2018年度邮政局计划财务工作计划欣赏.doc

-范文最新推荐- 2018年度邮政局计划财务工作计划欣赏 本文今天为大家介绍的是2018年度邮政局计划财务工作计划欣赏，供各位查看，希望看完后让您有所收获。更多精彩内容更新尽在，敬请关注。【一】指导思想：以党的十八大和十八届三中全会会议精神为指针，认真贯彻全省邮政工作会议精神，全面落实省公司一引三转、打好五张牌总战略，遵循三项实践法则，紧贴地方政府的工作重心，强势发展一金两包业务，实现四个确保，加快推进云和邮政转型发展。总体目标：20xx年业务收入计划增长8%，力争10%，计划突破业务收入1300万元。20xx年工作重点：一、强势发展一金两包业务1.强转型，推进金融类业务快速发展。邮储余额的稳步增长是邮政金融业务发展的基础，特别是加快业务结构调整，转变增长方式，是着力提高储蓄业务收益率的基本途径。所以，我局必须继续坚持加快邮储发展不动摇，着力转变增长方式，使代理金融类业务保持跨越式发展的态势。加快网点转型建设，大力发展金融业务。20xx年确保日均余额达到3.9亿元，年末余额达到4.03亿元。保险业务确保4000万元，其中，中邮保险占比要达到30%。(1)强化大走访活动，把金融规模做大做强。20xx年要结合网点转型的片区开发落实云和局的走访方案。维护老客户、开发新客户。在开发新客户时，从我们的理财、保险产品做为吸引客户的手段，先从网点人流量入手。在已有的客户群中，力争让每个客户可以感受到邮政的温暖。(2)加快网点转型，建设好理财经理队伍。理财经理在网点转型的岗位中显然是一个中心岗位，理财经理起到一个承上起下的作用，做好理财经理培训显然是一个迫在眉捷的工作，培训工作将在理财经理中全面开展起来，争取在20xx年底前做好简化版网点转型工作，每个网点都配备专职理财经理。网点功能和形象方面要加强改造，提升服务档次，完善服务功能，逐步推进网点转型升级，增强市场竞争能力，展示企业的良好形象和实力。(3)做好员工业务和技能培训工作。每季都坚持安排技能考试、模拟环境的训练，大力提升员工技能，对各项业务都游刃有余。2.强两包，助推木质明信片业务。(1)20xx年重点发展两包业务，一是做到走出去、拿回来。坚持客户走访工作，走出去了解市场需求，同时将其他快递价格政策及客户信息收集加以利用。二是优惠政策不间断。进行市场细分，针对不同客户采取全年优惠、节假日优惠等不同优惠政策。三是打好服务牌和感情牌。在价格及时限没有竞争优势的情况，重点抓好小包客户的服务工作。(2)打造专业的营销团队。整合市场部、大客户、发投公司、府前支局等人员，打造一支专业化的小包服务团队。(3)打好邮木部落品牌，做好木质明信片线上线下推广工作。要充分利用电脑和手机等现代媒体、渠道、工具开拓网络市场，以信息化和全国性视野开发木质明信片业务，从个人的个性化体验市场实现贺卡业务转型发展。二、确保基础业务稳步发展1.强平台，健全村邮站运营体系。(1)继续做好村邮站运营考核工作，将争取每半年发放一次村邮员基本酬金落实到位，将移民村、城中村的投递业务量大、需过渡以及站所合一的村邮站基本酬金提高，稳定运营。(2)争取政府层面政策支撑，成立县普遍服务机构，指导管理村邮站的运营管理。全面完成剩余1个空白乡镇局所建设工作，签订村委代办空白局所邮政业务合同，完成硬件设施交接签收工作。(3)加强村邮站三级考核工作，做好村邮站检查指导工作，保障村邮站基础邮递类业务健康稳定的运营。2.强形式，逆势发展传统业务。(1)函件业务。随着政策的改变，函件业务形式日趋严峻。20xx年要以小批量贺卡为突破口抓好日常贺卡开发;加强客户日常维护，及时捕抓市场信息，加大函件类业务的开发。(2)报刊业务。做好客户信息采集工作，重点做好日常商务期刊、期刊礼盒、半年续订的营销工作。进一步加大投递网络优化改造力度，突出投递作业组织的优化，侧重投递处理流程的调整，提高投递服务的质量，为邮政业务提供重要支撑和保障。利用新渠道，扩大零售份额，特别是利用村邮站资源，增加征订渠道;同时还要抓好投递队伍建设，以优质服务促进日常收订、巩固老客户，为企业展示好形象。(3)分销业务。要以大客户为中心，全局参与为辅，大力开展地毯式走访营销。20xx年的重点要由往年的行政事业单位转变为以国企和私企为主。开拓新渠道，及时叠加分销业务。三、构建和谐稳定企业1.强管理，提升服务水平。20xx年我局继续深化企业以利润为导向的新的分配和激励政策，务必要适应新政策的变化和调整，处理好规模与效益的关系，加强发展与管理的有机结合，一方面要进一步优化业务结构，强势发展一金两包业务;另一方面要充分利用考核激励、损益核算、财务预警等管理工具，提高预算执行的有效性和成本费用的精细化管控，为企业转型注入强心剂。2.强内控，确保企业安全生产。加强资金安全管理工作，重点对网点、金库、运钞、会计等重要岗位以及涉及资金流动的重点业务环节进行监督检查，发现问题立即整改。加强对安全重点部位消防设施、设备的日常检修，确保消防设施、设备的完好运行，制定完善的应急和疏散预案，防范事故的发生。继续加强值班值宿制度，要居安思危，严防各类案件的发生。3.强文化，助推企业发展。(1)鼓励员工多读书，提高素养，集聚员工正能量。让员工做到有理想、有愿景、有追求，擅于发挥巧实力。(2)继续加强从领导班子到一线员工的教育培训，营造独特的文化环境，不间断的培养有素养的员工队伍。并做好网络培训学院员工信息的维护，及时跟踪网络学院的学习情况。(3)积极践行省公司倡导的大家庭文化，要求局领导首先做到融入大家庭，并把员工放在心上，当做亲人一样对待，让员工在企业的大家庭里有幸福感。【二】一、继续围绕业务发展，优化资源配置，加大计财支撑力度。在成本安排上，配合专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务发展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理，统筹安排，集中支付，确保资金使用效益和效果。在投资建设上，以提高重点业务发展能力为核心，有效益的追加增量资产。继续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设，尽快形成生成能力，并转化为增收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上，考虑进一步尝试采用多种方式进行，妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾，并逐步扩大集中采购范围。二、继续配合专业化经营，强化损益核算应用。损益核算工作要在进一步夯实基础工作，细化核算的基础上，强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化，明确各专业成本控制的重点，引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采用损益核算数据进行成本收入率等指标考核，提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算，为优化资源配置提供依据。三、以预算管理精细化为目标，提高经济发展质量。对重点成本项目继续加强管控力度，实时监控，严格考核。四、强化会计基础工作，确保收支核算真实性。按照国家统一的财经制度，认真贯彻执行会计法、企业会计制度及会计基础工作规范等各项财经法规和会计制度，根据新疆邮政企业会计基础工作达标考核计分标准的有关要求，在全地区开展会计基础规范达标工作，使会计工作秩序规范有序，会计基础工作更加规范。五、继续发挥统计优势，为邮政实行产品量核算提供依据。对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标，建立成本计算模型，为成本定价和经营决策服务。六、提升管理手段，稳步推进信息化建设和应用。继续做好量收系统建设和应用工作，深入挖掘量收系统的管理和分析功能，充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。一、加强组织建设，完善全体党员生活和管理制度，坚持三会一课制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用。二、发挥社区自治功能，认真执行社区自治章程和各行自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。三、坚持以人为本，推进和谐社区建设，加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高做居民工作，为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。四、加强社区服务，提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动，开展健康咨询量血压等服务活动，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，积极为下岗失业人员服务。开展热线求助服务，为居民排扰解难。大力宣传计划生育，热心为育龄妇女服务，计划生育率达100%。五、搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，每月自查2次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。六、活跃社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育，办好家长学校等各类宣传和培训活动。管理好文化活动室和图书阅鉴室。七、搞好社区综合治理，认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷的调解，做到公平公正，确保社区内无重大刑事案件，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。八、做好充分就业社区的各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业援助等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。 本文今天为大家介绍的是事业单位机关财务工作计划书2篇，供各位查看，希望看完后让您有所收获。更多精彩内容更新尽在，敬请关注。【篇一】20xx年全市卫生系统规划财务工作的指导思想是，以推进和保障医药卫生体制改革作为主要工作目标任务，强化规划财务管理，强力推进基本建设项目管理，以保吃饭、保平衡为原则，保证单位在职职工以及离退休职工的工资和津补贴足额、及时发放，保证重点工程建设及各项卫生业务必需的经费;坚持严格的计划管理，坚持量入为出，厉行节约，确保收支平衡，略有结余，确保卫生事业可持续发展。主要工作任务是：一、积极开展卫生规划的研究和编制工作1、积极开展XX市卫生事业发展十三五规划思路和重大课题研究，完成XX市卫生事业发展十三五规划编制工作。2、积极配合市规划局、市规划设计研究院，完成XX市20xx-2020年医疗卫生用地规划的编制工作。3、进一步完善XX市15个中心镇、小城镇、特色镇二级综合医院建设规划。二、进一步加强卫生系统财务管理1、进一步加强市直医疗卫生单位的财务预算和财务收支管理。继续对局直各单位财务收支实行预算管理，并对各单位财务收支年度预算、经管核算方案、基本建设计划、设备购置和大型维修计划进行审核批复，并对局直医疗卫生单位的基建维修、设备采购进行严格的计划管理。2、进一步严格控制四项费用开支。认真贯彻落实中央八项制度规定、省委九项规定、市委两规定一办法以及厉行勤俭节约、反对铺张浪费等各项制度规定，严格控制招待费、会议费、差旅费、交通费等四项费用的开支，进一步加大对局直医疗卫生单位四项费用监督检查的力度，严肃制度、严明纪律。3、继续严格执行内部审计制度。一是建立完善公立医疗卫生机构注册会计师审计制度，开展市属公立医院年度财务收支、年度财务报告(会计年报、会计报表附注及财务情况说明)的审计。二是继续实行局直医疗卫生单位基本建设和基建维修的三级审核制度。4、继续加强区、县(市)卫生局财务管理。一是继续巩固和加强区、县(市)卫生局会计核算中心的能力建设。二是对中央、省、市下拨的各类专项经费的下拨和使用情况以及区、县(市)财政各类配套经费是否足额到位情况进行专项检查。5、继续加强局直单位经济运行情况分析。继续开展市直单位经济运行情况分析讲评活动。每季度召开市直医疗卫生单位经济管理运行分析会，详细通报各项业务工作量指标完成情况、财务收支情况、预算执行情况、病人医药费用负担情况等，认真分析局直各单位经济运行质量、分析财务运行特征。7、继续加强区、县(市)卫生局财务管理以及财务人员业务培训。一是进一步加强全市卫生系统财会人员的业务培训，重点培训医院全面预算管理、医院全成本核算、经济运行、预算执行及财务分析评价等专业知识。二是在局直三级医院建立总会计师制度。三、积极争取财政对医疗卫生体制改革和卫生事业发展的投入。充分利用我市医药卫生体制改革政策和医疗卫生体制改革不断深入的良好氛围，积极争取财政对医疗卫生体制改革和卫生事业发展的投入。积极落实市政府财政对我市农村乡镇卫生院周转宿舍建设专项补助经费，积极争取市财政20xx年市级公立医院改革试点单位财政补偿经费以及医疗卫生体制改革的各项重点医改项目经费。四、强力推进卫生系统项目建设1、继续强化对局直医疗卫生单位项目建设的管理，确保20xx年局直单位重大项目按时完成年度目标任务。20xx年我局直属医疗卫生单位申报XX市重大项目共12个，计划总投资40.66亿元，计划建筑面积65.7万平方米，其中续建及新建项目7个，计划总投资25.39亿元，计划建筑面积449134平方米;预备项目5个，计划总投资15.27亿元，计划建筑面积207900平方米。具体目标任务：市中心医院胸科中心综合楼及附楼新建项目年底前竣工，年度计划投资完成额4825万元;市四医院门急诊楼住院楼维修改造项目年底完工，年度计划投资完成额3100万元;市中心医院医疗综合楼(含全科医生培训基地)新建项目底前完成土方及基坑支护工程，完成投资额800万元;市儿童医学中心建设项目底前完成土方和基坑支护工程，完成投资额15000万元;市四医院滨水新城医院新建项目年底前开工建设，年度计划投资完成额5000万元;长沙中医院(市第八医院)名老中医馆改扩建项目年底前开工建设，年度计划投资完成额700万元;市一医院新建住院大楼建设项目年度启动征收拆迁等前期工作;长沙卫生职院择址新建项目完成完成规划选址和土地使用证的办理、环评和节能审查;XX市口腔医院五一路门诊大楼维修项目年底前完成可研批复、概算批复、初步设计审查、概算审查;XX市口腔医院友谊路院科教楼项目年度前完成完成可研批复、概算批复、初步设计审查、概算审查。2、继续积极推进基层医疗卫生机构标准化建设三年行动20xx年乡镇卫生院、村卫生室的项目建设。确保年底前完成20所乡镇卫生院(分院)、160所村卫生室的建设改造任务。3、继续做好20xx-20xx年中央预算内投资卫生服务体系建设项目的管理。20xx年中央共下达建设项目92个，计划投资21626万元(中中央投资5935万元，地方配套15691万元)，计划建设面积4.98万平方米。20xx年中央共下达建设项目101个，计划投资4808万元，计划建设面积19972万平方米。4、积极开展全市乡镇卫生院医务人员周转宿舍建设工作。20xx年力争启动全市1430套乡镇卫生院医务人员周转宿舍建设工作。五、继续加强医疗服务价格管理，规范收费行为，努力减轻病人医药费用负担。继续加强监管，进一步规范医疗卫生机构收费行为，督促市属公立医院认真执行医疗服务价格公示、明码标价、一日清单、临床路径单病种包干收费等制度。继续加强全市公立医疗卫生机构的费用控制。按照XX市卫生局关于严格控制病人医药费用，进一步降低患者平均负担水平的通知要求，对局直属三级公立医院、区、县(市)二级公立医院以及基层医疗卫生机构的病人医药费用负担指标(平均门诊人次费用、出院病人次均费用、药占比)按月进行监测，并定期进行通报，强化物价管理措施，努力控制医药费用的不合理增长。六、继续推进市属公立医院药品、耗材及检验试剂的集中招标采购工作继续积极推进以省为平台的药品、高值医用耗材网上集中招标采购工作。继续巩固以市级平台的普通医用耗材及检验试剂的网上集中招标采购工作。努力完成1199目标。七、做好大型医用设备配置管理和乙类大型医用设备配置审批工作。以省卫生厅市属医院乙类大型医用设备配置审批权限下发为契机，按照XX市区域卫生规划(20xx-2020年)和全市卫生事业改革发展的趋势，制定下发XX市乙类大型医用设备配置与使用管理办法实施细则，严格加强乙类大型医用设备配置的审核和管理。【篇二】20xx年计划财务科工作的总体要求是：认真贯彻落实我局年初工作会议精神，以组织收入为中心，主动适应经济发展新常态，统筹规划税收收入，深化税收经济分析，围绕深化征管改革、推进依法治税的主题，发挥参谋助手作用。坚持依法理财、科学管理，落实新的会计制度，加强预算管理，强化预算执行和监督，促进财务管理工作科学化、制度化、规范化。一、做好组织收入中心工作。适应经济发展新常态，创新税收收入管理模式，构建新型税收收入管理体系。根据阿拉尔经济税源实际、税种情况、行业分布等要素，科学分解20xx年度税收计划，增强任务观念和忧患意识，充分认识有利条件和不利因素，从年初开始紧抓组织收入工作,分析增收点，找准漏征点，向管理要收入，向服务要收入，向改革要收入，向打击违法犯罪要收入，依法征税，确保圆满完成全年税收收入目标。二、强化收入质量管理。坚持组织收入原则，坚决防止有税不收和收过头税等违规行为，按照区局对收入质量管理的相关要求，确保税收收入质量稳步提高，促进依法征税。三、扎实做好税收分析工作。结合区局关于对税收形势分析、税收风险分析、政策效应分析和经济运行分析的相关要求，建立健全由计划财务科牵头、相关科室共同参与的税收分析工作机制。结合自治区地税局关于进一步完善税收分析机制的意见精神，完善修订我局税收分析管理办法，准确把握税收收入增减变化的主要原因，及时揭示收入中潜在的问题和隐患，积极利用各类微观和宏观数据查找税收管理风险和税收收入风险，及时分析营改增等税收政策调整、减免税优惠政策对税收、经济、社会带来的影响，更好地为宏观决策和组织收入工作服务。四、提高税收预测水平。按照区局要求继续执行月度与年度相结合、各科室互相配合的税收预测工作机制。每月统计各科室提供的预测数据，结合纳税申报和税款入库分析预测的税收收入情况，及时了解税源变动趋势。综合经济运行、政策变化、征管措施等因素开展年度税收预测。加强税收预测工作考核，摸清税源底数，掌握税收趋势，通过月度收入预测准确率和年度收入预测准确率进行综合评价，月度预测准确率使用每月中旬旬报的当月预测数据计算。五、加强重点税源数据分析与应用。深化重点税源日常分析、专题分析、税源景气指数分析等，尤其对税收变动较大的企业、行业进行综合分析，剖析税收增减原因，预测税源发展趋势。六、提高税收调查工作质量和效率。提高数据质量，加强业务培训，确保企业填报指标数据的准确、完整。强化数据分析应用，提高数据分析质量，按照区局要求认真撰写税收调查分析报告。七、进一步完善会统基础制度。充分发挥税收会计职能，加强与财政、人民银行等部门配合，做好税制改革有关的税款入库工作。按照区局税收统计与分析指标体系改革的安排部署和强化欠税按风险分类核算管理的要求，做好会统相关工作。八、积极推进减免税核算管理。认真分析减免税核算工作中存在的问题，做好重点项目减免税核算统计工作，结合区局对减免税核算工作的要求，根据营改增以及消费税、资源税、环境保护税等税种改革进展，开展相关测算和分析，确保减免税核算工作取得明显进展。九、落实票证管理制度。继续加强对我局新版票证的使用情况和执行新疆地税系统税收票证管理暂行规定情况的监管，进一步分析总结我局在票证管理中存在的问题和困难，及时向区局反映和协调解决相关问题。十、严格财务管理。贯彻落实新修订的预算法和新的会计制度，增强经费保障能力，强化预算执行，加强会计核算，实行预、决算公开制度，强化财务监督和实有资金监控。十一、提高资金效益。积极落实项目资金的使用，加快资金运行，规范资金支出，提高房屋、车辆、办公设备等资产利用率，做好预算执行工作，确保资金使用效率，全面提高我局财务管理水平。十二、优化国有资产。按照区局统一部署推进公务用车改革、清理办公用房等工作，对闲置不用，利用率不高的资产进行清理，优化资产结构，确保国有资产完全完整。十三、加强基建管理。根据区局对财政资金使用绩效管理评价要求，做好我局基建资金的安排、使用、支付等相关工作。十四、加强党风廉政建设和纠风工作。坚持把党风廉政建设贯穿于各项工作之中，贯穿于两权监督全过程。巩固群众路线教育实践活动成果，加强干部的思想、作风和纪律建设，以作风建设的新成效保证各项工作任务落到实处。落实中央八项规定和自治区十项规定，加强财务管理权、行政管理权监督，重点加强专项资金安排、经费使用、基本建设项目、国有资产处置、大宗物资采购等重要环节的监督。十五、不断加强绩效管理考核工作。结合区局和我局制定的绩效管理考核指标，分解项目、专人负责、责任到人，确保完成局绩效办部署的工作任务。十六、做好督查督办工作。强化内控机制建设，按照区局要求每季终了后3日内上报计财工作总结。 本文今天为大家介绍的是最新基层安全生产工作计划模板，供各位查看，希望看完后让您有所收获。更多精彩内容更新尽在，敬请关注。各乡、镇人民政府，县级各单位、部门：为做好20xx年全县安全生产工作，促进经济社会持续稳定发展，提出如下意见。一、总体要求认真贯彻党的十八届四中、五中全会精神和党中央、国务院、省委、省政府及县委、县政府关于安全生产的系列有关决策部署，牢固树立红线意识和底线思维，坚持科学发展、安全发展，按照全面推进依法行政的要求，依法落实企业安全生产主体责任，严格安全生产监督管理，固本强基，改革创新，攻坚破难，推动安全生产源头治理、系统治理、综合治理和社会治理，提升安全生产保障能力，促进全县安全生产形势进一步持续稳定好转。二、工作目标确保不发生较大及以上生产安全事故，确保不突破市政府下达的生产安全事故控制指标，确保完成省、市下达的重大事故隐患整治任务。三、工作重点和措施(一)突出五落实五到位，强化企业主体责任1.开展责任落实五年行动。认真贯彻落实新安全生产法、国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知和国家安全监管总局关于印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知要求，按照一年试点探索，二年、三年示范引领，四年全面落实，五年巩固提升的思路，自20xx年起在全县范围内开展企业安全生产主体责任落实五年行动，督促企业自觉落实安全生产和职业病防治保障方面应当执行的有关规定、应当履行的工作职责、应当具备的安全生产条件、应当达到的行业标准和应当承担的法律责任，促进企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道。2.安全责任到位。企业须建立健全以主要负责人为核心的安全生产责任体系，在领导班子成员和管理人员中全面实行安全生产一岗双责制度。企业须制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度，保障安全生产责任制的落实。企业须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，按规定配齐安全生产管理人员和注册安全工程师。3.安全投入到位。企业须保障应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，按规定及时足额提取和使用安全生产费用。企业须严格执行新建、改建、扩建建设项目安全设施和职业卫生三同时制度，安全设施和职业病防护设施符合规定并处于正常运行状态。企业须按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。企业须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。4.安全培训到位。企业须制定并实施安全生产教育和培训计划，对从业人员(包括被派遣劳动者和实习学生)进行安全教育和培训，建立相应的安全生产教育和培训档案。危险物品生产、经营、储存企业以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输企业的主要负责人和安全管理人员须进行培训，经主管部门考核合格后持证上岗。特种作业人员持证上岗率须达100%。5.安全管理到位。企业要扎实开展安全生产标准化建设，把班组建设作为关键环节，从班组和岗位安全生产标准化抓起，推动岗位达标、专业达标和企业达标;要全面组织开展危险有害因素和岗位风险点辨识排查，并制定相应管理措施，设置明显的安全警示标志、安全通道标志及风险告知牌，配备必要的防护器具，并确保职工会用能用。重大危险源必须登记建档，并实施现场自动监控和报警。受限空间作业、高处作业、起重作业、爆破作业等危险作业，应当制定安全措施，并安排专人进行现场管理。企业要建立岗位、班组、车间、企业四级隐患排查治理机制，并上报到四川省隐患排查治理信息系统。6.应急管理到位。企业须编制完备适用的安全生产事故应急救援预案，与政府及相关部门应急救援预案相衔接，配备相应应急救援器材和设备设施，并定期组织演练、修改应急救援预案。企业要分级设置专(兼)职应急指挥人员，赋予其现场临机处置权，各作业点设置应急处置卡，并进行全面培训，确保发生事故时能及时高效处置并组织人员疏散。有重大危险源的企业必须定期组织专项应急演练和现场处置演练，保障应急通道畅通，经常开展员工应急教育，确保员工在发生事故后知晓撤离路径，并能够及时撤离。企业每年至少组织1次应急演练。(二)突出全民安全素质提升，加强安全文化体系建设1.大力宣传安全生产法律法规。借助立体式互动式传播渠道和平台，认真组织开展安全生产月、12.4法制宣传日等各项主题宣传活动。开展安全知识进机关、进企业、进学校、进农村、进社区、进家庭、进景区七进活动，加强安全文化宣传阵地建设。聚焦安全生产薄弱环节，抓住重点领域，围绕宣传新修订的安全生产法等重点内容，结合执法实践，采取以案释法等方式，深入开展安全生产法律法规宣传教育，着力提升公民法治意识和自我保护能力。2.落实安全生产普法责任制。探索安全生产谁执法、谁普法的普法责任制，健全普法教育年度任务分解和年度工作任务落实情况报告制度。建立安全生产行政检查制度，规范执法行为。建立行政执法人员以案释法制度，建立行政权力公开制度，积极推进安全生产监管信息公开和行政处罚信息公开。加强媒体合作，积极引导传统媒体办好安全生产普法节目、专栏和专题节目;每月开展一期安全生产专栏。重视运用新兴媒体，开通微信安全宣传，形成互动的立体式传播模式。3.实施全员安全培训工程。将安全生产知识纳入全县公务员、事业人员和领导干部培训的内容。开展行政执法人员学法守法用法培训，努力提升行政执法人员依法行政能力和水平。(三)突出隐患排查治理体系建设，深化打非治违1.强化源头管理。严格执行安全生产行政许可制度和产业政策，督促企业和三大产业园区严格落实建设项目安全设施三同时，严把行业准入关。加强建设项目规划、设计环节的安全把关，防止源头隐患。重点建设项目三同时率达到100%。2.强化隐患排查治理。坚持隐患排查零死角、整改零容忍、处理零放过，实施隐患常态化管理。负有安全生产监督管理职责的部门要督促企业建立隐患排查治理制度、隐患检查表;要督促企业利用四川省隐患排查治理信息系统，主动开展隐患自查自改自报;要将本行业、领域企业开展隐患排查治理情况作为检查企业落实主体责任的重要内容。要引导企业职工和社会公众积极参与到隐患排查治理工作中来。3.深化重点行业领域专项整治。深入开展以非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路和水上交通、建筑施工、消防、城镇燃气、长输管道、机械、旅游、民爆物品、水务、学校、校车、商贸、森林防火、特种设备、电力、粉尘防爆、受限空间作业等行业领域为重点的安全生产专项整治行动，着力解决安全生产突出问题和薄弱环节。4.严厉打非治违。深入开展打三非、治三违、治三超活动，推行四不两直暗访暗查，加强联合执法，重点打击和治理烟花爆竹、非煤矿山、危险化学品等重点行业安全生产非法违法行为，切实做到四个一律。5.加强职业健康监管。加大职业病宣传力度，提升用人单位职业卫生现场警示和告知率。全面开展企业主要负责人、安全管理人员职业卫生培训，培训率达90%以上。全力推进两检一报、现状评价和新建项目三同时工作，实现检测率70%以上、体检率65%以上、申报率80%以上、三同时率70%以上。6.强化部门联动执法监管。落实打非治违联席会议制度，负有安全生产监督管理职责的部门要突出企业安全生产标准化和隐患排查治理体系建设工作要求，进一步整治行业领域内安全生产工作中存在的突出问题;坚持统筹兼顾、突出重点、量力而行、提高效能原则，科学制订安全生产执法监察计划，依法实施监督管理，开展规范化、标准化安全生产行政执法活动。各类安全监管联席会议的牵头部门要加强沟通协调，形成执法合力。7.加强社会监督。落实安全生产奖励举报制度，畅通12350安全生产投诉举报等渠道。工、青、妇等人民团体要引导广大群众广泛参与、主动支持、参与安全生产工作。(四)突出强基固本，严格依法监管1.扎实推进安全信息化建设。启动安全生产预警体系平台建设，切实推进全县安全生产信息系统数据的标准化、规范化。运用互联网、大数据、云计算等现代信息技术，建立完善安全生产监管监察与行政执法、安全行政许可、安全应急救援、隐患排查治理、安全内部管理、安全公共服务、安全预测预警、安全宣传教育(新媒体宣传普及安全常识，传播典型安全案例)等8大业务系统。2.加强安全监管执法队伍建设。各级安全监管机构要配齐安全监管执法人员，强化监管执法培训，提高安全监管执法能力。各工业园区要设立安全生产监管机构，落实专职监管人员，配齐监管装备，强化综合监管和专业监管。推行县派驻重点乡镇、工业园区执法方式，切实加强基层安全生产监管执法力量。3.大力开展安全社区建设。继续将安全社区建设纳入社会管理创新和民生工程。坚持县乡联动，进一步整合资源，切实抓好仁美镇、双桥镇争创四川省安全社区建设和顺龙乡争创国家级安全社区建设，确保仁美镇今年建成四川省安全社区，对已建成的2个四川省安全社区，实施持续改进项目。4.全面推进企业安全信用体系建设。县安监部门和行业主管部门要建立健全企业安全信用信息共享机制，实现企业安全信用信息互联互通和综合运用。对安全生产诚实守信企业开辟绿色通道，在行政审批、政府采购、招标投标、资质审核、市场准入、政策扶持、评先选优、招商引资等方面给予支持。建立健全企业安全生产标准化达标激励政策，大力推行企业安全生产标准化建设。5.加强技术支撑体系建设。大力实施科技兴安战略，积极寻求与安全生产科研院所、院校、先进企业的协作，加快安全生产先进技术、装备的推广和运用。充分发挥注册安全工程师、工程技术人员、专业服务机构、安全生产协会在安全评价、教育培训、检测检验、安全科技推广、隐患排查治理、事故调查处理等方面的指导服务作用。6.加强应急救援能力建设。切实加强县、乡镇、村组(社区)、企业四级应急救援体系建设，修订完善安全生产应急救援预案，建立健全应急救援队伍，配齐应急救援设备和物资，加强应急培训和演练。强化重大危险源监控管理，积极推进应急救援预测预警平台建设，建立全县应急救援协调联动机制，促进应急资源能力共享。7.制定并发布全县安全生产十三五规划。将安全生产和职业病防治纳入社会经济发展规划，实现同步协调发展。园区发展、工业发展、消防、交通、特种设备、森林防火、教育、城镇燃气、建筑施工、防汛、电力、长输管道、商务、旅游等行业编制十三五行业发展规划时，要一并编制安全生产专篇或专项规划。(五)突出五级五覆盖，加强组织保障1.强化党政领导责任。各乡镇和部门要进一步加强对安全生产工作的领导，全面落实安全生产党政同责、一岗双责，按照分级负责、属地管理和管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全要求，重点抓好乡镇、村组(社区)五个全覆盖，在人、财、物和政策环境等方面，保障监管部门依法履行安全生产监管职责。健全完善安全生产岗位目标责任考核体系，层层分解落实安全生产目标任务。各乡镇和部门要对辖区重点企业、重点单位进行谈心对话活动。2.加强督查考核。各乡镇和县级重点行业主管部门要紧紧围绕全年安全生产工作目标任务，制订安全生产督查工作方案，加强督促检查，确保层层推进、项项落实。各级纪检监察机关和组织、督查、安全监管等部门要加大安全生产履职督查力度，严格实行安全生产警示、督办、约谈、述职、责任追究等制度，严格逗硬奖惩，对安全全生产工作突出的单位和个人进行表彰奖励。3.严格责任追究。对生产安全责任事故，严格按照四不放过原则，依法依规、严肃追究事故相关单位和人员的责任。对发生较大及以上生产安全责任事故、突破控制指标、没有完成安全社区建设任务和年度安全生产目标考核不合格的单位、部门实施一票否决。 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