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早教教师资格省公共课一等奖全国赛课获奖课件.pptx

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资源描述

1、第十章 早教专业教师资格第1页定义定义早教老师是指育婴师、早期教育指导师、家庭教育指导早教老师是指育婴师、早期教育指导师、家庭教育指导师等早教专业人员师等早教专业人员.育婴师:育婴师:针对0-3岁婴幼儿及其家长提供服务和指导新兴行业人员。主要从事0-3岁婴幼儿生活照料、护理、教育及潜能开发指导,帮助家长科学育儿。早期教育指导师:早期教育指导师:面对0-6岁婴幼儿及其家长提供服务和指导,从事0-6岁婴幼儿生活照料、护理、教育及潜能开发指导,帮助家长科学育儿。第2页国内现实状况国内早教老师,都是一些幼儿教育专业、心理学专业等人士从事,普遍在一些早教机构从业。除了一些直辖市和发达地域有官方早期教育机

2、构外,其它都为商业早教机构,依据迪杰特上六个月数据统计,中国大陆地域有早期教育机构12450家,其中外资投资占比17.8%。当前全国早教市场最活跃是上海、北京、广州、深圳四个城市,依据数据,这四个城市年上六个月度早教中心同比新增33.6%,到达5112家。新增英语类早教中心到达48.6%,启蒙类新增23.5%,思维类新增21.8%,其它运动类、益智类、音乐类都有不一样程度增加。第3页国外现实状况国外现实状况国外普通叫做学前教育,包括到衞生署、医院管理局、教育局及社会福利署等机构。早教老师要经过专门培训机构培训合格方能上岗。第4页意义意义了解孩子各阶段生长发育需求,给孩子高兴成长空间,帮助家长学

3、会与孩子沟通。第5页第一节第一节 早教专业教师职业产生与发展早教专业教师职业产生与发展我国年颁布了早期教育指导师从业者职业标准,从业人员走向知识化、专业化、职业化、持证上岗,是社会需求发展必定趋势。作为从业者,育婴师、早期教育指导师、家庭教育指导师等早教专业人员不但要掌握婴幼儿生长发育规律和相关知识,还必须含有良好职业道德和品德涵养,具备与家长沟通技能。第6页1、每年新增人口实际需要2、婴幼儿生长发育需要和教养人之间矛盾3、独生儿女比重增大后对思想观念和教育方法要求和冲击4、科学发展要讨教育前置性5、幼稚园陆续招收3岁以下托幼班,实现了婴幼一体化教育。一、早教专业教师职业产生背景一、早教专业教

4、师职业产生背景第7页二、二、早教专业教师职业界定早教专业教师职业界定(一)育婴师(一)育婴师1、育婴师等级:育婴员、育婴师、高级育婴师、育婴师等级:育婴员、育婴师、高级育婴师2、育婴师(员)国家职业岗位描述(1)育婴员:)育婴员:掌握0-3岁婴幼儿生长发育特点和规律,了解婴幼儿生活照料、护理和教育方面相关知识,能够利用科学方法对0-3岁婴幼儿饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行训练。特点:重视实操,兼顾家政服务,以入户服务为主。(2)育婴师:)育婴师:全方面了解0-3岁婴幼儿喂养、护理和教育方面知识,能够依据婴幼儿发展水平设计、选择和制订教育训练方案。特点:技能实操和理论知识

5、平衡,入户和个别指导兼顾。(3)高级育婴师:)高级育婴师:掌握0-3岁婴幼儿科学评价方法,提出个别化教育提议,为婴幼儿全方面发展设计成长方案并提供全方面咨询和服务。特点:偏重理论知识,入户为辅,个性化为主,自主创业。第8页(二)早期教育指导师:(二)早期教育指导师:职业对象主要在家庭、小区、早教托幼机构、亲子园等早教机构从事早期教育工作,面向0-6岁婴幼儿及家长急性早期教育指导和实践。(三)育婴师和相关职业区分(三)育婴师和相关职业区分:1、育婴师与家政服务员:2、育婴师与保育员:3、育婴师与母婴护理员4、育婴师与幼稚园教师(1)专业方面(2)对象方面二、二、早教专业教师职业界定早教专业教师职

6、业界定第9页(一)专业性(一)专业性(二)知识技能全方面性:(二)知识技能全方面性:教育学、婴幼儿生理心剪发展、日常护理等知识(三)灵活性(三)灵活性:专业性、实操性和个别差异调整和配合(四)服务对象多维性:(四)服务对象多维性:婴幼儿、婴幼儿各相关教养人(五)职业规范性:(五)职业规范性:明确职业范围、职业规范和职业标准三、早教专业教师职业特点三、早教专业教师职业特点第10页四、早教专业教师职业素质要求四、早教专业教师职业素质要求(一)职业道德(一)职业道德1、三心:爱心、耐心、细心2、八个字:知识面广、学会尊重3、职业守则:热爱婴幼儿、尊重婴幼儿;爱岗敬业,优质服务;遵纪遵法,老实守信。(

7、二)基础知识:(二)基础知识:1、0-3岁婴幼儿生剪发育特点:各个身体系统生剪发育特点2、0-3岁婴幼儿心剪发展特点:婴幼儿感知觉、情绪、气质等发展特点。3、0-3岁婴幼儿营养:婴幼儿营养、喂养知识4、0-3岁婴幼儿教育:早期教育意义与价值、教育特点与内容、教育标准与方法5、相关法律法规知识:第11页第二节第二节 早教专业教师职业培训早教专业教师职业培训第12页一、一、早教专业教师培训概述早教专业教师培训概述(一)培训目标(一)培训目标1、培养含有专业早期教育基本理论与教育指导技能早期教育专业指导人才2、培养含有一定专业理论知识和实际操作能力较高素质技能型专门人才3、培养含有良好综合素质,服务

8、于家庭、小区、早教托幼机构教育复合型人才4、培训意在提升指导开发情商能力,提升指导沟通技巧能力、提升指导创意教学、科学教养能力,使学员成为早期教育复合型人才。第13页一、一、早教专业教师培训概述早教专业教师培训概述(二)培训对象(二)培训对象培训对象:亲子园、幼稚园、托幼机构等从业人员及培训对象:亲子园、幼稚园、托幼机构等从业人员及准妈妈、新妈妈和有志于从事育婴实业社会各界人士。准妈妈、新妈妈和有志于从事育婴实业社会各界人士。1、职前培训对象:学生2、职后培训对象:早教机构从业人员、各类教养人(三)就业前景(三)就业前景1、幼稚园、早教机构、亲子教育中心等早幼教机构中早期教育指导师2、服务于小

9、区、家庭早期教育指导师(四)培训内容(四)培训内容孕产妇护理、婴幼儿发展、0-3岁婴幼儿生剪发育、饮食、心剪发展特点、营养、日常生活护理、脑神经科学理论、个性化教育、技能训练与感觉统合等。第14页(五)培训标准:(五)培训标准:1、循序渐进标准2、理论联络实际标准3、互动标准(六)培训方法:(六)培训方法:培训模式:集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等,以课堂讲授为主,试验室模拟操作和现场观摩实习为辅。培训方法:讲课、答疑、参观考查和交流合作(七)早教师资判定方式:(七)早教师资判定方式:理论知识考试和专业技能考试两部分一一、早教专业教师培训概述、早教专业教师培训概述第15页(一)育婴师培

10、训:(一)育婴师培训:1、知识组成:孕期保养调理、临产分娩、婴幼儿保健喂养、早期教育2、培训课程:(1)关键课程:生活照料、卫生保健、幼儿教育、幼儿心理(2)基础课程:职业道德、家庭礼仪(二)早教指导师培训:(二)早教指导师培训:1、指导思想:以蒙氏教育、多远智能教育、奥尔夫教育等国外先进早教理念为理论依据。2、课程内容:0-6岁早期教育概念及主要性、早教儿童生长发育、早教儿童营养、早教基本理论、早教指导师基本素质、早教先进理念等二、早教师资培训类型:二、早教师资培训类型:第16页(三)家庭教育指导师培训(三)家庭教育指导师培训1、培训目标:全方面掌握家庭教育科学理念、理论知识和方法,能够针对

11、家庭教育各类问题制订实施方案。2、培训对象:早教机构工作人员、培训对象:早教机构工作人员3、培训内容:家庭教育理论、发展心理学与家庭教育、科学理念与方法、家庭教育技能训练二、早教师资培训类型二、早教师资培训类型:第17页第三节第三节 早教机构中教师岗位要求早教机构中教师岗位要求第18页(一)教师所受教育(一)教师所受教育 学过12门关于婴幼儿教育或婴幼儿发展课程,含有高学历教师能够更加好地与婴幼儿互动或更有能力为婴幼儿提供以后总良好环境。(二)教师已经有早教经验(二)教师已经有早教经验(三)教师个人特征(三)教师个人特征 亲子教师含有一定个人特征和婴幼儿喜欢情绪特点。(四)对教师技能要求(四)

12、对教师技能要求语言技能、创造和设计技能、倾听和沟通技能(五)对教师知识要求(五)对教师知识要求婴幼儿各个发展阶段生理心剪发展知识一、早教机构对教师职业要求一、早教机构对教师职业要求第19页(一)入户指导:(一)入户指导:入户指导是指早教专业人员依据婴幼儿家庭需要,进入到婴幼儿家庭中,充分利用家庭中物质等资源,针对婴幼儿生长发育过程中个性化特点以及家庭教育中存在问题,采取针对性策略,改进婴幼儿早期生长环境,提升家长及看护人科学育儿水平,促进婴幼儿健康、全方面发展一个形式。二、早教机构教师服务指导技能二、早教机构教师服务指导技能:第20页(一)入户指导:(一)入户指导:1、多方策划,为入户指导做好

13、准备2、精诚合作,探索入户指导实施策略(1)建立双向信任(2)转变教育理念(3)利用家庭环境(4)挖掘家庭资源(5)言传身教(6)尊重差异二、早教机构教师服务指导技能二、早教机构教师服务指导技能:第21页(二)亲子活动指导:(二)亲子活动指导:1 1、亲子活动指导方式:、亲子活动指导方式:(1 1)行为介入式:)行为介入式:A.A.操作方式操作方式:从行为入手,教师示范,家长模仿;家长操作,教师指导;B.B.教师示范活动教师示范活动分为活动设计方案示范和活动组织实施示范两种。活动设计方案示范:在活动前,教师依据主题对活动进行设计,帮助家长在家庭生活中依据这个设计活动方案组织对应活动,方便家长操

14、作、实施和模仿。活动组织实施示范是指教师在活动中以“指挥者”身份对家长和婴幼儿直接提出要求,明确任务、目标,教会家长。C.C.注意事项:注意事项:教师要把握好介入点,明确自己是以指导者身份介入,帮助家长一次又一次地设计、组织、实施,不停丰富和完善家长育儿经验。二、早教机构教师服务指导技能二、早教机构教师服务指导技能:第22页(二)亲子活动指导:(二)亲子活动指导:1 1、亲子活动指导方式:、亲子活动指导方式:(2 2)情感介入式:)情感介入式:从情感入手,经过教师创设情境,让家长参加、体验,再迁移到家庭教育中。注意事项:注意事项:教师在设计活动时,必须考虑能否激发家长与婴幼儿情感。二、早教机构

15、教师服务指导技能二、早教机构教师服务指导技能:第23页(二)亲子活动指导:(二)亲子活动指导:1.亲子活动指导方式:亲子活动指导方式:(3)认识介入式)认识介入式:经过亲身参加、体验,或边操作便得到帮助,再在家庭教育中利用。注意事项:活动前家长和教师要对怎样开展活动达成共识,在实施中教师中利用家访等形式,有选择地到婴幼儿家里进行一对一现场指导是非常主要,及时进行小结、反思,提升家长认识,为下一次活动开展做好准备。二、早教机构教师服务指导技能二、早教机构教师服务指导技能:第24页(二)亲子活动指导:(二)亲子活动指导:2 2、亲子活动指导策略、亲子活动指导策略(1)设计亲子活动,强调情感教育。(2)突出父母主体行为,加强形象教育。(3)设计家长与婴幼儿共同学习机会,取得科学或者艺术教育方式活动中教师引导家长依据婴幼儿和本身专长,尝试对婴幼儿进行科学 指导。3 3、亲子活动指导标准:、亲子活动指导标准:(1)要尊重婴幼儿个性(2)要用发展眼光对待婴幼儿(3)要全方面地评价婴幼儿二、早教机构教师服务指导技能二、早教机构教师服务指导技能:第25页思索:思索:1 1、了解亲职教育含义、了解亲职教育含义2 2、掌握亲职教育实施、掌握亲职教育实施3 3、学会设计亲职教育活动方案、学会设计亲职教育活动方案第26页

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