电梯维保质量星级评定申报材料复习进程.doc

精品文档电梯维保质量星级评定申请书企业名称: 南通华达电梯有限公司 申请级别:三星级 申报日期:2011年6月30日目 录1、 电梯维保质量星级评定申请报告2、 公司基本情况3、 公司电梯维保业务情况综述4、 电梯维保质量自评表电梯维保质量星级评定申请报告学习省局关于开展电梯维保单位维保质量星级评定工作的通知和评定细则要求，认识到维保质量星级评定利于净化电梯维保市场，促进企业规范管理，树立诚信品牌，应积极参与。按照南通质监局的统一安排，公司认真准备，不断改进。现向主管部门提出电梯维保质量三星级的申请，敬请评审与指导。 南通华达电梯有限公司2011-6-22公司基本情况企业名称南通华达电梯有限公司注册地址南通市外滩小区22305邮编226006营业执照注册号3206002104264经济类型有限责任公司设立时间2002.3.18法定代表人精明的商家不失时机地打出“自己的饰品自己做”、“DIY(Do It Yourself)饰品、真我个性”的广告，推出“自制饰品”服务，吸引了不少喜欢标新立异、走在潮流前端的年轻女孩，成为上海的时尚消费市场。其市场现状特点具体表现为：陈桂山联系电话300-400元1632%15806285333情感性手工艺品。不少人把自制的手机挂坠作为礼物送给亲人朋友，不仅特别，还很有心思。每逢情人节、母亲节等节假日，顾客特别多。公司电话1、你一个月的零用钱大约是多少？83516215（二）创业弱势分析传真电话此次调查以女生为主，男生只占很少比例，调查发现58的学生月生活费基本在400元左右，其具体分布如（图1-1）83516211总经理单进这里有营业员们向顾客们示范着制作各种风格炯异的饰品，许多顾客也是学得不亦乐乎。据介绍，经常光顾“碧芝”的都是些希望得到世界上“独一无二”饰品的年轻人，他们在琳琅满目的货架上挑选，然后亲手串连，他们就是偏爱这种的方式，完全自助在现场，有上班族在里面精挑细选成品，有细心的小女孩在仔细盘算着用料和价钱，准备自己制作的原料。可以想见，用本来稀奇的原料，加上别具匠心的制作，每一款成品都必是独一无二的。而这也许正是自己制造所能带来最大的快乐吧。联系电话139062913738、你是如何得志DIY手工艺制品的？许可质资电梯安装维修A级许可证编号为了解目前大学生对DIY手工艺品制作的消费情况，我们于己于人2004年3月22日下午利用下课时间在校园内进行了一次快速抽样调查。据调查本次调查人数共50人，并收回有效问卷50份。调查分析如下：TS33321122013但这些困难并非能够否定我们创业项目的可行性。盖茨是由一个普通退学学生变成了世界首富，李嘉诚是由一个穷人变成了华人富豪第一人，他们的成功表述一个简单的道理：如果你有能力，你可以从身无分文变成超级富豪；如果你无能，你也可以从超级富豪变成穷光蛋。职工年平均数84人维保人员40人附： 1、营业执照复印件2、代码证复印件3、税务证复印件4、许可证复印件公司电梯维保业务综述南通华达电梯有限公司是从事各类电梯安装维修的专业公司。经2005年电梯许可资质首次评审和2009年复审，保持着电梯安装维修A级资质。多年来在上海、合肥和南通地区开展电梯维保业务。一、 电梯维保形式南通华达公司承担电梯维保的形式有两种：一是按惯例，公司与用户签订维保合同，负责合同期内电梯日常保养；根据电梯运行情况，商定维修内容并签订维修合同。二是受电梯制造企业委托，派出维修队伍与制造企业共同承担电梯维保，由制造企业负责，我公司属劳务性质。公司与制造企业签订劳务合同（协议）。因为电梯制造企业一般不轻易转让维保，而又是维保大工程（如上海浦东机场、虹桥机场）。所以第二种形式是主要的。二、 保证电梯维保资源条件电梯业务的特点和公司实际情况不可能严格区分安装和维保两支队伍。但相对稳定地组成业务能力强和服务好的维修队,并且选派专业维保管理人员。为了保证接得故障通知后及时抵达现场，上海、合肥、南通维修队均配备汽车，满足作业需要的工具设备和检测器具。“安民告示”公司值班电话、传真号以及维保人员的联系电话告知各电梯用户，保证了排除故障的及时性。三、 诚信服务 优质服务“服务做到好上好”是公司服务准则，多年来遵循准则服务广大用户，赢得了不少“回头客”。上海奥的斯、迅达电梯制造企业不间断地和华达保持合作；南通的醋纤、中远川崎、税务部门认准了华达，一年一年地将电梯维保交由华达承担。时下电梯维保市场尚存在以压低价格和减少服务内容等不正当竞争，华达公司坚持服务质量和合理的收费价格，做到“货真价实”，进而业务量增加，与电梯用户关系更加密切。维保过程发现必须更换零部件或需进行修理，如实告知用户，指出带病运行的危险和提出解决办法。用户同意更换或修理后，签订相应合同并附具体方案，决不赚“黑心钱”。四、 努力提高维保质量提高维保质量主要做法是：1、坚持标准，规范作业 按照安全技术规范，实施半月、季度、半年、年度维保，制定维保计划，明确责任人，保证维保质量。2、加强培训，增强操作技能。 按“应知应会”要求，加强动教育培训，百分之百持证上岗。3、监督检查，实施奖惩。 季度或不定期的检查，向用户征求意见，不允许同台电梯重复故障出现三次等规定，促进员工切实兑现承诺，提高维保质量。维保质量与经济承包挂钩。4、收集技术资料，提高业务水平 所承担保养的电梯，维修队存有电路图和主要部件资料，维保人员必须熟悉图纸掌握要领，收集有关故障资料，增强操作技能。五、当前存在的主要问题：1、由于上海等地主要与电梯制造企业共同承担维保，而且以制造企业为主，因此维保记录（日记、元器件更换单、故障记录等）由制造企业存档，公司缺少具体档案资料。电梯制造企业要求，按其规定进行维保并做记录，但这些规定与国家的统一规定有出入，需要研究改进。2、人员流动大，难以固定安装队伍。有些职工并不打算长期从事电梯业，或为眼前利益或因农村也实行农保，所以参保人数难以保持原有水平。近年来调去奥的斯公司的有近10人，调去蒂森的也有6人，这样维保作业参保人员减少了。这需研究解决。3、质保体系正常运作，但距“说到做到，做就做好，留有记录”要求还远。特别是“一机一档”方面存在不足，急待改进。附：1、电梯维保台帐2、电梯维保人员名册3、主要设备工具和检测器具台帐精品文档