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组织行为学自考-第一章-真题讲解学习.doc

上传人:天**** 文档编号:3705509 上传时间:2024-07-15 格式:DOC 页数:7 大小:36KB
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资源描述

1、组织行为学试题课程代码:00152请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项:1答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。2每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 (1307) 1组织行为学作为一门独立的学科产生于( C )p12A二十世纪二、三十年代B

2、二十世纪三、四十年代C二十世纪五、六十年代D二十世纪七、八十年代(1307) 2组织行为学研究的基础和出发点是( A )p10A个体B群体C团队D组织(1304)3着重对人的个别差异研究的学科是( C )p19A普通心理学B社会心理学C人事心理学D劳动心理学补充:对工作中的个体差异进行测定,以个体为其研究对象的是_工业心理学 p13。(1304)4行为的理论模式用函数关系式表达为( B )p18AB=f(sp)BB=f(pE)CB=f(sE)DB=f(pM)(1207)5组织行为学的研究对象是( C )p5A.一切人的行为B一切人的心理活动C一定组织中的人的心理与行为D一切人的心理与行为(12

3、07)6组织最基本的构成要素是( A )p10A.个体B群体C团队D部门(1204)7.组织行为学把组织看作是一个( D )A.封闭的社会组织B.无机的社会组织C.静态的社会组织D.开放的、有机的社会组织(1107)8.组织行为学是一门( B )p12A.理论性学科B.应用性学科C.实验性学科D.综合性学科(1104)9.把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是( C )p19A.管理心理学 B.组织行为学C.社会心理学 D.行为科学(1104)10.主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是( B )p9A.系统性 B.边缘性C.层次性 D.立体性(1007)11.着重如何设

4、计适合每一个人工作程序与工作环境的学科是( A )p19A.工业心理学B.工程心理学C.劳动心理学D.人事心理学(1007)12.分别研究个体、群体和领导的心理与行为规律的是( C )p14A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学(1004)13把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是(D)p14A行为科学B组织科学C微观组织行为学D宏观组织行为学(0907)14.人的行为特点具有( B )p4A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性(0907)15.最早提出“组织科学”这一概念的是( C )p14A.莱维特B.梅奥C.维卡D.泰勒(0904)16人的行为特点是(A

5、)p4A适应性B系统性C静态性D不可控性(0904)17下列选项中不是组织行为学学科性质的是(B)p9A边缘性B系统性C两重性D应用性(0807)18.被誉为管理心理学之父的是( B )p14A.梅奥 B.莱维特C.维卡 D.斯克伯兹(0807)19.最早发现工作群体的重要性的是( A )p13A.霍桑试验 B.莱维特的研究C.维卡的研究 D.马斯洛的研究(0807)20.管理者角色学派的代表人物是( D )p7A.泰勒 B.韦伯C.勒温 D.明兹伯格(0804)21.组织行为学实际上是组织中以人为中心的( D )p19A行为科学B管理心理学C人事管理学D现代管理学(0707)22.在人类学中

6、与研究组织行为学关系最密切的学科是( B) p21A.体质人类学 B.文化人类学 C.考古学 D.人类心理学(0704)23把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是(C)p19A心理学 B社会学 C社会心理学 D社会行为学(0607)24.组织行为学产生和发展的过程起始于(B) p12A.哲学 B.心理学 C.组织学 D.行为科学(0607)25.着重对人的个别差异的研究,为选择及培训合格的人员,担负组织内的特定工作,这一学科是(A) p19A.人事心理学 B.个性心理学 C.人格心理学 D.管理心理学(0604)26.行为的理论模式用函数关系式表达为(B ) p18A.B=f(SP) B.

7、B=f(PE) C.B=f(SE) D.B=f(PM) (0604)27.组织行为学的多层次相交切性主要表现为(B ) p10A.三层 B.四层 C.五层 D.六层 二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。(1204)1.人的行为特点包括( AD )p4A.适应性B.层次性C.系统性D.可控性E.内隐性(0907)2.组织行为学所具有的学科性质有(ACE)p9A.边缘性B.系统性C.两重性D.针对性E.应用性(0807)3.人的行为特点具有( ACDE)p4

8、A.适应性 B.系统性C.多样性 D.动态性E.可控性(0804)4.最先被广泛应用到组织行为学中的有(CD)p19A个体心理学B社会心理学C人事心理学D工程心理学E教育心理学(0707)5.人们产生行为的重要原因和内动力主要包括(AD )p18A.心理活动 B.心理能量 C.内驱力 D.心理特征 E.心理环境(0704)6组织行为学的研究对象主要包括(AC)p5A人的心理活动 B一切人的行为规律性C行为反应规律性 D群体心理规律性E组织心理规律性三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)(1304)1组织行为学p5(1104)2.组织行为学p5(1007)3.行为p4(1004)

9、4工业心理学p13(0607)5.组织行为学p5(0604)6.行为p4行为:是有机体的所作所为及其活动。人的行为是指人这种主体对所处环境这种客体所作的反应。行为的概念又可分为广义与狭义。所谓狭义的行为是指人受其生理、心理支配或客观环境的刺激而表现出能被观察到的一切外显得活动。广义的行为除上述可以直接观察到的外显的行为外,还包括内隐地心理活动。组织行为学:是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。工业心理学:用心理学原理与方法来分析工业生产、分配、交换和消费等领域中人的心理与行为规律的科学。四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分) (130

10、7) 1简述管理者研究组织行为学的意义和作用。P6(1207)2.简述组织行为学两重性的主要表现和来源。P11(1107)3简要说明组织行为学的性质与特点。P9(0907)4.简述组织行为学的理论体系。P15(0904)5简述组织科学的组成部分。P14(0807)6.简述组织行为学的具体涵义。P5(0707)7简述组织的基本涵义。P3(0704)8组织行为学的两重性是由什么决定的?p11l 意义和作用:(一)研究组织行为中的个体行为与管理,可以提高管理者知人善任,合理使用人才的水平。(二)研究组织行为中的群体行为与管理,可以使管理者改善人际关系,增强他们所管辖的群体的合理凝聚力和向心力。(三)

11、研究组织行为中的领导行为与管理,可以促进管理者提高领导素质,改进领导行为,掌握领导艺术,增强领导的有效性。(四)研究组织行为学中的激励理论与应用,可以加强以人为中心的管理,充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。(五)研究组织行为中的组织设计与组织变革的理论与方法,可使管理者能更好的适应环境的变化,进行组织的改革,增强活力,提高绩效。(六)研究组织行为学还有利于管理者调试心理平衡,提高身心健康水平,从而进一步提高工作绩效。l 表现和来源表现:自然属性和社会属性;来源:多学科性、人本身的两重性和管理的两重性。l 性质和特点性质:组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科,有事具有两重性和应

12、用性的学科;特点:边缘性、两重性、应用性。l 组织行为学的理论体系:组织行为学在产生与发展过程中,形成了自己的理论体系。这个体系是一个投入与产出的大系统,它以人力的投入开始,通过依次地对个人心理与行为的研究、群体心理与行为的研究、组织心理与行为的研究、组织外部环境的研究这四个层次,最终到人力的产出为止。l 组织行为、组织理论、组织发展、人力资源管理。l 具体的讲,组织行为学这门学科,是采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学人类学、生物学、生理学、伦理学和政治学等等一些学科的知识,研究一定组织中人的心理活动和行为反应的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为的预测、引导和控制的能力,充分调动人的积极性、主动性和创造性,更有效的实现组织目标。l 组织:是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的机构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。l 组织行为学的两重性主要是由多学科性(生物学、生理学、社会学、心理学)、人本身的两重性(自然属性、社会属性)和管理的两重性(自然属性、社会属性及阶级性)决定的。五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

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