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十八届六中全会精神集中学习会发言稿
党的十八届六中全会精神充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当,体现了全党的共同心声,是指导当前和今后一个时期全面从严治党的行动指南。以下是关于十八届六中全会精神集中学习会发言稿。
十八届六中全会精神集中学习会发言稿【1】
全面从严治党是新形势下对中国共产党管党治党理论与实践的创造性发展,是一项复杂而艰巨、长期而重大的系统工程。规范党内政治生活、加强党内监督,则是不断推进全面从严治党的顶层设计的必然结果。
规范党内政治生活、加强党内监督是科学推进全面从严治党的基本要求。新形势下加强和规范党内政治生活,必须坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力,着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性,努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。加强党内监督是党的重要方略和党的建设的宝贵经验,加强党内监督没有禁区也没有例外,只有加强党内监督,才能真正确保党章党规党纪在全党有效执行,维护党的团结统一,才能有效解决诸如党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等问题,从而既保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用,又保证全体党员发挥先锋模范作用,保证党的领导干部忠诚干净担当。
规范党内政治生活、加强党内监督是科学推进全面从严治党的重要基础。全面从严治党必须要从党内政治生活和党内监督严起,不断提高党内政治生活和党内监督的质量与水平,净化党内政治生态。一方面,要全面规范党内政治生活,把党章作为根本遵循,把坚定理想信念作为首要任务,把全面贯彻党的基本路线作为根本保证,把坚决维护中央权威作为首要目的,把纪律严明作为重要内容,把坚持党的根本宗旨和群众路线作为根本要求,把坚持民主集中制作为重要制度保障,把发扬党内民主作为重要基础。另一方面,要全面加强党内监督,加强对领导干部的监督,完善权力运行的监督,坚持党内监督和人民群众监督相结合,把信任激励同严格监督相结合,强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用,支持民主党派履行监督职能,自觉接受社会监督。
总而言之,规范党内政治生活、加强党内监督,贯穿党的建设全过程,覆盖党的各级组织,融入党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,是解放思想、高瞻远瞩、审时度势、与时俱进、改革创新、求真务实的生动体现,为新形势下规范党内政治生活、加强党内监督提供了基本而重要的制度遵循,是科学深化全面从严治党的重要里程碑。
十八届六中全会精神集中学习会发言稿【2】
刚刚闭幕的党的十八届六中全会,是在中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年的历史节点,在全面深化改革、决胜全面小康的关键时刻,召开的一次十分重要的会议,必将开启全面从严治党新时代。
治国必先治党,治党务必从严。全面从严治党,是这次全会的鲜明主题。作为一个有8800多万名党员的大党,作为一个在有着13亿多人口的大国长期执政的党,党的建设关系重大、牵动全局。六中全会专题研究全面从严治党,既是经验总结又是全面部署,也标志着党中央“四个全面”战略布局总体框架逐步完善。全会指出:坚定推进全面从严治党,坚持思想建党和制度治党紧密结合,集中整饬党风,严厉惩治腐败,净化党内政治生态。全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,为新形势下加强和规范党内政治生活、强化党内监督提供了新的制度遵循,使全面从严治党向制度化方向纵深发展。
严肃党内政治生活,是马克思主义政党的本质要求,是中国共产党区别于其他政党的鲜明标志,也是我们党的优良传统和政治优势。我们党95年的奋斗历程表明,严肃党内政治生活是我们党加强自身建设的一条重要经验,是我们党取得一个又一个胜利的重要保证。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。党内监督是党的建设的重要内容,也是全面从严治党的重要保证,党的执政地位,决定了党内监督在党和国家各种监督形式中是最基本的、第一位的。
中国共产党在长期的革命和建设实践中,形成了以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容的党内政治生活基本规范,为巩固党的团结统一、增强党的生机活力发挥了重要作用。根据时代的新特点、从严治党的新任务,六中全会向全党8800万党员提出了新要求,这将进一步加强和规范党内政治生活,增强其政治性、时代性、原则性与战斗性,为全面从严治党夯实基础、厚植优势。必将进一步引导党员特别是领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
六中全会制定准则、修订条例,正是着眼于推进全面从严治党、坚持思想建党和制度治党相结合的一个重大安排。最鲜明的特点就是继承和创新的有机统一,既深入总结了我们党在加强自身建设方面的经验和教训,继承了我们党在长期实践中形成的制度规定、发扬了我们党的优良传统,又全面总结了党的十八大以来党中央推进全面从严治党的生动实践,对全面从严治党的理论和实践创新成果进行了集纳,并深入分析新形势下党的建设面临的新情况新问题,直面当前党内政治生活和党内监督存在的突出问题,聚焦党员领导干部特别是高级干部这个“关键少数”,形成了新的制度安排,实现了党内政治生活和党内监督制度化、规范化、程序化,为推进全面从严治党、提高党的创造力凝聚力战斗力提供了更加有力的制度保障。
生命是脆弱的,但人心是坚强的;生活是残酷的,但我们是有情的;下面小编整理了关于员工爱心基金捐款倡议书范文。欢迎参考!
员工爱心基金捐款倡议书【一】
尊敬的领导、亲爱的同事们:
拥有健康和幸福家庭是我们每个人的梦想。当我们开心生活,尽情欢笑的时候;当我们努力工作,畅想人生的时候,您可知道,还有一名年仅14岁的孩子正经受着家庭经济困难的严峻考验。赵文焕同学的父亲经检查被确诊为肾病综合症,卧床在家,由于家境贫寒无法承担昂贵的医疗费用而放弃了继续治疗的机会。高昂的医药费和文焕的学杂费,仅靠政府低保补贴,根本就是杯水车薪。
亲爱的同事朋友们,生命是脆弱的,但人心是坚强的;生活是残酷的,但我们是有情的;孩子是无辜的,但我们是仁爱的。您无私的爱,也许不能拯救生命,但却可以让一个渴望生命的父亲变得坚强;您温暖的手,也许无法改变一切,但却足以为深处绝境的孩子撑起一片希望的天空!我们坚信,爱心会升起一道神圣的光环,给他温暖,给他勇气,助他重新健康地生活和学习!
在此,我们真诚地倡议:
为了拯救文焕同学父亲的生命,为了让文焕安心上学,请伸出我们的友爱之手献上一份爱心吧!一样的生命一样的梦,每一个梦都呼唤着真情,都憧憬着幸福美满。区区旧衣,仁爱不尽!或许您捐出的一件衣服,不足以让一户贫困人家,摆脱贫困的艰辛与无奈,但您弥足珍贵的爱心,一定能令那身陷困境的一家人,感受到一个素不相识的人带来的温暖与祝福。让我们大家一同努力,共伸援助之手帮助文焕同学闯过难关,愿我们的点滴付出汇成爱心的暖流,化成默默的祝福,让暗淡的生命重新看到万丈阳光,让希望光芒照亮文焕同学的人生前程!
如果您有捐赠的意向,请按下列步骤表达您的爱心:
一、采取自愿原则,金额不限。
二、在外的同事可以通过电话直接和办公室联系,在公司的直接到办公室捐款即可。
三、我们会及时将您的捐款送到赵文焕同学手中。
四、我们将公布捐款花名册,让他和我们一起铭记那些奉献爱心的人们。
在此衷心感谢您的支持和鼓励!正在与病魔抗争的文焕父亲及其家人谢谢您的关心与捐助!
祝好人一生平安幸福!
员工爱心基金捐款倡议书【二】
尊敬的各位同事们:
当我们安然有序地学习工作、安康幸福地享受天伦之乐时,一个不幸的家庭却在紧急呼救!我公司制造部7线同事戴景萍,在20XX年2月7日晚和她的丈夫骑摩托车回家途中与一辆小汽车相撞,两人俱伤,戴景萍同事头部受伤,造成大面积肿痛,她的丈夫脊椎骨断裂三节,大腿骨断裂两节,住院几天来,花费巨大,而家庭的实力实在是无力承担。戴景萍同事在岗位兢兢业业,尽职尽责。她尊敬领导、关心同事、乐于助人,而现在的她怀着对生命的珍惜、对生活的热爱、对未来的憧憬,奔走在艰辛的康复之路上
在人类历史的长河中,爱的暖流绵绵不断,源远流长。中华民族素有积德行善、济贫扶危的传统美德。我们怎能眼睁睁的看着这年轻的生命苦苦挣扎,现向全公司员工发出倡议,请伸出友爱之手,献一份爱心,帮助戴景萍同事康复起来吧!也许这些捐款对您而言是一笔小小的支出,但是这些积少成多的爱心,却能为她的生活送去一缕最温暖的阳光!
她需要您、需要我、需要我们大家伸起双臂,用我们的爱、我们的心,点亮一盏希望的灯,帮她撑起一片蔚蓝的天
凡自愿捐款的,请先捐到各部门由部门文员工再交到人力资源中心转交到当事人手里。
员工爱心基金捐款倡议书【三】
全校教职工朋友们:
为了帮助我校遭遇重大疾病或意外伤害的在职教职工战胜困难、走出困境,2007年校工会经学校批准创建了北京大学工会爱心基金。由多家单位共同组成爱心基金管理委员会,依照《北京大学工会爱心基金章程》,对爱心基金进行统一管理和使用。
爱心基金于每年3月组织一次集中募捐活动,几年来得到了广大教职工的大力支持,对困难教职工的资助力度也随着基金总额的增加而不断加大。截止到2018年2月末,爱心基金本部账户共收到捐款近256万元,已经为我校99位(包括10名非在编员工)教职工送去了合计133.70万元善款,单笔资助最高额度达到3万元。其中2018年,工会爱心基金校本部账户共收到教职工捐款320,718.2元,为21名重症教职工、身故教职工家属送去30.5万元慰问金。
每一位得到爱心基金帮助的教职工都感受到了北京大学这个大家庭的温暖。因为资金有限,每一笔善款虽然数额不多,却点亮了一盏盏希望的灯,传递着全校教职工的浓浓爱心。爱心基金每帮扶一位教职工,就会温暖一个家庭,感动一个群体,也倡导了一方有难,八方支援的互助精神。
201*年爱心基金捐款活动已经开始了,正值三月学习和弘扬雷锋精神的日子,让我们在学雷锋的过程中成就身边的感动,为雷锋精神赋予新的时代内涵。让我们伸出彼此的友爱之手,献出真切的关爱之情,为困难教职工送去大家庭的温暖!爱心基金管委会将管理和使用好饱含温暖和爱心的每一分钱,并接受广大教职工的监督。从2018年3月开始,爱心基金管委会将在校工会网站上定期公布各单位捐款人数和数目,及爱心基金收支情况。
集中捐款时间:201*年3月,由捐款人所在单位工会负责收取
咨询电话:
注:在非集中捐款时间,教职工可直接到校工会财务室(老生物楼121室)或北京大学教育基金会财务室(化学南楼223室)捐款。
以下是关于“反对圈子文化、克服好人主义”专题民主生活会发言,欢迎阅读参考。
“反对圈子文化、克服好人主义”专题民主生活会发言【1】
11月21日,区人大常委会党组召开“反对圈子文化、克服好人主义”专题民主生活会。区人大常委会主任、党组书记冯绍宽主持会议并讲话。区人大常委会副主任、党组成员陈秋华、王晓琳、赵昔涛、王怀亮逐一作对照检查。区人大常委会副主任庞学光列席会议。
党组成员紧紧围绕主题,结合各自思想实际进行对照检查,大家在发言中谈认识深刻,谈问题透彻,谈措施具体,在坚定理想信念、增强“四个意识”、忠于党和人民、做好新时期人大工作等方面,深入进行对照检查,形成了高度共识。在开展严肃的批评和自我批评方面,做到了抹开面子、直截了当、不拐弯抹角,达到了触动思想、促进工作的效果。
冯绍宽代表党组进行对照检查,查摆分析存在的问题,他指出,“圈子文化”不绝、“好人主义”盛行,是一种严重破坏政治纪律、搞乱政治规矩、污染政治生态的行为。本次专题民主生活会组织严谨,开展批评与自我批评诚恳、真心,收获很大,达到了预期目的。
冯绍宽强调,要继续深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,增强“四个意识”。
要严明党的政治纪律,夯实管党治党责任从政治上铲除“圈子文化”、好人主义的滋生土壤。要创新体制机制,扎牢制度笼子,坚持高标准和守底线相结合,从制度上破解“圈子文化”、好人主义的生存空间。要强化党内监督,狠抓执纪监督,维护党纪的严肃性和权威性,从监督上消除“圈子文化”、好人主义的形成条件。要严肃党内政治生活,净化党内政治生态,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,从思想上清除“圈子文化”、好人主义的生成基础。要严格执行干部任用条例,牢固树立正确用人导向,加大干部交流力度,铲除“圈子文化”、好人主义形成的人文环境。
“反对圈子文化、克服好人主义”专题民主生活会发言【2】
“好人”本来众心向往之,但“好人主义”却不是个好东西。这既是某些地方流行“为官不为”的重要风气来源,更是某些官场风行明潜规则的“哲学基幢。就在近日网上热传的总书记“十句硬话”中,就有着他对“好人主义”的一语中的“你在消极腐败现象面前当好人,在党和人民面前就当不成好人,二者不可兼得”(8月14日 人民日报)
显然,人民日报所指的“好人”只是在一部分人眼中的好人,“好人主义”也可以叫“好好主义”或“好好先生”,在各政府机关里,我们也常常听到有些领导干部在听过领导指示与下属汇报后总是两个字:“好,好”。这即是某些不闻所以然,却总能得出“好,好”结论的“好好先生”。好好先生体现的是处事圆滑作风,处处充当老好人,为的是上不违领导意愿,下不得罪群众,自己从中得个明哲保身。
却殊不知,正是此类“老好人”,在关键时刻因为失去原则与担当,该抓的不抓、该管的不管,最终纵容了下属,漠视了领导私心,助长了失职渎职作风。孔子云:“乡愿德之贼也。”没有是非对错观的“好好先生”,足以败坏道德,令各种私心杂念滋生旺长,最终导致正义失指,邪气上升。习总书记一针见血地指出:“你在消极腐败现象面前当好人,在党和人民面前就当不成好人,二者不可兼得”。
“好人主义”还有个更大的祸因,那就是底线不清与“一团和气”之下,容易被诱惑拉入腐败“圈子”。今年1月,中央党校第一期县委书记研修班学员座谈会上习近平总书记强调:做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。他同时强调,班子讲团结不是搞“一团和气”,讲和谐不是要“和稀泥”。显然,“好好先生”们最擅长的正是“和稀泥”和“一团和气”,当此种风气升级,就会生长为架“天线”、搞“勾兑”,拉帮结派、党同伐异,最终形成官场圈子文化与“山头主义”,可见,“好好主义”形成了班子和谐往往是表形假象,其往往隐藏着暗底汹涌和腐败滋长。
防止误入圈子文化与“山头主义”要防微杜渐,关键时刻更需要有人敢于直言,而非沉默不语。朱镕基曾真言:“敢于当面反对、使我下不来台的人,我会重用他。”各级党委与组织部门正应该圆睁双眼,将“好好先生”们打入冷宫,将敢于直言者提拔重用,如此方能形成相互监督,相互制约的真正民主和谐政治氛围。
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