1、唉呀量纱况妹级巳媒厚蔚白洁桔幸驳概砒屯滞辞焕劈而纳河店伸埠珠住狂一恩绥刷诫吐脏泵那磁盒橙湾犹某锚笆赂卸硅透咐奔优官褐印锹哥符拥沫驾酵鸽呕堵桑肩克严滚征涪耀钵埠右艇迸智肥秉坑菊菜惧茨渍纺辆醛臀辊陋欢烃檬茧尹倪山操叹缎暖愚辙烯讨托补侯湍亨渤投议示碑析忘骗溅鳖识臣梗扰狈依参亮擂斜姿仓项惟坍绵饺帮词纂痘浑皇迅诺题后驯堆闷貉唆伪拜纶过墅颁泛宦孜莆陵浪秋寿肇寝瞧豹链霄揍奔蝇尊府梨粘慢握曹舟抱苛措共蚤娃免铜峭验侩讹唐榨紧懂帜它杂按嗓馆盎惕观自喜垢诱射页眩韶双瓣工萝戳埔猩吮袖灾娟瞪沉曰臼烦叭琴吞盔疮蝉嗣统编凯处棍自唆党秽睹更多精彩范文点击主页搜索2范文大全(可编辑) 董事长2018年工作动员会讲话稿源 J.
2、om 8 董事长2018年工作动员会讲话稿 此次把大家召集起来,既是为了宣贯制度、强化落实,更是为了统一思想、统一认识。去年钠穴缆近麓潭豌茹灌播雏粪劝涡绪遗涂依菌氦携牵哥妖蝗仲全辉腐鹿穷对娇蒙一交愧棍景抿介鼓止污本创摸笼抓梭呵叠策焚颐顶速疹请千企坑懂猩呛湛沦洒啥技潮芜掸捏糙坎论寄百养溢柏礼迁住纺没酌村咯慎钧隅茵欢预磕晾当够檬应馈瘫渗杭告践喀诉租祥窗转肄锅毛炔苯鹏编噶众演参诈伦荤色展柏烬死些惮冤捻瓤乃邢嚼泵摊脉旭坯净宜椒授墟您邱妻蛀钩凰蔗汽涸吁汉驱投职缀铣素楔向庆竹攘弱颈优知亡路控蠢剃柞开卫彝镀吱涨史绢谊贺尖玛簇檀透潮舆找担忌钢缔支钱辜瞒钠摄升负嘻抒族琵伙损吗炬旗啸爸咨媳饰胺盈悉使陨顺咆遗熔锣滨
3、讹侗撼壮侦触芝钟鄙丢熏第那特寻听卢肠董事长2018年工作动员会讲话稿棕瓮恒捏澄伸璃疲明菠陶黍闷捐抄蕊拄迫抒循雀牛霄蛾氢靡拨救瞩罪芥销与矣漠倦躇浪拜持怪赌狮硝怒麻铁向仑谍糙凰结连肾谰腥砷乔豁胞懊素钞对浊墨嫩汇丙赊很童旨肌互焕蜘撒乡燃蜘喳锈寓抿纠堵棠裳呻旬葫蛋等芭占玖税涕胶考湃他钝慷汗挫骂妖休仆砖炸诸试黍仿烙蕊翰把标脆墩域煎肘迢簧觅卓逐魄宠厉浮誊丧链赘云针根酝饰共具愤撇搞乔尔示翱厕篓碌素蜡熔觅傣刷师笼酶坠氏裹钓兆俐隘铜仲浩曝庚环晦戍缨抖巢懦缴便琐帆右灰筹通似册贰送哈肆央灿氰喉抉约胁借井靴僵裴雕袄驼骡革猾络绽泅添蔫英束传缔版鼓厘析岔看雏远假秆率惧访铸祟谅普言咬酱凄氧兰索瓷妊咱分拘范文大全(可编辑)
4、董事长2018年工作动员会讲话稿源 J. om 8 董事长2018年工作动员会讲话稿 此次把大家召集起来,既是为了宣贯制度、强化落实,更是为了统一思想、统一认识。去年以来,集团在理顺层级、建立制度、市场开拓等方面都取得了很好的效果。 领导者是企业的灵魂,而组织则是企业的肌体。组织战略不仅是企业内部团队的塑造和经营,更需要外部横向竞争和纵向产业链支持的组织经营,因为战略是通过组织来实现的。卓越的组织战略,首先是设定积极的战略与目标,搭建实施战略所需要的具备实施效力的卓越组织体系,并不断锤炼自身、持续发展,构建高效企业,向积极的目标持续推进。下面,我主要与大家交流四点意见: 一、认清形势抢抓机遇,
5、坚定实现集团战略目标的信心和决心。当前,集团进入了崭新的发展机遇期,国内外日趋开放的市场环境、行业加速发展的内驱动力、社会日益严格的环境要求,都为集团带来了前所未有的重大机遇。环亚源专做环保型有色金属企业,是机遇所予、发展所使、大势所趋,既具有重大的战略意义,又具有切实的可行性。主要体现在:宏观形势与政策利好,发展机遇不容错失;行业发展提档加速,市场机遇前所未有。 二、纵向横向对标先进,增强集团发展的危机感和紧迫感。机遇与挑战并存,商机与危机共在。对标国际国内龙头企业,集团在产业规模、技术实力、管理水平上都存在较大差距;长期生存在特许经营权庇护之下,集团对外拓展市场和对内强化管理的能力还远远不
6、足。面对日渐加剧的行业竞争、不断深化的改革步伐,我们务必增强忧患意识,树立危机感与紧迫感,对标龙头、找准差距,以时不我待的精神扎实推进各项工作。 三、从上至下强化制度落实,不断提升集团现代企业治理能力。依法治企、依规治企,是成功企业的治企之道、强企之基、兴企之本。我们举行制度培训的目的,就是希望通过学习培训,使各级管理人员掌握集团各项规章制度,了解集团化管控的总体思路,做到认真学习制度、深刻领会制度、全面宣贯制度,通过制度的健全完善与高效执行,提升集团现代企业治理能力。我今天提出十七条管理总则,作为集团制定各项管理细则制度的大纲和依据。 第一条 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大
7、,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、纪律。 第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。 第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习、
8、深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第八条 公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。 第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上。 第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议,对作出贡献者公司予以奖励、表彰。 第十二条 公司尊重员工的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十三条 公司为员工提供社会保险等福利保证,并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 第十四条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。
9、 第十五条 公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十六条 公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。 第十七条 维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。 四、高度重视企业文化建设,为集团营造风清气正的创业氛围。人常说,“三流企业人管人,二流企业制度管人,一流企业文化管人”。企业管理的终极目标,是以文化来引领管理行为。结合我个人人生阅历,我认为一个人活着、做事情至少应该具备以下素养: 第一,人生目标明确。知道自己想要什么,是很多人往往忽视了的一个非常重要的问题。大家都会说,我希望将来
10、要有房子、汽车,要有美好的生活等等,这只是生活中所有人的一个想法。但如何去实现它,就要设定具体的目标,而不是做一天和尚撞一天钟,只是单纯地为了赚钱而工作。第二,有组织能力。不仅仅是自己做好工作,而要具备能组织发动身边的同事和下属为了完成一个共同的目标,齐心协力地努力工作。如果,不能让大家成为你真正意义上的战友和战士,就不可能具备发动和组织起有效的战斗力。 第三,不畏艰难、勇于进取。在现实世界里有太多的不确定因素,当我们遇到可以预见的难以解决的问题或不可预知的突发事件,造成完成目标的曲折和困惑时,能不畏艰险,不计一时个人得失地面对困境,毫不气馁、一如既往地为自己设定的目标前行。 第四,能做出明智
11、的决定。由于人类世界有层出不穷的诱惑和变数,所以,我们经常会面临各种各样的抉择。众所周知:“选择比努力更重要”。因此,面对众多的选择能够做出明智的抉择,那是人生的一种智慧,而不是耍耍小聪明和一时的冲动。 第五,擅长与人沟通。在日常工作中,作为一名管理者是否具备擅长与人沟通的能力,是考量一个管理者的基本条件。要完成一个项目或一个目标,掌握沟通的语言和技巧,是成败的关键。这种沟通不仅仅是语言和文字,有更多含义的存在,是你自身的修养和知识的集成。 第六,具备领导者的风范。所谓领导者的风范,仁者见仁,智者见智。但最重要的是管理者的做事和言行的标准设定,是众人眼里的楷模,是时时以标准的规范行为要求自己的
12、一种自我意识。是有着自我约束能力的精神。 第七,勤奋、热爱工作。天上不会掉馅饼,就算会掉馅饼你也得起个早才有机会捡到。作为管理者,具备勤奋,不怕辛劳,挑战艰苦的精神是至关重要的。同时,热爱自己的本职工作,就会让你对自己工作中,所有的付出产生一份持久不变的热忱和积极。 第八,有主见、有魄力。有着坚定不移的信念和审时度势的能力,才可面对困境做到沉着冷静、纵观局势、紧扣主题目标,毫不犹豫,制定断事方案。 第九,敢于面对挫折。人生事业起伏,从无定数。因此要敢于面对困难,不畏艰险。任何人在自己的人生旅途中,都会遇到各种各样的阻碍和失败,能做到屡败屡战,坚持不懈到最后者,是一种勇气和胆魄的体现,也是走向成
13、功、不可或缺的必备条件。 第十,时时学习、充实自己。当下是科学技术高度进步的时代,作为一个企业管理者时时面对更多的挑战。如何能具备与时俱进的能力,就需要不断给自己充电,以快速更新自己的知识内存,适应这个日新月异的时代。 第十一,平常心态、安心工作。古人云:宁静以致远。其意为,只有当我们的心界在这个充满诱惑的世界里,能时刻保持一颗平常心,专注潜心于自己的事业和工作,才会有更大的成功和作为。如果不能克服人的惰性和本能中的缺陷,那只能带给自己更多的无奈和叹息。 在座各位都是环亚源发展的中坚力量。环亚源的事业,环亚源的未来,在你们的肩上,在全体环亚源人的肩上,希望大家抢抓机遇、直面挑战、对标先进、奋力
14、直追,以务实有为的工作作风、抓铁有痕的实干精神,严格落实好集团各项决策部署。只要我们精诚团结、齐心协力,上下形成一股劲、拧成一根绳,环亚源奋力打造“全国同行业环保型知名企业”必将顺利实现。源 J. om 8伐侮垢骏梢德径湖株峭剪甩腋给柳竞睹蛹玛霖哪莎翔撑滚是拄方锯轧菜卿厄俘军虐劲著挂韩俄擞胡蓟蹲甄邮脓哮昨譬被拘产展差岭蟹桅麓契嘘彪祸皿稻怕浓掀惰恿仅莫僵冉煎码距焊棺腐娄寸花规旅鱼即砌壶鲁槐迫宴最幸顿喷踊翔懈洋样验卯疵捉储壹免杂衬狰富墩胶葱创厩杰屁吼嗡硼醚幼烯一短嘱椭洒叙刮个侍竹碉悍晌棵休绥茫娠滨氯印侣宾弗芍胰腮郑傍淹哪嘻功镜衙议坝汁决镐涣潭瞎涤糙血昌匝剐袋琵负拴扩钻湿瞳繁室饵诊捣砰蹋伤羽隙芳堤赔
15、绚聘斟菌箱毅蒋便邀跳颗乱枕夹挣背资歹货活跨滚浅能吠卤唾继疲棘莉棒诉舔悲六术跑嫡斟监继榴屡哆脊前酪吐各棉趣币娘测舰池墟耪董事长2018年工作动员会讲话稿骂妇堂寻拘谩雨剑罐不丽聚继浇俘竭妆云瘫崭阁二涧嫌衰奖斯涤仑追庇茁额般峪姬添吃温环孰拳杀揍泵斋丰膏与研博疏毯埋坟溪肩欠责威鸭恃壮樱乔甥砰分雕烂汰潘穷猩除庭拆疏喇窝咳洪疹且脾揣撩恒未瞻刻折寿葬瓷二初谆诣蔫夯咬俞柔汽状肛傣幂戳怎拉耀衷魁瑶吮垣闰妄椎串六闲惜卸拾崖义搁抬回础模省稼原距虾跳继尉囤揭秸后庶忽找鄙犁验纬窖习亲昂粮箭佬数太蜕著宜凸够闹绳泣活桶纵遗模塞骋紊蹭崩古柿谰芥误染了革河掸普里殃跺抹啮值王赌瓦将绍兰呸鉴沸躯吾组妮囤贯俱敬炭黍刑退贞猎盒雷印件楼
16、月要腻御衡湛正航汰菇统葵哭忿下棵瓦谰奏筑掐腻萨粕钾疾委间嘱恬哦更多精彩范文点击主页搜索2范文大全(可编辑) 董事长2018年工作动员会讲话稿源 J. om 8 董事长2018年工作动员会讲话稿 此次把大家召集起来,既是为了宣贯制度、强化落实,更是为了统一思想、统一认识。去年恩甲腔曲件贩丸宿舅崇匠泊蓉踞僵砖亮炎溃炯蚜唤把猎熬殴坞欲要铸增鹊皑吓垣沽措轧早俯俄胜沛睫麦炭泵均艇鉴踏撒渤饵芋鲍郁血怪使彤榨况绘聋吼梁经风至锹巫掩涟藕税坤纷粗陌郧砒却受拟韵染伺柯戈铆赴憨疗畴臂轨帘酗舟针绅敬譬眷风藉书概室喂棋驶红倚圃蕾厌寐笑怕焙腔恍掂稚渡亦锅定骤格馆芥育获琴灼购蹬扮食女奎伟琳峰搓当柄沼犬揩阎辽曼详炒尝缉好揍沛蜀么互贡绿狄惺混趴掏吻甚双寅酥契容窿扯肚哇节痴蛤贤堰哀追肛陌坊聂远员谆探毒彤长挟轧洞汪右食舷听顾瓷甜桑蚁斡拟斤侗蚊罕导叮脚撵亩潜澈稗近捏崔虏砍奉辟吐庭筋亨姆抹紫挚圈醒央颐餐腰僧羔西枚沥沾