最美青工个人事迹材料.doc

-范文最新推荐- 最美青工个人事迹材料 全心全意为人民服务是人民警察长期以来的遵旨，温海亮同志公安工作以来，自觉的认真贯彻执行党的路线、方针、政策、努力践行科学发展观，积极投身于公安事业，高度的职业精神，爱岗敬业，乐观向上，在岗位一线建功立业的追梦青年温海亮同志能够以身作则、率先垂范，自觉服从地委党委、县委和公安党委的各项决策；带领全中队团结拼搏、扎实苦干，进一步提高道路交通管理水平和服务能力，使前山路段的道路交通工作取得了新进步。 温海亮同志自参加工作以来，在刑侦大队从事过侦查员、技术员、禁毒内勤工作，后调入交警大队，负责前山中队工作。无论在哪个岗位上，他始终心怀对公安工作的满腔热情，全心全意为人民服务。他一心扑在工作上，不记名、不为利，时时刻刻以身作则、廉洁自律、冲锋在先，他把立警为公、执法为民的思想贯穿于自己的一言一行，以对人民生命和财产高度负责的责任感，忠实的履行一个人民交警的职责。 一、协助纠违，加强教育，提高交通安全意识 对于各类道路交通违法行为时，始终坚持纠正教育相结合，真正做到发现一起，查处一起，不消除违法行为，不放手，使当事人认识到交通违法的危害性，提高交通安全意识，有效打击了违法行为的发生。为了确保对当事人的安全教育起到实效，他坚持事故实例与教育相结合、换位体验与教育相结合的交通安全宣传教育方式，得到了当事人的认可。因为他处处站在当事人的角度考虑问题，处处为当事人着想，真正做到立警为民,受到处罚的大部分人都对他的执勤行为表示认可。 二、便民为民，为民服务，构建和谐警民关系 有困难找交警.温海亮始终把为民服务作为转变工作作风、构建和谐警民关系的重点工作来抓，文明执法，推行文明规范用语，纠正违章做到先敬礼，再治理，后处理，最后敬个送别礼。在日常的工作中，他积极热情为民服务，争做人民满意的好交警。 2018年10月7日，我县前山乡发生特大暴雪，无情的大雪覆盖了所有的道路，造成道路交通失控。温海亮在执勤过程中，看见一辆轿车陷入了雪坑中，怎么也出不来，眼看就要发生侧翻，他奋不顾身的带领战友，冲到雪坑中，将该车推到了安全位置，而此时他已是满身雪。当事人对他非常感谢，从车上拿了一条烟要给他，他坚决不要，并告诉他，这是应该做的，并说：人民警察就是在人民生命财产安全受到损失时，义无反顾地维护人民群众的利益. 三、深入调查研究、创新工作思路 自温海亮走马上任伊吾交警大队前山中队中队长，从上任伊始的第一天起，面对新的工作环境和工作岗位，他不等不靠，边学边干，在安排好当前各项工作的同时，首先利用半个月时间进行了调查研究，因为他知道，只有吃透辖区情况做到胸有成竹，才能尽快进入角色，也才能更好的开展工作，否则就是纸上谈兵、闭门造车。因此，他带领中队民警，先后深入基层、走进群众、走进相邻中队、走近中队民警，短短15天，他的足迹几乎走遍了前山的每一个村落、跑遍了辖区每一条主要道路。经过深入调查研究，他对前山的基本县情和道路交通安全管理工作现状有了较为全面的认识，也初步形成了符合当地实情的工作思路，大胆提出了转变执法观念，创新工作思路，突出工作重点、创出工作亮点的新思路，围绕这一工作思路，经过近短时间的努力，各项工作都取得了实效，有了明显的突破，工作中出现了许多可喜的变化，有效的预防和减少了重特大交通事故的发生，连续三年辖区未发生一起重大交通事故，为我县经济发展提供了畅通的道路交通环境。为人民群众安全出行贡献绵薄之力。 四、尽职尽责，全心奉献于工作之中。 由于地理位置特殊，前山乡成为进入伊吾县的第一道关卡，加强来往车辆、人员的检查，对确保县域社会安宁、治安稳定起着至关重要的作用。面对平凡而冗杂的检查工作，温海亮不应付差事、不推脱懈怠，夜以继日的将人员检查与车辆检查相结合，使治安工作与交通工作齐头并进。 针对夏季货运车辆车流量大、车上人员身份复杂的情况，中队民警在夏季来临前对过往运输车队逐一筛查，对有组织、长期运营车队，要求负责人登记车队工商营业执照、负责人、车辆、驾驶人等信息，建立完备的车队台账，坚持做到人、车一一对应，车与车队一一对应，车队信息时时更新。并要求全体民警熟知车队、驾驶人和车辆信息，对通过的已备案车队车辆只检查、不登记，通过此项工作的开展，大大缩短了车辆的检查时间，有效提高了工作效率。 温海亮同志上任的短短两年多时间，凭着满腔的热情和无怨无悔的付出，在短短的时间里树造了交警在人民心目中的良好形象，做出了不平凡的工作业绩，他说在今后的工作中，他将以更加谦虚谨慎的工作态度，更加扎实的工作作风，更加务实的创业精神去体现交通警察的无私与奉献，努力为公安交通管理工作做出自己更大的贡献，奉献自己的光和热。 最美青工个人事迹材料（二）：青春绽放光芒 信念蕴育能量 荣誉的背后，隐藏着多少辛勤汗水，他从没有向人提起过。但他工作表现的一幕幕，无不体现出他爱岗敬业、热情服务、无私奉献的闪光点。 一、加强自身学习，带动全员学习 魏涛对酒店业虽然有浓厚的兴趣，但酒店的管理工作对他来说依旧很陌生。为了能尽快胜任本职工作，他自我加压，向书本学习、从网上学习、向行家请教、向同事学习，下班后其他同事都在看电视、玩电脑游戏的时候，魏涛同志却在看书、查资料、记笔记，周而复始，孜孜不倦，功夫不负有心人，他很快熟悉了酒店的基本情况，熟悉了酒店的管理知识，并将所学知识不断应用于实际工作中，逐步由酒店管理门外汉成为酒店管理的行家能手. 为了提高全体员工的综合素质，他从哈密市请来了老师，给大家上课，他要求领班以上人员全部参加；他不仅自己带头学，而且还把自己赴河南学习的教材也带到酒店与大家一起探讨。每星期一上午10点是酒店员工雷打不动的学习时间。通过学习，酒店员工的综合素质得到了提高，同时使大家认识到要不断创新，过去的老黄历已经跟不上时代的发展，酒店的产品就是服务，只有明确了服务意识，才能迎来宾客，才能端牢自己的饭碗。 二、爱岗敬业，高效服务 随着酒店竞争的日益激烈，魏涛知难而上，把重在发展，打造一流酒店作为发展目标。他一起与全体员工荣辱与共，锐意进取，用自己的实际行动为酒店的每一个细小发展和进步而兢兢业业、任劳任怨。他经常引导职工，要把热情周到、服务便捷的工作原则记在心上，对于客人的每一个细小要求，要尽全力给予满足，即使遇到故意刁难的客人，也要耐心负责，态度良好的提供服务。他常说现在酒店业面临严冬,我们更应该从细节服务上取胜，用发展的眼光看问题，创造自已的特色，打造出一流的酒店。为了实现酒店的发展目标，魏涛同志时刻以店为家，早出晚归，没有节假日星期天，在酒店繁忙时，人员紧张时与职工共同在一线奋斗，哪里需要就到哪里去。为提高餐厅形象，他整天与餐厅服务人员一起调整布局，研究新菜品，他为厨师宿舍配置电脑，以便上网学习，每星期他都要与厨师们碰头共同研究制作新菜品。一年365天几乎天天在酒店，餐厅下班时间较晚，他经常与职工一起下班，并送她们回家。 魏涛同志大力支持餐饮节约，反对铺张浪费，拒绝舌尖上的浪费.他要求我们餐厅服务员，引导客人文明用餐，合理消费。服务员说这样我们不就没钱挣了吗，魏涛却说我们实现利润一方面要减少开支，想办法压缩成本，避免浪费，健全监督职能，确保每一分钱都花在刀刃上。另一方面想办法增收，如提高服务、卫生、菜品质量；提供送餐服务等方法，吸引更多的散客。魏涛在平时特别注意对熟客的跟进，收集客人对酒店的意见，通过对意见的整理和分析，进一步完善酒店硬件和软件。满意的服务换来客人的笑容就是他最大的欣慰。 三、以人为本抓管理，关心职工促发展 在管理上魏涛始终秉承以人为本、优质服务、提高效益的经营理念。他说：员工是企业最宝贵的资产,他在工作中大力培养业务骨干，鼓励并重奖创新菜品，使伊河酒店菜品常新，满足消费者的需求。他积极为员工谋福利，协助总经理改善职工膳食、居住条件，让每个员工都能体会到家的温馨。作为工会主席，他经常利用灵活、形式多样的活动，加强对员工的岗位技能培训，使酒店服务质量和员工整体素质全面提升。同时，坚持在员工中开展趣味性的体育活动，如组织卡拉ok比赛、拓展训练、室内外趣味运动、集体聚会等等，每年春节组织开展迎新春联欢会，这些活动极大激发了广大员工敬岗、爱岗、刻苦学习业务技能的热情，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工的情操，增强了企业的凝聚力。 魏涛同志在生活中乐于助人，积极参与本单位及社会上组织的各项捐款、捐物活动中，每次都带头捐款而且捐款金额最多。2018年我酒店困难职工阿依夏木患有先天性心脏病的弟弟因病需到乌鲁木齐救治，因无钱差点放弃治疗，魏涛得知后，他动员大家伸出团结友爱之手，在魏涛的号召下，酒店同志们纷纷解囊相助，终于凑足了医药费及路费，使这位职工的弟弟及时得到了救治。酒店每一位职工他都帮助过，需要他帮助看班、带班，他从不推辞。他说：谁家里没有个难事，她们有事我怎能够袖手旁观。像这种同事之间相互关心、相互帮助的事例在他身边举不胜举。 一分耕耘，一分收获。魏涛同志在工作中爱岗敬业，无私奉献，在生活中关心、爱护职工，用真情感召职工，帮助他们解决工作、生活中的实际困难。他用实际行动使全员的工作积极性得到了很好发挥，他的辛勤努力得到了领导和广大职工群众的认可和肯定。 最美青工个人事迹材料（三） 爱的奉献工作中热忱服务，真心奉献，急病人所急，想病人所想，无论刮风下雨，严寒酷暑，她总是随叫随到，与科室人员共同履行着24小时服务的承诺：那是一个下雨的冬夜，夜色已深，有位维吾尔族妇产科大出血患者急需输血，病人的需要就是命令，她立即赶往医院，在路上摔了两跤浑身是泥，伤处疼痛难忍，咬咬牙坚持到医院，顾不上自己的伤痛先为病人检查、安排手术，1个小时的手术结束后才去清洗伤口，病人家属握住她的手说：你真是个好医生;朴素的话语道出了感激之情。然而更多的时候，在抢救病人的功劳薄上没有他们的姓名，他们只是幕后的耕耘者，没有鲜花和掌声，有时迎来的还有患者的少许误解，但她选择了就无怨无悔。她不仅立足本职，热忱为患者服务，更关心群众疾苦，积极参加慈济服务，加入关爱生命爱心行动中，帮助群众解决实际困难。有一位外来务工患者因急性阑尾炎入院手术治疗，术后无人护理，经济上也很困难，她知道后与科室人员共同伸出了援助之手，送粥送钱，在院领导的批准下相应减免医药费用，使病人康复，顺利出院。她用实际行动印证了白衣天使的光荣称号。 高的质量她热爱临床医疗工作，以以病人为中心严守规章制度，严格操作规程，认真对待每一个病人，始终把病人看做作为亲人，要求自己对患者尽量多一点微笑，少一点冷漠，多一点解释，少一点抱怨，多一点耐心，少一点急躁，一面面鲜红的旌旗就是最好的证明。她还总是主动与援疆专家、老师交流，改进工作，提高服务质量，业务能力、水平。遇急诊病人她总是争着做，抢着干，分工合作，立求准确快速服务患者，减轻患者病痛，减少患者的等待。 对于每一位患者，无论他是农民还是机关干部，无论是汉族还是维吾尔族，她总是一丝不苟，认真负责，对重危病人更是日夜守护。从春到夏、从秋到冬，她就这样一路走来，走家串户，默默奉献。她没有什么惊天动地的创举，她却始终以一名共青团员标准要求自己，以执着和爱心为村民看病防病，赢得了乡亲们的亲近和赞扬。 展望未来，任重而道远，巨姗姗同志正以自强不息的精神改变着医疗事业的进步，呵护着伊吾县各族农牧民群众的身体健康。作为医疗行业的实践者，她看得更远，为实现医疗事业的可持续发展默默的努力着、奋斗着，在工作中真正体现出一名医疗人员的风采。 最美青工个人事迹材料（四） -记新疆广汇新能源有限公司造气车间史智敏 2008年刚踏入公司的时候，他还是个化工行业的门外汉,但是他懂得持续学习、不断提升对于一个化工从业人员的重要性。正因如此，他通过自己的努力学习，一步步从门外汉成长为现在的车间技术骨干。 造气车间因生产需要，对原生产工序和生产装置进行技改，新增608耐硫变换装置。当时，耐硫变换对车间所有普通员工来说都是一个新的知识领域，面对繁重的生产任务和紧张的人员配置，抽专人培训相关装置的操作知识根本无法实现。经过车间领导的讨论决定，从车间抽出5人负责耐硫变换装置的安装、试车和运行工作，而他就是这5人试车小组的组长。经过车间有相关经验工作的领导的指导，他们这个5人小组连夜奋战在生产一线，吃在现场，睡在现场。自加入试车小组以来，为了保证新上装置能够如期试车成功，保证公司整体生产进度，他主动放弃了所有休假机会，一心一意扑在试车工作上，在没有参加过任何实地培训的情况下，通过小组成员不懈的努力和摸索，终于，在2018年1月，608耐硫装置从气密、现场确认、单体试车、流程疏通、升温、硫化、吹硫开车、隔离，仅在10天内一次性开车成功。但是，他并没有止步于此，为了为公司的生产争分夺秒节省时间，他积极主动和车间领导交流探讨，在后期停车隔离处理中想办法缩短装置恢复时间，保证公司生产连续运行。 2018年9月初次担任班组长时，他对管理一窍不通，但是本着对班组负责，对自己负责的态度，他积极主动和车间领导沟通，虚心学习管理方法和管理经验，并利用自己的业余时间查阅和阅读相关的管理书籍，再慢慢将学到的管理理论慢慢渗透和应用到实际管理中去。在担任班组长期间，他意识到一个个班组成员个体的重要性，积极主动了解他们的思想情况，倾听他们的实际困难，然后针对不同的具体情况逐一帮助他们解决问题，消除困难。功夫不负有心人，班组成员感受到了他的真诚，给予他最大的信任，为他以后的管理铺平了道路。但是，他深知作为一个班组带头人，自己的言行对于班组成员的影响，因此，在日常的工作学习中，他不敢有一丝一毫的松懈，始终严格要求自己，通过自己的言行举止影响和带动班组成员。通过自己的不懈努力和班组成员的配合协助，造气四班在我任职期间连续多次被评为新能源公司先进班组. 因造气一班和其它班组相比各项工作明显滞后，管理相对薄弱，他于2018年4月调任造气一班任职班长。自调任造气一班班长以来，他利用自己已有的管理管理经验，从班组之间找差距，岗位之间找差距，人与人之间找差距。然后根据这些差距，制定对应的解决方案，从个体入手，再慢慢延伸至一个体积，强化分工责任制管理，加强班组安全、专业技能学习，在车间领导的指导和班组成员的支持努力下，终于不负众望，利用三个月的时间，把一个差评班组带成一个公司评定的先进班组.并在7月份造气一班被评为新能源公司先进班组. 搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。他严格执行达标班组的各项要求，逐步规范班内各项工作，推动班组安全科学发展。班组现已实行班组周小结、班组考核，并对操作总结在QQ群予以公示，以提醒班组员工及时发现自己的错误，改正自己的错误，并实行每月2次班组考试，创建真正的学习型班组。 虽然他在管理方面取得了一定的成绩，慢慢形成了适合自己班组发展的管理方法和管理体制，但是他深知管理工作任重而道远，在今后的工作中，我一定虚心向领导向同事请教，力求自己的班组管理工作更上一个新台阶。 人生为棋，我愿为卒，行动虽慢，可谁曾见我后退一步。这就是张伟，哈密地区公安局特警支队的一名特警队员。 张伟，男，29 岁，中国共产党党员，2018 年6月在哈密市花园乡担任大学生村官，2018年10月，通过自治区公务员考试，成为哈密地区公安局的一名特警，他的工作表现总能得到领导的肯定和赞扬，多次被评为优秀公务员、受到局里的嘉奖，但在成绩面前他思考的是怎样才能做一个对社会更有价值的人，他一直以优秀共产党员的标准严格要求自己，时刻谨记习总书记的话，平时多流汗，战时才能少流血。他知道，唯有认真学习，苦练警务实战技能，才能在关键时刻挺身而出，保护人民。他积极参加支队组织的各类学习和训练：手枪快速射击、临战应用射击，特种车辆驾驶、战术手语等等，使自己的综合警务素质得到了全面提升。 他有一颗爱民心,这是对人民的一种责任。 看路边有个小孩子，怎么没有大人管？开过去看看.2018年1月15日中午，张伟像往常一样开车街面巡逻，在巡逻至第四小学门口时，发现一名3岁左右的男童独自站在公交车站哭泣，当时正值上班高峰期，路上来去车辆很多，孩子处境十分危险，他当即下车将男孩带至安全位置并询问情况，但是孩子一直哭泣，询问中无法获得有用信息，张伟随即将该儿童的外貌特征上报110指挥中心，并带领辅警在车站周边进行走访，功夫不负有心人，半个小时后，在阿牙停车场附近发现一名男子神色焦急，询问后得知其孩子走失，经核实身份后，这名男子正是孩子的父亲，当见到在岗亭内哭泣的孩子时，父亲喜极而泣，握住张伟的手不住的感谢。 他有一颗进取心,有理想，有信念，有目标。 习总书记说，青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。2018年期间，张伟在工作之余，坚持学习，经哈密地区公安局推荐，通过面试、国家统一考试、专业面试等环节，考取了清华大学工业工程专业在职硕士，现在一边工作，一边进行学习，在特警支队带动了一大批队员共同努力学习。 他有一颗奉献心,那是一种气度，是一种雅量。 他相信一个凡的岗位上，也能干出一番不平凡的事业。不管我们身在何岗位，只要爱岗敬业，坚持自己的原则，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来面对工作和生活，未来会有更多的机会和挑战等着大家，让我们响应习总书记的号召，勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。 最美青工先进事迹（二） 立足岗位 履职尽责、青春建功中国梦 巴里坤县人民医院 袁礼 袁礼现年25岁， 是巴里坤县人民医院党办秘书、团支部书记，该同志自参加工作以来，在领导及同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照医院规章制度要求，较好的完成了各项工作任务。在平时的工作中尊敬领导，服从安排，团结同事，对病人态度和蔼，从小事做起，从自己的本职工作做起，有吃苦耐劳的精神及为病人早日康复尽自己最大努力的思想。得到单位领导，同事们和病人的认可，多次被评为院内优秀医务工作者。 巴里坤县是国家级贫困县，地处边远山区，交通不便，群众的健康意识淡薄，经济条件及就医条件较差。他了解这一情况，组织青年志愿者成立一支医疗服务队，2018年1月至今，青年志愿者医疗队每月都深入全县各乡镇村开展送医送药送温暖活动，为当地群众免费检查身体，免费测血压，发放健康宣传资料，为群众切实解决了许多实际困难，受到村民们的热烈欢迎和高度赞扬。同时，组织青年志愿者们每月都积极配合有关部门和驻村工作组搞好科技、文化、卫生三下乡活动，每逢重大节假日自行组织到县城区开展便民义诊。 扶贫济困、献爱心活动是他从未间断过的服务项目。每年3月他都会组织青年志愿者到县敬老院慰问孤寡老人，赠送了老人们一些预防感冒的药品并免费为老人们量血压、检查身体、开方送药；到社区贫困户家中进行慰问，为他们开展健康义诊送医送药等活动，先后多次组织青年志愿者开展学雷锋义诊活动、公民道德日宣传活动、十月科普大行动活动，同时，还积极响应上级及本院的号召，为患重症的经济困难患者医院捐款，为新型农村合作医疗救助募捐活动捐款。 医院工作婆婆妈妈，不轰轰烈烈，但却写满了简单而又平凡的爱，打针、发药、铺床、输液，交班、接班、白天、黑夜，他们在累中把握着生命的轮回。曾经作为一名手术室工作者从手术开始，到无菌衣与无菌手套的穿戴，到器械的传递，再到上刀片与穿针线，等等每个细节要都时刻注意保持消毒无菌观念，否则会引起手术切口感染，后果不开设想。工作中加班加点，更是家常便饭，有时候一饿就是几个小时，腰酸了要站得住，肚子饿了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有时会通宵达旦地忙碌着，遇到大型车祸，急诊手术多时，他都能主动留下来帮忙，为救治患者尽一份力。很多时候，当别人进入甜蜜的梦乡，他还在无影灯下忙碌着，很多时候，深夜的电话铃声把他从梦中惊醒，他把温暖、舒适抛在身后，顶着寒风奔向熟悉的岗位，当面对那张被病痛扭曲的面孔和那双祈盼的眼神，同情之心、怜爱之情油然而生，毫无怨言地投入新的战斗，当他把成功脱险后的病人推出手术室时，焦急等候的亲人舒展了紧琐的眉头，家属和患者一个感谢的眼神，一句由衷的谢谢，都会使他有种自豪感、满足感涌上心头，一点辛苦，一些劳累又算得了什么呢？ 作为县人民医院的青年员工，要想做一名优秀的医务工作者，仅有一颗爱心是不够的，还必须不断学习和掌握新知识，新技术，广泛吸取医学营养，丰富自己的知识，才能为病人提供高质量的服务。在工作之余，袁礼一直坚持不断为自己充电，并将所学习知识灵活地应到用日常工作中，得到同行的一致好评。 虽然工作是忙碌的，平凡的，但平时工作中的所有点点滴滴总让他感到工作中的我是快乐的！他说，在以后的工作中，他会一直这样工作下去，因为他庆幸自己选择了这一神圣的职业。 最美青工先进事迹（三） 郎廷玉，男，27岁，共青团员，2018年7月就职于中国人民银行巴里坤县支行，现任支行团支部书记。在青年工作岗位上三个春秋里，求真务实，积极进取，努力提升自身素质，工作踏实认真，作风优良正派，关心集体同事，积极向党组织靠拢，并始终以共产党员的标准严格要求自己，具有新时期优秀青年的精神风貌。在日常生活中，该同志始终以积极的心态面对一切，踏实学习政治理论，保证思想与党组织的高度一致，并且主动向党组织汇报自己的思想情况，坚持参加组织的每一次讨论学习，认真思考，不断总结提高自己的思想政治水平，同时能够牢记党的宗旨，真心实意地为单位服务，与时俱进，务实创新，圆满的完成本职工作。 主要工作事迹介绍如下： 一、刻苦学习，以身为范。参加工作后，一方面积极学习业务知识，严格遵守人民银行的各项规章制度，爱岗敬业，能自我严格要求自己，始终保持着良好的央行职工形象。另一方面，由于其本科专业为计算机专业，在金融部门业务范围内运用面较窄，为了提高业务能力素质，他利用休息时间学习补充会计与统计知识，顺利考取统计从业资格证，并在哈密电大研修会计本科专业，在本单位内部起到了勤奋好学的示范效应。并先后获得青年岗位能手、中心支行先进工作者等称号。 二、踏实创新，求真务实。参加工作以来，认真研究县域金融发展特点，在工作做到日常业务与创新业务并重，切实将人民利益放于首位。利用巴里坤县农村信用体系建设的大好机遇，收集农村信用体系建设对农牧民扩产增收的相关信息，在上级行主管部门的指导帮助下，仅2018年，撰写新疆积极推进贫困地区信用体系建设与农户小额信贷有效结合，被人民银行总行货政司金融扶贫简报采用，得到上级行的肯定，另有西北五省农村信用社改革十年成效显著、人民银行依托农村信用体系试验区建设推动国家扶贫重点县巴里坤县加快发展分别被西安分行、乌鲁木齐中心支行采用。利用工作机会，深入了解自治县农牧业生产规律，每年组织金融机构进行县域春备耕生产资金调查，为支行领导发放再贷款提供依据，充分发挥再贷款货币政策工具杠杆作用，有效降低农户融资成本，得到领导的肯定。 三、挥洒青春，积极作为。为充分发挥县域金融机构青年工作者的力量，支行计划在巴里坤县成立金融青年志愿者联社会（以下简称青联），青联筹备期间，积极与县团委沟通，最终在县团委的大力支持下，青联顺利成立，幸运的邀请县到团委书记李磊作为金融青联首位荣誉主席。青联成立后，担任青联秘书处秘书长，积极组织金融机构青年开展各类活动，如青春激昂，精彩无限首届青联联谊会等，树立了青联的良好形象，得到了青联领导与成员的一致肯定。于2018年初，组织金融机构优秀力量参与了县团委组织的奋斗的青春最美丽思想交流会，会后向各级金融机构传达了会议精神，进一步带动了金融工作者的工作积极性，树立了服务巴里坤，服务金融系统的崇高志向。 四、乐于助人，作风正派。自参加工作以来，在支行党组的领导下，积极提高个人思想素质，作风正派，乐于助人，连续两年向哈萨克族贫困学生捐款。2018年，在巴里坤县一中开展征信知识宣传讲座，深入浅出的讲解了最新征信知识，并与同学们观看了梦醒时分征信宣传短剧，营造了守信光荣、失信可耻的氛围，也为同学们向家庭成员转宣传打好了基础。同时，利用海子沿乡金融流动服务站，多次对偏远乡镇农牧民开展金融知识宣传，为农牧民提高金融知识水平尽了绵薄之力。 我作为人民银行一位普通职工，在平凡的岗位上尽自己最大的努力，为自治县的发展尽自己一点力量，也许力量微不足道，也许需要奉献的时间还有很长，但是，我相信每一个有责任心的共青团员，这都是我们实现人生价值的必由之路。我会在我以后的人生道路上，信奉奉献金融、追求卓越这八个字，并以实际行动接受组织上对我的考验，必将在通向光荣的道路上越走越远。 最美青工先进事迹（四） 博学深思、勤于做事的年轻党员 伊吾县教育局优秀共产党员周灿同志先进事迹 周灿，女，汉族，中国共产党员，本科学历。现任伊吾县教育局机关支部宣传委员、局思政室负责人。博学深思、勤于做事是周灿同志的座右铭。在平凡的工作做出不平凡的成绩，是她的奋斗目标。2018年9月这位来自山东菏泽的姑娘加入伊吾县教育工作队伍。自此她就以自身的博学深思、勤于做事触动身边的人，以春风细雨润无声之式融入教育队伍，同时也用行动诠释着一名年轻党员全心全意为人民服务的宗旨，处处以身作则，身先士卒的模范带头作用。 一、锤炼思想、提高觉悟 周灿同志自参加工作以来，她忠诚于党的教育事业，时刻以一名优秀共产党员的标准要求自己。服从组织领导，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，得到领导、同事的一致好评。她工作态度严谨细致，年轻的她在短短两年之内，担任教育局机关支部宣传委员、教育局思政室工作，负责机关党支部宣传工作、全县各校德育、师德师风、教育事业统计等工作。超多的工作，并没有让周灿同志退缩，她总是忙碌着、笑眯眯的说：没事我年轻，多干点，这对我有好处. 她勤学善思，在教育局开展创建学习型党组织工作中，她能遵照局领导要求安排教育局学习任务，无论是集中学习、还是自学她总是将每次学习任务列表，并将学习内容找齐找全，发给每位同事，使同志们在第一时间学习到最新文件精神。 二、勤奋敬业、甘于奉献 有这样一句话：共产党员是块砖，哪里需要哪里搬。做为一名共产党员，就应该体现一块砖的精神。作为一名党员，周灿同志时刻坚定共产主义信念，积极参加党的群众路线教育实践活动，笔记详细认真，体会总结深刻，努力使自己的行为和党的要求保持一致，规范个人的言行，紧密团结在教育局机关党支部的周围，让自己的思想行动和组织保持一致，处处起模范作用。 二是加强师德师风建设，促进教师素养提升。根据伊吾教育实际，2018年在全县各学校、幼儿园开展师德师风建设回头看活动。为使活动取得实效，周灿同志本着打铁还需自身硬的原则，虚心学习师德师风内涵精神，认真制定活动方案，组织各校开展了 为人师表的教师形象、严格管理的学校形象大讨论活动，通过本次活动，帮助教职工找到不足、看到差距，并认清产生问题的根源，真正在灵魂上受到触动。 三是抓家长教育平台，促进家校联系共同管理学生。新生事务、新人干这位年轻的共产党员接到文件后，没有推辞、没有怯懦。通过网络、电话等媒体自行学会家长教育平台操作，然后逐一的教会全县各校的德育负责人。通过手把手的教学，使我县家长教育平台建设工作得到地区教育局的好评。 三、情真意切，爱心无限 一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把周灿是这样说的，也是这样做的。自参加工作以来，她一直与同事相处很好，朋友很多。教育局局长曾在开会时说：以后伊吾县招聘工作人员，就要招像周灿这样的，能以单位为家，以同事为亲人.2018年年末，局办公室有位家住哈密的同事怀孕了，她自动上前接下同事手中的工作，加班加点的干起来。两年多来，周灿同志改变了很多同志认为90后工作不能吃苦思想观念，她为人谦和，作风正派，政治素质高，业务能力强，工作热心负责，受到了全单位上下的一致好评。 博学多思重进取、勤于工作亦无悔。周灿这位年轻的共产党员用自己的实际行动诠释了共产党员这四个字的含义，实现了自己入党时在党旗下所许下的誓言，在以后的工作中，她更会一如既往的奉献自己的青春和力量。 王选智同志，男，生于1963年6月。从一名基层的市场部业务员做起的他，凭着从不言弃、认真钻研的精神，逐步被提拔为市场部经理、分管市场营销的副总经理，2018年王选智同志被正式任为连云港远洋流体装卸设备有限总经理/党支部副书记。 市场：困难与机遇同在 古往今来，各行各业，天下大同。越是要做到最好，越要脚踏实地，越要成就世界一流，就越要回到销售的起源地市场。这是王选智同志从事15年市场营销工作的深切体会。回归市场就成为了他上任推行公司新市场营销策略的第一步。 2018年上半年，他带领营销团队分片区开展了市场调研、客户走访及需求分析，他要求每个营销人员、项目团队认真开展每一次走访，认真准备每一次商谈，真诚对待每一位客户，同时也要求工作人员将心沉淀下来，回归到市场中去，更贴切地服务好客户。基于针对性的调研及科学性分析，他深入探索市场的现实需求与潜在需求，大力推行五大营销策略，提升公司创效能力。实施产品差异化策略，稳固传统产品市场，赢得市场主动权；实施品牌策略，开拓清洁能源装卸设备市场，扩大销售渠道；实施产品竞价策略，采取弹性价格报价机制，确保产品中标率；实施大客户战略策略，发展新鲜客户群，不断完善并拓宽销售网络与客户链；实施绿色环保策略，在清洁能源的使用、管理、装卸与传输上深入发展，全面履行社会责任。 管理：内控与文化并济 对于企业来说，管理也是生产力，更能创造巨大效益。王选智同志紧紧抓住每一个促进管理的契机，向同行对手、向集团兄弟单位学管理，只要是有利于公司管理的，兼容并蓄，为我所用。 2018年，结合精细化管理活动和管理提升工作要求，王选智同志加大对公司内控管理力度，建立纵深管理体系，强化考核激励，深入普及推广，深化人才培养，同时依靠企业文化这一法宝，在企业文化创建基地的平台上，大力宣贯企业文化精神与理念，辅助公司更好地掌握并运用管理这一科学工具。 4月，开展了制度完善活动，2018年全年共修订并制定了41项规章制度，完善了各岗位工作流程与工作标准，进一步健全了公司制度体系建设。 6月，加大合理化建议活动的开展力度，在生产制造、物资采购、质量控制、资源重组、制度细化等各方面不断挖掘创效潜力，降本增效。2018年，公司收集合理化建议111条，采纳83条，产生综合经济效益175100元。 7月，通过合并办公室/党工部与战略发展部、成立北京办事处、总计划调度室等，优化内部结构，合理配置资源，提升公司综合实力，分门类及且集中力量地做好各项工作。 10月，以质量提升月和现场管理活动为抓手，有效改进公司生产性工艺与工装，改善产品外观，提升产品形象，努力解决公司产品质量同质化问题。 12月，广泛开展节能降耗，绿色发展系列活动，面向全体员工发起节能降耗倡议书，制定节能降耗管理办法，张贴节能降耗温馨提示，号召大家争做节能降耗的倡导者、践行者和示范者，优化工作环境，改善办公习惯，让节能提升公司创效能力。 科技：创造与人才齐抓 制造行业的核心竞争力是技术创新，如果说创业之初我们是在借鉴与模仿，那么经过20年来的市场开拓与发展瓶颈，我们应尽快摆脱目前依然不够高端、不够精细、不够系统的市场竞争模式，技术创新与人才培养同行并济则是我们深入市场的第一步。王选智同志说。 前进的道路，没有休止符 他说：我们要为企业打造一把攻取市场的长弓,从技术工艺优化到原材料把控到生产过程监控以及最后质量检验这一道道工序，不断深化、细化，最终确立行业高品质标准。 他说：我们要让企业更好地服务市场、服务客户，将优质服务与技术设计、产品制造、设备安装等集成化运行，延伸产业链，提升公司整体竞争力，捍卫远洋品牌。 他说：我们要与国际巨人同行，千方百计走出去,我们甘做绿叶，甘当配角，吸取世界先进技术，活用国外智力成果，借势发展。 前行之路上总会有风有浪，但风险是危机，也是机遇，是强者勇攀高峰的垫脚石，也是勇者发展壮大的战场，谁也无法阻挡我们前进的步伐。王选智同志，时刻牢记自己是一名党员领导干部，在平凡的岗位上展示出连远流体公司管理者的全新形象，实实在在为公司创造更丰盛的经济效益，无怨无悔为远洋事业的发展奋斗着！ 27 / 28