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七一建党节优秀党支部事迹汇报报告.doc

上传人:天**** 文档编号:3724853 上传时间:2024-07-15 格式:DOC 页数:9 大小:38KB
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1、-范文最新推荐- 七一建党节优秀党支部事迹汇报报告 xx村位于xx县城北郊,全村有九个自然村, 650户,2460口人,党支部设5个党小组,现有党员70名,其中女党员10名。近年来,本村党支部立足实际,着眼长远,以“永葆先进本色、争当时代先锋”为主题,以“科学发展强经济、夯实基础惠民生、深化民主强组织”为载体,全面扎实地开展了创先争优活动,取得了明显成效。 经济建设方面 改善民生方面 党支部始终把改善民生作为工作的重点来抓。主要做法有:一是强化基础设施建设。投资300万元,完成了村级道路铺设13公里、街巷道硬化30000多平方米,实现了主街道的绿化亮化。二是强化文化教育设施建设。投资100万元

2、,建成了农民文化活动中心和全县一流的农民休闲广场。投资3000万元,引资建成了“完全中学”。投资90万元,建成了高标准小学教学楼和标准化幼儿园。三是着力解决群众关心的就医难的问题。党支部出面与临近城市的正规医院联系,成立了“xx百姓求医救助站”,解决了百姓求医难、就医难的问题。同时本村每年对村里的育龄妇女和60周岁以上的老年人进行免费体检。并对本村60周岁以上老年人按季进行医疗定期补助。 组织建设方面 村党支部始终以坚持“深化民主政治建设,促进党组织建设”为方针,以先进性建设和执政能力建设为主线,狠抓思想建设、组织建设和作风建设,取得了明显成效。一是充分总结运用“全国民主法制示范村”的经验成果

3、,积极规范推行“四议两公开”工作法。二是扎实开展学习实践科学发展观活动,推动了我村经济结构的充分调整,实现了集体经济和农民收入稳步增长。三是围绕“五个好”和“五带头”标准,建立健全了“三务”公开制度,明确了党员干部岗位职责,完善了党员联系群众制度,进行了普通党员设岗定职。并在我县范围内率先实施了“党员挂牌亮身份”活动,对本村所有党员进行挂牌到户,以此来接受群众监督,提升了党员在群众中的形象,加强了党在基层的执政能力。 村党支部特点 党支部在书记宋晓永的带领下,积极开展上级安排的各项工作。支部、村委班子团结,重点在党建、民生、经济方面下功夫,力求做到有序部署、实施到位、群众满意。 存在问题与不足

4、 党支部在工作中有“重传统、轻创新”的倾向。党支部活动大多是会议式、教育式。书记讲,党员听。普通党员缺乏创意,怕动脑筋,怕花时间,组织活力有待提升。 县消防大队党委在今年工作中,坚决贯彻上级党委关于加强党的建设一系列工作部署,全面加强党委建设,提高组织能力和党员素质建设,强化促进大队党组织经常性建设,增强党组织的战斗力和党员的党性,党风观念,坚持抓干部,强支部,在“实”字上做文章,坚持政治理论学习,狠抓了党委一班人的自身建设,狠抓建设工作不放,使党委的各项工作均走在前列,为建设过硬的队伍做出突出的贡献。 一、加强集体领导,发挥党委的战斗堡垒作用。 今年以来,县消防大队党委为强化集体领导,党委不

5、断加强班子的自身建设,强化班子成员的四个意识,即有一个争一流的竞争意识,又有畅想未来的超前意识,为战士服务、为群众服务、为社会服务的服务意识,为消防事业甘愿奉献的奉献意识。班子成员能够主动地学习理论,武装头脑,团结一致、努力工作成为领导部队不断前进的坚强堡垒。始终坚持开展党组织建设和党员教育制度,多年来实践经验告诉我们,只有坚持集体领导,才能真正发挥核心作用,只有坚持集体领导,才能充分发挥党组织的先锋模范带头作用,年初以来,大队党委面对新的一年工作开始,我们怎么办,进行了讨论,回顾这几年大队所走过的历程,委员们一致认为,成绩的取得是上级党委的正确领导,是集体领导智慧的结晶,面对新的一年工作,我

6、们就要当作新起点,就要始终认真贯彻党的路线,方针和政策,执行上级党委的各项决议,坚持定期例会研究工作,根据上级指示要求,结合大队的工作实际情况,及时的进行部署,大家在一起集思广益、畅所欲言,确定工作目标,经常例会研究总结,进行汇报工作,结合工作的变化和工作进展程度研究制定新的工作目标,同时总结前段工作情况,找差距,补不足使工作得以全面的完善,坚持总结报告工作制度,检验工作完成情况,并向全体官兵通报工作完成和进展情况,增强工作的透明度,每年初认真探讨工作思路,例会研究全年工作规划,制定工作目标和实施措施,保证工作有计划,有组织,有措施的开展,减少了工作的盲目性。 二、建立健全党组织,充分发挥党组

7、织的核心作用。 大队党委为保持官兵党员队伍的稳定,在发展党员工作上,坚持组织原则,把培养发展党员计划纳入工作日程,确定培养对象,指定培养介绍人重点培养教育,做到合格一个发展一个,重点保证质量。几年来没有出现说情、送礼的现象,官兵一致感到只有对党忠诚老实,埋头苦干,树立远大的共产主义理想,才能成为组织中的积极分子,只有在思想上,政治上,行动中和党中央保持一致,才能真正加入党组织,大队坚持了组织原则,发展的党员不退色,想的是工作,尽的是责任,在实际的工作中发挥党员的先锋模范带头作用,积极调动党支部的积极性,对他们的工作经常进行检查和指导,充分发挥他们的作用,党支部在部队的建设中起着领导核心作用,是

8、党委的坚强有力的助手。 三、加强组织建设,完善组织制度。 大队始终坚持集体领导,工作上不搞个人主义,会议不搞一言堂。遵守党委议事议军规则,遇有大事,重要问题,重大经费开支,工作计划等都例会集体决定,特别是在官兵入党报考院校,培训驾驶员,改选士官等在全体官兵中较敏感问题都由党委集体研究决定。坚持定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,委员们互相帮助,取长补短,化解一切矛盾,不搞自由主义,使党委健康的发展。 四、加强对党员的教育,调动他们的积极性。 创新是发展的灵魂,没有创新,就是倒退。部队工作也是这样。促进部队再发展,党委从党员干部的思想提高入手,狠抓党员干部政治理论素质,业务能力和职业道德的建

9、设。制定党员干部管理条例,理论学习计划,坚持“三会一课”制度。在思想政治工作中突出创新教育,努力使官兵确立新思维,开拓新思路,掌握新本领。在对党员的教育中,保证政治上的合格,每月进行一次党课教育,使大队全体党员,牢记宗旨,恪尽职守,党员与团员之间、团员与青年之间、干部与战士之间、老兵与新兵之间,“比思想”、“比作风”、“比干劲”、“比业绩”、的“四比”活动;使全大队的党员干部在工作上,精神振奋,斗志昂扬,为部队正规化建设奋勇拼搏,有一份热发一份光,尽一份力,在实际的工作中起到了先锋模范带头作用。 五、当好“领导人”强化带头作用。 党委成员,注重加强党性修养,培养革命情操,他们规范自身一言一行、

10、一举一动,使之都有章可循,有律可依。当好“排头兵”就必须与官兵心贴在一起,汗洒在一起,劲往一处使,既当指挥员,又当战斗员,才有威信和号召力,每当发生火灾,冲在最前面,什么地方最危险,就会出现我们大队领导、党员干部的身影,大队党委成员始终坚持学习工作走在前,业务技术练在前,艰苦工作干在前,危险时刻冲在前,在部队正规化的建设中,要求别人做到的,大队委成员首先做到,坚持同战士一样要求,一样检查,一样讲评,以自己的模范行动去带动和感召每一位官兵。 总之,大队党委一班人辛勤工作,带动全体党员,努力工作,起到了先锋模范作用,在广大官兵中形成了人人向上的良好风气,大队党委正以新的风貌,新的工作态度,带领全体

11、官兵,不断开拓进取,努力工作,勇攀高峰,以一流的工作业绩向党汇报,为保卫国家经济建设和人民生命财产安全,做出更大的贡献。 一、强化素质教育,提升队伍执法能力和水平所坚持以强化党员干部素质为突破口,打造了一支政治上过硬、业务上精湛的动物卫生监督执法队伍。具体抓了两个方面的强化,一是强化党性教育。以建设学习型党组织为主线,采取集中学习与自主学习相结合的办法,有计划的组织党员系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策及党章等党内知识。弘扬求真务实的学风,注重学习效果,做到学习有笔记、有心得体会,并定期撰写党性分析材料;二是强化业务培训。建立定期培训机制,采取班子成员、

12、业务骨干分别授课的形式,坚持于每月25日对全体执法人员进行集中培训,并定期组织业务技能考试,对考试不及格人员严格按单位制度作待岗处理,并将考试成绩纳入年度考核范畴。随着素质教育的深入开展,全体执法人员真正实现了由“要我学”向“我要学”的转变,形成了人人有动力、个个有压力的学习氛围,有效提高了部门执法能力和水平。 三、深化内部管理,增强队伍凝聚力单位合并成立后,所班子针对单位存在的制度不够完善、执行不够得力、队伍凝聚力不强、工作运转不规范等现实问题,尽快的统一了思想,达了成共识,积极采取有效措施深化内部管理,着力增强干部职工的凝聚力和战斗力,切实保证动物卫生监督职能的依法有效履行。一是完善制度建

13、设,确保日常工作有制可依、有章可偱。在原单位制度的基础上,结合新单位实际,广泛征求职工意见,建立健全单位党建制度、工作制度,并采取有效措施保证各项制度落到实处,真正做到用制度理顺工作、规范行为的目的。二是理顺工作机制,确保全县动物卫生监督工作有序运转。严格按照畜牧法律法规的规定,紧紧围绕全县动物卫生监督工作实际,全面理顺各环节工作机制,着力构建监督执法长效机制,切实保证各项职能依法有序运转。三是强化基础设施建设,着力营造宽松的工作环境。先后投入30余万元更换、添置了监督执法用车、执法办案设备,投建了5个规范的动物检疫申报点,并对水电设施、办公楼、院内基础设施进行了整修。通过投建和整建,监督执法

14、条件得到改善,单位的水电管理得到规范,职工的住宿、办公环境得到改观,单位面貌焕然一新。四是强化争取力度,着力提高职工待遇水平。针对单位公益职能增加、收费项目减少、收费标准降低导致事业收入难以保证单位正常运转的现状,所长熊国忠同志积极汇报、多方争取,引起各级领导对动物卫生监督工作的高度重视,在去年争取到财政差额拨款的基础上,又于今年4月争取到单位经费全额纳入财政预算,打破了监督所无财政经费来源的历史,解决了资金缺口问题,提高了职工待遇水平,消除了后顾之忧。 四、依法履职,切实保证全县畜产品质量安全今年以来,县动物卫生监督所严格把好“四关”,全面规范管理相对人的经营、生产行为,有效保证了全县畜产品

15、质量安全。 (一)全面实行“三个准入”,把好-源头关。依照兽药经营质量管理规范的规定,积极理顺全县兽药经营秩序,全面抓好兽药GSP认证,确保全县兽药经营环节形成兽药GSP经营企业和兽药GSP直营连锁经营企业的经营格局。同时,严格按照市场准入的要求,对外埠流入我县的畜禽产品、兽药、饲料等投入品实行准入制度。统一要求畜禽产品、兽药、饲料等投入品在进入我县前必须凭相关证明或合格资质向县动物卫生监督所申报,经审查合格或换签证明后方准上市销售,对不符合要求的一律严禁进入我县销售。截止目前,全县共有2家兽药GSP经营企业和25家兽药GSP直营连锁经营企业,共有13家畜禽产品加工仓储企业、35家饲料经营企业

16、、近千个兽药品种凭相关证明或合格资质进行了登记备案,实行了准入。 (二)进行全面排查,把好生产关。按照省、市关于深入开展“瘦肉精”专项整治工作的精神,积极筹措经费,抓好违禁物检测仪器采购,并分别分发到各乡镇畜牧兽医服务中心。要求各乡镇要结合日常监管和春防工作的开展,对各自辖区年出栏50头以上的规模养殖场进行拉网式“瘦肉精”检测。县动物卫生监督所积极组织人员深入全县各乡镇加强对“瘦肉精”检测工作的督办和指导,对50头以上规模养殖场存栏的育肥猪抓好抽样检测和抽样送检工作。截止目前,全县共检测尿样562份,送市检尿样10份,检测结果全部为阴性,未发现“瘦肉精”等违禁物使用情况。 (三)严格检疫监管,

17、把好流通关。采取“重点治理、全面理顺”的办法,着力规范产地检疫和屠宰检疫工作,确保产地检疫和屠宰检疫率均达到100%。同时,进一步加大了对餐馆饭店、学校、企业食堂等加工用肉单位、超市、冻库等环节的监督管理,分别与相关业主签订了畜产品安全承诺书,督促他们建立购销台账,并对经营、加工情况进行了监督检查。共查封无检疫证明、检疫标志动物产品1600多公斤,办理经营、加工未经检疫动物产品案件3起。 (四)严格实行无害化处理,把好上市关。严格执行病害动物及其产品无害化处理制度,对检出的有害动物及其产品全部按有关规定进行了无害化处理。并结合生猪规模化养殖场无害化处理补助上报工作的开展,要求各规模养殖场出现病、死畜禽时要及时向畜牧部门报告,严格按有关规定进行无害化处理,切实杜绝病、死畜禽进入流通环节。元月份以来,共无害化处理病、死畜禽8276头(只),有害肉类3200公斤。 9 / 9

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