税务系统征管能手事迹材料.doc

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税务系统征管能手事迹材料

他，没有经历过生与死的严峻考验；他，没有经历过血与火的战斗洗礼；他，更没有取得过轰轰烈烈的骄人业绩；他，只是一名20年如一日默默耕耘在税收田野上的普通税务干部。
他就是营子国税局的##。20年来，他始终在工作中不断学习政治理论和业务知识，提高业务技能，任劳任怨，兢兢业业，廉洁奉公，在平凡的工作岗位上发挥着自己的作用，取得了突出的成绩，圆满完成了上级交办的各项任务，得到了领导和同事以及纳税人的肯定和称赞。他曾先后连续五年受到区局的表彰，连续二年受到市级的奖励，在一九九四年至一九九五年达标所创建工作中成绩突出被省局命名为全省税务系统征管能手。
责任重于泰山
从穿上税服的那一天起，刚满二十岁的赵剑波就感到了头顶税徽的神圣与责任。责任，让这位年青人付出高于他人十倍、二十倍的辛苦与精力，八小时以内他兢兢业业的工作，八小时之外，他不断地自己加压充电。在他二十年的税收经历中，有十八年是工作在距离区局最远的税务所。他先后从事个体专管员、企业专管员、稽查队员、岗位操作员等多岗位工作，无论他在什么岗位，他都刻苦钻研业务，力求精通业务，单位的同事和纳税人都亲切地称他为“业务通”和“多面手”。
他是个勤于思考，勇于创新的人。一个人的性格决定着一个人的工作态度。2004年深冬，税收征管信息系统上线推行，那时他在城区所既负责税务登记的办理又负责个体户的征收管理工作，800多户个体户的数据信息必须在市局规定的时间内采集完成，并且采集的准确率要达到100%。如何解决下户采集信息和在单位为纳税人办理信息登记的矛盾？他给自己暗暗定了每天完成的户数，白天他奔波于纳税人之间，晚上加班办理税务登记，在办理登记时他还受到启发：白天人工采集的信息在晚上经与计算机内的信息核对，不仅能查出漏采、漏管户数，而且还能提高数据采集的完整性和准确性。看着一张张的采集单在自己手中顺利地传到下一个环节，他乐此不疲地白天晚上工作着，饿了吃碗方便面、困了就喝口咖啡提提神，人工逐笔筛选核对数据近万条，发现纠正严重影响系统上线错误数据400余条，为征管信息系统上线排除了障碍，为上线录入阶段打下了坚实的基础。一个月下来，并不伟岸的他人清瘦了，手也因长期在户外写字而长了冻疮，而他却沉浸在所采集的信息最多、最准确的喜悦中。
学习是进步的阶梯
他是一个不善言辞的人，因此他把业余时间大都交给了书籍。为了能更好的胜任自己的本职工作，他不仅在短时间内自学了大专，还阅读了大量专业和文学书籍，不断提升自己的文化修养和业务技能。为了适应现代化的税收征管模式的要求，他自己买了一台电脑，又自费买了一大摞电脑资料，晚上又在自家的计算机上挑灯夜战至深夜。功夫不负有心人，在他与机器的亲密接触中，他掌握了计算机的构造和原理，成了营子国税的电脑“行家”和“老师”。大家遇到不懂的问题，就找他请教，他不厌其烦，有问必答；电脑出故障了，大家找他维修，他随叫随到，手到病除。2005年征管信息系统上线运行，办税服务厅集中了全局百分之八十以上的基本业务和数据的处理，当时办税服务厅人员只有6人，他不仅肩负着税务登记岗的工作，根据需要还同时兼顾着其它工作。为了掌握征管系统每一个环节的流程，他仔细研读了操作手册，在模拟环境中进行大量的演练，对出现的每一个问题及时请教上级部门，经过反复的练习、摸索，在系统上线后他成了区局管理信息系统的“权威”。系统上线运行后他又担当税务登记环节师资，多次参加岗前培训工作，认真负责，而且在区局制做的征管系统教学录像片中做主讲。为征管信息系统的全面上线做出了自己的贡献。
工作是人生的快乐
他是一个工作严谨、脚踏实地的人。同事们都说他“做的比说的多，动手比动嘴强”。他对工作有着永远使不完的热情和执着。谁都知道管理个体户是一个吃力不讨好的苦差事，他在汪庄所负责个体户的征收管理时，一部分以倒卖煤炭的煤商，他们没有固定的交易场所，经常是“打一枪换一个地方”，逃避税收。做为专管员的他，为了不让这部分税款流失，他先从源头入手，深入生产企业，查清倒买倒卖人的基本情况，再找这些人讲明税收法律法规，让其依法纳税。对那些顽固分子，他采取“蹲点”的办法来对付，无论白天夜晚，只要发现有逃避税收迹象的，他都会紧盯严守，遇上雨天一身水，遇到晴天一身土，这为的是让违法者在铁的证据面前心服口服的交税。
去年9月份机构改革，他被调到征管股工作。新的工作岗位给他提出了新的挑战，面对新征管信息系统1300多个枯燥乏味的功能模块他悉心钻研，分析模块之间的逻辑关系找出模块之间的内在联系，他在熟练掌握管理信息系统后，还提出是否可以加强计算机对征管系统进行检验查询的设想，他的想法得到了区局领导的支持，为此他与信息中心的人一起开始编写小程序，从征管系统获取数据，进行数据校验，及时查找问题，及时解决问题，在他的努力下，区局征管工作一直位居市局前列。
亲情是无声的语言
一个人的时间和精力是有限的，而赵剑波把有限的时间和精力几乎都用在了工作上，都奉献给了税收事业。他舍弃了很多常人的欲望和快乐，克服了很多常人难以逾越的困难，舍小家为大家。由于工作原因他曾两次离家到异地工作，由于交通不便，他一个星期回家一次，因此照顾孩子和年迈的父母的任务就交给了从事新闻工作的妻子。妻子工作再忙也会二三天就给他汇报家里的情况，让他安心地工作。有次周末，他答应回去陪女儿吃饭的，女儿盼星星盼月亮般的等着爸爸。可是快下班时，一位纳税人打电话说路上堵车，因此要晚一些来交税，如若第二天就过了征期。他一边看着书一边等着纳税人，早把答应女儿的允诺忘到脑后。纳税人交完税后，感激地要请他吃晚饭，这时他才想起女儿还在等他，他急忙赶回家，发现女儿已趴在饭桌上睡着了，桌子上放着妻子的留言条：我外出采访，今天是周末，你多陪陪孩子。这时，他心里只有深深的愧疚。
二十年的时间，他就这样默默地做着自己的工作，在工作中获取快乐，支撑着属于自己的那一片蓝天。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，他凭借着自己的一颗平凡心，对工作的一颗责任心，脚踏实地的做事，实实在在的做人，正是这份兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利的精神，二十年来激发着他勤奋的工作，积极的生活，也正是他这种淡泊名利、无私奉献的精神，让他在平凡的工作中创造着不平凡的业绩。

月12日至27日，我县普降暴雪，平均雪深达60多厘米，致使大雪封门，道路被阻，木竹折断，房屋被损。面对雪灾，我县广大干部群众不等不靠，积极投身到抗灾自救当中去。在白塔畈乡抗雪救灾的队伍中，年过五旬、已有30多年党龄、曾担任过乡党委书记的卢士江同志，每天艰辛地奔走在乡间崎岖的雪路上，顶风傲雪，用自己的实际行动诠释着一名共产党员对党和人民的赤胆忠心和无限热爱。
雪灾无情，党有情。身患高血后遗症的袁湾组老党员袁宏刚家因烤火取暖，不幸将床和被子烧了，正在查灾的卢士江闻讯后，立即冒着大雪，踏着齐膝深的积雪，步行5里多路，亲自将救灾棉被送到袁宏刚家。袁宏刚激动地说：“多谢卢书记，多谢党委、政府的关心……”。在抗灾的两个多星期里，卢士江不顾年高体弱，先后为5户五保老人和4户重灾户送去4床棉被和200多斤大米，一路上滑倒了爬起来，累了就站在雪中休息一会，他从未叫一声苦，叫一累，始终坚守在抗雪救灾第一线。
目前，暴风雪仍肆虐不止，抗灾形势依然十分严峻，卢士江仍奔走在抗灾救灾的乡村小路上。他既当指挥员，又当战斗员，在有险情的地方，总有他的身影，他的一言一行深深地感染了周围的群众，一些群众感慨地说：“哪里有险情，哪里有困难，哪里就有共产党，哪里就准有我们的老卢书记”。

记车间党支部优秀事迹材料
文章标题：记车间党支部优秀事迹材料

抓班子带队伍发挥党支部战斗堡垒作用
***车间党支部共有党员10名，其中大专以上文凭6名，是一个团结，奋进的集体，他们紧紧围绕生产这一中心抓好党建工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以强有力的思想政治工作，保证了安全和各项生产任务的全面完成，取得了两个文明建设的双丰收。车间连续两年获建长公司“明星班子”，“明星单位称号”。
一抓班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用
群众看党员，党员看干部，干部看支部。为培养一支高素质的职工队伍，多品种党支部首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，以班子的良好形象带动职工。他们认真贯彻《基层党支部工作细则》，加强党建理论和业务知识学习，不断提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质。党政领导目标明确，互相支持，密切配合，讲团结、讲正气、讲奉献，为班子创造了团结和谐的气氛。班子成员着眼于共同网目标的实现，正、副职之间，支委成员之间互相尊重，互相支持，各司其职，他们坚持用民主集中制统一思想，统一步调，心往一处想，劲往一处使，形成了强大的工作合力，在群众中树立了较高的威信。他们坚持党政工团齐抓共管，“管人、管事、管思想”三管齐下，一岗双责，使车间形成了风正气顺、人心思上的好局面。
二抓党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用
多品种车间党支部把发挥党员的先锋模范作用和党员的教育管理有机结合起来，融为一体。一是根据每年工作计划对每一位党员的具体工作任务进行初步安排，按时进行检查考核，总结工作中的经验和不足，适时组织讲评，加强了党员的战斗力。二是坚持抓好学习，坚持党内组织生活制度，不断增强党员的党性观念。要求党员在认真学习邓小平理论，“三个代表”思想，学习党章和党的方针政策，牢记党的宗旨，树立远大理想和目标。三是深入开展党员责任区活动。建立了《党员责任区考核制度》、《党员责任区月报制度》，要求每个党员做到“三不三无三带头”。“三不”即名利面前不伸手，困难面前不低头，责任面前不退后；“三无”即党员身边无违章、无违纪、无事故；“三带头”即带头学市场经济理论和业务技术，带头学做思想工作，带头完成生产任务。今年党支部还将车间的卫生死角承包起来，努力帮助车间解决实际困难。四是要求党员吃苦在先，享受在后；奉献在先，名利在后；完成任务在先，个人私事在后，在生产建设中发挥了先锋模范作用。车间钛硅生产线建设时，公司要求在三个月之内完成从设计，施工，验收测试的工作，时间紧，任务重，周君祥，尹文胜等同志在岗位上不分白天黑夜，加班加点，在各自的岗位上无私奉献保证生产线的顺利完成。多年来无论是大礼拜星期天，还是节假日，车间领导总要到班上走一趟，检查一遍。每年过春节，年三十晚上必定到车间和职工一起渡过除夕夜。支部成员每年加班上百个工作日，以自身的良好形象和模范行为来影响职工、凝聚人心，以实际行动，在广大职工面前树起了一面面旗帜，涌现出了以建长公司劳模廖雪强、炼化公司青年标兵李斌等为代表的一批先模人物。
三、抓职工队伍建设，全心全意依靠职工搞好生产
多品种车间党支部注重加强职工技能培训，不断提高职工操作技能和技术水平，提高职工队伍的业务素质。车间党支部根据工作实际和车间特点，认真组织开展岗位练兵，开展了争创“明星操作员”、“岗位技术能手”等活动；实施了系统化操作，职工轮岗学习，多学多练，争当多面手，越来越多的职工成为一专多能的复合型人才。车间操作工人基本上都能熟练掌握两个以上的岗位知识技能，能够独立操作和处理问题。
在车间里，干部与工人之间，党员与群众之间,支委与党员之间感情是融合的，关系是密切的。他们之间有一种无形的“粘合剂”，那就是“情理交融，相互体贴”。车间的青工比较多，每逢员工结婚，即使再忙，至少也要去一名车间领导，带去美好的祝福。员工因病住院，党政工领导能够及时进行探望，车间员工郭昆因车祸重伤住院家里条件困难，车间领导不但多次到家中和医院探望，还号召车间全体职工为其捐款，送去组织的温暖。他们感觉到，要调动职工的积极性，作为车间领导就要尊重职工、关心职工、理解职工，要真心实意的帮助职工克服困难、解决问题，如果车间能理解并尊重职工，职工也会理解和体谅车间领导的苦衷和难处。尤其是当车间遇到困难时，员工就会与车间领导同舟共济。无论是装置检修还是事故抢修，车间员工从不跟领导讲条件，招之即来，不计得失。员工积极性的有效调动，凝聚力的不断增强，使全车间形成了一个“人人干好本职工作，维护车间整体形象”的良好局面，车间的各项工作也一年一个新台阶。

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