学生会学期末工作总结报告.doc

-范文最新推荐- 学生会学期末工作总结报告 尊敬的领导和老师、亲爱的学生会干部： 大家晚上好! 时间转眼即逝，回顾过去将近一个学期的时间，学生会在学生处的领导下、在学生处易杰锋科长的带领下完成了学校交给的各项任务，虽然规模有大有小，但是每完成一件任务，各部成员都能踊跃参加并能够按时完成，如：2018年元月5日为学校师生服务，我们学生会护校队成员不畏严寒，在学校各个角落留下了他们铲雪的身影，有的干部手都起了水泡，在此，我以主席身份在此对全体护校队成员提出表扬，希望各部成员都能学习他们这种不畏严寒的精神，虽然各部部长以及成员没有足够的经验，但是让我们各部门新成员得到了更好的自我锻炼。 作为主席，这一学生会的领导人物，我们深感这份工作的压力，但压力即使动力，我们在实践中寻找经验，在过去学生会成员那儿仔细寻求经验，然后认真到落实实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，增强自己的精神力量。 当学生会换届之时，对学生会的工作可能存在着一些问题，但是在所以学生会新成员的共同努力下学生会慢慢的走上正轨。在漫长的一个学期里，大家做了很多工作，苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，在此，我们对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。 一、严谨的机构务实的态度 首先，加强组织建设一直是我们学生会工作的重中之重，在这一学期的工作中，我们不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了相当的成绩。进一步加强了学生会与各班级之间的联系，确立了学生会联系各班的分工制度，规范了学生会干部例会制度，有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向学生处做了反映，都得到了不同程度的解决。拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。完善的管理制度，科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提，我们在制度建设上狠下功夫，形成了一整套规范有序高效的管理运作模式如分工合作运作模式，注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，对学生会的各方面工作进行规范化的管理，大大提高了学生会的工作质量。 二、自我的完善 特色的彰显 我们一直十分注重自我的完善，在各方面严格要求自己，为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，全面提高学生会干部的素质是建设好学生会的关键。一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们定期传达学生处的指示，努力改善各部门成员不足之处。对以往干事中的不好现象做了适当调整，借此提高学生工作人员的思想觉悟，强化学生会干部服务同学、维护同学权益的思想，使学生会干部明确工作方向，端正工作态度，锻炼工作能力，真正成为为同学办实事的贴心人,进而不断增强学生会的整体素质。 为调好各部门的工作，各部门有何工作上的要求和安排应及时和各部门主管老师联系。我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现 总结 如下： 1、部门交流欠缺： 学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。 2、部门例会制度仍需改进： 虽然各部门例会取得了一定成效，但由于没有固定的会议场地、又缺乏严格的监察和考核机制、某些部门对例会敷衍了事，部门例会在很大方面需要改进。 3、活动方面太过欠缺： 本期虽然有客观原因，但是各部没有积极发挥干事的主观能动性去开展活动，活动方面太过欠缺容易造成断层、不利于学生会的可持续发展，期望在明年能有所弥补。 4、宣传意识极待培养： 作为宣传方面最具竞争力的工业职中，宣传一直很不到位，不是我们宣传能力不够，主要是宣传意识太差，不知道从日常每一个细小的环节捕捉宣传点，宣传问题必须重视，来年，应建立宣传部，宣传部建设任重而道远。 5、干事培训仍需加强： 本期对干事的基本素质培训有所成效，下期开始要加大力度对干事的综合素质提升培训，给干事充分的发挥空间，让干事尝试以副部长的思维角度去思考问题和策划活动，为学生会长远发展打下基础。 6、考核制度需待完善： 考核制度是贯穿于始终的制度，而不能只局限于年终，考核在平时有助于时刻提醒干事的责任和义务，有助于在干事心中形成学生会的归属感，有助于真正充分调动干事的积极性和创造性保证学生会长远发展。下期在主席团和各部长的努力下期望将考核制度完善并落实。 从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带。我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足。收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子。 半年以来，从每日进行的出操再到第一届体育节等大类的体育赛事，工作在六位部长的带领下都有条不紊地开展着，不管是在学生会的舞台上还是学校的舞台上，也都分别获得了不小的成绩。但是，我们的活动仍是可圈可点，有善待改进的地方，比如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面，我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们，从而导致活动不尽完美。回想过去，我们的日子充实，取得的成绩可喜;展望明天，我们信心满怀，自信可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。 在此，我谨代表全体学生会主席团衷心的感谢各位应邀嘉宾老师不畏严寒能莅临指导工作并衷心的感谢全体学生会成员，不辞辛苦，兢兢业业的工作。 2018级的新同学们，大家下午好！ 一年一度的新生入学典礼开始了。每每到这个时候，总是纠结跟大家聊什么好。虽然要聊的话题有很多，却也很难避免讲着讲着就在重复过去的故事，讲着讲着就觉得需要苦口婆心跟大家交代的事情有很多。在经历了多日的折磨以后，决定跟大家聊聊最近在我脑海里出现频率比较高的几个话题。 第一个话题：财管欢迎你 这里，我仅代表财管学院40名教职工，694名老同学，对2018级新生的到来表示最热烈的欢迎，欢迎你们来到财管这个大家庭！ 第二个话题：漫步校园，走出校园，放眼看世界 从报到的那一天开始，湖北经济学院就是你们生活、学习、成长的地方。大家是不是已经初步熟悉校园了呢？除了军训场，积思河畔有没有你们的欢声笑语？图书馆阅览室里是否留下了你的身影？对面的长廊下是否听得见你早读的声音？那些经济学家长廊的一组组雕塑是否让你驻足？也许，大家还在忙于军训，没有来得及漫步校园，没有来得及欣赏校园。我之所以问这些，是想告诉你们，湖北经济学院真的是季季有景，季季蕴含着不同的美，是个学习、生活的好地方。犹如一杯醇味香浓的茶，希望你们去慢慢品味。同时，我还更希望大家在四年的大学生活中，能够利用假期走出校园，无论是田间地头，还是在网上海外遨游,总之心中要有大社会、大世界。我们财管人是研究经济学的，是研究管理学的，只有深入接触社会，我们才能真正懂我们的专业，才能有所作为，才能回报社会。当今的学习，需要我们放眼看世界。我们要认识这世界上各种类型的典型国家，我们要认识美国，认识欧洲，我们也要认识我们的邻居韩国、日本、朝鲜，我们还要认识跟我们一样的人口大国印度等。我们不仅要了解他们的现在，还要探索他们的历史。只有这样横向、纵向地学习，我们才有可能独立地思考，独立地研究问题。 第三个话题：独立思维，批判性思维，审辩式思维 陈寅恪先生说过：惟此独立之精神，自由之思想，历千万祀，与天壤而同久，共三光而永光。大家当然都明白陈先生的意思，也都懂独立思考的重要性。但由于基础和能力等诸多原因，这种独立性会受到极大的限制。20世纪80年代以来，美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰，包括发展中国家委内瑞拉，都把批判性思维作为高等教育的目标之一。世界高等教育会议（巴黎，1998）发表的面向二十一世纪高等教育宣言：观念与行动中指出，高等教育机构必须教育学生，使其成为具有丰富知识和强烈上进心的公民。他们能够批判地思考和分析问题，寻找社会问题的解决方案并承担社会责任。批判性思维提倡的是一种怀疑的精神，不迷信书本知识，不盲从权威。但这决不是指遇到任何问题就开始批判，怀疑一切。而且，这种怀疑的态度是对事不对人。正如胡适先生所说，做学问要在不疑处有疑，待人要在有疑处不疑。我个人更同意将Critical Thinking翻译为审辩性思维。Critical在古希腊语当中是提问、理解的分析能力，即辨明或判断的能力。上世纪90年代，针对人们对何为审辩式思维的理解差异，美国哲学学会和教育领域的专家，运用管理学中的德尔菲方法进行了研究，在报告中将审辩式思维描述为胸怀开阔，灵活，公正，直面个人偏见，谨慎判断，三思而行。 第四个话题：宽容与包容 马丁路德金说：黑暗不能驱除黑暗，只有光明才可以做到。仇恨不能驱除仇恨，只有爱才可以做到.宽容是一种修养、一种境界、一种美德，包容是一种胸怀。宽容是能原谅别人对你的伤害，而包容是能包含别人的缺点和与你不同的价值观。作为新生，大家都来自不同的地区，有着不同的高中文化和家庭背景，到了经院，大家都要找到归属感，建立一个真正包容的集体就非常重要。我们不仅要能包容别人，还要当别人有意无意中伤害到你的时候能宽容别人。当然，宽容也需要技巧。给机会并不是纵容，不是免除对方应该承担的责任。任何人都需要为自己的行为负责；任何人都要承担各种各样的后果。而宽容则是发自内心的一种大爱。 第五个话题：关于财政类、公共管理类专业的学习 现代社会以来，人类认识这个世界、改造这个世界的武器主要有三个：哲学、经济学、管理学。应该说，经济学、管理学本身就是现代社会的产物。特别是自从加里贝克尔构建了经济学帝国以来，经济学就成了一种思维模式，一种认识世界的高级工具，它教会你一种东西叫做理性。因此，我们如果能将这三个工具应用到自身的工作、学习、生活之中，那将受益无穷。个人认为：只有掌握了这三个工具的思维才是真正的现代思维。我们财管学院就涵盖了这其中的两大学科，经济学和管理学。因此，特别希望我们能师生共努力，培养出一批又一批有财管特色的人才。 财管学院有四大专业，分别是财政、税收、行政管理、劳动与社会保障。我们两大学科四大专业有一个共同的特点，就是研究对象是政府和公共部门。我们的专业要培养的是经济政策的制定者和执行者，社会治理中的管理者。经过多年的实践和探索，我们财管学院将人才培养目标定位于：培养能逻辑地思考，清楚地写作，严谨地演讲，并具有宏观思维、创新精神和高度社会责任感的高素质专门人才。这个人才培养目标，要求我们财管人首先要有理想信念，因为我们要服务社会，服务大众；还要求我们能逻辑地思考，就是前面提到的要学会审辩式思维；还要求我们要训练大家的宏观思维能力。宏观思维是以宏观为视点考虑问题的思维方式。微观思维视点趋向求之于内，求之于微；宏观思维视点趋向求之于外，求之于大。同时，我们还需要掌握多学科的知识，在我看来，除了要学好上述的三门工具课以外，还要学好政治学，关于政治学，有两句话送给大家。一是，政治这个东西，无论你喜不喜欢，它都在你身边；二是，对于公权力，法无授权皆禁止，对于私权力，法无禁止皆自由。当然，既然是要掌握多学科知识，我们人才培养方案中的每一门课程都是重要的。 由于时间的关系，今天就跟大家聊这么多。 祝大家在经济学院的学习和生活精彩而又富有成效！ 2018年9月17日 各位校长、老师们： 大家上午好! 回首过去，我们无怨无悔，在过去的一年里我们主要抓了以下几个方面的教学工作： 一、坚持每周周练，各位老师都能认真的用好周练试卷，每周组织学生利用上课(一节课)时间进行考试，亲自批改、讲评，近距离的找出差距，做到一步一个脚印，稳打稳扎，及时查缺补漏，发现问题及时处理，这样不会问题成堆，不知从哪抓起。比如中心小学的凌观喜、刘园、谢淑芳等每次周练都全考、全批、全登记、全讲评、常比较。 二、认真组织四至六年级的月考：每月月考我们都将认真对待，由中心小学统一安排监考，统一评卷，并对每次考试成绩及时的、别开生面的进行分析，使各校长随时掌握自己学校各年级各学科在全乡的排位，做到有的放矢，随时调整教师的教学行为，各校也能及时组织本校教师召开质量分析会，分析得与失。 三、坚持白天坐班制，晚上办公制 靖石这几年的成绩能这么优秀，我认为与我们的老师很敬业有很大的关系，每个学校都进行集体办公，白天无课在办公室备课、改作业，就连晚上还会坚持办公一小时以上，我认为这是非常难得的，这种敬业精神值得全县老师学习。做学问，搞教学，首先时间上要保证好。 四、抓教研踏踏实实 我们起初根据县教育局教研计划和本乡实际，制定了切实可行的教研计划，在抓计划落实上我们从不打折扣，教研不仅仅是听课、议课，我们还要检查常规。每位听课老师还要写说课稿和书面议课稿，使老师的业务素质和业务水平取得不断提高，以后我们将在教研上还要完善各项工作，争取成为靖石的特色工作。 五、狠抓教师的业务素质和业务水平 1、不断给新老师加压，各校都制定了帮扶计划，近几年靖石进了相当一部分新老师，如果不采取措施，我们的质量将难以保证，为此我们要求各校制定了老中青帮扶计划，使青年教师早日成才、早入角色。 2、重视提高教师的业务水平，县局每年都会举行语文、数学、英语、品社科学教学业务竞争。中心小学从选人、指导、参赛等严把每一关，使我们的教师在参赛中脱颖而出，如语文口语交际竞赛林婷荣获一等奖、品社说课竞赛幸春英荣获一等奖、数学研课竞赛彭石香、罗英荣获二等奖。 六、重视终端管理，更重视过程管理 我们教学质量评估细则既重视平时的常规检查、教学竞赛、完成任务等，平时下去检查我们不走过场，对学校的评估从实从严入手。靖樟小学从原来的倒数到现在的第一名，这是十分难得的成绩，希望各校向靖樟小学、中心小学、黄沙小学看齐。展望未来，我们满怀信心，成绩只能代表过去，要取得好的成绩我们还要找出差距。归纳起来有以下几点： 1、周练：有的学校有的老师拿到周练试卷不当一回事，随便应付，要么发给学生回家去做、不讲评、也不批改，有的干脆放在自己的抽屉里不闻不问，根本没有发挥周练的作用，还是那句话，老师不改的就不要去布置，布置了的就要去改，再者，周练是中心小学花了钱去印发的 2、教学常规：教学常规是老师的常规工作，很多学校的部分教师我们下来查常规时拿不出来，有的班子成员不备课，这次评估每个学校都满分，以后就不是这样的，我们将不定期下来抽查，然后纳入评估分中 3、参加竞赛：大部分学校对参加教学业务竞赛不重视，学校参加乡里的竞赛随便派个人来，认为比不到还更好，不要去县里比，省得到旅差费。其实不然，这次靖樟、黄沙进前三就是他们学校有老师参加了县语文和科学教学竞赛获得了一等奖加了7分。另外，重点能使我们的老师走出去见识见识也是我们学校的荣誉。 4、教学质量：教学质量是我们学校永恒的话题，什么时候都少不得，质量的好坏取决于校长的管理，学校没有质量一切免谈。有的学校两个学期的各门学科都列全乡倒数，平时管理一盘松散，校务成咬心斗角，这样的学校要搞好质量是不可能的。 5、安全工作：安全工作是学校的首要工作，是重中之重，什么工作都在安全前提下开展的。我们长赖小学小学的安全事故是血的教训，我们每个学校要时刻绷紧安全这根弦，为此这次长赖小学定为不合格，请各校引以为戒，高度重视。 11 / 12