内审科工作总结及工作打算.doc

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内审科工作总结及工作打算

2018年我们内部审计指导科在局领导的重视关心和各兄弟科室的支持配合下，在各内审会员单位的积极参与、大力支持下，紧紧围绕年初制定的夯实基础，创新特色，全面提升工作目标以及年初全局会议上提到的创新计划，积极贯彻落实《省内部审计工作规定》，建立健全内部审计指导与监督机制、制度创新机制、组织与人才培养机制为主的可持续发展的内部审计长效管理体系。经过一年的努力和实践，各项工作取得了较好成效，当年被省审计厅评为县级内部审计业务指导和监督工作优胜单位。下面我简单回顾一下一年来的主要工作。
一、以抓内审队伍建设为载体，积极主动开展各项工作
一是开展内审同步项目，提高内审业务水平与管理水平，充分发挥内审建设性作用。
我们今年组织各镇街内审机构同步开展了全区公立卫生院2008年度财务收支与收费情况审计调查，通过广泛征求意见、统一工作方案、先行试点审计、审前业务培训、审中交流补缺、统一汇总分析的组织实施方式，对基层内审人员起到了较好的岗位练兵作用，提高了内审人员的业务能力，促进提高了内审质量。审计结果引起了区委、区政府领导高度关注。区委书记、区长和分管区长分别在综合报告、卫生院收支两条线试点情况报告与卫生院消防安全隐患专报上作出批示，要求区卫生局认真采纳，研究分析卫生院存在的问题，以改革的思路，不断解决存在的问题；同时要求有关部门对卫生服务中心收支两条线的经验认真总结，加大推广力度，对镇街卫生院消防安全隐患问题抓紧整改。促使了卫生主管部门及其他有关部门起草并向区政府提交了《区??卫生服务中心收支两条线管理办法》等四项制度，并上报了建立药品统一采购配送平台的实施方案，为下一步推进卫生院的改革、改善医政、医患关系提供了决策依据，充分发挥了审计的建设性作用。同时，在计算机专业人员的配合下，向审计署上报了计算机AO案例。
二是组织举办培训班，提高内审人员的技能与水平。
针对目前我区各镇街投资项目较多，审计任务重、要求高，而基层单位建设项目审计缺乏经验、管理薄弱的现状，经年初征求各镇街意见，向市审计局申请承办了市建设项目内部审计培训班，联系邀请了招标办、审价中心等有实践经验的老师，就招投标程序和法规，工程造价控制和审价管理，建设项目审计中的问题和关注点等进行阐释和分析，受到基层内审人员欢迎，取得了良好效果。
三是通过案例演示、建立台账制度，引导促进内审实践工作。
2018年按镇街、机关、企业分类分次召集会议，选择有特色的案例，请有亲身实践经验的内审人员演示讲解，满足内审人员借鉴兄弟单位实践经验的要求，赢得了上级领导的充分肯定。同时，根据会员单位的特定需求，牵线搭桥，帮助联系相互学习。
同时通过建立内审台账制度，对内审日常工作、内审项目以及内审成果的收集整理，形成内审台账，促进内部审计管理水平的提高。
四是利用多种载体，加强内审宣传交流。
五是修改完善制度，进一步深化内审考核。
修改完善考核内容。今年年初根据会员单位的意见建议，相应修订了区内审考核制度中评分标准，在简化考核方式的基础上，突出强化基础与提升内部审计质量的考核力度；强化了对内审专职人员、内审工作台账及内审成果利用等方面的考核力度。使考核更有利于引导的内审工作符合新的发展要求。认真组织实施各镇街、有关部门、有关企业的考核自评与汇总工作。
二、创新工作方法，做到目标、任务、责任三个早落实，较好完成上级任务。
2018年内审工作思路
2018年我们内审工作将以深入贯彻落实《省内部审计工作规定》为契机，按照上级要求，结合我区实际，围绕人才培养这个??提升内审成果，促进内审可持续发展的基本思路，积极主动开展内审指导服务工作，提升内审为经济发展与领导决策服务的能力，打造内审品牌，更好地发挥内审的免疫系统功能。
一、加强队伍建设，突出人才培养。拥有一支高素质的内审人员队伍，是促进内部审计事业可持续发展的基础保障。一是建立内审人才库。针对目前内审人才普遍缺乏，企业内审人员流动较频繁的现象，结合本次省市调查，逐步建立我区内审人才库，以较全面地掌握我区内审人员结构、业务素质、执业状态等情况，为今后更好地开展工作、组织有针对性的培训活动打下基础。二是对暂时没有条件配备专职内审人员的单位，指导帮助单位有目标性地培养内审人员，促进单位增强内审人才意识，为今后内审工作的可持续发展奠定基础。

如何写事迹演讲才能不落俗套

文章摘要：独特的见解 一个事迹材料就像一个多面晶体，不同的观察角度会“看”到不同的内涵。演讲者要力避“正常”的观察点，要用自己的眼光发现新颖……

一、把好材料筛选关
在选择演讲材料时，力求人无我有，人有我新。对自己或他人的事迹材料，在收集时不厌其多，而在选取时不厌其精，“精”就是具有最能反映生活本质和时代风貌的典型性。必须知道，任何具有典型性的材料都是个性化的，主要是下面两种材料：
独特的经历 每个人都在一定的自然，社会环境中生活，拥有自己的特定的千差万别的经历。要作事迹演讲，就得把那些称得上“事迹”的独特经历挖掘出来。周青，罗会江的演讲《镶嵌彩灯的女性》说道：你能想象吗？曾经，一位地质勇士孤独地跋涉在荒无人烟的峡谷，当他忍受了十天半月的孤独以后，竟然对豺狼的嗥叫已不再惧怕，相反却感到亲切。兴奋，然而，即使是这样，也曾未动摇过他对地质事业的热爱和渴灰……
对一般人来说，那种置身荒野的“孤独”是很特别的；即使对地质队员而言，那种闻狼嗥而兴奋的感觉也不是人人都有的。这种闻所未闻的经历很能打动人。发掘出特有的经历不仅具有很强的真实感，而且能动人心魄。
独特的细节 其实，不少“事迹”颇为相似，但是，只要在细节上体现出不同的时间、情景、场合、外貌、动作、心态等等，就能真实地写出富有个性的
“这一个”了。有一篇写煤矿工人的演讲，没有像多数人那样，去表现“他”手持钻机采煤的常见镜头，而是用独特的细节牵动全篇：
人们熟视无睹的阳光，对他来说却很珍贵，长年起早摸黑的井下生活使他无法像常人那样享有阳光，他的脸上黑平乎的，缺少血色。这天，他终于有空坐在阳光下，尽管冬天的太阳并不温暖。他脱下煤迹斑斑的棉衣，光着上身晒太阳，用身体吮吸寒嗖嗖的冬日之光。我看到，煤粉已钻进了他的肌肤，每个汗毛孔都是鸟黑的！这个给千家万户送去光明的人，原来竟如此缺少阳光，浑身都是黑的啊。冬天光着上身晒太阳，“每个汗毛孔都是乌黑的”这是演讲人捕捉到的与众不同的细节，在情感上内涵上具有非同一般的力度。
二、把好感受体悟关
要抓住牵动人心的最初感觉，在情感上意义上挖掘材料的内涵，力求有新鲜。深切的感受和看法。一篇好的事迹演讲，不可没有：
独特的感受 事迹材料大多是感情化的原生状态的。要使事迹演讲产生如闻其声，如见其景。如临其境的现场效果，演讲者必须把有血有肉的富有生活气息的东西抓住，找到自己的“感觉”，才能再现实情。有的事迹演讲即使无法亲历的素材，也能独具慧眼地产生自己的感觉，如厉风《血染的木棉花》：
……那墓碑上只刻着这样几个字：“烈士，女，十九岁，某连卫生员。”霎时，我仿佛看到一个清瘦身影，在硝烟弥漫的战火中闪过，她救出了伤员，自己却流血过多，苍白的脸那么稚嫩。纯洁……也许她正编织着少女七彩的梦，已经有人爱她；或许她正爱着一个人，但军号响了，她收起了少女的情思，毅然奔赴严酷的战场。她躺在我家乡的这块土地上，为了我们这一代年轻人，她过早地离开她热爱的这个世界。才十九岁呀，正是人生如花的季节！
独特的见解 一个事迹材料就像一个多面晶体，不同的观察角度会“看”到不同的内涵。演讲者要力避“正常”的观察点，要用自己的眼光发现新颖。独到的意义。《一个共产党员的自豪》（杨铁军）在讲述了两个共产党人催人泪下的事迹后，表达了“我”的自豪：
加入这个党，不是获取特权的筹码，而是追求真理的阶梯，就像一滴水投入大海的怀抱，就像一名战士听到了进军的号角！
这既是个人的“心得”，也洋溢着时代精神。如果在这里袭用现成的口号和俗套的说法，不仅不能恰到好处地升华材料，反而削弱了材料本身具有的力量。
如果不能从所选材料中生发出独立见解来，就无法在运思成篇上具有特色。
七、尽量放松。许多演说者确实不知道演说时该怎样正确的呼吸。不言而喻，用不着那种狼吞虎咽似的大口呼吸，也用不着那种超出正常速度的急促呼吸。要放松，用隔膜进行有节奏的呼吸，这样才会感到十分轻松自如。

机要局先进事迹演讲：青春燃烧的激情

文章摘要：凭借着一种踏实的干劲和求知的韧劲，她涉猎新知识，研究新技术，成为了我市党政密码传输改革的第一批拓荒者……

青春是什么？
青春，是人的一生中最美好的黄金岁月。飞扬的青春带给我们奋进的勇气，也带给我们创造的激情。生命不仅仅是一滴滴鲜血，它更是渴望燃烧的激情；青春也不仅仅是一声声赞美，它更是拥有使命并为之奋斗不息的力量源泉。
2006年7月，带着美好的憧憬和远大的志向，我来到了中共吉林市委办公厅，成为了一名年轻的机要干部。可是迎接我的却是每天10个小时连续半年的汉字录入训练和不能有丝毫差错和纰漏的电报办理，现实让我感到机要工作竟是如此的单调和枯燥。有时候我经常问自己，这就是我大学四年的理想吗？难道一辈子只是修修电脑和收发电报吗？难道青春燃烧的只能是日益泯灭的激情吗？何去何从，我困惑、我迷惘、我失望……当我把这种苦恼向身边的同事倾诉时，他们只是笑着说，“看看张姐吧。”
张姐就是市委机要局业务处长张艳杰。1986年，青春靓丽的她就来到办公厅机要处工作。同样面对这种清苦，同样年轻的她，却带着青年人所特有的激情积极投入其中。这一干就是二十多年。二十多年如一日啊，她把青春奉献给了机要事业，作为一个女人，她为工作付出了太多、太多……
机要员这一职业，要求在工作时着装仪表都要朴实无华。所以她有女性的娇柔，却不能有女人的艳丽；机要员这一岗位，要求意志与性格都要坚忍不拔，所以她纵有天生的丽质，却不能有丝毫的脆弱。有的，只能是严谨与果敢；有的，只能是干练与坚强。当她脱去制服时，她是女儿、是妻子、是母亲。而当她穿上制服时，她就是掌握我党核心机密的机要员。
大家也许还记得，2000年市委的那次火灾。因为当时起火点在三楼，难免会殃及到二楼的市委机要局。当张姐知道后，第一时间赶到火场，将能够移动的物品迅速转移到安全的地方安排专人看护。此时的三楼已经面临着随时坍塌的危险，而一旦坍塌，后果不堪设想，消防队员一再要求火场人员马上撤离。可张姐心里明白，身上的责任要求我们必须留人看守密码设备，去面对这生与死的考验，所以她一直在火场中守候着。所幸的是，张姐安然无恙。一场惊心动魄的事件就这样结束了。经过烈火的洗礼没有掌声、没有鲜花、没有奖励有的只是一身汗水和疲惫。
“风来疏竹，风过而竹不留声；雁度寒潭，雁去而潭不留影”。机要工作者的职业是神圣的，责任更是重大的，但机要人的工作却鲜为人知；机要人掌握着无数国家机密，而他们却时刻守口如瓶；机要人用密码技术保障经济发展，而他们却两袖清风、不求名利。因为他们知道，“保守党的机密，慎之又慎。”是对机要工作纪律最好的诠释。
为了保障密码通信的绝对安全与绝对畅通，机要工作要求我们全年不分节假日，24小时不离岗。所以，张姐长时间的值班、加班。对父母难以尽心照顾，对女儿也难以尽一位母亲应尽的义务。由于丈夫工作也很忙，所以正在读高中的女儿经常回家只能吃早晨剩下的凉饭。女儿说：“妈，为什么你不能像别人的母亲一样照顾我呢？其他同学的母亲每天都换着样的做菜给他吃。”每当这时，她却只能愧疚地对女儿说。“乖女儿，等妈忙完这一段，一定好好给你做顿好吃的。”女儿听到这话高兴的笑了，可张姐的心却在流泪……
尽管如此，在繁忙的工作之余，她却一有时间就亲自下厨给我们这些小同志改善伙食、缝补衣服，和我们促膝倾谈。我们也把张姐当作自己的亲人，有困难都愿与张姐讲，有心事都愿和张姐说。
花开花落，叶枯叶荣，她在平凡的机要岗位上已走过了二十几个春秋，却没有丝毫的怨言。
机要人是引领密码通信时代的开拓者，需要时刻走在知识时代的最前沿。张姐深深的认识到了这点的重要。凭借着一种踏实的干劲和求知的韧劲，她涉猎新知识，研究新技术，成为了我市党政密码传输改革的第一批拓荒者，并努力学习拿到法律系硕士学历。随着密码工作科技含量的不断提高，对机要干部的技术水平提出了新的更高的要求。所以直到现在，她每天仍然书不离手，不断去学习和研究新的专业知识。就是在这平凡的机要岗位上，不知有多少个日日夜夜，有多少个寒来暑往，她顽强的忍受着积劳成疾病痛的折磨，却严格履行着机要员的神圣职责。2006年，她荣立中央办公厅授予的“一等功”。自建国以来，机要系统仅有三百人获此殊荣。
张姐以她青春燃烧的激情，凝聚成奉献的火炬，照亮了我们这些热血青年前进的征程。正是因为机要局有像张姐这样的机要人，奉献自己的青春，做出榜样为我们指引，我们刚工作的年轻人才能大步向前。
今天的我们，是幸运的，沐浴着党的光辉，享受着改革的成果；今天的我们，是自豪的，是我们最先触碰时代的前沿,是我们为国家机密保驾护航。
青春是一种奉献的渴望，青春是一种燃烧的激情。为完成党和人民赋予的历史使命，我们决心用踏实扞卫本职，用奉献承载理想，用奋斗成就未来，在“奋斗三年，总量翻番”的伟大实践中，奏响雄浑激扬的青春乐章！

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