检察院机关集体先进事迹材料.doc

-范文最新推荐- 检察院机关集体先进事迹材料 *省*市位于*三省交界处，被誉为*“金三角”，被省委、省政府定位为全省新的经济增长极。*区是*市政治、经济文化中心，是农耕文化的发源地，也是久负盛名的革命老区，悠久的历史文化和富饶秀丽的*大地，孕育了一支政治合格、执法严明、作风优良、人民满意的检察队伍*区检察院。这个曾被最高人民检察院命名表彰的先进集体，以科学发展观为指导，求真务实，开拓创新，走出了一条“政治建检、业务立检、文化育检、科技强检、改革促检”的创业之路，取得了一个又一个令人瞩目的成绩。 *年被最高人民检察院评为全国模范检察院， *年，被*省检察院评为全省先进检察院，荣立集体二等功， 2008年被*省委、省政府评为创建省级“文明单位”先进集体，被最高人民检察院评为全国先进基层检察院，获全国十佳检察院提名奖。 最近，该院又被最高人民检察院评为全国检察机关先进集体，并记集体一等功。 以作为争得地位 发展需要稳定，人民期望安乐。作为*市中心的基层院 ,把守护一方和谐，打造一方平安作为己任，不辱使命，频频向犯罪 亮剑，向危害人民群众生命财产安全的各种犯罪和腐败问题重拳出击。 *年以来，立案查处贪污、贿赂，渎职等犯罪案件 45件 89人，大要案占到 54%，其中查处了正副处级领导干部 5名。批捕各类刑事犯罪案件 778件1554人，起诉 1118件 2039人，其中涉黑、涉恶等严重团伙犯罪案件 56件 251人。一批腐败分子和害群之马落入法网，让群众拍手称快，被群众誉为“*的和谐使者 ”，多次被*市委、区委评为全市、全区政法、综治工作先进集体。 *是全国社会治安综合治理先进县区，*检察院功不可没。在打击犯罪的同时，充分发挥检察职能，热情为人民群众开展法律服务工作，将“立检为公、执法为民 ”的宗旨化作温暖 春风，送进千家万户。在学校、工厂、街道、农村，都活跃着检察官的身影。 检察长带领办案人员，深入社区、企业开展专题调研，亲赴移民拆迁、维护治安、群体性事件处理第一线为社会的和谐和发展尽职尽责;该院把查处和预防涉及民生案件作为重点，结合办案，积极在重点部门和行业开展 “上一堂课、亮一盏灯、献一条计、建一张卡、回一次访 ”的 预防职务犯罪活动，推出了 “服务民营经济的十条措施，建立了 20多个便民工作联络站，便民服务的足迹遍及*的村村落落;该院 控申部门在对群众 100%接待、 100%受理，100%答复的基础上，坚持深入居民、农户家中，主动下访，一件一件解决群众的实际困难， 2008年被评为全国检察机关文明接待室;公诉，侦监部门在加强侦查监督的同时，针对家庭成员犯罪、青少年犯罪、过失犯罪突出等问题，开展了轻微刑事案件诉前和解以及 “送法进社区、进企业、进农村、进学校，进基层、进机关，我为和谐献力量”活动，取得了办理一案，教育一片的效果。在这些活动中，涌现出了全省优秀 反贪局、全省优秀 公诉人、全省优秀接待员等一大批先进集体和先进个人。 靠质量赢得声誉 公正和效率的完美统一，是*检察人不懈的追求。每年市区人大代表、政协委员视察检察工作后都说，*区检察院的队伍、执法、形象在全区是第一流的。班子建设，队伍建设、执法工作等民意测评，满意率均达到 99%以上。在每年一次的全市检察系统考核评比中，*区院连续四年名列全市第一，反贪、公诉、侦监、 预防等单项评定也是连续多年名列全市第一名。这每一个第一，彰显了公正与效率、严管与厚爱。大局与细节的有机统一，得益于该院围绕 “加强法律监督，维护公平正义”的主题，不断建立和完善规范化管理机制，结合省市院绩效考评办法，科学的将考核、奖惩、选拔机制渗透其中，建立健全了内容涵盖执法办案、队伍教育、后勤保障、科技装备等方方面面的六十余种规章制度，切实做到用制度管人、管事、管物，规范干警言行举止。在这些规范管理的制度中，值得一提的要数个案跟踪考察制度和案件评查制度。从*年以来，该院共对 500余件自侦案件和其他重大复杂刑事案件进行了个案跟踪考察，对 2000余起刑事案件进行了评查，发现问题及时纠正，确保了案件质量。内部监督和社会监督，成为公正执法的重要屏障，也是该院 4年来加强自我监督的有益探索，实现了无错案、无超期羁押、无违法违纪、无判无罪案件、无涉检上访的 “五无 ”目标。尤其是 2018年职务犯罪案件立案 11件20人， 100%起诉， 100%作有罪判处，取得了办案数量和办案质量双优的好局面。监督机制强化了公正与效率，也催生了改革创新意识和一大批精品案件。普通程序简化审、民行、自侦案源建设、介入引导侦查、岗位目标量化管理、检务督察，驻所检察室升级达标、信息化建设与应用等项改革和工作，均走在全市检察系统的前列。 公正与效率，也得益于强有力的检务保障。近几年来，该院大力实施科技强检战略，加大投入，实现了网络化办公，建立了电子阅览室，安装了同步录音录像、多媒体示证系统。同时组织开展了多举措的信息化应用技能培训及各类岗位练兵活动，辅之以常抓不懈的岗位练兵活动，干警整体素质明显得到提升，为公正执法奠定了牢固的思想基础和物质保证。 用文化孕育队伍 用和谐文化孕育队伍，是该院落实科学发展观，坚持以人为本，加强队伍建设的新的举措。走进*区检察院，感受到这里文化建设搞得有声有色。荣誉室，展示着该院建院 23年的历史和奋斗成果;书画摄影作品展室，汇集着干警自行创作的一批文化精品，折射着检察官的精神追求和文化底蕴;图书室购置了上万册最新的法律法规、检察理论、文化历史等书刊，为干警学习钻研搭建了平台;职工活动室、乒乓球、棋类、健身设施齐全，是干警健身养性的好场所。还有雄伟的办公大楼、漂亮的花园、美丽的庭院和文化长廊，无不透着浓浓的文化氛围。 春夏 秋冬天上云，风霜雪雨脚下路。几多感慨、几多喜悦，锤炼，挑战，磨砺，奋发，近年来，该院从加强队伍建设的战略高度推出了“有利于陶冶干警情操、有利于提升干警文化底蕴、有利于检察工作开展 ”的 “三有 ”文化建设年活动。专家讲座、检察官论坛、文化研讨等多种文化兴检形式和摄影、书画、笔会、歌舞等趣味活动，成为传播先进文化的载体，为干警展示才华提供了平台，给干警带来“我们工作、我们 快乐 ”的感受。 化茧成蝶正当时。检察文化的熏陶打造了团队精神，培养了干警 “院兴我荣，院衰我耻 ”的奋进意识，带来检察机关的环境美、检察干警的心灵美，检察工作的业绩美，实现了“创一流业绩、带一流队伍 ”的目标。四年来，全院 13个内设机构中有 8个部门受到市区级表彰，其中 20余人次立功受奖。检察文化培育和推出了文明接待室、思想政治工作先进集体、五型机关等文明创建活动品牌，扮靓了检察机关的文明窗口。一份份荣誉，一枚枚奖牌，凸显了文化建设的魅力。 县审计局在县委、县政府和上级审计机关的领导下，在县文明办的帮助下，按照文明单位的标准和要求，进一步完善管理机制，制定长远规划，以队伍建设为根本，着力提高审计人员的思想政治素质和业务素质；以审计工作质量为生命线，全面加强审计工作的法制化、规范化建设；以制度建设为保障，修订完善内部 *教授对“银龄行动”认识高，他说，这项活动是党和政府对我们老龄科技工作者的关怀和期望，希望我们在退休后继续为社会做贡献。xx省老龄办组织“银龄行动”活动后，他踊跃参加，全心为农奔富路奉献着自己的力量。 *是一位在养猪方面从事教育科研时间长达40余年的老科技工作者，经验十分丰富。他结合自己多年的经验，3次深入到xx县5个乡镇为养猪大户进行技术指导，并面对面为百姓提出的问题给予解答。夏季天气炎热，可他克服自身气管不好等疾病，亲自到养猪户大棚里逐一对子猪饲养中存在的问题进行现场指导。xx县子猪养殖户刘老汉家母猪生产子猪时多次难产，损失很大，不知所措，姚教授结合自己的经验给予讲解怎样预防和处理，今年下半年刘老汉家饲养的子猪很健康，排除了母猪难产的问题。他还结合乡镇养猪中存在的共性问题给饲养户讲课，围绕育肥猪的饲养技术、疾病防治、市场经济条件下的养猪策略、猪舍建筑要点、母猪饲养技术、母猪疾病防治等等内容授课。参加听课人员达60多人，他还把自己编写的养猪技术手册送给养猪户，深受百姓欢迎。 通过到基层指导和传授知识，他和养猪户建立了经常联系的机制，开通了电话咨询，开通五个月来，已有上百人次与他通话，及时为养殖户解决了技术问题。通过他耐心的服务，养殖户不仅懂得了技术，更了解和领悟了在市场经济条件的养猪策略，并在养猪技术和疾病防治方面，有了明显提高。 7 / 7