乡扫盲工作总结.doc

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乡扫盲工作总结

开展扫盲工作，是提高全民族人口素质，消除贫困、促进社会文明进步的重要途径；是推进社会主义新农村建设的迫切需要；是实践“xxxx”重要思想和落实科学发展观的具体体现；是构建社会主义和谐社会的重要基础。为进一步提高对扫盲工作重要性的认识，把扫盲工作作为教育工作的一项重要任务，纳入经济和社会发展的总体规划，采取切实可行的措施，巩固扫盲成果，提高扫盲效益，扫除剩余文盲，努力使劳动者人人有知识，个个有技能，全面提高民族整体素质，为促进社会主义现代化建设提供更加广泛的人力资源支持。根据《云南省扫除文盲工作项目管理办法（试行）》（云教基[XX]6号）和德宏州委、州政府相关文件及《梁河县人
民政府办公室关于进一步做好扫盲工作的实施意见》精神，为进一步做好我乡的扫盲工作，巩固提高扫盲成果，河西乡中心校于XX年8月5日在河西乡二古城村开办了60人的科技扫盲提高班，于XX年10月27日通过考试合格验收结班。
一、统一思想，提高认识
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，采取灵活多样的学习形式，突出重点、分类指导、整体推进。制定切实有效的措施，充分调动学员的学习积极性，力争做到“脱盲”与“脱贫”相结合，学文化与学科技相促进，不断提高扫盲工作的质量和效益，巩固和扩大扫盲工作成果。
二、明确目标任务
1、加强领导，提高认识，采取切实有效的政策和措施，不断提高扫盲工作的质量和效益，巩固和扩大扫盲工作成果。
2、落实有关政策措施，分期分批组织扫盲，寓学于乐，
组织丰富多彩、形式多样、群众喜闻乐见的活动，动员、鼓励、引导50周岁以上的文盲接受扫盲教育。
3、力争做到“脱盲”与“脱贫”相结合，学文化与学科技相促进，向育人、智力开发、科技致富方面转化，实现扫盲与初、中级技术培训接轨，巩固和扩大扫盲工作取得的成果。
三、工作措施得力
1、加强领导，健全机制。克服扫盲可以随意的思想，切实加强对这项工作的领导，在政府统一部署下，实行“双线”承包责任制，把扫盲任务作为考核单位负责人工作实绩的一项重要内容，层层落实扫盲工作责任。中心校要责无旁贷地负责组织制订扫盲计划和实施办法，协调与有关部门的联系，进行经常性督促检查，对扫盲工作进行评估验收。
2、明确职责。建立相应机构，确立工作职责，实行专人负责，把扫盲工作作为一项正常的、经常性的工作抓紧抓好。中心校切实承担起扫盲工作的责任，做好文盲人口核对、登记造册工作，制定实施扫盲对象的脱盲计划。鼓励中小学教师和在校学生积极投身扫盲工作，把教师参加扫盲工作的成绩作为职称评定、考核晋级、评选先进的依据。
3、明确重点，整体推进。
⑴多种形式开展扫盲教育，为方便更多的文盲参加学习。主要采取以夜校形式集中面授开展扫盲，尽量不耽误学员的务农时间。扫盲教师可巡回指导，也可动员子女教父母，丈夫教妻子等不同形式开展扫盲工作。
⑵根据实际需要聘请小学教师、乡村干部以及社区内有文化、有专业技能的离退休干部、工人等作为扫盲教师，因为他们熟悉学员生活、习俗，教学语言、事例贴近学员生活，效果好。因为这样容易形成有文化的都来教，没文化的都来学的良好风气。
⑶邀请乡直有关部门根据各自的职能，举办适用技术培训，让“脱盲”与“脱贫”相结合，学文化与学科技相促进。
⑷加强管理。建立扫盲档案，制订扫盲学习计划和实施方案，使扫盲对象、扫盲时间、扫盲地点、扫盲教师、扫盲经费一一到位。并提出教学要求。实行脱盲考试制度，学员完成扫盲学习后，参加统一考试，合格者颁发脱盲证，不合格者继续参加学习。四、按时按质完成教学任务
1、《实用语文》20学时，8月5日——8月9日（每天晚上9：00——11：00集中面授3学时，农闲时完成作业1学时）
2、《实用数学》20学时，8月12日——8月16日（每天晚上9：00——11：00集中面授3学时，农闲时完成作业1学时）
3、《公民生活》20学时，8月18日——8月22日（每天晚上9：00——11：00集中面授3学时，农闲时完成作业1学时）
4、实用科技----种植业。（15学时），8月24日——8月25日，集中面授4学时，实地参观交流学习11学时。
5、实用科技----养植业 （15学时），8月26日——8月27日，集中面授4学时，实地参观交流学习11学时。
6、常见农作物病虫害的防治。（10学时），8月28日集中面授3学时，实地参观交流学习7学时。
7、计划生育
知识讲座。（5学时），8月29日。
8、农机操作技术培训。（5学时），8月30日。
9、结合当地实际，参观交流学习和复习所学知识，迎接考试验收。9——10月。
五、认真组织考试验收
中心校于XX年10月27日对60位学员进行考试，结果全部合格验收结班。为每位学员发放了50元的学习补助金，并留影纪念。

胡锦涛总书记的七一重要讲话，是一篇马克思主义重要文献。通过学习，我感到讲话的灵魂和主题就是坚持立党为公、执政为民。胡总书记在讲话中指出：学习贯彻三个代表重要思想，必须牢牢把握立党为公、执政为民。这是衡量有没有真正学懂，是不是真心实践三个代表重要思想最重要的标志。强调坚持立党为公、执政为民，必须落实到关心群众生产生活的工作中去，一定要带着深厚的感情，帮助解决下岗职工等困难群体遇到的实际问题，认真研究解决扩大就业促进再就业，深化收入分配制度改革，健全社会保障体系等重大问题。这充分反映了三个代表重要思想的本质要求，集中体现了以胡锦涛同志为总书记的新的中央领导集体亲民务实的执政理念和风格，也为做好新形势下的劳动就业和社会保障工作指明了方向。作为劳动保障部门，学习贯彻三个代表重要思想，坚持立党为公、执政为民，我认为最重要的就是把人民群众的根本利益作为劳动保障工作的出发点和落脚点，满腔热情地为群众谋利益，脚踏实地为群众办实事、解难题。 一、我区劳动保障工作面临的形势 一是中央和省、市领导以及人民群众对劳动保障工作的要求越来越高。党的十六大对劳动保障工作提出了社会保障体系比较健全、社会就业比较充分的目标，并指出就业是民生之本。在最近召开的中央经济工作会议上，胡锦涛总书记强调加强就业和社会保障工作，努力提高人民生活水平，是全面建设小康社会的根本目的，也是实践三个代表重要思想的具体体现。在新形势下，劳动保障工作内容越来越丰富，任务越来越繁重。建立中国特色社会主义市场经济体制，需要大力加强劳动保障工作；全面建设小康社会，需要劳动保障工作大发展。随着两个确保、三条保障线、五大社会保险逐渐深入人心，人民群众对劳动保障工作的要求和期望值也越来越高。这些，为劳动保障事业的发展创造了非常有利的条件，同时也提出了新的更高的要求。 二是随着经济结构调整和国有企业改革的深化，劳动保障工作的担子越来越重。自1997年以来，我区以产权制度改革为突破口，加快国有企业的体制创新、机制转换和结构优化，全面有序地深化国有企业改革，大量的企业进行了兼并破产和改制重组，许多职工面临分流和失业，职工提前退休的人数也大量增加。在目前社会保障体系还不够完善，基金支撑能力还比较脆弱的情况下，如果不能与时俱进，及时研究和完善相应的政策和措施，将会给社会保险基金造成很大的冲击，直接影响到两个确保的落实。 三是就业多元化给劳动保障工作带来的影响越来越大。国有企业改革和经济结构调整推动了就业结构调整和就业方式的多元化。从就业结构上看，个体、私营等非公有制经济已成为吸纳就业的主渠道；从就业方式上看，非正规就业形式发展迅速。 从浦口区情况看，1998年以来，据不完全统计，累计有3.24万元人实现了再就业，这些人主要是从事非全日制、临时性工作。这部分人的工作稳定性差，收入不确定，报酬偏低，给社会保险关系的管理和接续带来很大困难。要做到妥善处理好就业与社会保险的关系，使社会保险工作适应就业结构和就业方式变化的需要，就业岗位发展到哪里，社会保险工作就应该延伸到哪里，还有大量艰苦细致的工作要做。 四是城镇化进程对劳动保障工作产生的影响越来越复杂。加快推进城镇化建设是新世纪的重要发展战略，是增加农民收入、妥善解决农村剩余劳动力的一条重要渠道。要积极稳步地发展小城镇，以城镇化促进农村剩余劳动力的转移，实现城乡劳动力资源的合理配置。为此，必须未雨绸缪，及早研究农村养老保险与城镇养老保险制度的衔接和如何将农民工纳入社会保障体系的问题。 二、与时俱作平台建设，启动金保工程，努力使劳动保障各项基础工作有新突破 劳动保障工作平台建设和金保工程是实现新时期劳动保障事业新发展的重要基础性工作，一定要解放思想，以更大的胆略，以新思路求得新突破。在全面建设小康社会的进程中，街道、社区和镇、街是组织开发社区就业岗位的主体，是实施就业服务的依托，是落实再就业扶持政策的重要环节，也是实现离退休人员社会化管理的载体。各地必须加快步伐，在街道、社区和任务重的乡镇建立名称统一、职责明确、编制落实、经费到位的劳动保障工作平台，这是全面贯彻落实全国、全省再就业工作会议精神的重要举措。一是要各镇街政府要高度重视，采取有力措施，切实做到机构到位、人员到位、经费到位、场地到位、制度到位和工作到位，尽快建立起劳动保障工作平台。二是机构建设从一开始就要在名称、职责、任务、隶属关系等方面力求统一、规范，避免走弯路；在职责上，要全面承担起开发社区就业岗位、面向下岗失业人员开展就业服务、面向企业退休人员开展社会化管理服务等职能。三是要加强管理。街道和社区工作机构将成为劳动保障部门直接面对群众的基层窗口，关系劳动保障事业的根基和形象，一定要把好用人关，并加强对他们的培训，提高队伍的*素质、业务素质和服务水平。我区到目前，已建成平台20%，到年底要确保80%以上，明年确保全部建成。 据悉，国家将劳动保障信息系统建设定名为金保工程，并列入了全国电子政务建设的12个重点业务系统之一。通过信息系统的建设，全国各地的劳动者可随时查询劳动保障政策，了解各地劳动力市场供求情况和各项社会保险的有关信息。金保工程的启动，是做好再就业工作、推进社会化管理的重要举措，是完善社会保障体系的迫切需要。对此，我们劳动保障部门要结合本地实际，在政府的指导下作出具体安排，抓住机遇，加大力度，推动落实。 4、要紧紧抓住稳定这条主线，加强作风建设，实现全区劳动保障工作上新台阶 劳动保障工作，无论是两个确保、就业和再就业，还是收入分配制度改革、劳动关系调整等，都涉及职工群众切身利益，事关企业改革的深化和全区经济结构的调整能否顺利进行。因此，要在稳定中推进改革，促进发展。一是在指导思想上，要牢牢把握社会稳定这条主线，处理好工作力度与社会稳定的关系。制定政策、做出决策和推进工作，都要考虑大多数人的利益和承受能力。二是必须抓住可能影响稳定的重点难点问题。两个确保的死角、下岗职工出中心的问题、企业改制和兼并破产、拖欠农民工工资等问题，都是可能影响社会稳定的几个主要方面，要认真分析和排查，采取有效措施，包括依法规范用工单位和劳动者行为，加强执法监督，强化劳动关系调整，从源头上减少和避免不稳定的隐患。三是要着力做好信访和群体性突发事件的处理工作，建立预防和处理群众性突发性事件的领导机构和工作机制，主动化解矛盾。四是要深入实际、深入群众，努力转变工作作风。人民群众是维护稳定的主力军，要时刻都把人民群众的安危冷暖放在心上，关心群众疾苦，努力为群众办实事、办好事。只有把关心群众、服务群众的工作切实做好了，才能保持与人民群众的血肉联系，才能保持一个安定、祥和的社会环境，也才能促进劳动保障事业更好地发展。

以新观念开发人才资源

中央提出实施人才强国战略，既令人鼓舞，也促人深思。怎样把人口大国建设成为人才资源大国和人才强国？如何审视、判别和选拔任用人才？这些重大问题都需要我们认真研究和解决。其中，以新的观念、新的视角、新的标准大力开发人才资源，就是实施人才强国战略的一个重要前提。　　
　　人才，是一个具有“弹性”的概念，是相对于一般人而言的。通常说，人才指的是德才兼备、绩能兼优的人，他们能够为社会发展和人类进步进行创造性劳动，并作出较大贡献和发挥较大作用。但要对人才作具体评判却比较复杂，不能简单地来个“一刀切”。凡属人才，大都有两个显著的特点：一是“多质级”。也就是说，人才是多类别、多层次、多作用的。我国人才队伍的主体，包括党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三大类。在他们当中，有些是经过系统、完整的学校专业教育培养，具有较高的学识水平和创新能力，已经掌握和能够运用世界高新技术最新成果的拔尖人才；有些则是获得一定知识之后通过实践大课堂的锻炼，具有丰富的实践经验和一技之长，能够解决实际工作或专业技术方面难题的实用人才。他们的质级、层次有区别，却在不同领域、不同岗位、不同方面发挥着不同作用，都是国家、社会和人民所需要的人才。二是“双因性”。一般人与人才之间并无不可逾越的鸿沟。一般人成长为人才，取决于主客观两方面的因素，既不能缺少先天的秉赋素质，也离不开后天的教育和实践，比较起来后者更为重要；既不能缺少自身的奋发努力，也离不开一定的环境条件，后者通过前者起作用；既要依靠社会开发，也不可忽视个人参与竞争、争取机遇、敢于“冒尖”的自我开发，重要的是两者的良性互动。这些特点说明，人才构成具有多样性，人才成长具有规律性，只有以新的观念、新的视角、新的标准来认识和对待人才，才能准确地识别和选拔人才，有效地开发人才资源。

　　我国是人口大国，也完全可以成为人才资源大国和人才强国。实现由人口大国到人才资源大国的转化，关键在于解放思想、实事求是、与时俱进，树立科学人才观。我们党的用人政策是德才兼备，任人唯贤。但在一些领导干部和组织人事部门中，还有不少过时的陈规和错误的观念，影响了用人政策的落实。比如，在人才的识别选拔上，“论资排辈”现象严重，往往重学历轻能力、重资历轻实绩，不是唯贤、唯才、唯优、唯实，而是唯学历、唯职称、唯资历、唯身份，其结果是压抑了人才，埋没了人才，浪费了人才，妨碍了人才资源的开发。要改变这种状况，就必须遵循中央的要求，牢固树立人人皆可成才的观念，坚决破除那些不合时宜、束缚人才成长和发挥作用的观念、做法和体制，适应形势发展的需要，积极改革和创新，坚持“开放性”的人才理念、“广招贤”的人才政策、“诚纳才”的工作态度、
　　“善用才”的工作招数，把品德、知识、能力、业绩作为判别人才的主要标准，作为开发人才资源的根本依据。只要勤于学习、勇于实践、善于创新的，都应为其提供良好的条件机遇和适当的工作平台，使他们的潜能和价值都能充分发挥出来，干好事业，创造财富，报效祖国，造福人民。

　　聚天下英才，创小康大业。人才问题是党和国家事业发展的关键问题。实现全面建设小康社会的宏伟目标，需要千千万万的人才大军，形成浩浩荡荡的人才队伍。人才资源的开发是大有可为的。只要观念更新了，视野开阔了，标准改变了，许许多多拔尖人才和实用人才就会涌现出来，形成各种人才活力竞相迸发的生动局面。这样，我们实现宏伟目标就有了坚实的人才保证，党和国家的事业就会不断发展。

　　摘自：人民日报
　　作者：张黎洲

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