学校解放思想大讨论心得体会.doc

-范文最新推荐- 学校解放思想大讨论心得体会 按照上级及学校关于解放思想大讨论的总体部署和要求，自己认真学习了烟台市委书记张江汀同志的重要讲话精神和中共烟台市委教育工作委员会关于开展解放思想大讨论活动的实施意见，通过学习，自己对开展解放思想大讨论活动的重要性和意义有了更进一步的认识。根据这次育活动的部署和规定，结合人事及教职工思想政治工作的现实和自身现实，我清醒认识到人事处在人员现状、思想观念、思维方法、政策措施地方，与当前形势规定、工作需要还存在一定差距，我们面临解放思想的任务更重。随着改革的不断深入，市场经济的发展，如何适应广大教职工文化水平的提高和价值取向的变化，切实把学校思想政治教育工作搞活、搞实，把教职工队伍教育好，是摆在我们人事干部面前的一个亟待研究和解决的重要课题。思想政治工作是做好经济工作和其他一切工作的保证，尤其在人事工作中，人事干部更应积极探索思想政治工作的新特点、新规律，练好思想政治工作的内功，提高思想政治工作的质量和水平，需要我们进一步解放思想，转变观念，创造性地开展工作。一、强化学习，为解放思想打基础解放思想，实事求是，与时俱进，是我们党的根本思想路线。面对新形势下的人事及教职工思想政治工作，必须加强学习。首先要树立勤奋学习的观念，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做好学以致用;最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。只有加强对新法规、新政策的学习，才能更新观念，破除旧思想、旧观念、旧意识对开展各项工作的束缚、影响和制约，才能正确领会把握上级的各项政策和规定，认真加以贯彻落实，才能根据新形势、新任务的规定，有针对性的开展思考，理清工作思路，制定相应工作措施。加强学习是解放思想、更新观念的基础，也是我们认真落实各项政策法规和措施的基础。通过不断的学习，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法和工作技巧，优化措施，从而创新工作思路，促进人事及教职工思想政治教育各项工作的落实。二、开拓创新，在创新中谋求发展与时俱进、开拓创新，是我们党保持旺盛生命力的关键所在，也是人事工作不断前进的动力所在。近年来，人事及教职工思想政治工作在学校党委的领导和各部门的协助下，开展了一系列卓有成效的工作，取得了一定的成绩，但与其他先进单位相比还存在不小的差距，我们必须增强危机感、压力感，始终保持与时俱进的精神状态，围绕提升教职工思想道德素质，积极探索，勇于开拓，不断创新，创造性地开展工作，努力创造一流的工作业绩。要善于思考，提高应变能力。要多掌握第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，转化为自己的东西。工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中要注意沟通方式和方法，要开动脑筋，想群众所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何开创崭新的工作局面，充分发挥工作的能动性。三、热情服务，在工作上让师生满意为师生服务，让师生满意是我们的工作准则，也是我们改进工作作风的衡量标准。为师生服务是全体领导干部义不容辞的责任，担任了领导干部，就是意味着要为师生服务，就要责无旁贷地做好公仆，让师生满意。特别是作为人事部门的工作人员，要做热情服务的表率，做为师生服务的模范。要牢固树立重在行动，贵在落实的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要创新发展。作为一名人事干部，在工作中要努力做到脚踏实地，尽心负责地做好各项工作，积极主动为师生排忧解难，只有为大家做好服务，让他们在各自的岗位上安心工作,才能使学校事业得到更好的发展。四、团结协作，不断提升部门战斗力团结才能凝聚智慧，产生力量，才能纠散、防片，形成合力。团结协作，就是心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，把意志和力量都统一到学校的总体要求和工作部署上来，战胜各种困难，齐心协力搞好工作。人事及教职工思想政治工作头绪多，临时性工作任务重，我们必须加强团结，以大局为重，与学校各个部门密切配合，加强合作，形成整体合力，提高战斗力，全面完成学校赋予的各项任务。总之，我校组织开展的这次解放思想大讨论活动，通过破旧、克满、戒躁、纠散，必将有效地解决当前领导干部队伍中在思想作风、学风、工作作风、干部生活作风中存在的突出问题，必将大力提高领导干部贯彻落实科学成长观的能力，必将促进领导干部作风的进一步转变，必将在新起点上为实现学校又好又快发展提供可靠的思想组织保证。这次活动，非常及时、非常必要，一定能够促进学校各项工作的顺利开展。  解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，完成新问题的根本思想武器。二十年多年来中国改革和发展的历程就是在邓小平理论和三个代表的指导下，坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，不断探索创新，从而不断推进建设有中国特色社会主义事业的伟大历程，如果没有解放思想，实事求是，就不可能有改革开放和现代化建设一系列的新政策，也就不可有今天这样党和国家事业发展的大好局面。当前，全国和我校开展解放思想学习讨论活动，是贯彻落实党的十七大精神的必然要求，是继续推进改革开放伟大事业的迫切需要。只有坚持解放思想，才能完整准确地把握党的十七大精神，才能结合新的实践，创造性地贯彻落实好党的十七大提出的各项战略任务。如果我们不坚持解放思想，那么许多旧的思想、旧的观念、旧的思维方式自觉或不自觉地要左右着自己的思路。这样一来，在工作上就难免要循规蹈矩、凭经验办事，什么创新思维、改革思路、开拓精神都将成为空洞的口号。通过认真学习十七大精神和学习开展继续解放思想大讨论活动的各种资料，结合我校的情况，自己深受启发和教育，使我认识到自己应该：一、加强学习、用科学理念武装头脑正确思想的来源是勤奋学习。学习是我们党执政的生命力和创造力的源泉。解放思想、更新观念，适应时代发展，必须牢固树立终身学习的观念。学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用，在实践中检验和提高。在学习中要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大精神和党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理等各方面的知识，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中还要虚心向领导、身边的同志、群众和实践中学习，不断积累工作经验。通过不断的学习，深刻思想意识、提高政治素质、增长业务才干、更新工作观念、工作理念、拓展工作思路，以更好适应新形势下高校工作的需要。二、深刻认识、强化使命感和责任感十七大提出，要继续解放思想，推动科学发展，又好又快地发展。解放思想，更新观念必须要进一步加深对党的十七大精神的理解和把握，进一步提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步增强推进学校发展的紧迫感和责任感。本世纪初，我国高等教育迎来了一个前所未有的发展机遇期，全国各高等学校在这一发展机遇期中大胆的探索，众多大学都在发展上体现出高起点、大气魄、大手笔，促进了学校的大踏步发展。他们不仅有现代化的大楼，而且通过筑巢引凤，吸引了一大批的精英和大师，办学规模和办学水平几年间脱胎换骨成为一所所省内外知名大学。目前我校与绝大部分高校之间存在差距是不言而喻的，如果我们不敢正视这一现实，就很难理清自己的发展思路，找准自己的发展目标，提出自己发展的举措，那样的话，我们的发展距离将与其它高校进一步拉大。我们应该敢于正视自己的差距，不能总以我们是专业单一的医学院校，发展受到限制为由，既不敢从高起点发展上着眼，更不敢从大手笔发展上着手，思想上因循守旧，固步自封，从而使得创新精神、开拓思想显得软弱无力。我们能否摒弃影响我们前进、阻碍我们发展的陋习，还是需要解放思想。只有思想解放了，才有正视自己不足的勇气。为了使我们学校在这一高校的发展机遇中也能及时地抓住发展的机遇，抛开原有的小而精的发展理念和发展模式，思想是行动的先导，要使学校把住时代发展的脉搏，首先要坚持不懈地解放思想，坚决摒弃束缚手脚、禁锢思维、制约发展的陈旧观念。我们要顺应发展大势，把握时代潮流，学校发展，人人有责，敢于好高骛远，善于实事求是，把创新意识渗透到骨子里，用逆向思维、立体思维来看待自己的工作，用奇招、出奇兵，敢与强的比，敢和快的赛，敢向高的攀，就能够形成强大的后发优势，最终把创新优势转变为跨越胜势。三、解放思想，统一思想认识：步调一致的前提就是思想认识上的高度统一。在革命战争年代需要有思想认识上的高度统一，在今天的和平建设中同样需要有思想认识上的高度统一。而要达到思想认识上的高度统一，就必须坚持不断地解放思想，随着各个时期社会发展的新情况、新问题、新要求，每一个人都要根据变化了的形势和事物，对自己的思想意识进行不停顿地吐故纳新，不停顿地进行更新观念。只有全员解放思想，理清了的思路才能得到整个团队的认同，才能达到全员认清形势，明确任务，步调一致，形成团队最强大的合力。当前在我校的申硕成功、本科评估优秀、校庆辉煌后，要想实现学校的长足发展，当务之急，就是要进一步把广大教职工的思想统一到学校党委的重大战略决策部署上来，把广大教职工的奋斗目标与追求方向引领到完成学校十一五发展规划的各项工作任务上来，把广大教职工的工作热情和干劲凝聚到加快学校发展的主战场上来，做到统一意志、排除杂念，心往一处想、劲往一处使，坚决克服事事求稳求安、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态，要有胆有识、敢于负责。要在认真调研、周密分析、科学论证、大胆决策的前提下，力排初始阶段的种种非议，冲破实施过程中的种种阻力，担当可能遇到的种种风险。四、解放思想，善于思考，开拓创新谋发展。学而不思则罔，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。从我校工作的实际情况出发，以创新的精神创造性地开展工作，这样才能更好地为推动学校改革发展出谋出力，这样才能更有可能缩小与其它高校之间的发展差距。创新思路来自于解放思想，而解放思想要用创新思路来检验。实现学校跨越式发展的历史课题，如何破解，惟有创新思路。思路可以决定出路，布局可以决定结局，创新推动发展。在逆境和困境中，有思路就有出路;在顺境和坦途中，有思路才有更大的发展。要开动脑筋，开阔眼界，用科学的方法思考现状，分析对策，谋划未来。从根本上排除自我束缚和互相束缚，真正把解放思想体现在敢为人先、勇于承担责任与风险的政治品格上，体现在与时俱进、开拓创新的办法上。理念思路的拓展不是闭门造车，要认真总结自身经验，善于学习他人特别是发达地区高校发展的先进经验，结合学校实际，努力创造新鲜经验。我们一定要结合学校工作实际，进一步开启思维、开动脑筋、开阔思路，为桂医的跨跃式发展多筹谋、多尽责、多出力。脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。我们坚信，在学校党委的正确领导下，只要我们勤学习、善思考、勇创新、敢转变，就一定能够克服和战胜一个又一个困难，把桂医建设成为特色鲜明，在国内外具有良好声誉的教学型医科大学。  解放思想是改革创新的先导。马克思主义发展史就是一部解放思想的历史，中国革命的历史和我国改革开放30年大发展的历史已经证明，解放思想、与时俱进是中国革命胜利和新时期社会主义各项建设事业取得辉煌成就的法宝。解放思想永无止境。目前我国和我省的经济建设和社会发展正处在一个十分关键的时期，一方面保持着良好的发展势头，另一方面也面临诸多难题和挑战。我校的各项事业也面临着良好的发展机遇和严峻的挑战。在这关键时期，河南省委决定在全省范围内开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动，实属一项英明决策，这对于反对一左一旧，推动新一轮的思想解放，抢抓机遇，改革创新，把我省经济建设和社会发展推向一个新的高度，促进我校建设事业的发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。根据省委的决定和我校党委的具体部署，我院严肃认真对待这次新解放、新跨越、新崛起大讨论活动。7月30日，我院全体中层干部参加了校党委组织的大讨论活动动员大会，认真学习了许昌学院关于开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动方案，认真听取了仉书记在许昌学院新解放、新跨越、新崛起大讨论活动动员大会上的重要讲话。根据校党委的关于大讨论活动的安排，我院专门召开了院党政领导班子会议，对我院的大讨论活动作出安排。首先制定了大讨论活动实施方案，并成立了领导小组。7月31日下午3点召开了全院教职工会议进行动员，传达了许昌学院关于开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动方案和仉书记在许昌学院新解放、新跨越、新崛起大讨论活动动员大会上讲话精神。我院在大讨论活动中采取了集中组织学习和自学相结合的形式，对大讨论活动要求学习的篇目进行学习。通过学习讨论和交流，取得了良好的效果。在大讨论活动中，我院教职工主要就解放思想的意义、如何解放思想，结合我校和我院的实际如何在解放思想的过程中破解我校和我院发展过程中存在和遇到的难题如何破解进行了热烈的讨论。从我校和我院的发展历史来看，凡是大发展时期，都是思想解放、与时俱进、求实创新之时。思想保守，因循守旧，不思进取，满足现状，学校发展就会落后。曾有一个时期，我们关门办学，不关八面来风，夜郎自大，以三阳一许自足，校园建设无进展，专业学科建设无进展，只是维持教学而已，甚至在外面的世界很精彩，一些专科学校升本的情况下，我们显得很无奈，提出办什么特色师专。结果，走在我校前头的高校越来越多，越走越远，紧追我校的高校越来越近，越来越少。升本以来，尤其是近几年来，是我校发展最快和最好的时期，不管是学科专业建设，科研工作，还是干部队伍建设，校园基础文明建设工作，思想政治工作，学生管理工作，校园建设，教职工福利等都取得长足的进展。这是有目共睹的。教职工生的满意率不断提高。纠其原因就在于思想解放，富于进取，敢于探索，想法子，找路子，真抓实干。事实上，之所以反复强调解放思想，不仅因为思想解放是加快发展的助推器，更为紧迫的，是因为思想的不解放，已经成了我们进一步发展的障碍：封闭保守、求稳怕乱，开放意识、创新意识不强;小进即足，危机意识、进取意识不强;坐而论道、相互埋怨，实干精神和务实作风不够;思想僵化、生搬硬套、死板教条，不为发展想办法、只为落后找理由。虽然升本以来我校建设事业取得了长足的发展，但是与兄弟院校相比，与广大群众的要求，与广大的师生要求还有一定的差距。我院在发展过程中也存在一些困难和问题。现从我院实际出发谈一下如何针对我院存在的困难和问题进一步解放思想，寻求新的发展机遇，破解发展中存在的难题，解决存在的问题。通过学习交流和讨论，我们认为我院在发展过程中存在的主要问题有：传统专业办学活力不足;新专业教师相对年轻，缺乏实操技能，实践动手能力不强;与地方社会经济文化发展结合度不高;学生思想教育形式化多，实质性的内容少，针对性不强;学生管理工作刚性化多，人性化少。思想是行动的先导。解放思想必须遵循客观规律。解放思想，不是放纵思想、胡思乱想，而是追求真理;不是割断历史、脱离现实，而应与时俱进;不是搞歪门邪道，而应坚持实事求是、秉持科学精神。基于以上这种认识，我们认为在以后工作中应该本着解放思想、实事求是的原则，大胆探索创新，工作要有新思路、新举措，要有新成效。打造学科特色，形成学科优势，服务地方建设，提高社会效益，把我们的学科专业大造成许昌市社会经济文化发展离不开的学科专业。我院现有三个本科专业，一个专科专业。三个本科专业是历史学专业、人文教育专业和旅游管理专业。历史学专业和人文教育专业可以说都是传统专业，应该说这两个专业在育人方面和提高人们的人文素质方面具有不可替代的作用，但由于高考指挥棒和市场经济条件下利益驱动的影响，这两个专业举步维艰，招生规模小，办学活力不强。旅游专业作为一个新兴专业，专业特色方向还不十分明确，与地方经济发展结合度低。那么如何解决以上问题?针对传统专业，一方面提高老师政治素质业务能力，为培养高质量的人才奠定基础，另一方面加强学加强学生素质和技能培养，取得就业竞争优势，进而扩大社会影响，赢得良好的社会声誉，扩大生源规模。同时，结合地域历史文化特点，与地方社会经济发展相结合，打造学科特色，服务地方经济文化建设。近几年，我院在这方面已取得了可喜的成绩，在许昌三国文化旅游城建设中，我院专业教师已经成为不可缺少的人才。我院教师多次参加许昌市三国文化节学术讨论会，参加许昌市旅游规划论证。钧瓷文化研究也是我院学科专业发展的一大两点，并且与禹州钧瓷烧制企业结合，拓宽研究领域。针对旅游专业，我们的发展思路一是以酒店服务与管理为特色，培养酒店管理的中高级人才，是我院成为许昌市、河南省酒店管理人才基地。而是发挥我院旅游专业师资优势，与许昌市旅游经济发展相结合，摸清许昌市旅游资源底数，对许昌市旅游资源进行深度优化规划与开发，为许昌旅游发展提供智力支持和决策咨询，使我院旅游专业教师成为许昌市旅游发展离不开的人才。针对旅游专业教师专业技能欠缺的问题，实行双师型制，与旅游企业相结合，到旅游企业(酒店和旅行社骑警区)挂职学习，把老师培养成理论扎实，动手能力强，精于管理的教师。针对学生管理中存在的问题，创新学生工作思路，采取灵活多样的手段和形式管理学生，务求实效，注重以人为本，充分调动学生的积极性，培养学生积极乐观、健康向上的品格。积极申报新的专业，拓宽办学思路。今年申报了两个新的专业：文化产业管理和社会工作。历史文化与旅游学院党总支2018年5月30日  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