电大企业统计形成性考核册(全)说课讲解.doc

企业统计作业一一、名词解释（每小题3分，共15分） 1.企业组织形式（第5页） 企业组织形式是指企业组建并从事生产经营活动所采取的结构形式，主要有单厂企业和联合企业两大类。 2.技术密集型企业（第7页） 也称知识密集型企业，一般指具有先进的技术装备，从事生产经营活动的人员具有较高的技能和技术素养，在技术开发和引进方面投入较多，不断采用新技术成果的企业。 3.定序尺度（第19页） 将现象按某一特征的大小、高低、强弱、好坏等顺序排列起来形成的数据计量尺度，如产品质量为优等品、一等品等。4.企业经营环境（第22页） 企业经营环境是指企业赖以生存又离异于企业之外的社会系统，是企业外部各种影响因素的总称，是对企业经营活动的客观约束条件和外部联系，也是企业经营活动的输入源泉和输出对象。 5.企业社会环境（第26页） 企业社会环境是指来自人类社会并影响企业经营活动的外部条件，主要包括政治环境、经济环境、技术环境、人口环境和文化环境等。二、判断题（每小题1分，共15分） 1、企业是市场的主体，是社会经济活动的基本单位。（） 2、企业是自主经营、自负盈亏，并以社会效益为最终目的经济实体。（） 3、我国国民经济行业分类标准将产业部门划分为门类、大类、中类三级。（） 4、按经济类型分类，企业可以分为国有经济企业、集体经济企业、私营经济企业等等。（） 5、统计台账按时间顺序，对统计资料进行的循序登记。（） 6、企业外部环境是企业经营活动的所有外部条件的有机结合。（） 7、从企业经营活动过程划分，企业经营环境可以分为投资环境、生产环境和交换环境等。（） 8、企业的社会环境是指来自人类社会并影响企业经营活动的内部条件。（）9、企业的微观环境由企业的供应商、消费者、中间商和竞争者构成。 （） 10、原材料、能源、协作件的供应情况及其价格等因素属于影响企业宏观环境的因素。（） 11、经验判断法是通过设计并计算统计指标测定和分析社会环境中某种因素对企业的影响。（） 12、企业经营要素是企业进行生产经营活动的基本条件。（） 13、现行制度的统计原则规定，统计企业劳动者应“谁发工资谁统计”。（） 14、反映企业劳动力数量的指标有两种基本形式：一是综合人数，二是平均人数。（） 15、单位产品或单位工作量耗用的劳动时间越长，说明劳动生产率指标越好。（）三、单选题（每小题1分，共10分） 1、在国民经济三次产业划分中，第三产业分为（C）两大部门。 A、生产部门和生活部门 B、生活部门和服务部门 C、流通部门和服务部门 D、管理部门和生活部门 2、统计资料中的定类尺度的特点是（A）。 A、对资料进行定性的分类或分组 B、对各类现象进行排序 C、将现象间的差距明确化 D、将现象设立一个客观的零点3、将各类现象按某一特征的大小、高低、强弱、好坏等排列起来，称为统计资料的（B）。 A、定类尺度B、定序尺度 C、定比尺度D、定距尺度 4、企业经营环境是指企业赖以生存又游离于企业之外的社会系统，也称为（C）。 A.企业宏观环境B.企业微观环境 C.企业外部环境D.企业内部环境 5、从企业经营环境的客观属性划分，企业经营环境可以分为（B）。 A、直接环境和间接环境 B、社会环境和自然环境 C、市场环境和投资环境 D、生产环境和销售环境6、下列因素中，（B）属于影响企业的直接社会环境因素的经济因素。 A.国家政治制度B.国内外经济形势 C.知识产权保护D.国家文化传统 7、当社会环境的因素及对企业的影响，可以用统计指标近似地反映，那么测定该因素对企业经营的影响，可以采用（B）。 A、量化模型法B、指标分析法 C、经验判断法D、层次分析法 8、当社会环境某种因素可以用指标表示，而该因素对企业经营活动的影响不能直接定量描述时，测定该因素对企业经营的影响，应该采用（C）。 A、指标分析法B、时间数列法 C、经验判断法D、功效系数法9、企业经营要素包括（D）。 A、人力、财力和物力 B、劳动力、劳动资料和劳动成果 C、劳动力、劳动对象和劳动成果 D、劳动力、劳动资料和劳动对象 10、计算企业劳动力平均人数时，分母应采用（C）。 A、报告期内的节、假日天数 B、报告期内的实际工作天数 C、报告期的日历天数 D、报告期的日历天数减1四、多选题（每小题1分，共10分） 1、企业作为从事经济活动的组织，主要特征有（ABCD）。 A、拥有一定的人力、物力、财力等方面的资源 B、是直接组合生产要素，表现为独立市场主体的经济组织 C、是自主经营、自负盈亏，以盈利为目的的经济实体 D、具有法人资格，拥有法定的义务和权利 E、从事商品的生产、销售活动 2、企业经营系统的运行，实际上是（ACE）的总和。 A、物质运动B、经济运动 C、信息运动D、销售运动 E、资金运动3、企业经营成果一般都有实物和价值两种形态,从（ BCE ）等方面表现。12 A、价格B、数量 C、质量D、服务 E、品种 4、企业管理统计体系包括（ ABCDE ）。 A.生产管理统计B.技术管理统计 C.劳动管理统计D.销售管理统计 E.财务管理统计 5、下列环境，属于企业社会环境的有（ BDE ）。 A. 地理环境B.经济技术环境 C. 自然资源环境D.文化历史环境 E. 国际环境6、影响企业的直接社会环境因素有（ ABCE ）。 A、政治环境B、经济环境 C、技术环境D、自然环境 E、人口环境和文化环境 7、企业市场调查的调查方法有（ ACD ）。 A、询问调查法B、经验法 C、观察法D、实验法 E、动态法 8、企业劳动力包括（ ABCE ）。 A、固定工B、合同工 C、临时工D、退休职工 E、计划外用工9、劳动者素质主要表现在（ ABCD ）。 A、身体素质B、文化素质 C、业务技术素质D、政治思想素质 E、心理素质 10、按照“谁发工资谁统计”的原则，下面可以归为本企业的劳动者有（ BD ）。 A、为外厂代培的徒工、借入人员 B、送厂外培训和送到专门学校培养深造的人员 C、临时参加企业生产的学生 D、出国援外人员 E、临时参加企业生产的军工五、简答题（每小题5分，共20分） 1、 简述企业的含义及其基本特征。 定义：企业是社会经济活动的基本单位，在市场经济条件下，企业是直接组合生产要素，为社会消费而从事货物生产、流通、或提供服务等经济活动，有权拥有资产和承担债务，谋求盈利，实行独立核算，具有法人资格的经济实体。 企业基本特征： （1）企业必须拥有一定资源，包括人力、财力、技术等； （2）独立的经济组织； （3）自主经营、自负盈亏、以盈利为目的的经济实体； （4）具有法人资格、拥有法定的权利和义务。2、什么是企业经营环境？有几层具体含义？ 企业经营环境是指企业赖以生存又离异于企业之外的社会系统，是企业外部的各种影响因素的总称。 包括以下四层含义： （1）是企业经营活动的所有外部条件的有机结合； （2）是企业经营活动的客观约束条件； （3）是企业经营活动的外部联系； （4）是企业经营活动的输入源泉和输出对象3、具体说明企业经营的市场环境 企业经营的市场环境是以市场为中介影响企业生产经营活动的各种因素的总和。包括宏观市场环境和微观市场环境。 宏观市场环境由影响企业的社会约束力量构成，包括自然环境、政治环境、经济环境、技术环境、人口环境、文化环境等。 微观市场环境是指与企业购销活动直接相关的影响因素，由企业的供应者、消费者、中间商和竞争者构成。4、劳动生产率的含义是什么？其表现形式与种类有哪些？ 含义：是劳动者在一定时期内完成的生产经营成果数量与相应的劳动消耗量的比率，反映劳动者在生产经营中的劳动效率。 表现形式有两种，一是正指标，是用单位劳动消耗量完成的生产经营成果表示，二是逆指标，是用单位生产经营成果所耗用的劳动量表示。 劳动生产率一般从以下角度分类： 从不同人员范围分：全员劳动生产率、工人劳动生产率； 从不同劳动时间分：时劳动生产率、日劳动生产率、月劳动生产率和年劳动生产率； 从不同的生产经营成果分：实物量劳动生产率、价值量劳动生产率和定额时间劳动生产率。六、计算题（共30分） 1、某企业4月初实有职工2206人，第三季度职工人数变动情况如下： （1）7月9日有8名职工办理调离手续，调离本企业； （2）8月12日招收新职工20人来单位报到； （3）9月16日两位老职工退休离开企业。 求：（1）第二季度各月平均人数各多少？ （2）第二季度平均人数多少？ 七月份：2206*8+（2206-8）*23 = 2200.06 (人) 31八月份：（2206-8）*11+（2206-8+20）*20 = 2210.9 (人) 31九月份：（2206-8+20）*15+（2206-8+20-2）*15 =2217 (人) 30第二季度平均人数： 2200.06+2210.90+2217 =2209.32 (人) 32、某企业某年11月生产工人平均人数为600人，实行日工作时8 小时，本月节假日共8天，该厂劳动统计资料如下： （1）缺勤工日数为500工日（2）停工工日数为200工日 （3）非生产工日数为100工日 （4）加班加点工时为300工时 根据该厂的劳动统计资料，计算其日历工日数、日历工时数、制度工日数、制度工时数、出勤率、作业率、制度工时利用率等。 答：日历工日数 = 600*30=18000（工日）日历工时数 = 600*30*8=144000（工时）制度工日数 = 600*22=13200（工日） 制度工时数 = 600*22*8=105600（工时）出勤率= 600*22-500 *100% = 96.21% 600*22作业率= 600*22-500-200-100 *100% = 97.64% 600*22-500制度工时利用率= 600*22*8-500*8-200*8-100*8 *100% = 93.93% 600*22*83、某工业企业有如下资料： 根据上述资料，要求： （1）分别计算基期和报告期的全员劳动生产率和工人劳动生产率； （2）分析工人劳动生产率、工人占全员的比重变动对全员劳动生产率变动的影响（从相对数和绝对数两个方面分析）解：（1）基期全员劳动生产率：2200/2100=1.0476（万元/人）报告期全员劳动生产率：3500/2400=1.458（万元/人）基期工人劳动生产率：2200/1800=1.22（万元/人）报告期工人劳动生产率：3500/2200=1.591（万元/人）（2）工人劳动生产率对全员劳动生产率的影响： 相对数 3500/2200 = *100% = 130.17%2200/1800绝对数 （ 3500 - 2200 ） * 2200 = 0.338（万元/人）2200 1800 2400工人占全员的比重对全员劳动生产率的影响：相对数 2200/2400 = *100% = 106.94%1800/2100绝对数 （ 2200 - 1800 ） * 2200 = 0.073（万元/人）2400 2100 1800企业统计作业二一、名词解释1、工资相对增长系数：平均工资指数劳动生产率指数。2、固定资产：使用时间较长，单位价值在规定标准以上，在使用过程中保持实物形成不变的劳动资料。3、工业产品生产能力：工业企业生产某种产品的全部设备在原材料、燃料供应充分，劳动力配备合理，设备正常运转条件，可能达到的最大产量。4、企业资产：企业拥有或控制的能货币计量的经济资源，表现为财产、债权和其他权利，包括流动资产、固定资产、长期资产、无形资产和其他资产。5、企业长期投资：企业持有的准备随时变现，持有时间在一年以上的有价证券和其他投资。二、判断题1、企业经营要素统计分析法的结构分析法是研究部分与总体之间数量关系的一种方法。3、平均工资指数实质是表明生产成果的工资费用率的变动程度。 （ ）4、工资相对增长系数反映了平均工资变动与劳动生产率变动之间的数量对比关系。（ ）5、工业企业实有设备是指企业实际拥有的可供支配的设备，包括企业自有和租（借）入设备，已安装和未安装设备。 （ ）6、固定资产净值是指在现时的生产技术条件下，重新购建与原来同样的固定资产所需要支付的全部金额。 （ ）7、完好设备利用率表明设备完好状况对设备数量利用的影响。 （ ）8、生产设备的能力，通常用设备在单位时间内的产量或工作量来表示，称为生产效率。（ ）9、单耗从消耗角度表明单位产品消耗掉的原材料数量。 （ ）10、原材料利用率是从利用角度表明已消耗的材料被有效利用的程度，越低越好。（ ）11、除了自有资金以外，企业负债是企业生产经营资金的一个重要来源。 （ ）12、企业短期投资是指不能随时变现，但持有时间不超过一年的有价证券及其它投资。（ ）13、速动比率指标可以反映企业短期偿债能力。 （ ）14、企业为生产一定种类、一定数量的产品所发生的费用称为产品成本。 （ ）15、企业在一定时期发生的所有费用分为直接费用、间接费用和期间费用。 （ ）三、单项选择题：（每小题1分，共10分）1、一定时期内平均每一劳动者的工资额反映的是（ ）。A.企业工资总额 B.标准工资C.实际工资总额 D.平均工资2、工资相对增长系数大于1，说明（ ）。A、平均工资增长小于劳动生产率的增长B、平均工资增长大于劳动生产率的增长C、平均工资与劳动生产率都是正增长D、平均工资与劳动生产率同幅增长3、表明安装状况对设备数量利用的影响的指标是（ ）。A、实有设备安装率 B、实有设备利用率C、已安装设备完好率 D、完好设备利用率4、计算各设备工业产品生产能力时，首先确定的因素是设备数量，下面属于设备数量范围内的设备是（ ）。A、报废设备 B、正在进行基建或技术改造的设备C、企业已安装设备D、用于机修、辅助生产的设备5、计算单位产品原材料消耗量时，分母中的“产品产量”是（ ）。A、检验合格入库的产品产量B、合格品与废、次品产量之和C、合格品与次品之和D、实际完成的产品产量6、设m表示单耗，Q表示产量、P表示价格。在多种消耗某种原材料的条件下，计算企业原材料单耗指数应采用的公式是（ ）。A、 B、 C、 D、7、土地使用权属于企业的（ ）。A、固定资产 B、流动资产C、无形资产 D、其他资产8、企业未分配利润属于（ ）。A.企业所有者权益 B.企业资本金C.企业资金成本 D. 企业负债9、在企业生产经营中，直接费用和间接费用构成企业当期的（ ）。A.当期损益 B.期间费用C.管理费用 D.制造成本10、2002年与2001年相比，某企业平均工资可变构成指数减少2， 平均工资固定构成指数上5，则平均工资的结构影响指数（ ）。A、减少3 B、增加1.5C、减少6.7 D、增加9四、多项选择题：（每小题1分，共10分）1、下列项目，属于企业工资总额的有（ ）。A、奖金 B、计件工资C、津贴和补贴 D、加班加点工资E、病假期间的工资2、企业劳动者实际工资的增长说明（ ）。A货币工资的增长快于生活费的增长B货币工资的增长慢于生活费的增长C货币工资不变，生活费指数降低D货币工资不变，生活费指数提高E货币工资的降低快于生活费的降低3、统计工业企业的设备数量，主要有（ ）等范畴。A.报废设备 B.实有设备 C.使用设备D.完好设备 E. 已安装设备4、工业企业设备数量指标的主要表现形式有（ ）。A、期末设备 B、期初设备 C、设备平均数D、期初、期末设备之和 E、报告期内每天设备的累计数5、生产设备的数量利用指标有（ ）。A、实有设备利用6、决定工业产品生产能力的因素有（ABE）P57A.设备数量B.设备全年有效工作时间C.设备完好率D.设备时间利用状况E.单项设备生产能力7、企业的货币资金是指处于货币形态的资金，包括（ABCDE）。（相对于生产资金和成品资金）A.政府债券B.金融债券C.现金D.银行存款E.其它货币资金8、下列资产中，属于无形资产的有（ABD）A.专利权B.商誉C.现金D.商标权9、在企业生产经营费用中，期间费用包括（CDE）A.直接费用B.间接费用C.销售费用D.财务费用E.管理费用10、在企业的全部费用中，不能计入产品制造成本的有（CDE）A.直接费用B.间接费用C.销售费用D.财务费用E.管理费用五、简答题1、企业工资总额的含义是什么？统计工资总额要遵守的原则是什么？工资总额包括哪些组成部分？P54答：是指一定时期内企业实际支付给企业全部劳动者的劳动报酬总额。统计工资总额遵守的原则：企业工资总额是支付给企业全部劳动者的劳动报酬；凡不属于劳动报酬的开支，如劳动保险、职工福利、劳动保护费和各种非工资性津贴等不计入工资总额；不论是货币形式支付还是实物形式支付，不论是由工资科目开支的还是由工资科目以外其他经费科目开支的都应统计在内。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。2、什么是单位产品原材料消耗量和原材料利用率？二者有何区别与联系？答：前者称单耗，是指每单位产品（合格）平均实际消耗的原材料数量，即生产某种产品的某种原材料总消耗量除以某种产品的合格品产量。后者指合格品中包含的原材料数量在原材料总消耗量中所占的比重，即已被利用的原材料与实际消耗的原材料之比，等于合格产品中包含的原材料数量除以生产该产品的原材料总消耗量。两者都反映了原材料的使用水平，但也有区别：前者从消耗角度表明原材料的使用情况，越低越好；后者是从利用角度表明使用情况，越高越好。前者只能按每种产品分别计算，后者可以就不同产品消耗同种原材料的总量来计算。3、企业负债是什么？按偿还期怎样分类？P65答：企业负债是指企业承担的能够以货币计量，并需要以资产或劳务偿付的债务。它是企业筹集资金的重要方式。按偿还期分为流动负债和长期负债，前者指可在一年或一个营业周期内偿还的债务，后者指偿还期在一年或超过一年的一个营业周期以上的债务。4、简述费用的概念及分类，成本和费用的关系怎样？答：费用是指企业为生产和销售商品、提供劳务等日常活动所发生的各项消耗。按经济用途可分为直接材料、直接人工、其他直接费用、制造费用和期间费用。凡是以产品作为计算对象所归集和分配的费用，就构成产品的成本，即成本是对象化的费用。六、计算题1、某企业资料如下：工人工人数平均工资基期（f0）报告期（f1）基期（x0）报告期（x0）（甲）（1）（2）（3）（4）技工340500680740徒工220340560580合计560840632.86675.24要求：（1）计算平均工资的可变构成指数、固定构成指数和结构变动影响指数；（2）从相对数和绝对数分析各组工人数的变动和各组工人工资水平的变动对总平均工资的影响。解答：（1）固定结构指数：技工的平均工资变动指数740/6801.088；徒工平均工资变动指数580/5601.036；结构变动影响指数：基期技工的比重340/56060.71%，徒工比重220/56039.29%；固定构成指数1.088*60.71%1.036*39.29%66.05%+40.70%106.70%675.24/632.86106.70%（验证）。（2）各组平均工资变动对总平均工资的影响：（740-680）500+（580-560）340/84030000+6800/84043.81（740680）500/840+（580560）340/84064.77%+41.92%106.70%即各组平均工资变动影响总平均工资的绝对值为43.81，影响比率为6.7%；各组人数变动对总平均工资的影响：（500-340）+（340-220）2、某企业职工平均工资和劳动生产率资料如下：基期报告期年平均工资（元）1020010710年劳动生产率（元）7850092630依据上述资料，要求：（1）计算工资相对增长系数。（2）计算人均工资费用降低（或增加）额。（3）分析平均工资增长与劳动生产率增长的关系。解答：（1）平均工资指数10710102001.05劳动生产率指数92630785001.18工资相对增长系数（2）人均工资费用变动额1071010200510元。（3）从工资相对增长系数可以看出，劳动生产率每增长1元，平均工资增长0.89元。劳动生产率的增长超过平均工资的增长，企业在提高劳动生产率的同时，相对节约了工资成本，增加了利润。3、某企业报告期生产机器甲40部，包含的钢材件净重为600千克，机器乙80部，包含的钢材件净重为2800千克，两种产品的钢材消耗量分别为900千克和3600千克。试分别计算两种机器的钢材利用率及钢材综合利用率。解答：甲机器的钢材利用率乙机器的钢材利用率甲乙机器钢材综合利用率企业统计形考作业3一、名词解释1企业经营成果：一定时期内生产经营活动所创造的有效劳动成果的总和，包括各种产品和服务，可以表现为实物量和价值量。2企业产品质量：指产品具有的适应社会生产和生活消费需要的特性，可以分为内在质量和外观质量，前者如性能、可靠性等，外观如寿命色泽等。3生产税净额：指企业向政府缴纳的生产税与政府向企业支付的生产补贴后的差额。4企业营业收入：企业在生产经营活动中销售商品、产品或提供劳务而取得的收入，包括主营业务收入和其他业务收入。5产品竞争能力：指产品的质量、品种、价格、交货期和服务等方面东路市场需求的程度，集中体现在市场占有率方面。二、判断题1企业经营成果是生产经营活动的有效成果，所以，不符合质量要求的废品不是企业经营成果。2企业经营成果的实物量可以归纳为实物产品和服务产品的数量、质量和价格三个方面。3产品的标准实物量是指把各种产品名称相同，用途相同，但规格、含量不同的产品数量直接加总而得到的产量。4在统计企业产品品种数时，应包括试制的品种。5废品率是指在全部送检的产品中，经过检验确定为废品数量在全部送检产品数量中中所占的比重。6核算企业的产值指标，一般采用现行价格和可比价格两种形式。7企业工业总产值采用“收入法”进行计算。工厂法8用生产法计算企业工业增加值，是从工业总产出中扣除工业中间投入。9企业营业收入扣除成本费用以后的盈余是企业的利润。10工业企业中间投入一定是多期投入，本期一次性消耗的货物或服务。本期11在实际工作中，常用的评价标准有四种：计划标准、时间标准、空间标准和主观标准。12企业生产要素的综合评价，是通过研究生产要素的投入与企业产出之间的的关系，测定各种生产要素对产出的贡献。13在柯布道格拉斯生产函数中，参数应满足100。14综合诗人的指数法是以各项经济效益指标的实际值分别除以各项指标的标准值得出各项指标的评价值，再对指标评价值进行加权算术平均，得出综合评价值的一种方法。15用功效系数法进行某地区同行业企业经济效益综合评价，满意值应为同行业最高低水平。三、单项选择题1企业经营成果的表现形式是（B）A实物产品、服务产品B.实物量、价值量 C.数量、品种、质量 D.产量、价格2下列指标中，反映产品本身质量的指标是（B）A.产品等级率 B.产品合格率 C.废品率 D.返修率3在计算企业的产值指标时，为消除不同时期价格变动的影响，应采用BA.现行价格 B.可比价格 C.批发价格 D.零售价格4按收入法计算企业工业增加值的计算公式为：工业增加值=（C）A.工业总产出-工业中间投入 B.政府所得+企业所得+职工所得C.固定资产损耗+劳动者报酬+生产税净额+营业盈余D.成品生产价值+对外加工费收入+自制在制品、半成品期末期初差额价值5在计算工业增加值时，固定资产损耗可用( C )代替。A.固定资产原值 B.固定资产净值 C.固定资产折旧 D.实有设备数量6下列收入，属于工业企业主营业务收入的是(B )。A.提供非工业性劳务 B.销售工业产品 C.出租固定资产 D.出售材料7某企业某月份生产机床100台。第一次送检有60台合格，40台返修；返修后再送检，有30台合格，10台返修；返修后全部合格。那么，包括重复返修的返修率为( D )A.28.57% B.40% C.33.33% D.50%8在企业经营综合评价中，确定评价指标体系的基本原则是( D )A.目的性、可比性、同一性 B.目的性、协调性、重要性C.目的性、稳定性、全面性 D.目的性、全面性、可行性9销售(营业)增长率指标属于企业效绩评价中( D )的内容。A.财务效益状况 B.资产营运状况 C.偿债能力状况 D.后续发展能力状况10用功效系数法进行某地区同行业企业经济效益综合评价，不允许值应为( B )A.同行业最低水平 B.历史最低水平 C.同行业最高水平 D.历史最高水平四、多项选择题1企业产品实物量的表示方法有( AD )。A.混合实物量 B.综合实物量 C.合格品实物量 D.折合实物量 E.实际实物量2在计算企业产品实物量指标时遵守的原则有(ABC )A.质量原则 B.入库原则 C.时限原则 D.目录原则 E.审批原则3反映企业工作或经营质量的统计指标有(ACD )A.产品合格率 B.产品等级率 C.废品率 D.返修率 E.平均等级指标4下列项目中，包含在利润总额中的有(ABDE)A.营业利润B.投资净收益C.相关税金D.营业外收支净额E.补贴收入5企业产品销售利润不应包括（ABCE）A.销售成本B.销售收入C.销售费用D.销售税金E.教育费附加6流动周转天数的计算公式为BDE7在评价企业产品竞争能力时，综合处理指标值必须解决好的问题有（ABE ）A.评价标准的确定 B.权数的确定 C.产品类别的划分 D.产品库存的确定 E.评估方法的确定8确定综合评价标准应注意的问题有( ABCD)A.同一性 B.目的性 C.稳定性 D.协调性 E.全面性9在实际工作中，企业经营综合统计评价常用方法有( BCD)A.权数确定法 B.综合指数数 C.功效系数法 D.函数方法 E.模糊评判法10反映企业产品市场占有状况的指标主要有(BCE )A.新产品投产率 B.产品市场占有率 C.产品市场覆盖率 D.商品周转速度 E.商品出口率五、简答题1企业经营成果的含义是什么？其实物量和价值量有哪些内容？答：是指一定时期内企业生产经营活动所创造的有效劳动成果的总和，可以用实物和价值量来表现。实物量有货物和服务两种表现形态。价值量在不同层次上可以表现为总产出、销售收入、增加值及利润等。2简述流动资金周转速度的含义及计算公式。答：流动资金周转速度反映了企业流动资产参与企业生产经营活动过程的循环的次数，计算公司为：流动资金周转率报告期产品销售收入总额报告期流动资金平均占用额。3企业经营综合统计评价的评价标准有哪些？答：评价的标准有：计划标准，即以企业经营中执行的计划指标、定额指标、经营目标、达标数等作为评判尺度；时间标准，即历史标准；空间标准，即行业或地区的平均水平、先进水平；主观标准，即以对大量历史数据的归纳总结而得出的经验数据为标准。4柯布道格拉斯生产函数和增长速度方程假设前提有哪些？答：假设前提有：（1）将产出看作是资金、劳动、技术三个投入要素的函数，并把技术要素独立于其他生产要素之外，且假定各要素均已得到充分利用；（2）除了资金、劳动要素以外，将影响产出增加的其他因素均计入技术要素，因而技术进步作用定义得较宽；（3）模型中所定义的技术进步是中性技术进步，即当生产要素资金和劳动的比例K/L不变时，技术进步前后生产函数的边际替代率 也保持不变；（4）参数满足+=1，即规模报酬不变，产出是资金、劳动的一次函数。六、计算题1某企业报告期内销售资料如下产品销售量（件）销售价格（元/件）销售成本（元/件）销售税率甲1500100723%乙1000120865%试计算企业的主营业务收入和产品销售利润。解：主营业务收入15001001000120270,000.00元；产品销售利润1500（10072）15001003%1000（12086）10001205%420004500+34000600065,500.00元。2某企业1997年和2002年有关生产要素投入资料如下：年份增加值（万元）生产资金（万元）职工人数1997564652503020026367285396要求：用增长速度方程法测算各生产要素在企业生产增长中的贡献。解：设y为产出增长速度，K为资金投入增长速度，L为劳动投入量增长速度Y=a+K+L资金贡献劳动贡献3某企业经济效益指标及有关资料如下表：指标单位本企业实际水平同行业最高水平指数2000年2001年劳动生产率元/人1200140016000.2原材料利用率%90.2291.4594.060.2生产能力利用率%80.9582.4495.110.2资金利用率%8.099.0712.040.4根据上表资料，以该企业2000年指标和同行业最高水平为评价标准，采用指数法评价该企业的经济效益，并做出简要说明。解：采用表格描述计算结果指标Yi=xi/xi100%Wi分值与基期比与最高水平比与基期比与最高水平比劳动生产率116.6787.500.223.3317.50原材料利用率101.3697.230.220.2719.45生产能力利用率101.8486.680.220.3717.34资金利用率112.1175.330.444.8530.13合计1108.8284.41该企业报告期年经济效益综合状况为基期水平的108.82%，为同行业最高水平的84.4%，说明该企业综合经济效益用时间标准评价有所提高，用空间标准衡量，与先进水平比还有较大差距。企业统计作业4一、名词解释1时间数列预测法：是根据某现象的历史资料推测该现象未来水平的统计方法。预测中根据现象自身规律和特点，选择合适的统计方法做定量预测。2企业产出市场预测：是站在整个行来立场上预测全社会对企业产品的需要量，其中心内容是确定未来的总需求量。3决策的软技术：也称定性决策技术，是指建立在经济学、心理学、社会心理学和行为学等社会科学基础上，采取一定的组织形式，利用专家和种类管理人员的智慧、知识、经验以及其他能力做出决策的方法。4企业投资决策：指企业作为投资主体，根据一定目的，评价选择最佳方案的工作过程。5企业生产控制：指对企业生产过程进行监督、分析和调整，保证高效率、高质量、低成本地生产各种适销对路的产品。包括生产进度控制、产品质量控制、成本控制和库存控制等。二、判断题1企业经营预测的职能是为企业经营决算提供信息。2指标预测法是指利用统计指标及指标之间的联系，推测现象未来状况及可能达到的水平。3回归分析法是根据某一现象的历史资料推测该现象未来水平的统计方法。（时间数列）4新产品进入市场的阶段是产品生命周期的成长期。（试销期）5在某一时期，某种产品的市场基本达到饱和，产品的需求逐渐减弱，这一时期就是产品生命的衰退期。（成熟期）