国家级优秀经济普查员事迹材料.doc

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国家级优秀经济普查员事迹材料

国家级优秀经济普查员发言材料
人生，因普查而精彩
尊敬的各位领导、各位与会同志，大家好：
我叫魏素珍，今年54岁，来自秦皇岛市海港区，是一名退休干部。1999年内退后一直从事社区工作，现任港城大街工农里社区主任兼党支部书记。
社区工作6年来，我认真学习、宣传党的路线、方针、政策，踏踏实实为党工作，勤勤恳恳为民服务。至今我已连续四年被评为秦皇岛市优秀社区干部；连续三年被评为优秀人大代表。2000年全国第五次人口普查中我被评为市级优秀普查员；更荣幸的是2005年全国第一次经济普查中被评为国家级优秀普查员。现在，我就把自己在经济普查工作中的苦乐甘甜向大家汇报一下。
一、拧紧一根弦，从思想上高度重视经济普查工作
我曾参与并圆满完成了多次普查工作，第五次全国人口普查、第二次全国基本单位普查、河北省第三产业清查、全市商业普查等都有我的身影，所以我积累了很多普查工作的经验和技巧。
这次普查是第一次全国经济普查，我们秦皇岛市、区两级普查办的领导根据这次普查工作涉及面广、要求高、难度大的现状，对普查工作高度重视，精心组织，认真部署，以确保各个环节的顺利进行。我作为一名社区主任、党支部书记，更是把普查工作摆上前所未有的高度，作为2005年社区工作的重中之重。一方面，我组织社区全体干部认真处理好繁琐的日常工作和有关职能部门的大量临时任务；另一方面，我充分动员社区一切可以利用的力量，全力以赴地投入到经济普查工作中。
面对艰巨的经济普查任务，我心急如焚、夙兴夜寐，就连睡觉也在想着怎么把这次普查搞好，怎么把普查表填好，这一急不要紧，加上工作的劳累，我发起了高烧。但是，我知道普查工作的时间性和紧迫性，我一天也没有休息，带病坚持上班。在日常工作中，加班加点对我来说是家常便饭，但我从没有一丝怨言，坚持做社区普查工作的领头羊。同时，我们在社区进行广泛深入的宣传发动，营造出了社区人人关心普查的良好氛围。
二、打铁还要自身硬。认真组织学习业务，为普查夯实基础
毕竟我都54岁了，年龄不饶人啊，又不是科班出身，真正掌握经济普查报表、指标内容和普查知识还是有点困难。10月下旬，海港区普查中心专门派人到各普查区进行业务培训。会上，我认真聆听，做好笔记。遇到不明白的环节，就当场提问，直到完全弄明白为止。可是培训过的东西当场明白了，过后不长时间又弄不懂了。但我没有被这些困难吓倒，我下定决心，不管付出多少时间和精力，也要把业务知识学好，以能胜任普查工作。在社区学，回到家里反复学。至于洗衣做饭等家务事，就无法顾及了。我老伴倒是没意见、挺支持我的，什么活也不让我干，让我专心学习，可孩子们看不过眼儿，委婉批评我。说我是工作狂，我有什么法子？普查工作紧锣密鼓的，我不能耽误工作呀。偶尔有一次回家早了，我赶紧表现，本想为家人做顿应时可口的饭菜，可我心里还是想着普查的事，一走神，饭烧糊了。老伴取笑我：“你还是忙你的普查吧，我可不敢用你做饭了。”
通过普查业务知识的培训，我准确地掌握了普查的方法、步骤，清晰了普查工作的各个环节，并为自己定下普查过程中要牢牢做到三个“务必”的目标：一是：务必多管齐下，抓好摸底清查工作，准确掌握实情；二是：务必细致抓好入户调查，确保业主准确填写登记表；三是：务必严格抓好审核，坚决把住数据源头关。
三、一个心地为了普查数据的万无一失
（一）高标准，严要求
我所在的服务里普查区是海港区范围内最大的普查区，东起民族路，西至迎宾路，北起港城大街，南至建设大街，面积近1平方公里。全社区人口多达13000人。由于位于市中心，法人、产业活动单位多达100多家，个体工商户星罗棋布，有400余家。而且条条街道都是商业街，情况复杂，此次清查对于我们社区来说任务繁重。可我们社区只有5名普查员，还得留一人值班，处理日常事务。面对如此巨大的工作量和社区普查员人手少的双重困难，我迎难而上，积极带头，为大家制定了工作流程，有条不紊地将社区普查工作开展起来：
第一步：规范入户调查用语。凭着我多年的工作经验，我为大家整理出一套专业术语：“老板您好，祝您生意兴隆，我是港城大街办事处服务里社区的经济普查员，希望您能配合我的工作，谢谢您”。“请放心，这次普查的数据不作为任何税费的依据，您可以把您全年的支出和收入告诉我吗？我们会为您保密的”。 “搞经济普查和搞人口普查一样，都是重要的国情国力调查，国家搞经济普查就是要了解一下国情，要掌握各行业的发展情况，了解人民的就业、收入现状……”规范的用语，拉近了我们普查员与被调查户的距离，更得到了他们的尊重和支持。
第二步：发放普查宣传材料。我每到一处都要递上一份《致经济普查被调查单位和个体经营户的公开信》和秦皇岛日报转载的《全国经济普查条例》。使被调查户充分全面地了解第一次全国
经济普查意义和目的。使他们认识对普查工作自己需要承担的义务，打消被调查户在填报数据时的种种顾虑。

第三步：发放普查登记表。前两步工作都做好了，这第三步就水到渠成了。
身先士卒、率先垂范，这是我在社区工作中的一贯作风。经济普查时，我照样带头投入到紧张繁重的清查工作中。我的工作量与年轻同志们相比 ，只多不少。工作一开始我就为自己制定了一个目标：一个半天查10户，完不成目标就不回家；对不配合的单位耐心做工作，一次不行就再来两次。最多时我跑过六次才算修成正果、满意而归。这真应了 “只要功夫深，铁杵磨成针”那句俗话。
（二）忍辱负重，把普查工作进行到底
凭着我执着、认真的工作态度，极大多数业主都给予配合，如实填写数据。但就在2004年11月10日下午，我却险些遭遇我普查工作生涯的“滑铁卢”。
那天，我和一位同事来到位于迎宾路南段，燕滨商场附近的一家名为“俊婷”的美发店进行普查。一进店门，看见店里有不少人。我问：“哪位是老板？”一位年轻妇女回答：“你们干什么？”我回答我们是服务里社区的经济普查员，到您这儿是来进行调查的。那位年轻妇女听了皱了下眉头说：“你走吧，老板没在”。我接话问道：“那请问您老板叫什么名字，能告诉我吗？”“不知道！”语言非常生硬。“请问您能告诉我老板的电话号码吗？”我依然态度温和地问着。“老板没有电话，就是有也不会告诉你，你们整天查，到底普查有什么用？”我嘴张了张，还想再问，可那个妇女恼了：“你怎么这么烦人啊，快滚吧、滚！”一边喊着一边往外推我。她说着还顺手抄起墙角的一把扫帚，象是要打人的样子。我这么要强要好的人，哪受过这样的恶言恶语呢？我真想豁出去和她大干一场。可一想到普查工作刚刚开始，还有大量的任务没有完成，我一忍再忍，硬是把要流出的眼泪憋回去了。冷静了一会后，我继续着和她沟通，“请你们不要有顾虑，这次普查是重大的国情调查，每一个经营者都有义务如实填
报普查资料。希望您能够配合我……国务院颁布了《全国经济普查条例》，对拒绝、提供虚假数据的将依法作出处罚”。

这一吵吵嚷嚷的，周围的街坊个体户来了不少，看到我受了如此委屈，还执着地、耐心地做对方的思想工作，无不为之感动，有好心人对那妇女说：“张老板，行了行了，你就把表填了吧。配合国家，是我们应该做的。我们都填了，你怎么就特殊呢？”到这会儿我才知道，她就是老板。这时，店里的顾客也七嘴八舌，一时间，议论纷纷。
这件事虽不大，但却惊动了时刻关注经济普查工作动态的街道、区和市三级普查办公室的领导，他们第一时间赶来，了解事情的经过，提出了解决意见，对我进行了慰问。通过这件事，我深切的感受到了经济普查的良好氛围和老百姓的大力支持、领导的关怀。我干工作的信心更足了，自己个人受到的那点委屈又算什么？最终，我克服了种种困难，提前完成了清查任务。
（三）顶风冒雪，敬业精神赢得好评
进入普查工作阶段，一天，天下着鹅毛大雪，刮着北风。我上午8点30分就步行到了六环电力有限公司。一上台阶就摔了一跤，可我不在乎爬起来，继续走，来到门口一看，发现公司没人。我只好顶风冒雪到另一家单位去普查。雪大路滑，我几次摔倒。车子摔坏了，腿摔破了。不巧碰见个朋友。朋友得知来龙去脉后，惊讶地问我：”你是不是吃错药了，大雪天的为了那么一张表值吗？”我笑而不答。第二天雪还在下，我又步行到六环电力有限公司。还好，张经理在办公室，见到我，说：“哎呀，老大姐，你来得不巧，会计出去办事了，天气不好，可能今天就不来了。要不你改天再来？”我并没有生气，轻描淡写地把昨天的经过讲给经理听，张经理被我这种执着的敬业精神深深感动了，肯定地说：“大姐，你不用再跑了，我这就和会计联系，今天就填好表给你送去。”我当时不相信自己的耳朵，又追问了一句，张经理感慨地说：“大姐请相信我，我看你大雪天跑了好几趟不容易，你都50多岁了，我怕你摔个好歹的。再说，我们比你年轻，应该学习你这种敬业精神。我一定会认真填好表给您送去的。下午2点多钟，张经理果然开着车送来了填报工整的普查表。这真是多了一份沟通，多了一份理解，和谐能出高效率。
数据质量是统计工作的生命，同样也是普查工作的生命。普查伊始市、区领导就要求普查单位一个不能少，填报数据一笔不能错。但社会上有这样一种说法：私营企业主都有三本帐，一本是为贷款给银行看的赢利帐，一本是为减免税给税务看的亏损帐，一本是自己掌握的实际帐。为了求得这实际帐，每到一处，我都耐心的问、认真的记，帮他们分析一个月上多少税，交多少费，人员工资多少，房屋租金多少，水电支出多少，进货成本多少等等，通过算小帐，对经营户收支情况有个初步的了解，作为事后对普查表审核的依据。其中有一个经营户一开始报全年亏损4万元，经过我反复核对，多次上门求证，最终如实上报全年赢利2万元，经营收入、成本支出等其他指标也做了修正。
要说在这次经济普查中吃了多少苦、受了多少累，我也记不清了。普查期间，我因过度劳累造成身体不适光医药费就花去好几百元，同事关心地劝我：“姐姐，你为普查把身体搞垮了，
一个月的工资也花光了，身体也瘦了。你要注意休息啊，毕竟是50多岁的人了！” 我听了只是一笑了之，我知道同事是为了我好，但我从心里热爱普查工作。因为我知道自己不是孤军奋战。我有理解我的家人，有配合我工作的业主，更有指导我、关心我的各级领导和同事们。在我累病了的时候，他们买了慰问品来安慰我，帮助我解决了许许多多的实际困难和技术难题，使我在工作中每迈一步都具有成就感，尤其是我的工作得到了组织的认可，这更坚定了我克服困难，做好普查工作的信心和决心。

一分辛劳，一分收获。由于方法得当，措施得力，我和我所领导的小团队以孜孜以求、无私奉献的精神，保质保量保时地完成了经济普查各项工作任务，打了一场漂亮仗。普查结束后，区普查办推荐我为国家级先进个人，给了我崇高的荣誉，但我深知，我是平凡岗位上的普通一兵，和全国千千万万个普查员并没有什么两样。但求夕阳无限好，何惧美景近黄昏。今后，我会发挥普查工作积累的宝贵经验，一如继往地支持、热爱普查工作。只要在工作岗位上一天，只要党需要我，我就不负党和人民的重托，不负各级领导的信任，兢兢业业，勤奋工作，为社会、为百姓贡献自己的光和热。
谢谢大家！
秦皇岛市海港区港城大街街道办事处工农里社区
二○○六年一月求真务实 以人为本 扎实推进管理所建管工作
—总干局优秀党务工作者xxx同志的先进事迹
黄河百害,唯富一套,养育了数百万河套人民,造就了塞外江南,从黄河引水的总干渠,关系到河套人民的国计民生,是我市输水灌溉的大动脉,二闸管理所又是历来被视为水利行业的窗口单位,它位于总干渠 46公里 处,承担临河、杭后300多万亩土地的灌溉调水任务，同时负责 32km 到 64km 的渠堤养护、维护等工作。张建庭同志于2005年3月份到二闸管理所任所长，刚一到任就雷厉风行、红红火火的展开了工作，仅仅用了不到三个月的时间，便凭着他执着坚定的追求和脚蹭实地的工作作风，把二闸管理所面貌从上到下改变的焕然一新，调动起了广大干部职工的积极性，初步造就了一支能吃苦耐劳、钻研实干的队伍，开创了一种积极向上锐意进取的新局面。
一、首先明确本年度工作的指导思想和总体工作思想
要抓好一个单位的管理工作，首先要有一个明确的指导思想和总体工作构想来指导工作，树立工作目标。他以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大、十六届三中、四中全会和全市、总干局水利工作会议精神，树立和落实科学发展观，解放思想更新观念，深化改革、扎实工作，努力把二闸管理所的工作再上一个新台阶。总体思路是“围绕一个中心、夯实两个基础、抓住三个关键、推进四项改革、实现八化目标”，为今后的工作明确地指出了方向。
二、以人为本，调动职工积极性、发挥人的作用
过去人们议论二所较多，这点他也有所耳闻，通过和职工谈话了解和自己细心的观察、总结，一针见血地指出二闸职工是好的，前任领导的工作成绩也是可以肯定的，但弊端在于职工欠缺战斗力、凝聚力，制度不够完善，推动了规章制度应有的约束力。他首先建立健全了各项规章制度，并制定出相应的工作方案，制度建设趋于细致完善，做到言出必行；编制了《二闸管理所制度汇总》，以制度办事，公正严明；深化人事改革，采取45%的工资浮动，按劳出勤，工作实绩确定福利数额，打破两头平，大锅饭的状况，充分体现各尽所能、按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。自四月份以来，职工义务劳动达到45天，并按出勤天数发放了福利，平均每天15元，福利最高的已拿到500多元，首先从福利上拉开距离，随后实行工资浮动，形成了一种比能力、比技术、比出勤的新风气，人人争先、处处钻研，自觉劳动，紧抓时间，从而使职工的思想上有了紧迫感。通过这一系列的整改措施，在管理机制上、人的因素上，取得了良好的效果。
三、紧抓建设，优化、绿化、美化水利行业窗口形象
二闸闲置的宿舍和院墙，经岁月的雕琢，显得陈旧、破烂，闸区的草坪也褪化，杂草丛生、七零八落，实在让水利行业的窗口有伤大雅，于是决定重新建设，在总干局党委、领导的关怀和支持下，今年投资15万多元，重新进行了规化、设计，进行了优化、美化、绿化。由于二闸的水质卫生条件差，今年新上了自来水，确保了职工的身体健康；为满足灌溉草坪，绿化环境的需要，建立了喷灌系统网。由于二闸底子较薄，为了节省开支，他号召职工自己动手，丰衣足食，栽树育草，移植草坪，很大一部分工程建设都由职工自己完成，为管理所节约了不少资金。5月中旬，为了巩固标准化渠堤建设成果，对所辖 30公里 的渠堤上铺沙60多方、炉灰渣100余方，在建设中，张建庭所长和职工投工投劳同甘共苦，大干两个月，建设工程已初具规模，完成了喷灌系统和100多米铁艺护栏的建设，移植5亩多草坪，植树6000多株，盖起新门房，近十年不见水的假山上也重新喷出晶莹透亮的水花，目前又加紧了阶梯草坪的建设和移植工作。
单位的形象，首先代表一个单位的精神面貌，是精神文明建设的重要内容，它促进良性循环，很明显，在优美的环境中职工工作和劳动都充满了激情，这无疑是张所长在精神文明建设方面添了重重的一笔。
四、加强学习、提高素质、培养一批能吃苦、懂行、攻坚的好队伍
xxx同志的管理，很注重策略，善于充分调动和发挥人员因素的作用。他确立了以人为本的思想理念，用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，制定完善了学习计划，以思想道德、科学文化、法律知识、业务技能和健康素质等方面入手，对职工进行强化教育，更新观念，解放思想，本着以求真务实、稳步推进，内强素质、外树形象的精神，培养高素质、硬技术、吃苦耐劳、一专多能的职工队伍为目标，形成了工作有安排、有落实、有措施、有检查的工作新风，逐步地优化、美化、绿化闸区和渠堤环境，循序渐进地把物质文明、政治文明、精神文明奋斗目标落到实处。
xxx同志是非常务实的，来到二闸后，看到所辖几个段站办公设备短缺，便从所内一一给以补充。从沙发到茶几，从床铺到立柜，考虑细致周到，在他心中，时刻不忘关心职工，体谅下属的疾苦。第一、二养护段没有厕所、库房，管理所又出资兴建，为管理段办实事。他鼓励职工解放思想，广开思路，自己寻求经营创收的致富之路，所以，在第一养护段、黄济站、养护公司分别办起了养牛、养鱼、养鸡、养兔等养殖业，都是由职工个人投资兴建，共计投资10余万元。在百
忙中，他仍记着职工的事情，五月份杨宝的兄长被火烧伤，他派出单位小车协助处理问题；武建军的小孩受点轻伤，他还多次地询问；渴中一滴如甘露，难中呵护常铭心，虽然是小事，可体现出的是他的关心与爱护，他以强烈的责任心和处事的公正严明以及心系群众的工作作风赢得了大家一致的尊敬。

五、注重党的组织建设和党员队伍建设
针对2005年刚刚对总干局科所领导调整后，支部组织不够健全的现实，按总干局党委的安排，二所支部在4月份进行了支部换届，支部成员年轻化、知识化，具有很强的战斗力。支部成员分工明确，在严格要求自己，以身作则。抓好组织建设的同时，不忘党员队伍的建设，利用支部大会学了新党章和新编的党的基础知识手册。强调党的组织纪律性，要求广大党员要发挥党员模范带头作用，并在年轻职工中培养入党积极分子，为不断发展壮大组织做准备，现在二闸党员队伍面貌一新，工作积极，信心百倍，一支高素质的党员队伍在二闸崛起。
xxx所长到二闸工作时间不长，只有两月之余，就在这短短的两个多月中，奇迹般地改变了所容段貌，转变了广大干部职工的思想观念，从“要我干”到“我要干”。他紧紧地团结和凝聚全所人员，上下拧成一股绳，心往一块想，劲往一处使，有条不紊的开展工作，取得了可喜的成绩。

林业局产业发展部主任先进事迹材料
平凡的岗位 无悔的追求---记**林业局产业发展部**事迹材料　　
他以自己的模范行为，赢得了干部群众的信任和赞誉，他一步一个脚印，实现着自己的人生价值，用无悔的追求，向人们展示了一个强者的风采，展示了他忘我工作的情怀，他就是产业发展部主任**同志。　　
**，是一位个性强，思路新，有韬略，有远见的基层领导，他凭着不服输的劲，敢闯新路，敢为人先的改革精神，带领全体干部职工与时俱进，拼搏务实，开拓创新，在家园的三个文明建设中，在供暖战线上，在产业发展中创造了一个又一个令人难以置信的工作业绩。让我们走近他，去感受他每一个不平凡而又精彩的华章。　　
用务实为企业闯出新路　　
20xx年12月，**被任命为物业管理处主任，上任之时，正值供暖高峰期也是供暖、供水系统最易出故障的时期，面对这家多人多事也多的200多人的大企业，面对资金严重不足，设备老化严重，供暖面积新增7千余平方米的实际情况，他与全处干部职工一起摸爬滚打，反复的深入车间，一个月内深入住户家中近千余次，经过调查了解，反复研究论证，在短的时间内建立健全了一套行之有效的管理机制，出台了《企业管理实施细则》共十二章八十九条，使企业管理有章可循，有据可依，逐步走向规范化管理。与此同时，为了将有限的资金用在刀刃上，他带领职工大搞“技术革新，修旧利废，节约挖潜”活动，通过反复的试验、研究，把许多报废的旧阀门进行重新的组装、把报废的旧长轴切割焊接加工制成短轴重新投入使用；将磨偏的除渣链条夹板断开重新焊接打眼投入使用；将输煤皮带的裂痕进行粘接缝制等项更新改造；并经过实验鉴定，完全符合要求，通过这些活动的开展，几年来累计为企业节约材料费约30万余元，有效补充了资金的不足。　　
用行动为职工树立榜样　　
由于特定的地理环境，韩局局址每年都有一个月左右的枯水期，韩局局址居民每天用水500吨，锅炉每天用水120吨，枯水期内倭勒根河水源只能靠渗渠日出水200吨来供应，远远不能满足局址居民生产生活用水，他带领职工在倭勒根河附近爬山过岭寻找新水源，每天都要往返4—5公里，这种以身作则的精神，像一团火，像一盏灯，在职工心里形成了巨大的凝聚力和感召力，燃起职工为企业改变面貌图强奋进的激情，他下决心一定要改变这种状况，让韩局的老百姓不再受枯水的困扰。他不断地告诫自己，不管困难有多大，也要尽快解决水源问题，解决枯水期生产生活用水，没有水锅炉会因无水而不能运行，没有水职工的生活用水将无法保障，他不断地告诫自己，不管困难有多大，也要尽快解决水源问题，决不能让锅炉停水，决不能让职工群众受冻，经过研究考证，他带领职工决定在倭勒根河老河床处开始打井，在零下30度气温下，说打井，实际是刨井，先用火烤化冻土再刨，铁镐一刨一个白点，经过14天的艰苦奋战，一口深18多米直径９米的水井终于出水了，枯水期日出水量达450吨。有效的缓解了枯水期的生产和居民用水。　　
用廉洁为职工树立形象
**同志具有优秀的道德品质。他说话真诚，办事认真，做人本分，敢想、敢说、敢做。与他打过交道的人都知道，他从不唯利是图，领导、同志和群众给予他以很高评价。他从不滥用权力，对自己约法三章，不贪占企业的便宜，不接受宴请和礼品，拒收任何有损干部形象的钱财，并接受广大干部职工监督。工作中坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，以公正廉明、严于律已的人格力量，在人民心中树起了作为一名党员领导者的形象。“勤政兴企，廉政安民”。干部的廉洁从政也是生产力，也是发展环境。在党风廉政建设中他尤其重视效能监察工作的开展，严格监督管理机制，致力于营造廉洁从业的和谐氛围。在市场经济发展的大潮中，他能摆正自己的位置，不为“钱”所动心，不为“物”而移节，面对各种诱惑，始终保持着人民公仆的本色，在公与私，得与失的镜子中折射出他人生的品格。以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个党员领导干部的模范形象。 　　
用热情促进产业发展 　　
20xx年10月，由于工作需要**同志调入产业发展部任主任。到任后，他对林产工业工作投入了极大的热情，林产工业工作以前他从未接触过，为此，他刻苦砖研业务，尽快进入角色，适应产业发展生产管理工作。面对商品材限额采伐的现实，他认真研究制定**林业局林产工业工作思路。努力使韩局林产工业成为支柱产业。为了掌握第一手资料，了解加工企业生产经营概况，他对小区逐户进行调查，尽自已最大的努力与上级协调，为加工企业排忧解难，鼓励加工企业发展大规模的精深加工项目，努力做强做大韩局林产工业产业，在他的努力下，使库伦斯木业、库伦斯木艺等精深加工企业有了长足的发展。　　
针对加工企业情况，他在各加工企业都安排了生产管理监督员，对安全工作随时检查，把隐患消除在萌芽

状态。在他的建议和参与下，产业发展部出台了机关工作制度、材料使用办法，使各项工作有章可寻，做到责任到位，管理到位，为产业发展部的工作作风转变和厉行节约都起到了积极的作用。他还认真研究，集思广益，为韩局出台的《木材加工企业管理办法》、《木片管理办法》、《制材厂管理办法》起到了指导作用。　　
俗话说，有耕耘就有收获，有付出就有回报。几年来，他先后获得了“地级先进个人”、“优秀共产党员”、大兴安岭地区第六届优秀“青年企业家”、大兴安岭地区第六届十佳公仆等荣誉称号，他所在的单位也先后被评为地级”“文明单位”、“安全单位”、“爱国卫生先进单位”、“综合治理先进单位”等荣誉称号。　　
他常说：“人生的理想，就是要有方向、有目标，要一步一个脚印的走下去”。纯朴的话语，高尚的心灵，他就是靠着这种精神，用无悔的追求、闪光的足迹为家园的发展默默耕耘着，用他的实际行动树立了企业形象。　

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