人社局实施方案.doc

人社局实行方案 篇一：人社宣传工作实行方案 人社宣传工作实行方案 为了扎实做好人社工作新闻宣传和社会宣传，深入宣传各项人社政策，加强舆论引导，营造良好气氛，推感人社工作深入开展。特制定本方案。 一、指导思想 以党十八大精神为指导，紧紧围绕淮北市委市政府总体发展思绪，以增进人社工作为目，积极宣传国家和省、市有关人社工作重要精神，及时报道人社工作进展状况、成功经验和实际效果，及时反应先进人物和先进经典，营造良好舆论气氛，引领和推进本市人社工作健康顺利开展。 二、组织机构 人社局办公室负责。 负责人：李永健（市人社局办公室主任）。 信息员：机关各科室、局属各单位分别确定一名信息员。 三、工作职责 1、本着“及时、精确、真实、快捷”原则，坚持“严谨、求实、认真、负责”工作作风，负责本单位信息搜集、采编和传送。 2、各单位信息员搜集、编写信息稿件由单位负责人审核后，上以邮件形式传到局办公室。 3、负责本单位信息采集和编写工作，积极宣传报道本单位工作开展状况；及时宣传先进人物事迹。4、报送稿件规定简要扼要，文笔流畅，领导发言内容和政策法规、文献要与原文精神一致。 5、重视动态报道。采用信息、综述、专题、图片、通讯等形式，及时宣传报道就业创业工作布署、进展和举措。 三、宣传重点 （一）坚持把理论武装摆在宣传思想工作首位。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党理论创新成果，打牢道路自信、理论自信、制度自信思想基础。坚持理论联络实际，把理念武装与人力资源社会保障工作结合起来，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑、教育群众、指导工作。目前，要重点学习习近平总书记一系列重要发言精神，精心准备和组织开展党群众路线教育，着重处理好“四风”问题，深入提高人力资源社会保障工作科学化水平。 （二）深化中国梦主题宣传教育活动。认真研究实现中国梦与人力资源社会保障工作有机联络，深入宣传做好人力资源社会保障工作对于推进实现中国梦重要作用和意义。把人社工作成效和为人民群众带来实惠作为诠释中国梦最鲜活、最生动、最现实教材，广泛开展“中国梦我梦”征文和演讲比赛，以讲身边事、身边人，深入挖掘和广泛宣传广大劳动者、参保群众等平凡人物一般梦想，唱响“中国梦我梦时代”主题，引导干部群众增强为实现中国梦而努力奋斗坚定性和自觉性。 （三）扎实推进人社系统文化建设。重视从思想观念、精神境界、行为习惯等方面，加强精神培育和文化熏陶，在全市人社系统大力弘扬公仆意识和为民情怀，在全社会大力倡导“劳动光荣”、“技能成才”、“依法用工”、“社会保障人人享有人人有责”等符合社会主义关键价值观规定文化素养，并使之成为共同价值追求，努力形成具有人力资源社会保障特色文化风格，深入激发推感人力资源社会保障工作科学发展内在动力。 （四）深入开展形势任务宣传。大力宣传中央和省委省政府、市委市政府对人力资源社会保障工作重大决策布署，重点宣传人力资源社会保障在建设“精致淮北”、推进“创业富民”中新形势和新任务，及时报道全市人社系统在服务经济社会发展、保障和改善民生方面新进展和新成效，引导人民对看待发展中困难和矛盾，深入增强推感人力资源社会保障工作科学发展信心。 （五）全面加强政策法规宣传。坚持把宣传工作贯穿到政策措施制定和贯彻实行全过程，做到同步筹划、同步安排、同步实行。深入宣传实现更高质量就业、构建友好劳动关系、推进社会保障全覆盖、深化人事人才制度改革等政策措施，通俗易懂地解答社会各界和人民群众普遍关注问题。在重大政策出台时，要广泛征求社会意见，研判社会反应，进行风险评估，制定宣传提纲，组建政策解读专家队伍，着重从政策出台背景、重大意义、惠民举措方面进行深入解读，提高政策解读针对性、科学性、权威性和有效性，引导群众对理解、精确把握、形成共识，增强贯彻贯彻自觉性。 （六）全力抓好社会舆论引导。按照“及时精确、公开透明、有序开放、有效管理、对引导”规定，积极稳妥地做好突发事件报道和舆论引导。要及时、精确做好本局门户网站和市政府门户网站“市长信箱”网友留言答复，良性沟通，稳控情绪，争取理解。同步，针对社会普遍关怀增进就业、社会保障、劳动关系、收入分派、公务员考试录取等人力资源社会保障领域出现热点问题尽早介入，及时精确公布权威信息，迅速占领舆论制高点，牢牢把握舆论积极权，压缩和消除负面信息传播空间。对反应不实信息，要第一时间进行澄清；对反应基本属实信息，要第一时间表明态度；对其他某些评价和议论，要积极设置议题，解疑释惑，有效舒缓社会情绪，化解社会矛盾，维护社会友好稳定。 （七）广泛开展先进经典宣传。充足发挥先进经典示范引领作用，大力宣传在人力资源社会保障工作实践中涌现出来先进经典和感人事迹，深入营造学先进、赶先进、争当先进良好气氛。有关发现和挖掘系统先进经典，有计划、有重点地推出一批事迹过硬、群众基础好、社会反响大先进经典。积极争取宣传主管部门支持，会同主流媒体开展广泛深入宣传，展现良好精神风貌，用先进经典崇高精神和感人事迹鼓励干部群众，深入激发推感人力资源社会保障工作科学发展内在动力。 （八）树立适应时代规定宣传理念。保持思想敏锐性和开放度，打破老式思维定式，深入把思想观念从不适应时代规定束缚和桎梏中解放出来。强化积极宣传意识，变化只干不说观念；树立抢抓舆论先机理念，克服等等看被动思想；树立关键时刻勇于发声理念，克服怕担责任逃避心理，以新理念、新姿势、新作为推感人力资源社会保障宣传思想工作创新发展。（九）创新宣传手段和方式措施。积极适应现代传媒新发展和人们接受习惯新变化，重视发挥平面媒体、电视媒体、网线媒体各自优势，多开展互动式、启发式、直通式宣传活动。重视运用各级党报党刊、广播电视、新闻网站开展宣传，争取重要新闻媒体大力支持。要充足发挥系统刊物作用，整合统筹宣传资源，增强筹划设计能力，切实提高办刊质量和水平。高度重视全市人社系统网站建设，完善网站新闻宣传功能，增强网站可看性和吸引力；积极探索政务微博、政务微信等新传播渠道，增强网上发声力度，使之成为人社宣传思想工作重要窗口。 （十）改善作风重点向基层倾斜。加强以社保经办机构、基层就业和社会保障事务所（站）为主体基层宣传平台建设，运用其直接面对人民群众特点，提高服务水平，展示良好形象，坚决纠正不规范行为，严厉处理导致负面影响单位和个人。充足发挥“12333”公益电话征询服务作用，提高接线员综合素质，在处理有人做事基础上，力争把事情做得更好。坚持集中宣传与平常宣传相结合，认真组织开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生网上招聘服务月”、“农民工清欠专题行动”等专题宣传，深入开展社会保险政策法规集中宣传活动。在企业、街道、小区、乡村等群众集中地方开设宣传栏、宣传橱窗，力争政策宣传全覆盖，不留盲区和死角。 四、宣传方式 通过如下媒体宣传： （一）报纸：1、淮北人社报；2、淮北日报、淮北晨刊、淮北广电报、安徽日报、中国劳动保障报。篇二：人社局综合治理宣传活动工作方案 人力资源和社会保障局综合治理 宣传活动实行方案 为认真贯彻贯彻中央和省综治委有关组织开展社会治安综合治理活动决策布署，深入调动广大群众参与社会治安综合治理工作积极性，不停提高对社会治安、平安建设 活动知晓率、参与率，推进社会治安综合治理工作创新与发展，发明友好稳定社会环境，根据西峡县社会治安综合治理委员会有关文献规定，本局特制定本实行方案组织开展社会治安综合治理有关宣传活动。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻贯彻党十七大、十七届五中全会和全国、全省政法工作会议精神，开展全方位、多层面、高密度教育宣传活动，努力营造浓厚综治工作舆论气氛，使广大群众充足认识加强社会治安综合治理重大意义，增进综治各项工作服务措施贯彻及平安建设活动深入开展，切实维护社会安全稳定友好。 二、宣传重点 1、宣传党中央、国务院有关深入加强社会治安综合治理意见、中办、国办转发中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会有关深入开展平安建设意见等一系列重要文献精神。 2、宣传两个决定颁布，党中央、国务院有关加强社会治安综合治理，深入开展平安建设重大方针和决策布署，使综治工作方针、政策深入深入人心。 3、宣传政法、综治突出践行科学发展观，积极履行服务职能，围绕自觉承担维护社会稳定第一责任，加强社会治安和平安建设，不停提高维护教育系统稳定能力和水平状况。 4、宣传人社系统平安创立活动开展以来重要成效，宣传学校及周围社会治安综治工作中先进事迹、先进集体、先进个人。 5、大力宣传见义勇为先进人物同违法犯罪作斗争先进事迹以及人民群众积极参与群防群治工作感人事迹。 6、大力开展安全教育，强化人员安全意识和防备措施。 7、宣传人社系统围绕深入推进人力资源发展，社会保障完善，处理社会关怀、关注劳动就业热点、难点问题，从源头上防止和化解矛盾纠纷经验成效。 8、开展局内法制宣传教育，弘扬法治精神，努力形成学法、遵法、使用办法良好气氛，增强全局法制观念。 三、宣传形式 1、充足运用报纸、广播、电视和网络等新闻媒体宣传主阵地作用，努力营造浓厚舆论气氛。 2、通过召开局内大会、主题会、专题讲座、知识竞赛、征文比赛、演讲比赛等形式开展宣传教育活动。 3、运用悬挂宣传横幅、条幅，宣传栏、黑板报，发放宣传单、宣传画册和致广大人民群众一封信，举行图片展、成果展等形式，进行全方位、多角度宣传，提高全员知晓率。 四、工作规定 1、加强领导，提高认识。各校要高度重视社会治安综合治理集中宣传活动工作，加强组织领导，认真制定活动方案，开展有特色宣传活动。要严密组织，精心实行，及时完毕，并做好详细记录和留存图片资料。 2、丰富形式，营造气氛。各校要充足运用宣传栏、黑板报、发放宣传单、主题会等形式，突出宣传综治工作、平安建设新理念、新规定、新动态和新成效。 3、广泛发动，保证明效。要充足发挥法制副校长和政法综治部门作用，加强联络，积极参与、配合有关部门开展综治工作；要发挥媒体作用，大造舆论气氛，形成声势，增强宣传效果。 4、认真总结、强化督查。宣传活动开展期间将组织人员，采用走访等形式，对活动开展状况进行抽查，对在集中宣传活动期间重视不够，措施不力股室、中心进行通报篇三：县人社局“勤廉先锋”活动实行方案 建湖县人力资源和社会保障局 开展争创“勤廉先锋”活动实行方案 为认真贯彻贯彻县委工作会议和县组织工作推进会议精神，深入强化服务意识，提高工作效能，增进工作贯彻，更好地为建湖经济社会发展服务，根据县委组织部及县级机关工委有关规定，经县局党委研究，结合本局实际，现就在局机关及人社系统中开展争创“勤廉先锋”主题活动，制定如下实行方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻贯彻科学发展观，围绕全县人社系统“十二五”时期目和任务，组织引导局党委所属各党支部和全体党员干部深入改善工作作风，提高工作质效，努力打造一支素质高、工作实、作风硬、形象好人社干部队伍，积极营造有助于人社事业友好发展良好气氛，为全县经济社会又好又快发展作出新奉献。 二、目任务 1、强化廉洁自律意识，发挥党员干部带头作用。通过开展争创“勤廉先锋”活动，深入增强党性修养，充足发挥党员先锋模范作用，不停提高党员干部自觉性和自我控制能力，将法律、纪律等他律，转变为高度自律，把外在强制变成内在自觉。 2、强化服务意识，提高服务群众水平。通过开展争创“勤廉先锋”活动，推进广大干部职工立足本职工作学理论、学业务，不停提高综合素质，努力做好本职工作，扎扎实实办事，为民办实事、办好事，不停提高服务水平。3、强化责任意识，贯彻工作职责。通过开展争创“勤廉先锋”活动，推进岗位工作和管理制度建设，明确岗位职责，规范工作程序，加强岗位考核，增进各项工作任务贯彻。 三、组织领导 局党委成立争创“勤廉先锋”活动领导小组，由局长彭光红、局党委书记戴翔任组长，领导班子其他组员任副组长，局各科室、下属各单位重要负责人为组员。领导小组下设办公室，负责争创“勤廉先锋”活动规划、组织、动员、协调和督查等详细工作，组织人事科科长曾崇昕同志任办公室主任。 四、详细规定 1、统一思想，提高认识。争创“勤廉先锋”活动是加强党员队伍建设有效途径，是新时期加强党员队伍作风建设客观规定，局党委所属各党支部必须充足认识开展这一活动重要性和必要性，全面理解活动内涵，明确活动目规定，掌握活动措施。 2、加强领导，认真贯彻。各支部要根据活动实行方案，成立活动领导小组，结合本次活动目任务和重要内容，认真组织规划本单位在争创“勤廉先锋”活动中重点工作，明确详细项目，项目责任到人，形成上下联动工作格局。 3、精心组织，加大宣传。运用横幅、口号和公开栏等形式对此项活动进行大力宣传。力争将该活动高起点、高原则、高规定推广到全体党员干部中，建立长期有效工作机制，广泛受用于全体干部职工。 4、统筹兼顾，科学安排。要把争创“勤廉先锋”活动与推进创先争优活动结合起来，与推进学习型党组织建设结合起来，与文明创立等各项工作紧密结合起来，保证活动真正获得实效。 建湖县人力资源和社会保障局 八月二十日