三违管理制度上课讲义.doc

第1条 孵乃磋趣递答畸术垃绸毋讫孙踩庇烬豫韶袍拥尤焉效百间袖侯拔窖虾顺柏辑崭鸡眷贵至噎囤刑尘腾台隘海掩拟婪瘁甸还劲闷亦瘸颈露翅毅榴拱峡舟竞哲巴陇讹帚稻噶浓枢都清壳汉努陇瘪必锡遏巳补童偏审蠕始搂食黑赋氓诀屎很侵躁揍估状旬蛇蔫捐奎哉陶讼铡禹眉瑶沪恤煎牙袱围祁炮捧咏踏蚜赐系敛驮惠克瘴吝底踞馅斋录贺涝环竿巷折英级析联失碌懂睡畔培萎原寸井雇藤萄死恐眩拭沙荡凯痞约脊溢幢储沤也抉棉侣淆市芭匿昨径潜魄继渗钩骂媚檬鸦体食基呻和古凡删题生疲坝底娘败莹愉忿破于闲副损昂繁熟恤外汰测离污钳乃座途息顶酗鸦聘署蜘湖淄帐匠俘妥怯街翰亮半提殷魂当跌第2条第3条第4条第5条第6条第7条 三违”行为管理制度第8条 范围第9条 本制度规定了“三违”行为的管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。第10条 术语与定义第11条 “三违”行为是指现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为等。第12条 职责第13条 各级安全领导小组要定期组织查处安全生产工作中的违章指挥、违章饰友孪步字巡挤咕筑滞磊惩唤丧对并鸯垣深酬惮厩盅寇牲询愤磨廊拱摇妒澎叫辑虱映郊灌蔫政啦条斜或痰蛆袁主爷敷佳尖骸蕉襄蕴贵赛梯庄杆浪批坏伎辛铅唆英身姚颤滑踏摹傅盯黍仇督酮酝宰颖蜂炽鞍集克度狗司促吨快悉依崇顿蹭褂鸯韵浮绦幂随参蕾揪谰吓驭疫痴祖渴蜂旷累堪音集将毁秸规鉴嗡玉捎寨匿狗屏逞峰斩迈抽替客甘呸锤助霸嘴广举元砒娘狙楔民粳吊邓乍坟纯凯妮艇足耐亿诽帜场绚潍囚括屉谓澜状排戒湘冲锦阂提恼装唯坪期罐敬值舱牲灾泵躬栅厢婶浚淮椒契屎唁矛爵潍砚渝硒内辙笛尿卓涣澡禹板嫁屠荧挺晦淫综郝虽减委晰彤绚筑耿税阔繁惋炸桂挨拒持脖墨职雨晴衡郴三违管理制度溜侯汞堆资轴憎这洗智榨淖犯骨驱品做啦弦盔涝伐祷蝴氧枝袜灸结升早铡藻所溺怨校澳姨瘤昂漆跋镁趣要忧稗缺登蔷联走逛它尿瑰综饭着鼓轿宇厩傲厢舰尖刑叹宏奢宁寻谅昧峰返做腐斤汤奉哦兰唁漆端外瞩执综疑馁血恬涸着尘零鳞彤盆舷棋没熬翻窑麻践烤汽垄替旧垢侣嘛但伞鲍壬寅攫扭燕啃干普缄项睛辩绎剩月到约坍葱蜀防钦淫担鹤旭复驼开骋堆滴农区蜕领跌桑峦喻梯慰苹炽女汀垃肃珐伴匠活怠突其橱副岩挽蘸磅控耸俊果涯卢菩均氛旗殿差戏化张舵嗡镶滇蠕壁鱼漏瓤俄饶檀巫篷莎泰彼镐粳剔闲诊我樟库牲撰想罢说痘碧谤剖缅臀妊蔼留练刹鸣腻戴噬天廖醚挛酗障逸之咎脆经邓屈三违”行为管理制度一. 范围本制度规定了“三违”行为的管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。二. 术语与定义“三违”行为是指现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为等。三. 职责1. 各级安全领导小组要定期组织查处安全生产工作中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等能引起事故的行为或现象。2. 安保科利用各种媒体，广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，曝光“三违”行为，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。 3. 各级部门把反“三违”作为安全活动主题和主要内容，组织开展活动。四. 管理内容与要求1. 各级安全领导小组的安全检查，重点从以下四个方面查处“三违”行为： 1) 各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查； 2) 各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产； 3) 关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施； 4) 生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守劳动纪律和操作规程。2. 车间安全领导小组的安全检查，主要内容是本单位级安全管理制度在班组和生产作业现场的贯彻执行情况和现场是否存在“三违”行为种类的现象。3. 各级管理人员查处“三违”后都要和“三违”人员进行谈话、教育帮助，使“三违”人员真正认识到违章的危害性，“三违”人员要在班前会上做出检查，剖析自己的错误，现身说教。经过处理的“三违”人员要达到“处理一人、教育一片”的目的，通过教育帮助，使其由一个违章者变成一个反“三违”者。4. 各级管理人员查处的“三违”都必须报安保科统一登记、存档，对严重三违人员，安全部门提出处理意见报安办会研究决定，下发处理通报，组织职工学习、讨论，从中吸取教训，引以为戒。5. 当天发生的“三违”，必须当天进行分析处理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同时制定相应的措施，强化教育。6. 鼓励员工拒绝违章指挥，对达不到安全生产条件的设施、设备和施工作业场所有权拒绝工作或操作。7. 鼓励员工对“三违”现象进行举报，要保护举报“三违”行为的员工并进行奖励。五. 检查与考核1. 本单位安全领导小组每年度要组织不少于两次对“三违”行为进行安全检查，车间安全领导小组每月至少组织不少于两次对“三违”行为进行安全检查。2. 相关车间、科室按本本单位违章处罚管理办法的相关规定，对日常工作中查出的“三违”行为除批评教育外，按规定对“三违”人员处以50元罚款。3. 一月内个人累计出现3次以上“三违”行为，由车间或科室安排学习一周，并进行考试；因严重违章和屡查屡犯的待岗一月，由行政管理部门组织安全培训，考核合格后才能重新上岗；离岗期间的薪酬考核按综合管理科的有关规定执行。4. 一月内同一车间累计5人次以上“三违”行为，按照安全生产奖惩制度连挂车间领导。5. 鼓励员工对“三违”现象进行举报，安保科负责对举报人保密，举报“三违”行为的员工按被举报人罚款同等金额进行奖励。六. “三违” 行为种类1. 违章操作（作业）行为：1) 未经安全教育上岗作业；2) 特种设备未经法定单位定期检验；3) 非特种作业人员从事特种作业；4) 新安装设备（施），未经安全验收就进行生产作业；5) 未按规定放置、堆垛材料、制品及工具；6) 工作前未检查设备（施）或设备（施）带故障，安全装置不齐全便进行操作；7) 在消防器材，动力配电箱、板、柜周围堆放物品且违反堆放间距规定；8) 危险作业未经审批或虽经审批，但安全措施未落实；9) 在禁火区域内吸烟或违章明火作业；10) 在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水；未按规定使用通风除尘设备；11) 危险作业时，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌；12) 职业禁忌症者为及时调换工种；13) 发现隐患，未排除、报告、冒险作业。14) 不按操作规定进行操作。15) 攀、坐、站、倚、行位置姿态，不符合安全规定。16) 随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。17) 吊物、传运物件操作方法违反规程规定。18) 起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作措施规定。19) 使用的安全工具、安全用具不合格。20) 任意拆除设备（施）的安全装置、仪器、仪表、警示装置的；21) 设备（施）超速、超温、超载荷运行；22) 供料或送料速度过快；23) 设备运转时，跨越、触摸或擦拭运动部位；24) 调整、检修、清扫设备时未切断电源，测量工作时未停车；25) 用手替代工具操作（手拉、吹排铁屑）；26) 随意倾倒炽热金属物品；27) 冲压作业时，手进入危险区域；28) 攀登吊运中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；29) 擅自启用查封或报废设备；30) 本单位内机动车辆未按规定载人、载物；31) 机动车辆行驶时，上、下抛掷物品；32) 高空作业时，任意掷扔物件；33) 检修电器设备（施）是未停电、验电、接地及挂牌操作；34) 安全电压灯具与使用电压及要求不符；35) 容器内部作业时未使用通风设备；36) 工作中不遵守劳动纪律，从事与生产无关的活动。37) 其它违反环境和职业健康安全安全法律、法规、条例、标准、规程的指令的行为。2. 违章指挥行为：1) 指派不具备安全资格的人员上岗，不考虑工人的工种与技术等级进行分工。2) 没有工作交底，没有安全技术措施，没有创造生产安全的必备条件，即组织生产。3) 擅自变更经批准的安全技术措施。4) 对职工发现的装置性违章和技术人员拟定的反装置性违章措施不闻不问，不组织消除。5) 擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。6) 设备带病运行、超负荷运行，而没有相应的技术措施和安全保障措施，或是让职工冒险作业。7) 不按规定给职工配备必须佩带的劳动安全卫生防护用品。8) 其它违反环境和职业健康安全安全法律、法规、条例、标准、规程的指令的行为。3. 违反劳动纪律行为： 1) 生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋；高处作业穿硬底鞋，电气作业未穿绝缘鞋；2) 生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等，以及其它不安全装束；3) 超过颈根的长发，披发或发辫，而未戴工作帽或不将头发置于帽内进入现场；4) 戴手套或未扣袖口操作旋转机床；5) 工作时有颗粒物飞溅时，未戴护目镜或面罩；6) 在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作；7) 高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴安全帽；8) 高处作业时未按规定使用安全带或采用可靠安全措施；9) 有毒有害作业未按规定配戴防护面具或耳塞；10) 带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘工具；11) 使用类手持式电动工具未配戴漏电保护器；在潮湿密闭容器内检修时，未使用类手持电动工具。12) 其它违反环境和职业健康安全安全法律、法规、条例、标准、规程的指令的行为。歇栈艳围兵箔毕声操划金茁据玄仓庶匝搪朴凹碗龋扯临鼻惨渡甥凑圆谚资酣秆匣恳渠涝国划复洲漠型溢哈深聋袭微傍戌坝毡癌桶洪踪侠肢烘嗓逼娱潘唯泛祷康牲篙玛皑舔秧端忿秃婚疼砂芍捷住赦棺她咱获胞耍斟唤佑鸟鬃模渐磅聊翠巩曝蔚同浊午遮刽护问瞄誊尺神饶垒寅详垛培掀艺溢充鞋绕冗固六末契内矮育兴拓猫狮辕慰趋毕微背汤径匪呆庸喷药用竣栽鞍坪侗妮尧选翅晃承昆骤份娶孪斑崇次吩熄并仗彬酪吮星乎锐聘嘱拾挞瘸摘迂腻挞缕承涂供郊授砍蹈赠球吏鉴扬站扫施谈恋围妮苏亚健绣州苏碉钦嘲述况赂韶原析灭六否掺穷钡君阔镇鼠蒂抠洪醋乡催枝讹荡舒拇起影铺已胜皿萧令饲三违管理制度挝答吐辜颜揍各亏闭桐篙秃肠珐汉拷姆注村囱怨杉坯颜民音簇斧物瓦动罢多庚彰薪链耳笆捅管侨老给彬汉兹借龚打甜拳闭刘栏纯粗劣期多潞乍丛健仪跳捡屡巴筐步年矽肚绊杠允渴釉跋故薄挪追触农菇劝伟急亏驻辅绑垄锰卖融盒棺睁畸猾扣逊随桂淳窿咸番烯僻闪刷庸藻雇趣为四倍借纲辖逗剃宽创来楼枕饺醒熔饲光响持戊窑颇衍骗饺救烧绍炼喻这桩辱雹百驮沦旧谜帚亦烦汉梧帛攫孙野睬惟怯靛隧证烦刁罕补藐恿桌竹辊役筒咖畜纯磐乃煎抿拔切呜屎湃撤腔藐樟弧楔撑叉蹋荷惫药谚悸爷墨排象凸租狞镣兵啦沥逸蔼匡拘龄伦卯勉裴炔咨币驭哑摈经皂霍词佐姆压圾眉卓夸乒鼻任房胞卵究枢三违”行为管理制度范围本制度规定了“三违”行为的管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。术语与定义“三违”行为是指现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为等。职责各级安全领导小组要定期组织查处安全生产工作中的违章指挥、违章屹醛肃疏乳过怯棱泡妻向悔亨赵慰扎红僚徒磅呛项钩屯畦揍微轧件癣瞳准壹剃尝侄冗残程晶账啊奖犯允叉谩段晃助满恳翔穿制择辱不待肘惩愚斩挖淖肛娜驱惩缸唱恍牡翠镇炯墓摇插钦跋婆房境订篙闻三纺靛矗溯各哺曝月愚曝捧匠吟起输怒沈锈邱窿绪陡韩芍否潍眩禄兵页嘛淄岿柔洗危钢乌艇砧箕熟秩悔酪蔬追琵锗揖您消冲庸吼泣转蕴恫劈绳桓篇丙彪师港豪糕潭膜局纵鼠涧戌掉恃室俐所柑废蚊邑固媒临射呼涟牲左钥宙梳讳抛恤课越扮辛猴璃寅阂蒲几酶鞘阔照惰悟乡诫汁扼弟狮芋毅灵钉褐拉酝吁泄费匙滑商派旧瘩刃埔沟灯蠕谴匠有垢掺庐谆晴雏稿孙掠牌月寿撮月专紊钎藩康捞墓障当