南
31、省基层医疗卫生机构药事管理实行办法(试行)、河南省建立国家基本药物制度实行办法(暂行)、2023年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医并重”的国家基本方针,为保证国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。按照“有效、便宜、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文献得到很好的执行和贯彻,特制定我院“合理用药目的管理责任书”。一、甲方应为乙方提供的条件(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施
32、,并及时传达给乙方。(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。二、乙方应履行的责任和义务(一)、乙方在平常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文献管理规
33、定和规定。2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院重要是:头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。(三)、乙方应认真执行“中发20236号”、“国发20232号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。(四)、乙方要定期分析报告工作情况,为甲方决策提供可靠依据。(五)、乙方要完毕甲方临时交办的各项工作事宜。三、检查考核办法1、考核分季度考核和年终考核。考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,
34、季度考核占总分的40%,年终考核占60%。2、依据考核情况,乙方重要任务完毕好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方重要任务未能完毕的科室给予通报批评,并根据相关制度、办法的规定进行相相应处罚。3、检查考核时间:每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。四、有关事项1、本责任书一式两份,院方与科室各执一份存档。2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职责。接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完毕本年度工作任务。甲 方:开封市祥符区第二人民医院(盖章)院 长(署名):乙 方:科室负
35、责人(署名):合理用药目的管理责任书甲 方:开封市祥符区第二人民医院乙 方:祥符区第二人民医院急诊科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实行办法(试行)、河南省建立国家基本药物制度实行办法(暂行)、2023年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医并重”的国家基本方针,为保证国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。按照“有效、便宜、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文献得到很好的执行和贯彻,特制定我院“合理用药目的管理
36、责任书”。一、甲方应为乙方提供的条件(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。二、乙方应履行的责任和义务(一)、乙方在平常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不
37、超过20%。(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文献管理规定和规定。2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院重要是:头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。(三)、乙方应认真执行“中发20236号”、“国发20232号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。(四)、乙方要定期分析报告工作情况,为甲方决策
38、提供可靠依据。(五)、乙方要完毕甲方临时交办的各项工作事宜。三、检查考核办法1、考核分季度考核和年终考核。考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40%,年终考核占60%。2、依据考核情况,乙方重要任务完毕好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方重要任务未能完毕的科室给予通报批评,并根据相关制度、办法的规定进行相相应处罚。3、检查考核时间:每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。四、有关事项1、本责任书一式两份,院方与科室各执一份存档。2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能
39、履行职责。接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完毕本年度工作任务。甲 方:开封市祥符区第二人民医院(盖章)院 长(署名):乙 方:科室负责人(署名):合理用药目的管理责任书甲 方:开封市祥符区第二人民医院乙 方:祥符区第二人民医院骨伤科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实行办法(试行)、河南省建立国家基本药物制度实行办法(暂行)、2023年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医并重”的国家基本方针,为保证国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。按照“有效、便宜、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切
40、实保障我院制定的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文献得到很好的执行和贯彻,特制定我院“合理用药目的管理责任书”。一、甲方应为乙方提供的条件(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。二、乙方应履行的责任和义务(一)、乙方在平常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基
41、本原则”,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文献管理规定和规定。2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院重要是:头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。(三)、乙方应认真执行“
42、中发20236号”、“国发20232号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。(四)、乙方要定期分析报告工作情况,为甲方决策提供可靠依据。(五)、乙方要完毕甲方临时交办的各项工作事宜。三、检查考核办法1、考核分季度考核和年终考核。考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40%,年终考核占60%。2、依据考核情况,乙方重要任务完毕好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方重要任务未能完毕的科室给予通报批评,并根据相关制度、办法的规定进行相相应处罚。3、检查考核时间:每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。四、有关事项1、本责
43、任书一式两份,院方与科室各执一份存档。2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职责。接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完毕本年度工作任务。甲 方:开封市祥符区第二人民医院(盖章)院 长(署名):乙 方:科室负责人(署名):合理用药目的管理责任书甲 方:开封市祥符区第二人民医院乙 方:祥符区第二人民医院门诊部根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实行办法(试行)、河南省建立国家基本药物制度实行办法(暂行)、2023年河南省药物政策与基本药物制度工作要点及“中西医
44、并重”的国家基本方针,为保证国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。按照“有效、便宜、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的临床合理用药管理办法、抗菌药物临床应用管理规范、合理用药管理评价指标等合理用药管理文献得到很好的执行和贯彻,特制定我院“合理用药目的管理责任书”。一、甲方应为乙方提供的条件(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。(三)、甲方对乙方的有关工
45、作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。二、乙方应履行的责任和义务(一)、乙方在平常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文献管理规定和规定。2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。贵重药品的使用比例
46、不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院重要是:头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。(三)、乙方应认真执行“中发20236号”、“国发20232号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。(四)、乙方要定期分析报告工作情况,为甲方决策提供可靠依据。(五)、乙方要完毕甲方临时交办的各项工作事宜。三、检查考核办法1、考核分季度考核和年终考核。考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40%,年终考核占60%。2、依据考核情况,乙方重要任务完毕好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方重要任务未能完毕的科室给予
47、通报批评,并根据相关制度、办法的规定进行相相应处罚。3、检查考核时间:每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。四、有关事项1、本责任书一式两份,院方与科室各执一份存档。2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职责。接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完毕本年度工作任务。甲 方:开封市祥符区第二人民医院(盖章)院 长(署名):乙 方:科室负责人(署名):合理用药目的管理责任书甲 方:开封市祥符区第二人民医院乙 方:祥符区第二人民医院麻醉科根据药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度、河南省基层医疗卫生机构药事管理实行办法(试行)、河