国土资源管理所先进事迹材料.doc

-范文最新推荐- 国土资源管理所先进事迹材料 多年以来，555国土资源管理所以切实保护国土资源为重点，以增强对地方经济发展的保障能力为目标，以加强机关效能建设为手段，坚持保护与利用、服务与管理并举，不断提高国土资源管理水平，国土资源管理工作取得一个又一个新的成绩，较好地完成了各项工作任务。555国土资源管理所多次被评为66县国土资源系统先进集体、县级普法依法治理先进单位、县级治安模范站所、土管业务优胜单位、县级文明单位、乡镇五好站所和州级文明窗口等称号。尽管公路建设、企业发展和农民建房用地地需求量不断增长，但近年来555乡耕地面积不仅没减少，反而有所增加；尽管由于建房、分地以及“土地热”的不断升温经常会引发生各种各样的土地纠风，但最终还是被一一协调解决；尽管土地违法者再怎么狡辩，当地干部群众还是传颂着这么一个土地的“保护神”，群众贴心人的先进集体。机制健全 土管队伍素质增强555国土资源所现有工作人员4名，其中男女职工各2名，党员2名，团员3名，大专学历3人，中专学历1人，民族1人(维吾尔族)。该所隶属555县国土资源局直属管理，行使对555乡的国有土地和集体土地的调查、勘测、登记、资源开发、土地检查和矿产资源的管理工作。工作中他们充分发挥党员干部的模范作用，创造性地组织协调单位的各项工作，敢于解放思想，勇于承担责任，在取得成绩的基础上找差距，在提高水平上作文章。该所以保持共产党员先进性教育活动为契机，继续以“三严一强”为重点，严格依法管理土地、严格依法管理土地市场、严格依法收费、强化全心全意为人民服务的公仆意识，把握乡镇土管所各阶段的主要任务和中心工作，切实提高土管工作的责任感和紧迫感。多年来，坚持在全所开展创建“学习型、管理型、服务型、创新型、廉洁型”机关系列活动，努力建设高效的服务机关，打造一流的土管人员队伍。他们把每周一、周五定为学习日，保证学习时间，学习内容涉及政治、业务、纠风、党风廉政建设、普法等各方面，以加强对全所人员的理论信念和宗旨教育，增强党性意识和业务素质，提高党性修养。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢树立正确的权力观、地位观、利益观，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统和克己奉公的革命精神。切实把这只队伍建成一个团结协作、战无不胜的有机整体。555土管所在全面推行国土所16项制度的基础上，进一步“健全两个制度，完善两个制度，强化三个制度”，即建立健全首问负责制和一次性告知制度，完善工作人员联系村制度和555岗位责任制，强化服务承诺制、责任过错追究制和一岗双责制。在工作上，他们按照县局党建工作和业务工作双目标管理，层层签订责任书，把各项制度规定进行细化、量化，增强干部职工责任感，同时调动工作积极性。通过一系列的制度建设，全所干部职工学习、工作、遵章守纪等方面有了明显的提高。耕地保护工作扎实稳步推进耕地保护特别是基本农田保护，是国土资源工作的重要内容。555国土资源管理所首先是以定量、定块、定指标、落实责任人为手段，进一步强化保护措施。去年以来，全乡共落实基本农田保护区面积15.56万亩，划定   个保护区、   个保护片、   个保护块，保护率达到93.9，并相应制作基本农田保护公示牌、基本农田变化图、基本农田现状图，建立健全台帐，及时掌握全县耕地保护动态情况。在此基础上，与9个村层层签订保护责任书，把基本农田保护的责任落实到具体人，全乡干部群众保护基本农田的责任意识得到了提高，基本形成了保护耕地人人有责的社会氛围。其次，加大土地执法力度，坚决守住基本农田这条红线。不断加大执法巡查力度，及时制止土地违法行为。土地违法无一发生在基本农田地块，基本农田保护率100%。在土地执法中，我们坚持“双保、双严”，即保证园区及重点项目用地、保护基本农田；严格用地审查审批程序，严格查处土地违法。对园区及重点项目用地，从地方经济发展大局出发，保证用地的同时严格按照用地程序完善手续；对违法用地特别是占用基本农田的，发现一起查处一起，确保拆除恢复耕种，切实保护好基本农田。第三，严格工作程序，积极做好土地利用规划修编工作。成立土地利用总体规划修编领导小组，根据全乡经济社会发展的客观需要，集中组织乡镇业务骨干，通过深入调查研究、反复对比论证，确保新修编规划满足当前以至今后一段时期灌南社会和经济发展的客观需求，进一步突出新规划“三集中”的理念，即工业项目向园区集中，农民住宅向乡镇中心村集中，补充耕地向村庄整理集中。对建设用地指标80%以上分配在两个园区内，10%用于乡镇级中心村，其他用地仅作一般性考虑，严格控制在10%以内，既保证经济建设的重点，又兼顾生活基础设施的一般，确保为全乡经济社会发展提供足够的用地保障。节约型土管运行机制不断加强今年以来，我们坚持以节约集约用地为切入点，以规模经济为发展目标，深入贯彻落实用地政策，即充分运用规划引导，鼓励用地者到园区兴办企业，同时坚持提高投资强度准入门槛，保证用地的基础上实现节约集约用地。一是加大宣传力度，在全社会进一步确立科学发展观。今年以来，我们充分利用各种机会，向领导和社会宣传国土资源形势和节约集约用地的重要性，特别是向乡镇党委书记等领导通过座谈会、分发宣传资料、设立咨询台、征求意见、实地走访等形式，不断提高领导节约集约用地意识。全年共发放宣传册50份，悬挂横幅标语3条，刷写永久性标语28条，张贴宣传品30多个。二是坚持规划引导，鼓励企业到园区投资建设。园区外新增建设用地为零，新增建设用地企业进园区率100%，为我乡规模经济打下了良好的基础。三是严把供地关。把供地环节放在严格审查考核企业用地投资强度上，达不到投资强度标准的不发放土地使用证书，通过严格把关，今年我乡供地面积    亩，基础投入达    亿元。四是积极盘活存量土地。先后对1999年以来全乡的土地占用、土地审批、非法转让等进行全面清理，因地制宜制定盘活方案，根据闲置土地和用地单位的不同情况，采取多种形式，实现闲置土地的再利用，全县共清理并纠正历史遗留问题十多宗，全部按规定处理到位，有效地缓解供地形状严重不足的矛盾。今年共审查报批各类建设用地43宗23.32亩，国有建设用地23宗14.96亩，集体建设用地20宗10.36亩。新签订国有土地租赁合同22份。经过辛勤努力，全乡建设用地工作进一步规范化，各类用地报批手续齐全，面积准确，四址清楚，并建立健全了各村国有和集体建设用地台帐。土地纠纷得到积极稳妥地解决555国土资源管理所首先把做好土地信访工作作为全局的一件大事来抓，认真落实领导信访接待日制度，明确责任，建立土地信访领导分片负责制和重点信访案件包干制，发挥每一位领导同志的智慧，使一些历史遗留信访难题迅速得到解决。其次，以完善并发挥土地监察信息网络作用为基础，及时掌握土地信访动态认真研究解决群众反映的困难和问题，快速下访回访，做到信访问题不推向上级和社会，不拖到矛盾激化，不等到上级来督办、催办，力争就地解决问题，就地化解矛盾，就地稳定群众情绪，切实把信访问题解决在基层，解决在萌芽状态。共接待来信来访5件，调解土地纠纷3件，口头调解2件，做到了件件有回音，事事有落实。三是严格地籍档案管理，严把审核关。对土地初始(变更)登记、证书换发、档案的装订、归档严格按照土地登记规则、档案标准去完成。在发证过程中，对出现的不符合发证条件、资料不全的地籍档案材料一律补全，按要求建立完善了地籍档案。年共发放土地证书39本，其中国有土地使用证69本，变更登记10宗，集体变国有1宗；集体土地证书46本，变更登记18宗，临时用地1宗。整理装订年年地籍档案59卷，为今后各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。555国土资源管理所在资金十分紧张的情况下，先后投入10万多元，购买装修了办公场所，添置了电脑和打印机，土地管理水平、服务功能切实提高和强化。群众利益无小事，555国土资源管理所不但要守好这片土地，还要做人民的调解员，正是这样他们才真正成为555乡土地的“保护神”，农牧民群众的贴心人。  机关事务工作先进事迹材料*开发区管委会办公室  刘树明2001年以来，我一直负责*开发区管委会机关事务工作，几年来，在工委、管委的领导下，坚持服务为本的原则，在机关事务工作中努力做好本职工作，并坚持不断创新和完善，保障了机关各项工作的顺利开展。现将主要工作情况汇报如下：一、爱岗敬业，忠于职守，全身心投入到后勤保障工作中去机关事务工作琐碎繁杂，涉及面宽。同时，开发区又是一个精简效能的机构，后勤保障工作没有充足的人员配备。面对现状我只有埋头苦干，只有在工作中投入更多努力。从接任后勤工作以来的几年中，我每天都要提前一个小时到单位，从机关卫生到车辆调派都一一安排。而每天下班，又差不多是最后一个离开，尽职尽责地完成各项任务。遇到临时接待外来客商，我总是放弃吃早餐的时间，去市场里买回水果，组织人员布置接待会场。每天忙碌的工作，常常令我满头大汗，但我始终告戒自己，工作是自己的，既然挑起了这副担子就要干好。 2002年非典期间，我作为非典办公室成员，不仅要负责日常的事务工作，还要全力以赴做好防非物资的保障工作。从车辆调派，消毒液的购进、发放，安排机关办公楼消毒，组织机关干部测量体温。紧张繁忙的工作让我根本没有休息时间，非典期间，我连续两个月没有歇过一个星期天。大量时间和精力的付出，终于有了成效，机关各项工作和防非工作后勤保障有力，为抗击非典的最后胜利奠定了基础。二、狠抓规范管理，保障机关正常运转为提高后勤服务水平，我狠抓了日常管理工作，力求在规范中实现服务的最大化。一是车辆管理突出一个“严”字。在行车安全管理中，我在充分征求领导和司机同志们意思的基础上，制订了机关行车安全管理办法，并严格执行办法中的有关规定。特别是在整顿司机酗酒、转借车辆和公车私用等问题上，毫不手软。在这种情况下个别同志和司机很不理解，对我本人意见很大。但是，正是由于这些严格的规定，由于一丝不苟的落实，三年多来，机关车辆未发生一起重大安全事故。我用成绩赢得了领导和同志们的信任，赢得了司机同志们的赞同。另外，在车辆维修和加油的管理中，我坚持规范、透明的原则，严格执行年初经费计划。我对市区及开发区周边7家车辆维修站和4家加油站进行了考察比较，在结合市直有关部门做法的基础上，确定了定点维修站和加油站。在维修上做到先审批后维修，坚持大额维修要领导签字的严格制度。在加油上，实行油本制度，加油站记帐，单位集中付款，司机审核的互相制约制度。对每辆车百公里耗油、维修费用等项目建立台帐，坚持每季度一汇总，年终算总帐，并及时做好公开，提高了工作透明度。二是办公用品管理中讲究一个“细”字。办公用品的采购和管理是后勤保障的一项重任务。我就常用、易耗的办公用品拉出详细清单，批量购买，做好库存，做到随用随取。到目前，机关仓库中共有纸张、墨盒、胶水等各类常办公用品近一百多种，有力地克服了开发区离市区较远，临时采购不便的困难。同时加强仓库管理，实行一把钥匙一本帐，详细做好购入和领取的登记。并主动接受审计和检查，做到帐目清晰管理有序。三是机关招待管理谋求一个“俭”字。针对机关招待费的居高不下，今年年初，开发区管委会研究制定了招待费管理办法，给予各部门、各位领导配备定额指标的管理方法。在这项工作中，我严格审批程序，各部门的招待费，没有监察局的指标内审批卡，一律退回。对管委会的招待，一方面严格执行招待标准，另一方面每次结帐前都要认真核对菜单和款项。半年下来各部门招待费指标执行情况良好，较去年同期节省招待费20%，得到了领导的认可。三、锐意创新，在发现问题、解决问题中实现后勤服务变被动为主动机关事务工作的两大特点就是服务性和被动性。这种情况下，只有发现不足不断创新，才能变被动为主动，全面提高服务水平。在深入开展工作的基础上，我发现由于开发区要经常接待国内外客商，机关卫生始终不尽人意，直接影响着开发区形象。以前的清洁工在服务理念和工作方法上都存在差距。为解决这个问题，我深入分析以往工作的差距，创造性地想到与保洁公司合作，经过比较，我试着与（）保洁公司签订了一年的合同，由保洁公司派一名专业的保洁员负责机关卫生保洁。这一方法，使开发区管委会机关卫生得到根本改变，机关面貌焕然一新。除此以外，我针对车辆管理混乱、司机酗酒、公车私用情况严重的情况，及时制定了机关车辆管理办法，将机关车辆管理逐步规范。针对文印室管理不善，浪费较大的问题制定出台了文印室管理规定。同时，针对开发区外来客商较多，而长期以来，接待服务又不规范，经常抓瞎的情况，制定了来客接待制度。这一系列制度的制定，都是在发现问题、解决问题中不断完善起来的。三年来，我就是在不断的创新与完善中开创了开发区后勤保障工作的新局面。四、强化组织协调，推动整体后勤工作跨上新台阶机关事务工作，不仅需要自己任劳任怨，还要合理组织，在值班工作中，我每次安排值班都要征求每个人的意见，特别是节假日值班，总是提前安排，提前通知，做到值班人员到位，保障机关安全和信息的畅通。三年以来，*开发区未出现一起因值班漏岗而出现问题。值班是这样，其它工作，也是这样。在2003年10月9日夜里，突然下起大雨，辖区五村个别房屋被大雨冲塌，群众生命财产遇到危险。我接到电话后第一个冒雨赶往开发区，并在最短的时间内向区领导进行了汇报，同时，迅速协调治安分局干警前去抢救。由于组织得力，抢救及时，保障了人民生命财产的安全，我本人也受到组织表彰。为提高全区后勤保障工作的整体水平，我还积极发挥组织协调能力，开展了后勤服务培训，全面提高了管委会有关部门和驻区单位及部分规模企业的后勤服务工作水平。就是靠这种任劳任怨的工作，我本人得到了领导的信任和组织的认可，几年来，在干部年度考核中连续获得年度优秀和嘉奖等荣誉。 政办人民满意的公务员集体先进材料（一）要想把办公室工作抓得从多方面着手，从细微之处着手，从每个干部职工着手，从每件事情着手，使整个办公室各方面工作始终保持良好的局面，并呈现出自己的特色。领导班子以身作则。办公室领导非常注意加强团结，齐心协力共同努力，班子成员之间既分工，又合作，重大事项共同协商，日常工作各负其责，中心工作齐抓共管，补台不拆台，成绩面前互相谦让，有了问题主动承担责任，做出表率。精明能干、办事认真、严以律己、尽心尽力是对办公室领导的一致评价。通过实践在以前制定的办公室工作15项规章制度的基础上，又制定了政府办公室岗位规范、“政府形象”工程实施细则等工作制度，坚持两手抓、两手都要硬，促使两个文明协调发展，为推进政府工作和办公室工作创造了良好的条件。正是由于实施这一系列的规章制度和办公室一班人团结一致，甘为人梯的精神，对办公室的整体工作起到了极大的推动作用，同时也充分体现出社会主义精神文明建设的成果。党支部尽职尽责。办公室党支部特别注重加强自身建设，加强党性、党风教育。坚持“三会一课”制度，认真实践”三个代表”重要思想。坚持执行基层组织本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃的基本任务，团结和组织干部努力完成工作任务，学习党的方针、政策、严格党的组织纪律，培养和发展新党员，检查和督促党员履行八项义务。党支部坚持组织每周一的晨读和周三下午的政治理论学习，从不间断。在党支部的组织领导下，办公室工会工作、青年工作、妇女工作、老龄工作也开展得有声有色。工作任务完成出色。县政府办公室工作复杂纷纭，任务相当繁重。为此，办公室大力倡导“精诚团结、廉洁奉献、爱岗敬业、高效务实、争优创先”的办公室精神，坚持以科学化、规范化、制度化为目标，塑造良好的政府“窗口”形象，保持办公室良好的工作秩序。形成了工作人员向股室领导负责、股室领导向办公室领导负责、办公室领导向县政府领导负责的工作方式，自觉维护办公室的整体形象，发扬办公室优良的光荣传统，使办公室各项工作都走在整个机关的前列。20xx年起草了文秘县20xx年经济发展思路、文秘县防疫体系建设方案、文秘县扶贫解困实施意见、政府工作报告及政府全体会议、文秘县经济工作会议、县委扩大会议等大型会议领导的讲话及全县经济、社会发展等大型综合性文稿610件，其中下发文件375件。收到外来平件1000余件，机要文件530件，做到件件有着落，事事有交代。秘书工作实行秘书与县长对口服务，各尽其责，及时完成领导交办的文秘工作。对政府常务会议、县长办公会议事项及领导批示的群众信访事项逐件督查落实。加强对人大代表和政协委员提案的督促办理。人大、政协234件议案、建议、批评、意见已全部办理答复。对特事特办专项督查，凡上级批转交办的重要事项和突发性的重要事项及群众信访案件，实行特事特办、指派专人督查，并反馈办理情况及结果。20xx年协调办理的人大立案的议案1件，建议、批评、意见193件，政协提案114件，已全部办理答复，办复率100，与代表见面率100，满意率达99。此外，县政府办公室还注重信息督查、民文翻译、保密档案、文印收发、通讯后勤、人事工资、提案督办、对外接待、机关安全防范、环境卫生、公益劳动、车辆管理等工作，使各项工作井然有序。民族团结不断增强。县政府办公室干部职工有汉、维、哈、回、蒙5个民族，在认真学习贯彻党的民族政策的同时，特别注重民族团结教育月活动的早安排，抓落实。汉族同志热心帮助关照少数民族同志，少数民族同志特别尊重汉族同志，各族同志通过民族区域自治法等民族理论的学习，树立了马克思主义民族观，建立了平等互助的民族关系。每逢少数民族过节，汉族同志纷纷到少数民族家中祝贺，受到热情接待。各族干部职工始终保持清醒头脑，旗帜鲜明地反对民族分裂，维护祖国统一，维护民族团结。思想政治工作常抓不懈。办公室作为政治机关始终不忘做好干部职工思想政治工作。凡各级党委下发的有关文件，均安排组织学习，让大家吃透精神，融汇贯勇。近年来，办公室一直保持订阅党报、党刊和多种报刊杂志，丰富干部职工精神生活，每个领导干部还自费订阅了一份仍然报，办公室还给每个干部职工购置了邓小平文选、社会主义市场经济理论、现代科学技术基础知识、新时期党员干部教育、“三个代表”重要思想教育读本、日农村基层干部读本等多本政治思想教育书籍，并布置专题讲课和学习讨论。全体本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃干部职工通过学习，政治觉悟不断提高，增强了爱国主义、集体主义观念。在捐资助教、捐资救灾，捐资助残、捐资修路及献爱心活动中，大家纷纷解囊出资，谁也不甘落后。全体干部职工自觉遵纪守法、维护社会治安，从未出现过违法乱纪，特别是黄、毒、赌和不尊老爱幼，邻里矛盾等不良现象。与此同时，积极开展“213125”规范活动，开展评比文明楼院、文明科室、文明职工等“细胞工程”，道德建设取得了一定成效。教育文化科技工作不断得到深化。办公室干部职工整体素质较好，文化程度均在高中以上。为适应新形势的需要，办公室在工作量大，经费紧张的情况下，积极鼓励和支持工作人员在职和离岗学习，提高文化和业务素质，并在各方面为学习人员提供便利。近两年来，先后有十名同志参加函授进修。文秘人员针对政府文秘工作的需要刻苦钻研文秘知识、熟悉各个文种，深入掌握各方面的资料，努力做好文秘工作。工会小组经常组织开展健康向上的文体活动，举办知识竞赛。同时，办公室也非常重视新闻、信息工作。20xx年办公室共编政务信息79期，采用信息473条，其中被区采用28条，被自治州采用159条。今年，上半年就已编发政务信息44期，采用信息180余条，被州报采48条。办公室还积极加大外宣力度，上半年共被省级如AA日报、AA经济报、AA人民广播电台、AA工人时报等采用稿件13篇，被州DD日报采用稿件8篇。办公室文化阵地设施齐全，报刊杂志二十多种。经常开展各种文化娱乐活动，如扑克牌、下象棋比赛活动；组织开展了卡拉OK舞会，工会小组主办的每个职工庆祝生日更是深受职工的欢迎。各项规章制度严格落实。严格落实办公室岗位规范等各项制度，办公室从创建文明单位的高度出发随时检查督促各项规章制度的执行情况，发现不良现象及时纠正。多年来，办公室全体干部职工一直坚持上班考勤制，月末通报。凡迟到、早退、缺勤者，均按制度适当扣发工资。汽车司机出车能够遵守交通守则，不开带病车、疲劳车和酒后车，做到文明行车，安全无事故。通讯室坚持常年昼夜值班，保证通讯畅通和办公室安全。每天上班各股室均进行清扫室内卫生，各室常年栽种花卉，创造优美的办公环境。特别是实施“政府形象”工程以来，办公室人员都能严格按照工程实施细则严格要求。进一步加强政府机关自身建设，转变工作作风，提高工作质量和效率，更好地服务于两个文明建设的需要。各项管理工作井然有序。办公室每天要接待许多外来办事的干部群众，每个干部职工都做到了文明相待、热情相迎，杜绝了脸难看、门难进、事难办的现象。使每一个群众都能焦急而来，满意而归。办公室严格执行计划生育政策，关心独生子女户。在对外接待上，办公室按规定接待，不超标准。 15 / 15