纪检监察室干部解放思想大讨论心得体会4.doc

-范文最新推荐- 纪检监察室干部解放思想大讨论心得体会4 贺国强同志在第十七届中央纪委第二次全会上对纪检监察干部提出了“四个对”的要求，即对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，对广大干部和群众关心爱护，对自己和亲属严格要求。“四个对”的要求，既各有内涵，又紧密联系，涵盖了纪检监察干部队伍建设的主要方面和关键环节，是每个纪检监察干部应时刻牢记的行为守则和努力践行的工作标准。案件审理工作是纪检监察工作的重要组成部分，是落实从严治党、从严治政方针的重要保证，关系到党风廉政建设和反腐败斗争工作大局。作为一名案件审理干部，应当自觉践行“四个对”的要求，不断改进作风，树好形象，争创一流的工作业绩，涵养清廉自守的道德品性。我们认为，案件审理干部可以从信仰、无畏、大爱、律已四个方面来把握和践行“四个对”的深刻内涵。一、对党和国家无限忠诚就是要忠于自己的信仰 信仰是一个人对人生观、世界观、价值观的选择和坚持。信仰的力量是无穷的，能够激发出灵魂的高贵、伟大，只有自己的信仰。电视剧潜伏的主题歌唱出了“我的信仰已是无底的深海”，如果我们的信仰能象主人公余则诚那样是无底的深海，就没有任何力量能使我们屈服，没有什么困难能让我们退缩。当我们在党旗下举起拳头的那一刻起，我们的信仰就是要忠于党、忠于祖国，忠于共产主义事业。忠于自己的信仰，就要做到牢记宗旨，坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。面对经济的高速增长和社会结构的巨大变迁，人们的思想观念、生活方式、价值取向都发生了深刻变化，如果宗旨观念淡化，理想信念动摇，容易迷失自己的方向。作为一名纪检监察干部，更要坚定不移地信仰党的思想，以党的奋斗目标为追求，以党的旗帜为方向，将党和国家的利益置于一切信仰的基础之上。当前，忠于党、忠于祖国的最主要体现是要认真学习实践科学发展观。科学发展观是和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一脉相承的科学真理，是共产主义理论在当代发展的最高形式。科学发展观是讲发展的理论。发展是科学发展观的第一要义，也是“四个对”要求的核心目标，我们的一切工作都要围绕发展，服务发展。具体到案件审理工作来说，就是要坚持把案件审理工作放在经济和社会发展这个大背景下来把握，从提供纪律保障、促进海峡西岸经济区建设的高度，综合运用纪律处分、组织处理等手段，周全稳妥地提出案件处理意见，增强案件处理的政治效果、社会效果、法纪效果，为经济建设保驾护航。科学发展观是讲创新的理论。“四个对”的要求也是创新的理论思想，将科学发展观和“四个对”的要求落实到审理工作中，需要创新的精神。案件审理部门是最容易墨守陈规的部门，实际上是最需要创新的部门，特别是要积极探索和推进以证据公开为核心的审理方式改革创新，试行党政纪案件公开审理等，以充分发扬党内民主，保障被调查人的合法权利，保证案件质量，促进和谐社会的建设。科学发展观是讲奉献的理论。在贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的这程中，需要我们每一个人勤勤恳恳、兢兢业业、尽心尽力地做好自己的本职工作，这是对党对国家无限忠诚的最直接体现。虽然岗位的性质决定审理干部只能长年累月默默无闻埋头苦干，但是工作责任重大，使命光荣。我们的工作不能只看作是一份职业、一个谋生的工具，而应该有着崇高的目标，需要我们去奋力拼搏，去开拓进取，争取为加快海西建设作出新的更大的贡献。二，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争就是要勇敢无畏纪检监察工作的性质，决定了我们经常要和违法违纪者进行面对面的较量，违纪违法者也必然对我们的工作进行干扰，阻碍，有的甚至还会通过方方面面的途径施加压力。这就需要我们坚定立场，敢于秉公执纪，敢于啃“硬骨头”，勇于负责，敢于担当。简而言之，就是要做到无欲则刚，无畏则勇，不怕得罪人。如果我们凡事畏首畏尾，都不想得罪人，都不敢得罪人，最好不要端纪检监察这个饭碗。最能体现审理干部的勇敢无畏的，就是能够在案件审理过程中坚持实事求是，严格依纪依法办案，案件该什么处理就什么处理，不为权力所屈，不为人情所扰，确保所办的每一个案件都经得起历史的检验。审理工作的主要职责是对案件质量进行审核把关，因此，对审理干部来就，勇于履职还有一个很重要体现，就是要严格履行内部监督制约职责，加强对案件质量的审核把关。案件调查部门得罪的是系统外部的人，审理部门得罪的更可能是系统内部的人。案件审理是处分决定的一个出口，是反映纪检监察机关执纪水平的一个窗口，是案件处理的最后一道关口，这个关口没有把好，案件 处理的质量隐患就无法及时消除。审理干部要敢于坚持原则，充分认识审理把关的必要性和重要性，切实摒弃认为自己位卑言微的错误认识，做到知无不言，言无不尽；摒弃害怕同事之间伤面子的顾虑，做到实事求是，对事不对人；摒弃害怕考核丢票数的个人私心，做到襟怀坦荡，言行磊落。一个无畏无惧、敢于坚持原则的人，是更会得到理解与支持的。三、对广大干部和群众关心爱护就是胸有大爱大爱，是指宽广博大的爱，施与众人的爱。用河南省驻马店市纪委副书记杨正超所说的一句话：我们纪检干部所作的其实就是一个字爱，爱护我们的党，爱护我们的人民，爱护我们的同志。对党有爱，对人民有爱，就不能容忍损害党和人民群众的事情发生，对已经发生的损害党和人民群众的事就要坚决打击。具体到审理过程中，就是要加大对大案要案和典型案件的审理力度，及时审结发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利、失职渎职、造成重大损失和影响的案件以及与民争利、群众反映强烈、严重损害群众利益的案件，以经济发展和社会稳定的大局出发，抓好对妨碍科学发展观贯彻落实的违纪违法案件的处理，及时排除影响改革发展的各种干扰和障碍。对同志有爱，就是要树立以人为本的思想观念，坚决维护和保障党员和行政监察对象的合法权利。一是在案件审理过程中，要坚持实事求是的原则，坚持查实问题是成绩，澄清问题也是成绩，要注意把处理人与教育人、挽救人有机地结合起来；二是在申诉复查工作中，要坚持客观公正，有错必纠的原则，实事求是地复查申诉案件的事实、证据、定性、处理、程序和手续，做到全错全纠、部分错部分纠、不错不纠；对确属无理要求的申诉人，也要耐心讲清政策，尽量说服教育，化解矛盾。三是在行政复议、行政应诉工作中，既要履行行政复议机构的职责，切实保护人民群众相关权利，也要注重对行政复议、行政应诉案件的预防，提高案件办理质量，做到“定纷止争，案结事了”。 四、对自己和亲属严格要求就是要严于律已 古人云：君子责已，小人责人。从古至今，都把能否严于律已当作衡量一个人道德修养高下的标准。一个人的“为人”更多的是一种私下的行为，不容易为当事人之外的人所察觉，单靠组织的监督和法纪的约束无法管控到位，更多的时候需要依靠自律。就象在我们纪检干部队伍里，既会涌现王瑛这样的英雄人物，也会出现曾锦春这样的败类，应该说，党纪国法对他们的监督制约是一样的，关键在于个人是否对自己严格要求，是否常怀有一颗律已之心，决定了他们走上截然不同的道路。古人说的是要“慎独”，用现在的话说就是要严于律已，即要从思想上、品德上、行动上严格要求自己，经常自省自重、自警自励、自我约束、自我管控。律已对纪检干部而言犹为重要，执纪者先守纪，监督者受监督，“已身不正，焉能正人”，“打铁首先要自身硬”，每一名纪检监察干部，都要具有严于律已遵纪守法的表率意识和刚正不阿廉洁奉公的优秀品格，案件审理干部也应当具备这样的优秀品质。中纪委原副书记陈作霖曾专门为审理干部题写这样一段话：“没有坚强的党性，做不了审理工作；没有实事求是的精神，做不好审理工作；没有淡泊名利的思想，做不长审理工作。”作为一名审理干部，就要严格要求自己，安贫乐道，不与别人比生活、比待遇；要自觉遵守规章制度，端品立行，以德修身，踏踏实实做事，清清白白做人，这样才能胜任我们的职业，才能无愧于我们的岗位。 回顾近三十年来改革开放取得的成绩和进步，无不与历次的思想解放紧密联系，当人们彷徨在十字路口，寻求新提升和突破时，唯有解放思想，放下包袱，才能帮助人们认清方向，找到前行的力量！历史雄辩地证明：解放思想是推进改革开放、加快发展的强大动力，是建设中国特色社会主义事业发展和成功的法宝！解放思想就是要我们站在新的历史起点上，把思想从不适应新形势、不利于科学发展的认识中解放出来，继而把解放思想的成果转化为指导实践、创新工作、破解难题的对策和方法，抢抓机遇增创发展新优势。因此，只有坚定不移地推进思想解放，勇于创造，善于创新，才能够更好地顺应科学发展的内涵。当前我市的政治、社会、经济、文化上了一个新台阶，但区域、城乡、贫富差别加大，社会管理滞后，民生问题凸现，发展方式粗放、生态破坏严重等各种矛盾也逐渐呈现，亟待新的思想突破，扫除发展障碍。但我们在思想观念方面或多或少还存在以下问题：一是缺乏与时俱进的精神，思想观念墨守成规，开拓进取精神不强；二是缺乏勇创一流的精神，只求过得去，不求过得硬；三是缺乏求真务实的精神，满足于会议、文件传达，解决实际问题不够，在某种程度上还存在着形式主义；四是调查研究不够深入，对在新形势的新问题没有进行深层次的分析，思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏创新精神，缺乏用科学发展观的理论去正确研究、处理新问题的精神。解放思想其实也就是解放我们的行动，诚如：“播下一种思想，你将收获一种行为；播下一种行为，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。”所以，我们还是用行动来证明解放思想，理论联系实际，我们应从以下几方面做起：（一）要在提高自身素质中解放思想。我们要在科学发展观的指导下，解决好如何学习有效提高自身素质问题，要着眼当前，全面审视自身知识中的缺陷，要有意识去学习，要学有所成、学有所用、学能致用。不断拓宽知识领域，实现个人素质持续发展与提升，以适应不同岗位的、不同层次的工作要求。（二）要在解决矛盾中解放思想。唯物辩证法认为，没有矛盾就没有世界，旧的矛盾解决了，新的矛盾又会出现。我们只有在解决矛盾中解放思想，才能不断开创工作新局面。现有法律法规在广泛领域制定了普遍的约束条规，这是不能随意突破的底线，我们要解放思想，只能从这些普遍的约束中找到空隙，从空隙中先行先试，要把“法无授权皆禁止”的观念转换为“法无禁止可先试”，要严格防止在先行先试中公然挑衅法律禁区，违反法定程序，损害群众利益等行为。（三）要在推进发展中解放思想。推进发展与解放思想是相辅相成的。解放思想的目标是为推进发展，推进发展的每个环节都离不开解放思想。只有用发展观点解决发展中的问题，才能促进经济发展，实现社会进步。要鼓励保护先行先试，纪检监察机关在为经济社会发展保驾护航上要更加审慎地看待问题，要注意区别先行先试行为与借机乱建设、乱收费等损害国家、社会、群众利益行为，对在解放思想进行先行先试中有失误的同志，不能抓瓣子、扣帽子，以宽松的环境促进创新、创造。（四）要在探索创新中解放思想。探索创新是我们搞好工作的动力，也是我们解决发展中问题的一大法宝。要不断推进体制改革和机制创新，着力从源头建立预防腐败体系；不断推进政务公开，着力解决程序内腐败问题；不断创新政风行风建设，推行工作责任制，着力解决民生问题。总之，解放思想归根结底必须落实到勤勉不息的奋斗上，必须落实到解决实际问题上，必须落实到坚持深化改革、顺应科学发展、促进社会和谐上，必须坚持做到在解放思想中真抓实干，必须坚持做到在改革开放中开拓创新、激发活力。 根据莆田市纪委监察局机关开展“海西应先行、港城当崛起、纪检走前头”解放思想大讨论活动的实施方案，我们坚持以科学发展观为指导，以“海西应先行、港城当崛起、纪检走前头”为实践载体，结合本职工作，深入开展解放思想大讨论活动，就信访举报工作如何服务港城经济建设这个中心，如何正确处理信访举报工作与经济建设的关系，使信访举报工作自觉服务于改革发展稳定的大局，在此，我谈一谈个人体会。一、处理好信访举报工作与服务中心工作的关系围绕中心，服务大局，是我们做好信访举报工作的出发点和落脚点。在处理大量群众来信来访过程中，我们应及时反馈与中心工作有关的信访信息，并提供有关影响港城经济建设的案源线索。一是要自觉站在服务海西、服务港城建设工作大局的高度思考问题，把信访举报工作放到建设海西、建设港城的整体大局中去思考，放到当前改革发展的大背景中去研究，放到构建和谐社会的实践中去推进，把执政为民的理念贯彻到信访举报工作的全过程。二是必须用科学发展观来看待信访问题，用发展的办法来解决前进中的问题，把信访工作的基点，准确定位在化解矛盾、为群众解决实际问题、让群众满意上。三是要充分发挥信访工作为人民群众排忧解难、维护人民群众切身利益；化解矛盾、维护社会稳定；信息反映、为领导决策服务；信访监督、推进党风廉政建设和反腐败斗争的作用，为改革和发展创造良好的社会政治环境。二、处理好全面履职与抓重点工作的关系我觉得我们的信访工作，应把握好当前的主要矛盾，不知道主要矛盾是什么的话，我们就找不到重点，也就找不到真正解决问题的办法。在全面履行信访举报工作职能的同时，要注意结合我们的实际情况，突出重点，整体推进。我认为当前要重点抓好以下工作:一是解决损害群众利益的突出问题。充分认识解决群众反映的突出问题的重要性和紧迫性，坚持把群众关心的热点难点问题作为我们工作的重点。二是重心下移，加强信访基层工作，把信访举报工作与发展当地经济相结合，与改进干部作风相结合，与发展基层民主相结合，与构建和谐社会相结合。三是进一步推进基层信访举报工作办事公开，努力营造良好的举报环境，进一步畅通和拓宽信访举报渠道，依纪依法规范信访举报工作和处理信访问题。三、处理好依法治理与疏导教育的关系我们在处理信访问题中，必须坚持的一项原则就是依法治理和疏导教育。黄书记在市纪委五届六次全体会议上的讲话提到：法治环境建设要以规范执法和司法行为为重点，以开展对政府部门依法行政情况专项监察为抓手，以推行执法和司法行为“网上公开”为载体，督促执法部门依法执法、严格执法、公平执法、文明执法；协助党委及相关单位深化司法体制改革，优化司法职权配置，规范司法行为，推进审判公开、检务公开，保证审判机关、检察机关依法独立公正地行使审判权、检察权。我们的信访举报工作也要依照有关法律、法规和政策规定来解决信访问题，既保护群众的合法权益，又不迁就过高和无理要求。疏导教育，就是在处理信访问题过程中，要注意分析和掌握信访群众的思想动态，有针对性地做好说服、解释和思想政治工作，解疑释难，疏导情绪，同时要将法制宣传教育贯彻始终，引导信访人知法、守法、依法信访。两者共同的目的，都是为了做群众工作、维护社会稳定，也是正确处理矛盾的必要手段。四、处理好畅通信访渠道与维护信访秩序的关系畅通信访举报渠道是维护和保障党员群众的检举权、申诉权、批评建议权，加强党和政府与人民群众联系的重要前提。在当前越级访、集体访、非正常上访增多的情况下，确保正常的信访渠道畅通有效是从源头上堵塞非正常信访的重要措施。建立并维护正常的信访秩序，是畅通信访渠道，保障信访群众合法权益的必然要求。只有渠道畅通了，信访群众的合法权益才能得到更好的保障。而只有维护正常的信访秩序，才能保证信访渠道的畅通，才能更好地维护人民群众的合法权益。两者相辅相承，必须有机统一。当前在基层，仍然存在信访渠道不够畅通，尤其是一些群众投诉无门、反映问题无人受理或因信访受到打击报复问题，以及信访秩序方面存在的突出问题。因此，在实际工作中，我们要坚持畅通信访渠道与维护信访秩序并重，努力建立信访新秩序，重点要从以下二个方面把握:一是要创新机制，切实保障信访渠道畅通。既要依法保障群众的信访权利，坚决纠正限制群众进行正常信访活动的错误做法，确保群众难有处诉、冤有处申；又要引导信访群众遵纪守法，在法律允许的范围内进行信访活动，警惕别有用心的人插手捣乱。要逐步推广信访举报办事公 开，建立、疏通并向广大人民群众公开信访渠道，始终将保障党员群众的检举权、申诉权、批评建议权贯穿于信访工作的接谈、转办、立案、解决问题的各个环节、各个方面，为群众信访提供便利条件。要建立并完善领导亲自阅信、亲自接待来访制度，对重大信访案件，主要领导要亲自过问、亲自处理、亲自督办。二是各级信访举报工作部门一方面要强化信访干部的责任意识和群众观念，通过优质高效的服务，在切实维护信访群众利益的同时，维护好信访秩序，保证信访渠道的畅通，保证信访问题得到解决。另一方面，要加大依法信访宣传力度，教育引导群众在行使信访权利的同时要承担维护信访秩序的义务，坚持权利和义务的统一，对个别寻衅闹事、行为违法的信访人，一定要依法予以处理。同时还要处理好信访部门自身潜力与发挥其他部门作用的关系，既要进一步强化信访部门的工作责任，改进工作方法，丰富工作手段，激活内在活力；又要注意调动其他部门处理信访问题的积极性，进一步巩固和完善统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的大信访工作格局。五、处理好群众上访与干部下访的关系从群众信访举报反映的问题看，绝大多数的信访问题是由于一些基层和干部工作不到位、不公正、不作为、少作为，甚至乱作为造成的。密切的党群关系是社会和谐的重要保证。为减少群众的上访，必须大力推进领导接访和干部下访。去年以来，我省各级纪检监察机关组织人员深入基层，变群众上访为干部下访，重点解决损害群众利益突出问题，取得明显成效，有力地维护了群众的利益和农村社会的稳定。实践证明，这有利于践行全心全意为人民服务的宗旨，体现执政为民的理念；有利于增强领导干部服务发展、服务基层、服务群众的能力；有利于转变各级机关部门和领导干部的的思想观念、工作作风，树立人民公仆的良好形象；有利于减少群众疲备往返的信访成本；有利于就地解决信访问题，最大限度地化解上访，尤其是越级访、集体访和群体性事件。变“等上访”为“常下访”，打开倾听群众声音的绿色通道，就是要求领导干部要把信访当作送上门的群众工作积极主动去做，真正做到感情“深”下去、身子“扑”下去、工作“实”下去，听民言、知民愿、解民忧、顺民意，做到民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为；只有化解矛盾才能和谐协调，只有解决问题才能维护稳定。 13 / 13