水务局副局长先进事迹材料.doc

-范文最新推荐- 水务局副局长先进事迹材料 情系黄河终不悔浓墨重彩绘人生 海尔总裁张瑞敏先生曾说：“把每一件简单的事情做好就是不简单;把每一件平凡的事情做好就是不平凡。轰轰烈烈的人，惊天动地的壮举，固然可歌可泣，然而那些在平凡贡献的人，同样令人敬佩。 *局副局长*同志就是这样的一个人。他以高尚、无私的情怀和强烈的事业心、责任感，践行着一个共产党人的诺言，实现着一个普通劳动者的人生价值。在治黄的道路上，锐意进取，勇往直前 一、与时俱进，加强政治理论学习 俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。一个集体的发展在很大程度上取决于领导班子的领导水平与管理能力。作为当局者，他深深懂得这样一个道理，时刻保持着清醒的头脑。为了能够给*局的发展献计献策，他除了阅读大量的专业方面的书籍外，还进一步系统学习了毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，并深入学习领会十六大报告、十六届五中全会等有关会议精神。他希望能通过自己的努力，不断提高自身理论素质，提升自己的决策水平，从而更好地指导工作。 作为一个领导者，他是没有太多业余时间的，他的学习基本上是挤时间完成的，他只要一有空闲就拿出书看上几页，哪怕是几行。 二、求真务实，做好本职工作 *同志主管着工作和信息中心两个部门。这两个部门在全局工作中举足轻重，工会工作做的好坏直接关系着全局职工的切身利益，稍有闪失将会影响到广大职工的情绪，影响到全局工作的开展，信息工作更不用说，尤其是汛期，通讯不能保障，后果将不堪设想。为了做好工作，他付出了太多的心血。 他经常深入一线，了解职工的所思所想，倾听他的的呼声，在政策范围内最大限度的改善职工们的生活和工作环境。经过近几年的发展，我局老家属房已经远远不能满足广大职工的住房需求，职工住房紧张这几年也成了*局的老大难问题。为了改变这一现状，他跑上跑下，没少费心思，经过多方努力，通过职工集资，单位补贴的形式在*新城区较为优越的地段购置了新的家属房。 20xx年6月份机关迁新址后，首要问题就是通讯。为了在最短时间内确保通讯畅通，他积极与有关通信部门协调，带领信息中心的同志们加班加点以最快的速度，将DID程控顺利安装，谈到那几个没日没夜的日子，他总会笑着：“唉，那些日子!”简单的几个字道出了些许的艰辛，可他的笑容又轻而易举将此一笔勾销。 连续17年获取“模范职工之家”荣誉、“20xx年省局先进工作组织”、“省级标准化通信站”什么都不必再说，一个个将牌，凝聚了他与同志们太多太多的汗水! 由于工作的需要，有时候还要配合其他领导的工作。 为了增加*局的经济收入，除承揽内部工程外，还要到处联络外部工程，由于人手不够，他也经常东奔西跑，北至天津，南至杭州、江西、西至青海。去年7月份，为承揽桥梁工程，四天行程3600多公里。辛苦自不待言，但他毫无怨言，还风趣的说：“我是革命的一块砖，哪里需要哪里搬嘛!” 三、积极组织，加强精神文明建设 为了丰富广大职工的精神文化生活，他没少动脑筋，在单位资金紧张的情况下想方设法为职工购置健身设备以及娱乐设施，并专门建立了老年活动中心和职工娱乐室。他经常利用业余时间组织职工开展业余活动。今年，*县举办了首届春季运动会，他为了在运动会上展现黄河人的精神风貌，在赛前一个多月的时间里，做了大量的准备工作，组织职工进行了严格的赛前训练，那段时间，他除了忙自己的日常工作之外，大部分时间是在操场上度过的。 适当的活动是增强集体凝聚力与集体荣誉感的法宝。在他的精心组织下，*局的精神风貌有了很大的改观，去年年底，顺利通过省级主管部门的综合验收，使*局再次获得“省级文明单位”的光荣称号。 四、融融爱心，热心参与社会公益事业 *同志富有爱心是出了名的，你别看他那么大的块头，但心是非常细的，他总能通过各种渠道在最短时间内发现最需要帮助的人，捐助失学儿童、援助困难职工、为人民子弟兵捐物、向灾区人民捐款只要是力所能及的，他总会伸出友爱的双手，去扶持那些困境中的人，他常说：“众人拾柴火焰高”他自己这样做，同时也号召全局职工也这样做，据不完全统计20xx年，*局组织全体职工献爱心帮扶活动中：“六一”为失学儿童捐款400元，“八一”建军节为人民子弟兵捐毛巾100条、洗衣粉50袋、香皂100块，为残联捐款1500元，为困难职工林丙军捐款1793元一组组数字包含着一个个动人的故事。 五、廉洁自律，树立党员形象 “一要干活，二要干净。”这是商务部部长薄熙来在大连当市长时对干部勤政廉政的要求。*同志也是这样要求自己的。他不仅自己做表率，对亲朋好友提出的不合理要求，也都挂在“门”外。他忘我工作，模范遵守党纪国法和单位规章制度，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。他经常说：“欲影正着端其表，欲下廉者先其身。” 公生明，廉生威，勤生绩。*同志在工作和生活中两袖清风，一尘不染，兢兢业业，勤奋工作，无私忘我，淡泊名利，以一个共产党员的高尚情操诠释着“公仆”的内涵，也谱写了一个普通干部廉洁勤政的人生凯歌。 成绩属于过去。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。展户新的征程，*同志满怀激情的和局领导班子一起，团结带领*局全体干部职工求真务实，拼捕创新，创造更加辉煌的明天! 近年来，*工商所在分局和地方党委、政府的正确领导下，以开展党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕地方经济发展，充分发挥工商行政管理职能作用，内强素质，外树形象，以人为本抓好文明单位创建,有力地促进了地方经济和工商事业和谐发展。 一、健全组织、拟定规划，全力开展创建 根据武威市工商系统20032007年精神文明建设五年规划，结合*工商所的具体实际，依据“规划”中的目标要求，又制定出每年较为具体的“计划”，通过每年的“计划”，将“规划”中要求达到的内容具体和量化，提出明确的奋斗目标，保证“规划”按时完成。形成了五年规划、年度计划、季度安排“三位一体”的保障体系，并注重精神文明创建和市场监管的有机结合，使“两个文明同抓、两项任务同下、两副重担同挑、两个成果同出”，成为*工商所精神文明建设创建的显著特色。 二、以人为本，内强素质，打造信用工商 <一>加强班子建设，塑造求真务实的良好形象。 一是注重培养班子成员的团结协作精神。所内制定了工作制度、学习制度、考勤制度以及党风廉政建设等方面的六项制度，坚持政务公开、财务公开、大事集体定、小事勤通气，广泛听取意见，从而找准了民主与集中之间的平衡点找文章到文秘写作网-范文每日更新,资源应有尽有！文秘写作网站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站，一旦形成决议，就不折不扣地贯彻执行。班子成员之间真正做到严于律已，相互信任，在思想上合、工作上合、力量上合，始终围绕本所中心工作，各司其职、各负其职，全力抓好全所工作，为干部队伍的团结做出了表率。二是注重所机关股、室、队与市场巡查组长的配备和管理。合理划分市场巡查组管辖区域及工作责任，所机关优化组合，合理配备人员，整合人才资源。经过调整和充实，为开展创建工作提供了组织保障。三是注重培养廉洁勤政意识。在提出“做政治上清醒的人，业务上精通的人，工作上勤奋的人，作风上务实的人，干群心中亲近的人”的基础上，加强班子成员自身修养，树立牢固的宗旨意识和正确的世界观、人生观和价值观；要求班子成员要自觉做到“四个管好”，即管好自己的嘴、腿、手、事。率先垂范，严格自律，形成了民主议政、和谐协作、科学决策的优良作风。 <二>强化培训，提高队伍的综合素质。 一是结合时事，抓住热点，深化理想信念教育。根据不同时期的政治任务，认真开展“三讲”、党员先进性教育、学党章和荣辱观教育等活动，对每一次专题教育都制定详细学习计划，要求每个干部职工写出学习心得体会，并不断丰富教育内容，创新教育形式，在干部职工中牢固树立心系群众、执政为民的观念。始终保持清醒的头脑，做到“潮”来不受潮，“热”来不发热，安心当好市场经济卫士；努力使全所干部职工树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的崇高思想。二是广泛开展工商职业道德教育。以优化服务、奉献社会为根本要求，以内强素质、外树形象为主要目标，教育广大干部自觉爱岗敬业、忠于职守、清正廉洁、秉公执法、文明管理、甘当公仆的职业道德规范，大力弘扬执法为民、服务经济的核心价值理念，使全体干部有了明确的职业信仰和价值取向。三是强化干部教育培训，全面建设“学习型机关”。坚持理论和实践相结合、与岗位相结合、采取集体学习与自学相结合。 参加和举办各种实用、技能培训班，通过多种途径的学习和培训，激发了干部职工学习的积极性，提高了全体干部的综合素质和依法行政的水平。近三年来，*工商所就组织参加各类培训班15期，参学人员45人（次）；提高了职工的素质，达到了预期的目的。四是抓好廉政勤政教育。定期组织干部职工学习党纪、政纪和廉政从政方面的有关规定，让大家从思想上自觉树立起拒腐防变、文明向上的意识。所内配备兼职纪检监察员，根据武威市工商系统党风廉政建设责任制考评标准、纪检监察查办案件流程图等一系列规章制度，要求干部职工将规章制度作为一面镜子，经常照一照；作为一座警钟，经常敲一敲；作为一把尺子，经常量一量。五是组织干部职工向英雄任长霞、牛玉儒学习，向治沙英雄石述柱学习，向身边的先进典型学习。组织全体职工开展“我是一名共产党员”、“我为红盾添彩”等演讲和职工文体活动，激发了全体干部职工爱岗敬业的精神，凝聚了人心，增强了战斗力，树立了良好工商形象。六是以建设“信用工商”为目标，全面开展诚信教育。以强化职业道德为根本点，修诚信之德；以服务经济发展为落脚点，践诚信之行；以文明单位建设为支撑点，树诚信之范。使全系统逐步树立了行业诚信之风。 三、加强基层党组织建设，打造效能工商 近来年，我们注重支部建设，充分发挥了一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜的模范作用；增强了基层党组织的吸引力、创造力、凝聚力和战斗力，使基层党组织成为创建工作的组织者和推动者。建立健全了13项党支部工作制度,使各支部在召开会议、发展党员等事务上有据可依，规范操作，使党的基层支部的工作更加细化、量化，促进了全所党建工作顺利、健康开展。其次，确定并开展了“精神文明岗”活动，对示范岗的同志要求更加严格，处处率先垂范，事事奋勇争先，时时形象为重。第三,坚决执行武威市工商行政管理局单位（部门）、个人工作绩效考核（试行）办法、效能监察流程图，进一步建立健全科学有效的监督、激励机制，树立了高效快捷的文明办事形象。NextPage 四、健全完善各项制度，打造规则工商 五、服务为重，外树形象，打造服务工商 一是深入开展“窗口”创建活动。几年来，*工商所始终以服务地方经济发展为立足点，对广大工商企业及个体工商户多方面、全方位地采取帮扶措施，拓宽了服务内容、提高了服务质量、改进了机关作风、提高了办事效率。大力推行首办责任制、限时办结制、服务承诺制、“六公开”和“八个一”文明服务；推行文明用语、亲情用语；全所上下全面实行“一站式”登记发照；设立“下岗失业人员服务窗口”，认真落实再就业政策，专门开辟了下岗失业人员再就业“绿色通道”，降低市场准入门槛，按政策规定，减免各项收费，坚决制止乱收费和搭车收费行为，净化发展环境。 几年来，*工商所以“双创”为载体，深入开展“共产党员示范岗”、“巾帼建功岗”、“讲文明、比贡献”等“文明窗口”创建活动，把全心全意为人民服务的宗旨抓到基层、落到实处，使全体干部职工的工作态度、工作作风进一步优化，由过去被动服务转向主动服务，滞后服务转向超前服务，低效服务转向高效服务。同时，开展了丰富多彩的文娱活动。每年元旦、春节、三八、五一、七一、十一等重大节日，都组织干部职工开展形式不同的文艺演出、主题演讲、体育竞技、政企连谊等一些喜闻乐见的文体活动。通过大家的共同努力，从连续几年行风评议情况看，*工商所行业作风明显提高，社会各界对*工商所的认可度，党和政府及上级工商部门信任度明显提升，结合党员先进性教育活动和纠风活动，通过群众测评，*工商所行业作风、执法形象群众满意率达97%。 六、改善设施，美化环境，打造形象工商 七、从严执法，依法维权，打造法治工商 <一>大力整顿市场经济秩序，营造公平有序的竞争环境。 为营造公平有序的市场竞争环境，我们不断强化对市场准入行为、市场交易行为和市场竞争行为的监管，三年来，累计查处各类违法违章案件223起，案值达80万元。端掉制假窝点4个，取缔或遣散涉嫌非法传销的集会4次。 <二>不断健全和完善维权网络，保护消费者权益，营造良好消费环境。NextPage <三>推行“订单农业”，引导商标注册，实施品牌战略。 按照加快社会主义新农村建设意见的要求，发挥职能作用，推动农村经济社会发展。在开展“红盾护农”行动的同时，*工商所大力推行“订单农业”，。从合同帮扶入手，主动介入，送法下乡，开展涉农“合同帮扶”工程，培育和发展农村经纪人，积极引导农户与企业签订农业种植合同310份,涉及农户310户,种植面积5000多亩,合同金额990万元。将合同监管贯穿于市场巡查、“经济户口”回访，市场专项检查之中，指导帮助企业、农户正确签订合同。做好产前、产出、产后的合同监管和服务水平。积极引导、帮助企业进行商标注册。 <四>全面落实食品安全监管制度，完善食品安全长效监管体系。上半年，*工商所建立和完善了*工商所落实食品安全监督管理工作方案、预防和处理流通环节重大食品安全问题应急预案、经营者自律七项制度、食品安全监管工作八项制度等，实施了“两图一书管理模式”，工商所与市场巡查组签订了食品安全责任书，与食品经营者签订了食品安全责任书450份，以食品经营主体资格、经营者行为和食品质量为重点，落实监管人员、监管任务、监管责任和监管措施。严格食品市场准入和经营者自律管理，严把食品入市质量关。监督食品经营者建立和落实进货查验、索证索票、购销台帐、质量承诺、不合格食品主动退市等制度，确保入市食品质量合格；鼓励食品批发市场、商场、超市与加工包装食品的重点企业实行“场厂挂钩”、“场地挂钩”等协议准入制度；把食品经营者落实自律制度的重点放在商场、超市、商店和食品批发经销商，监督其内部经营各环节的食品质量管理，强化食品经营者的质量责任意识，不断提高其自查自纠、自检自管的能力，切实对消费者负责。同时会同有关部门开展了“百城万店无假货”和“食品放心示范店”、“放心示范超市”等创建活动，评选出4个“放心示范超市”。聘请食品安全监督员7名，鼓励引导广大消费者和乡镇、社区、单位积极参与社会监督，营造食品安全社会监督氛围。着力构造工商监管、经营者自律、社会监督“三位一体“的流通环节食品安全长效监管体系。 <五>开展诚信建设活动，提高企业信用意识，增强市场竞争能力。今年*工商所成立企业及个体工商户信用分类监管领导小组，结合企业信用体系建设，积极开展“守合同重信用”活动，向分局推荐“守合同重信用”企业3户，按照省消协开展争创“诚信单位”实施办法要求，经推荐考察新评选出“诚信单位”21户，进行了公告颁牌。 八、认识到位，确保了精神文明建设取得实效 在精神文明建设中，*工商所克服了短期性、功利性思想，切实把精神文明建设作为提高服务质量、改进机关作风的有效方法，作为提高素质、树立形象的必要手段，作为促进职能到位、全面履行维护市场经济秩序的推助器，由此取得了显著的成效。2004年以来，*工商所受到市、区及上级工商部门表彰奖励的有：区级文明单位、西大街禁毒先进单位、市场专项整治先进单位、分局先进集体等。先后有12人（次）被市直机关党委和市局、分局评为优秀共产党员和优秀工商行政管理人员。 在*区遭遇70年一遇的特大干旱之时，水利农机局党组明确要求：抗旱工作组成员和所有科站长以上干部在旱情解除前不能休假，已经休假的马上回到工作岗位，周末照常上班。虽然最近市政府下发通知，要求各机关单位职工在高温天气里可轮休，但职工在抗旱关键时刻，均自觉放弃这个权利。全体职工均充分理解局党组的正确决策，发扬自强不息、艰苦奋斗的精神，挺身而出，以旱魔不退决不回头的气魄投入到这场旷日持久的抗旱救灾工作中，涌现出了一批感人肺腑的先进事迹。 局领导以局为家全身心投入抗旱 *区水利农机局的职能有三峡移民工作、防汛抗旱工作以及全区的水利、农机工作，但现职领导只有2人，在全区抗旱大行动中，两位局领导的工作强度大、头绪多。白天不仅要深入基层调查灾情，指导抗旱工作，还要陪同区级领导现场调研，解决实际问题。李根荣局长家在江北，虽然离单位只有半小时车程，但在抗旱工作中10多天没有回家了，他经常在办公室加班到深夜，累了困了就在办公室沙发上休息一会。由于工作任务繁重，深夜加班疲劳至极仍无法休息，以前从不抽烟的他最近也以烟来驱逐疲劳。杨旭副局长患有血管瘤和胰腺炎，稍一疲劳就直冒虚汗，但深入开展抗旱工作以来，他经常东奔西走，积极联系消防支队、市政委等单位组织车辆送水，同时冒酷暑、顶烈日，深入基层一线，积极协调各方面关系，维持正常用水秩序，保证科学调度水源。在最近两天我局车辆异常紧缺的时候，他还主动将自己的私车无偿让给单位使用。 纤弱女子扮演“铁娘子”角色 水利科科长、刚刚加入中国共产党的张建军同志目前仍在歇马镇挂职锻炼，但抗旱工作以来，本局很多工作也离不开她，使她疲于奔波。1个多月下来她明显削瘦了，显得更加弱不禁风，但就是这么一位看似纤弱的女同志，工作起来却非常忘我和泼辣，同志们都称她为“铁娘子”。由于她经常两头跑，两头都要顾，工作强度非常大。因长时间在烈日酷暑下工作，她出现了严重中暑现象，高烧40.5C，抽血化验各项指标严重超标，但她在家只休息了两天，以后一个多星期一直坚持到医院打完点滴，就继续投入工作中。 4位驾驶员病倒3位仍坚持工作 驾驶员李四海同志头天做了漏痔手术，但考虑到正值抗旱的关键时刻，硬是忍着伤口的剧烈疼痛，第二天一早上医院换完药仍照常出车，看到他坐在驾驶室如坐针毡、疼痛难忍的痛苦样子，全局干部职工无不为之感动。兼职驾驶员李京城同志驾驶的车辆空调坏了，由于没时间修理，驾驶室温度经常达到50多度，出车时间一久，李京城同志也倒下了。他到医院治疗，医生马上为他开了4天的药水，但第一天正在医院打点滴的他一听到要出车，不等药水打完就叫医生拨下针头就走。第二天、第三天他根本就顾不得上医院输液，直至第四天13时许，他出车到天府石佛村时突然出现了头昏、冒虚汗的症状，直至鼻血长流，但他仍坚持完成当天的驾驶任务，晚上9点多左右才回家。原本在家休假养病的驾驶员曹兴文同志看到局内驾驶员一个个带病坚持工作，也立即回到工作岗位，参加抗旱救灾。 13 / 14