007设备部职位说明书.doc

设备部经理职位说明书
岗位信息

岗位名称
设备部经理
所属部门
设备部
岗位编号

岗位序列

薪资标准

直接上级

职责概述

全面负责管辖区域内各项设备设施的运行、管理、保养维修等工作，为企业生产和职能部门做好设备支持工作

岗

位

职

责

及

绩

效

标

准

1. 制度完善、规范
2. 无重大违反制度事例

1. 采购任务达成率达100%
2. 采购成本降低率达 %
1. 设备完好率达 %
2. 设备维修及时率达 %
3. 无设备安全事故
1. 动力资源正常供给天数达 天
2. 动力设施完好率达
1. 核心人才流失率低于 %
2. 培训计划完成率达100%
部门建设管理
设备动力管理
。 岗 位 职 责 。

1. 负责编写设备管理各项规章制度，并监督制度执行
2. 组织编写设备使用管理操作规范，并指导相关人员执行

1. 负责设备采购管理工作，确保采购设备的质量
2. 负责与设备供应商建立良好的关系、努力降低设备成本

1. 负责组织设备的大修及日常维修工作，确保设备完好
2. 负责组织设备的日常维护保养工作，确保设备运行
3. 负责定期组织设备检查工作，杜绝设备安全事故

1. 做好设备动力设施的日常维护，确保动力设施正常运行
2. 做好设备动力供应工作，并节约动力资源

1. 做好部门团队建设
2. 制定部门培训计划，并按计划进行培训
3. 负责下属人员工作指导、监督和考核工作
设备日常管理
设备采购管理
设备管理制度
绩 效 标 准

岗

位

权

限

权限4
具有对部门人员调配、奖惩的建议权
权限3
具有对日常设备管理的决策权
权限2
具有设备维修养护等经费使用的审核权
权限1
具有对采购设备型号的建议权、采购设备的质量检查权

岗

位

关

系

生产部门
质量部门
财务及其他部门
设备供应商
设备维修单位
外 部
内 部
部门内部人员

设备经理
副总经理
总经理

任

职

资

格

教育
水平
能力
要求
1. 具备出色的设备管理和人员管理能力
2. 具有较强的综合分析能力和专业技术能力，能够快速解决问题
3. 具有良好的组织协调和沟通能力，能够协调相关部门顺利开展工作
1. 大学本科以上学历
2. 机械、工程、自动化等相关专业
经验
要求
具有机械设备管理、维护、保养等方面5年以上工作经验

设备维修主管职位说明书
岗位
信息
岗位名称
设备维修主管
岗位编号

岗位等级

薪资水平

工作部门
设备部
直接上级

直接下级

所辖人数

工

作

职

责

及

绩

效

标

准
职 责 描 述
责任
划分
绩 效 标 准

1. 按照公司设备情况和维修保养说明，制定设备日常维修及定期大修计划
2. 建立公司设备维修作业操作规范和流程，督促下属严格按照操作规范和流程进行设备维修
3. 做好日常设备的巡检工作，发现问题及时解决
4. 负责组织公司设备的日常维修、故障处理工作
5. 负责组织设备事故抢修工作，及时快速地进行设备抢修，使其恢复正常运行
6. 负责组织对设备使用人员提供技术指导和支持
工 作 职 责

全责

部分

全责

部分

全责

全责

1. 维修计划及时提交
2. 维修规范、流程完善
3. 设备故障处理及时
4. 设备维修任务完成率达
%
5. 设备事故抢修及时率达
%
6. 设备故障修复率达 %

1. 负责维修费用的审核工作，降低维修成本
2. 负责下属人员的指导、考核等管理工作

管 理 职 责

协助

全责

协助

1. 维修费用控制在预算内
2. 下属人员考核达标率达
%

职

位

关

系
可降低职位
设备维修专员、设备维护专员
可相互轮换职位
设备采购主管、设备动力主管
可晋升职位
设备经理

能力项目
能力要求
沟通协调能力
具有良好的沟通协调能力，可能与上级、同事下属进行顺畅有效沟通，顺利开展工作
专业技术能力
具有较强的专业技术能力，能够解决设备维修中的重大疑难问题
员工培养能力
能与团队成员共享工作经验，关注团队成员工作能力的提高

工 作 经 验
及业务了解范围
技能/能力
1. 3年以上相关设备维护管理经验
2. 熟悉机械设备的基本构造、原理

1. 大学本科以上学历
2. 机械、电气或自动化专业
教 育 水 平

设备安装工程师职位说明书
岗位
信息
岗位名称
设备安装工程师
岗位编号

岗位等级

薪资水平

工作部门
设备部
直接上级

直接下级

所辖人数

工作
概述
主要负责设备的安装、调试工作，及时处理设备安装中的问题，妥善保管设备安装资料
工

作

内

容

及

绩

效

标

准

1. 设备安装任务完成率达
%
2. 技术问题解决率达
%
3. 设备资料及时归档
工作内容

1. 对准备购进的设备进行评估和选择
2. 负责设备的检验、安装、调试工作
3. 组织安装方面专业技术方案的讨论评审
4. 负责机电设备的质量监控
5. 解决合作方的技术问题，对客户的要求及时作出响应
6. 配合进行其他技术支持工作
7. 认真填写设备安装记录，保管好设备安装相关资
绩效标准

沟
通
关
系
设备部经理、技术部经理等
公司内部各部门相关人员
设备厂商、客户
向上沟通
同级沟通
内部沟通
外部沟通

任

职

资

格
1. 有一定的项目管理能力
2. 具有良好的专业能力
3. 良好的沟通能力，能协调好各方面的关系
素质与能力要求
1. 5年以上设备安装调试工作经验
2. 掌握设备的基本结构、性能与原理

工 作 经 验
及业务了解范围
1. 大学本科以上学历
2. 机械制造专业
教 育 水 平

设备专员职位说明书
岗位
信息
岗位名称
设备专员
岗位编号

所属部门
设备部
直接上级

工作
概述
负责公司设备的调拔、维护、保养等工作，确保调和正常工作
工

作

内

容

及

绩

效

标

准

1. 设备维护及时率达 %
2. 设备故障率低于 %
3. 设备完好率达 %
4. 设备维修及时率达 %
5. 设备台账完整、数据准确
工作内容

1. 协助主管制定设备管理规章制度并组织实施和推进
2. 根据设备申请表，进行设备调拔、分配及清点
3. 负责公司设备、设施的日常点检、维护和保养管理工作
4. 负责对操作工正确使用、维护设备的培训与指导
5. 办理设备的折旧、报损及报废等手续
6. 负责公司设备的盘点、登记、入账
7. 负责更新设备台账
绩效标准

任

职

资

格
教育水平

1. 中专以上学历
2. 机电、机械相关专业
经验要求

1年以上设备管理经验
能力要求

1. 具有较强的细节把控能力
2. 具有良好的沟通和协调能力